新疆洪通燃气股份有限公司
- 企业全称: 新疆洪通燃气股份有限公司
- 企业简称: 洪通燃气
- 企业英文名: Xinjiang Hongtong Natural Gas Co., Ltd.
- 实际控制人: 刘洪兵,谭素清
- 上市代码: 605169.SH
- 注册资本: 28288 万元
- 上市日期: 2020-10-30
- 大股东: 刘洪兵
- 持股比例: 43.18%
- 董秘: 秦明
- 董秘电话: 0996-2959582
- 所属行业: 燃气生产和供应业
- 会计师事务所: 大信会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 张静娟、刘涛
- 律师事务所: 上海市锦天城律师事务所
- 注册地址: 新疆巴州库尔勒市延安路37号40-6
- 概念板块: 燃气 新疆板块 天然气 油气设服 西部大开发 节能环保
企业介绍
- 注册地: 新疆
- 成立日期: 2000-01-13
- 组织形式: 大型民企
- 统一社会信用代码: 91652800715548301W
- 法定代表人: 刘洪兵
- 董事长: 刘洪兵
- 电话: 0996-2959582
- 传真: 0996-2692898
- 企业官网: www.xjhtrq.com
- 企业邮箱: htgf@xjhtrq.com
- 办公地址: 新疆库尔勒经济技术开发区南苑路洪通工业园
- 邮编: 841000
- 主营业务: LNG、CNG的生产、加工、储运和销售,以及居民用、商业用和工业用天然气的销售;其中公司经营的LNG产品主要应用于物流重卡燃料,CNG主要应用于家用轿车、出租车、城市公交车等燃料
- 经营范围: CNG、LNG天然气批发,天然气零售,天然气管道输送(仅限城市门站以内),批发零售:其他化工产品、其他机械设备及电子产品、五金交电、有色金属材料、其他日用品、炊事用具、其他农畜产品,天然气加气站项目的投资,电力生产、供应,电动汽车充电桩项目投资及服务,对天然气管网建设开发,天然气压缩站,天然气器具及配件销售,天然气器具维修。(管控要素除外)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
- 企业简介: 新疆洪通燃气股份有限公司是一家以提供交通能源及服务为主业的特色鲜明的能源服务企业。主营业务为液化天然气(LNG)、压缩天然气(CNG)生产、储运及销售;投资、建设、运营加气站等天然气销售终端;投资、建设城市燃气管网及销售城市居民燃气;提供工业输配气服务等。洪通燃气在新疆范围内拥有全资及控股子公司37家,参股公司4家。公司业务立足巴州,同时在乌鲁木齐、伊犁州、哈密市、昌吉州、吐鲁番等全疆各地广泛布局发展。截止目前,公司已拥有天然气城市市政管道约230公里,天然气门站3座,日处理天然气50万立方米LNG工厂1座、日处理天然气100万立方米LNG工厂2座、日充装能力50万立方米CNG母站1座、日充装能力20万立方米CNG母站1座,LNG、CNG加气站30余座,CNG气瓶车、LNG槽车及其挂车合计90余辆,可提供天然气生产、输配、经营的全方位服务。
- 商业规划: 报告期内,在抓好安全生产的前提下,公司重点开展了以下工作:加强气源保障。为持续保障上游气源稳定供应,在目前主要向中石油、中石化等常规天然气供应商采购气源的基础上,积极与煤化工制气等非常规天然气供应商建立稳定的合作关系,增加气源采购渠道。同时,按照公司战略规划,认真研究布局上游非常规气源的可行性,为公司未来在清洁能源领域持续发展奠定气源保障基础。持续扩大加气站终端布局。报告期内,公司持续完善加气站布局,沿疆内主要交通干线积极投资建设加气站终端,报告期内新投产加气站6座。截止报告期末,公司经营管理加气站46座;公司在建加气站8座。2024年,公司计划通过自主建设、合作建设、租赁经营等多种方式持续有效扩充公司加气站数量,持续推动终端站点布局。持续推动加气站标准化改造及生态圈部署,积极拓展非气业务。报告期内,公司在完成全部站点标准化改造和生态圈运营部署工作的基础上,持续推动加气业务及站点导航引流、客户管理、优惠活动信息推送、加气无感支付、加气数据采集及分析、便利店营销管理、车辆预约维修、餐饮及住宿、物流货源信息服务等非气业务的联网统一、高效管理。生态圈项目自2023年3月上线运行以来,有效实现了站点联网、客户统一管理、营销组合、积分管理等多项功能,实现以增强客户感知,打造以“人·车·生活”为内涵的数字化综合能源服务站。加强数字化建设,提高智能化运营水平。报告期内,在“洪通智慧云”总体架构调整完成的基础上;进一步完善了CNG/LNG采购销平台、城市燃气销售服务平台(城燃营销客服系统)、统一能源调度平台、生产应急指挥中心、物联网IoT接入平台(SCADA平台)、统一客户服务平台、企业内控管理平台。通过上述数字化建设项目的实施,进一步提高市场数据、经营数据、财务数据的收集、传输及处理的效率;为建设高效决策模型,提高决策效率和终端智能化运营水平进一步奠定基础。持续加强人才培养。报告期内,根据战略发展规划,公司针对中高级管理岗位、经营单元关键岗位、业务骨干等制定了专项培训方案,并开展集中培训与交流学习,进一步完善了任职资格审查机制等多项措施,促进公司人才队伍持续健康成长,为公司未来发展提供人才保障。
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
企业发展进程