新疆百花村医药集团股份有限公司

• 企业全称: 新疆百花村医药集团股份有限公司
• 企业简称: 百花医药
• 企业英文名: XINJIANG BAI HUA CUN PHARMA TECH CO.,LTD
• 实际控制人: 杨小玲,米恩华,米在齐
• 上市代码: 600721.SH
• 注册资本: 38312.308 万元
• 上市日期: 1996-06-26
• 大股东: 新疆华凌工贸(集团)有限公司
• 持股比例: 20.76%
• 董秘: 赵琴琴
• 董秘电话: 0991-2356600
• 所属行业: 研究和试验发展
• 会计师事务所: 希格玛会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 王侠、唐志荣
• 律师事务所: 新疆星河律师事务所
• 注册地址: 新疆五家渠市东工业园区纬六西街699号研发办公楼3号
• 概念板块: 医疗服务 新疆板块 预盈预增 肝炎概念 流感 生物医药 西部大开发 CRO

• 注册地: 新疆
• 成立日期: 1996-06-21
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 916500007129676234
• 法定代表人: 郑彩红
• 董事长: 郑彩红
• 电话: 0991-2356608,0991-2356600
• 传真: 0991-2356601
• 企业官网: www.xjbhc.net
• 企业邮箱: bhc@xjbhc.org
• 办公地址: 乌鲁木齐市中山路南巷1号
• 邮编: 830002
• 主营业务: 涵盖新药早期发现与筛选、药物CMC开发、临床试验、注册申报、BE/PK生物样品分析及药学检测服务、临床SMO及数据服务、MAH服务、API及中间体技术服务,可为客户提供从药物发现、药学CMC开发、临床试验与申报注册的全过程一站式外包和技术成果转化服务
• 经营范围: 一般货物与技术的进出口经营;边境小额贸易;能源投资销售;矿产品、建材及化工产品、机械设备、五金产品及电子产品、农、牧产品、食品饮料及烟草制品、纺织、服装及家庭用品销售;贸易经纪与代理;仓储业;租赁业;体育;商业服务;软件和信息技术服务业;其它批发业;综合零售;市场开发建设;广告经营;汽车租赁;停车场服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;医学研究和试验发展;生物化工产品技术研发;化工产品生产(不含许可类化工产品);化工产品销售(不含许可类化工产品);药品生产;药品委托生产;兽药生产;兽药经营;第一类医疗器械销售;第三类医疗器械经营;数据处理服务;会议及展览服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
• 企业简介: 新疆百花村医药集团股份有限公司始于1959年,1996年在上海证券交易所上市,股票代码:600721,注册地位于新疆五家渠市。主要从事医药研发、临床试验、检测分析、商业物业等业务。包括以药学研发为主的华威医药,以临床试验为主的礼华生物、以分析检测业务为主的西默思博以及商业物业管理等共计12家子分公司。公司在乌鲁木齐拥有4.6万平方米的商业综合体大厦,在南京拥有2栋面积为3万平方米左右的办公研发大楼。拥有完善的国际先进的药物研究仪器设备和研发管理体系,在全国主要城市布局了多个临床研究中心。以多名博士硕士为核心的技术骨干和研发管理团队,致力于小分子化学原料药和高端制剂开发、药物质量研究、临床研究、分析检测以及研发注册申报,取得了骄人的研究成果。公司可为合作伙伴提供新药仿制药开发一站式全流程服务。
• 发展进程: 新疆百花村股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)是经新疆生产建设兵团新兵发[1995]134号文批准,由新疆兵团商业贸易发展中心下属全资子公司——百花村饭店整体改组并与兵团石油公司、新疆芳草湖糖厂、新疆通久经济发展(集团)公司商业旅游服务总公司、兵团商业贸易总公司、华夏证券有限公司等共同发起,以募集方式设立的股份有限公司。于1996年6月6日在上海证券交易所挂牌交易。 2016年,公司实施了重大资产重组,置出了亏损严重、发展前景不看好的煤炭、煤化工业务及资产,置入了成长性较好、发展前景明朗的医药研发服务业资产,公司的主业转型为医药研发服务(CRO),成为新疆兵团以医药研发为主业的上市公司。公司的经营模式主要通过授受客户委托,向客户提供包括与药品研发有关的化学合成、化合物的筛选及确定、制剂研究及安全性评价、药理学及毒理学实验、新药临床批件及仿制药生产批件申报、技术成果的转化、I-IV期临床试验及相关的技术咨询等外包服务,以获取商业性的报酬。 公司已完成工商变更登记手续,并取得了新疆生产建设兵团第六师市场监督管理局换发的《营业执照》,公司中文名称由‘新疆百花村股份有限公司’变更为‘新疆百花村医药集团股份有限公司’,英文名称由‘XINJIANGBAIHUACUNCO.,LTD’变更为‘XINJIANGBAIHUACUNPHARMATECHCO.,LTD’。 经公司申请,并经上海证券交易所办理,公司证券简称自2022年6月6日由“百花村”变更为“百花医药”,公司证券代码“600721”保持不变。
• 商业规划: (一)主要经营业务公司属于医药研发服务行业,主要致力于小分子化学药品研发和注册申报、多肽药物开发,组织实施Ⅰ~Ⅳ期临床试验、生物等效试验、医学科学服务、研发立项咨询服务、数据管理及统计服务、第三方检测(生物样本分析、包材相容性、基毒杂质分析)等药品研发一站式、全流程服务,是提供一体化解决方案的综合性CRO公司。公司建立超500余项SOPs全面保障运营的合规、高效,拥有两栋面积合计3万平方米的研发实验楼,配置完善的国际先进研究仪器设备,可同时开展上百个项目的药学研究。多年来,公司为数百家医药企业提供研发服务,其中包含数十家中国制药百强企业,公司累计取得国内注册生产批件和临床批件等四百余项、获得专利授权79项,成功进行了专利挑战3项。(二)2024年半年度公司总体经营情况报告期内,公司资产总额11.12亿元,净资产7.33亿元,资产负债率为34.11%;公司实现营业总收入1.96亿元,较上年同期增长17.40%;归属于上市公司股东净利润2,266.10万元,扣非净利润2,113.83万元,较上年同期增长72.18%;经营活动产生的现金流量净额5,376.61万元,较上年同期增长774.92%。(三)2024年半年度公司重点工作情况2024年上半年,在日益激烈的市场竞争环境下,公司着眼于提升客户交付能力为导向的经营方针,继续巩固医药CRO业务领域优势地位,积极调整业务规划,持续推进客户开拓,推动精细化管理举措,保持公司稳健的经营态势。主要工作开展如下:1、加强核心主业服务水平,增强市场竞争力。公司凭借子公司华威医药开发缓控释、肠溶制剂、乳剂、纳米胶束、吸入溶液、口溶膜等各类复杂制剂和难仿制剂的能力,结合子公司威诺德在医药中间体、原料药板块的业务发展,西默思博检测业务服务能力的提升,以及子公司礼华生物在早期临床研究、Ⅰ-Ⅳ期临床试验、生物等效性临床试验、细胞治疗与基因治疗、医学科学、医学撰写、医学监查及PV,数统服务等一站式临床服务的优势,不断完善药学及临床研发服务体系,增强市场品牌影响力,报告期,华威医药再次入选“第九届中国医药研发·创新峰会-2024中国CRO企业20强”榜单,西默思博“CNAS实验室认证”通过复评,礼华生物“高新技术企业认证”通过复审。2、提升预算精细化管控水平,助力企业稳健发展。为保障公司年度效益目标的顺利达成,全面提升预算管理质效,公司持续深入细化全面预算管理制度的实施,积极探索目标明确、分析及时、风险预警、评价合理的预算管控全流程,稳步提升公司管理水平。强化事前评审、事中跟踪、事后反馈的全过程预算管控,从严控制成本支出,严格各项费率管控,持续增强控本增效意识。紧密围绕公司年度目标绩效体系,将各业务板块及职能部门划分为投资中心、利润中心、收入中心、成本中心、费用中心等责任中心,持续强化公司内部控制效果和运营效率。3、强化医药主业上下游业务协同,提高综合客服能力。为进一步增进集团内各业务板块建立更紧密的业务融合关系,充分释放协同效能,公司积极构建大商务中心、采购中心等职能协同管理机制,推动业务布局优化和结构调整,打通整合业务、客户、渠道等资源,提升公司供应链管控水平,提高综合客服能力。报告期内,公司新增医药主业合同金额2.10亿元,截至报告期末,公司在手订单11.15亿元。4、持续加大技术研发投入,保持核心技术竞争优势。面对医药行业的多样性和复杂性,公司在高(药物制剂技术)壁垒、新药物剂型和先进制剂工艺技术的开发等方面加大投入,提高企业研发技术的含金量和市场竞争力,在科研立项方面的投入稳步上升,报告期内,公司共计研发投入2,041.81万元,同比增长41.48%,主要涉及抗肿瘤、眼科用药、抗癫痫、代谢类疾病、生殖系统疾病、SGLT2抑制剂组合药物等制备技术的研发储备,包括2类改良型新药、3类4类仿制药等市场前景好、开发风险低的品种。并持续加大MAH业务投入,推进25个产品管线。5、优化质量管控组织机制,促进科研成果转化。公司严格执行质量管理体系管控,以过程监管和培训结合,保证有效性和规范性。报告期内,申报项目品规数为67个,同比增长111%,获批品规数为54个,同比增长26%,公司累计已有6项仿制药首家取得药品注册批件或首家通过一致性评价。6、多措并举促进应收款回收,增厚企业现金流。公司重视应收款的清收工作,从多方面加强应收款的回收力度,公司应收款周转率较上年同期提高5.43个百分点,坏账损失风险进一步降低,经营性净现流较上年同期增长774.92%。7、加强人才队伍建设,强化激励措施。根据公司发展需求,持续加快人才培养,优化人才结构,积极推进技术专业储备人才库建设,通过培训讲座、导师带徒、对标学习、文化建设等活动,加强研发人员梯队培养,研发专业技术人员较上年同期增长2.16%。公司股票期权激励计划首次授予的第二期、预留授予的第一期行权已实施,共计176名符合条件的员工参与,本次可行权数量为3,937,175份。截至报告期末,167人已行权完毕,共行权3,650,565股。8、提升商业物业招商力度及服务水平,提高客户忠诚度。报告期内,公司传统商业物业管理团队持续招商引进并维护优势商业品牌客户,提高资产利用效率,管理面积68840.35平方米,人均管理面积2024平方米。不断细化内部管理机制,提高服务质量,提高客户满意度,提升市场营商环境,服务商户603家,营收同比增长4.61%。