红有软件股份有限公司
| 企业全称 | 红有软件股份有限公司 | 企业简称 | 红有软件 |
| 企业英文名 | Hongyousoft Co.,Ltd. | ||
| 实际控制人 | 谈继强 | 上市代码 | Q240028.NQ |
| 注册资本 | 8997.29 万元 | 上市日期 | 暂未挂牌 |
| 大股东 | 谈继强 | 持股比例 | 38.29% |
| 董秘 | 徐亚明 | 董秘电话 | 0990-6246229 |
| 所属行业 | 软件和信息技术服务业 | ||
| 会计师事务所 | 中兴华会计师事务所(特殊普通合伙) | 注册会计师 | 徐伟、张瑜 |
| 律师事务所 | 北京市京师(青岛)律师事务所 | ||
| 注册地址 | 新疆克拉玛依市克拉玛依区吉云路197-2号 | ||
企业介绍
| 注册地 | 新疆 | 成立日期 | 2007-11-28 |
| 组织形式 | 中小微民企 | 统一社会信用代码 | 91650200666694256M |
| 法定代表人 | 谈继强 | 董事长 | 谈继强 |
| 电话 | 0990-6246229 | 传真 | 0990-6246229 |
| 企业官网 | www.hongyousoft.com.cn | 企业邮箱 | 357190038@qq.com |
| 办公地址 | 新疆克拉玛依市克拉玛依区吉云路197-2号 | 邮编 | 834000 |
| 主营业务 | 智能油田和智慧城市领域的信息系统开发、运维服务、系统集成及相关工程服务 | ||
| 经营范围 | 基础软件、应用软件、公共软件、其他软件服务;计算机系统、其他计算机服务;数据处理;计算机网络建设与维护;软件、电子产品销售;安防工程设计、施工、维修;电子工程、消防设施工程;仪器仪表销售与维修;货物与技术进出口业务;电工机械专用设备制造和工业自动控制系统装置制造。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) | ||
| 企业简介 | 红有软件股份有限公司是一家以数字油田和智慧城市等领域信息系统的设计、开发、建设和运维为主营业务的软件企业。自成立以来,公司一直致力于数字油田领域信息系统建设。 公司深耕数字油田建设领域多年,形成了丰富的经验积累和技术沉淀。公司自主研发了油田信息化基础开发平台,并在其上建成了涵盖勘探、开采、经营、管理、研究等各个业务环节的百余套油田信息化应用系统。公司是中石油重点信息技术支持单位,助力新疆油田成为全国第一个数字油田,目前市场涵盖中石油总部及各地区分公司、中海油、中石化、延长集团等国内石油企业和阿姆河、阿克纠宾等国外油气田,已成为我国油田信息化领域领先的企业之一。 | ||
| 商业规划 | (一)经营计划:2018年公司实现营业收入、营业成本分别为9,856.27万元和6,138.01万元,同比增长7.60%和下降4.91%;利润总额和净利润分别为1,482.39万元和1,300.06万元,同比增长224.91%和201.95%。截至报告期末,公司总资产为1,165.10万元,净资产为9,895.40万元。报告期内,公司依据年初制定的经营计划,以行业核心应用软件为基础,大力发展产品软件、运维服务等综合性信息技术服务,不断扩展已有成果,进入新的行业细分市场。一方面,公司在维稳安全建设方面的大力投入和开拓,使得公司在维稳安全领域有了一定的突破。另一方面,公司在石油大数据、油田物联网、城市大数据等领域都有了新的突破和进步,使公司的产品及市场领域不断扩大,提高了公司整体的市场竞争力。在技术创新方面,公司紧紧围绕“智能油田”和“智慧城市”多维数据共享和异构系统融合关键技术,持续投入力量加强核心技术攻关,不断提升公司自主研发的RCenter平台在主营业务领域的信息化支撑能力。报告期内,公司遵循“开放、共享、融合”发展思路,制订了较为全面、定义清晰、有实际约束力的技术标准体系,初步形成多环境广泛适应、多厂商资源顺畅接入、多方力量异地协同的平台化研发模式,努力打造以资源融合为中心的、具备广泛连接能力的、能够支撑三朵云(石油云、城市云、服务云)业务运营的高可靠平台。在管理和核算体系方面,公司以内控制度为指导进行科学管理。在质量管理上,严格依照质量管理体系规范重大事项从投标到产品开发,包括服务和商务在内的决策和服务流程,避免风险;在财务管理上,公司严格依据财务管理制度进行规范运作,保障公司资产安全并为公司业务不断发展提供充分、科学的资金保障;在组织机构管理上,公司通过扁平化的矩阵管理模式,推进各中心及事业部专业岗和技术岗位设置,并提高各中心及事业部层面的只能行李,减少组织机构的层级,鼓励组织内部自我规划和发展,为后期的独立经营和发展奠定基础。在人才的开发和建设方面,公司制定出合理的薪酬和考评制度,不断改善工作环境,提高员工的生活待遇和个人成就感,创造积极向上的企业文化,保证有业绩、有能力的骨干不断提高收入。公司积极拓展人才引进渠道,吸引培养以及稳定优秀人才,同时不断加大内部人才的发掘和培养力度,强化岗位培训。培养了一批掌握专业知识、熟悉行业情况的复合型、技术型人才。报告期内,公司会计核算、财务管理、风险控制等各项重大内部控制体系运行良好;主要财务、业务等经营指标健康;经营管理层、核心技术人员队伍稳定,客户资源稳定增长。(二)行业情况:2018年,伴随着中国制造2025、“一带一路”、“互联网+”行动计划、大数据、军民融合发展、网络安全保障等国家战略的推进实施,我国经济发展进入新常态。软件产业作为国家鼓励发展的战略性、基础性和先导性支柱产业,受益于国家对新一代信息技术产业持续的政策和资金扶持,以及国民经济的发展和社会信息化的建设引导,软件产业市场规模将持续扩大。未来一个时期,是我国软件产业转型发展的关键时期。随着信息通信技术的迅速发展和广泛渗透,在云计算、大数据、人工智能、物联网等新一代信息技术驱动下,信息领域新产品、新服务、新业态大量涌现,软件行业的创新转化进一步加快,社会各领域信息化水平得到进一步提升。伴随行业发展的良好机遇和不断完善的政策环境,公司积极调整战略布局,优化业务结构,大力推广大数据及人工智能技术在公司业务领域内的应用,促使公司市场竞争能力和经营业绩进一步提升。 | ||
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
企业发展进程
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