新疆拉夏贝尔服饰股份有限公司

  • 企业全称: 新疆拉夏贝尔服饰股份有限公司
  • 企业简称: 退市拉夏
  • 企业英文名: Xinjiang La Chapelle Fashion Co.,Ltd
  • 实际控制人:
  • 上市代码: 603157.SH
  • 注册资本: 54767.1642 万元
  • 上市日期: 2017-09-25
  • 大股东: 上海其锦企业管理合伙企业(有限合伙)
  • 持股比例: 15.56%
  • 董秘: 朱风伟
  • 董秘电话: 021-54607196
  • 所属行业: 纺织服装、服饰业
  • 会计师事务所: 大华会计师事务所(特殊普通合伙)
  • 注册会计师: 薛祈明、叶华
  • 律师事务所: 国浩律师(上海)事务所
  • 注册地址: 乌鲁木齐市新市区四平路创新广场的D座20层2008室
企业介绍
  • 注册地: 新疆
  • 成立日期: 2001-03-14
  • 组织形式: 中小微民企
  • 统一社会信用代码: 913100007032529840
  • 法定代表人: 赵锦文
  • 董事长: 赵锦文
  • 电话: 021-54607196
  • 传真: 021-54607197
  • 企业官网: www.lachapelle.cn
  • 企业邮箱: ir@lachapelle.cn
  • 办公地址: 上海市闵行区莲花南路2700弄50号4号楼12楼
  • 邮编: 201108
  • 主营业务: 主要从事服饰产品的设计、品牌推广和销售。致力于为广大消费者提供服装产品。该公司还从事品牌授权与房屋租赁。其产品主要包括上装、下装、裙装和配饰。该公司的品牌主要包括“La Chapelle”、“Puella”、“7 Modifier”、“La Babite”等。该公司主要在国内市场开展业务。
  • 经营范围: 服装、服饰、鞋帽、皮革、箱包、面料、辅料、针织纺织、日用百货、床上用品、钟表眼镜(除角膜接触镜及护理液)、化妆品、工艺礼品(除文物)、玻璃制品、体育用品、办公用品、木制品家具、花卉的批发、零售、进出口、佣金代理(拍卖除外)及提供相关的配套服务;企业形象策划咨询,从事服装技术、新材料科技、计算机网络领域内技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。物联网技术服务、物联网技术开发、信息系统运行维护服务、软件开发、信息系统咨询服务、信息系统集成服务、互联网数据服务、数据处理和存储支持服务、物联网设备销售、软件销售、品牌设计、品牌管理、企业管理信息咨询、投资管理及咨询、电子商务技术支持及信息咨询、文化艺术交流活动策划、展览与展示服务;信息技术及纺织技术的开发、转让、咨询及服务;质量管理咨询及技术服务。(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理的,按国家有关规定办理申请)。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
  • 企业简介: 新疆拉夏贝尔服饰股份有限公司目前在市场上的品牌风格定位独树一帜,经历了十年的发展历程,La Chapelle 获得了市场高度的认可,设计和销售适合都市女性的流行服饰。她崇尚精神性的外在表达,时尚浪漫、追求内涵,探索真实的美。
  • 发展进程: 2001年3月14日,上海徐汇拉夏贝尔服饰有限公司(以下称“拉夏贝尔有限”)获发注册号为3101042003391号的《企业法人营业执照》,注册资本50万元,出资人邢加兴和吴金应分别持有其90%和10%的股权,均为货币出资。根据上海新中创会计师事务所有限公司出具的“新中创会师报字(2001)0415号”《验资报告》验证,前述出资均已到位。 2004年2月18日,拉夏贝尔有限通过股东会决议,同意拉夏贝尔有限更名为“上海拉夏贝尔服饰有限公司”,2004年2月26日,拉夏贝尔有限换发取得了注册号为3101042003391号的《企业法人营业执照》。 2011年2月25日,拉夏贝尔有限召开董事会,同意将拉夏贝尔有限整体变更为股份有限公司,根据立信出具的“信会师报字[2011]第10625号”《审计报告》,截至2010年12月31日,拉夏贝尔有限净资产为224,022,951.31元,按照1:0.9374的比例折股后确定股份公司的总股本为210,000,000股,每股面值1元。各发起人按变更前所持有的公司的股权比例认购拟设立股份公司的股份。同日,拉夏贝尔有限全体股东邢加兴、GOODFACTOR、博信一期、上海合夏、上海融高、俞铁成、张江敏作为发起人签署了《上海拉夏贝尔服饰股份有限公司(筹)发起人协议》。2011年3月25日,上海市商务委员会下发《市商务委关于同意上海拉夏贝尔服饰有限公司改制为外商投资股份有限公司的批复》(沪商外资批[2011]861号),同意拉夏贝尔有限整体转制为外商投资股份有限公司,名称变更为“上海拉夏贝尔服饰股份有限公司”。2011年3月31日,公司获发“商外资沪股份字[2010]第1172号”《中华人民共和国台港澳侨投资企业批准证书》。2011年4月1日,立信出具“信会师报字[2011]第12488号”《验资报告》,审验股份公司整体变更设立时的注册资本已由各发起人足额缴纳。2011年5月9日,公司召开创立大会暨第一次股东大会。2011年5月23日,上海市工商行政管理局颁发了注册号为310104000185979的《企业法人营业执照》。该营业执照记载公司名称为“上海拉夏贝尔服饰股份有限公司”,注册资本为21,000万元,企业类型为股份有限公司(台港澳与境内合资、未上市)。 2020年7月9日,公司已完成变更注册地址、公司名称等事项的工商变更登记手续,并取得新疆维吾尔自治区市场监督管理局换发的《营业执照》,公司名称由上海拉夏贝尔服饰股份有限公司变更为新疆拉夏贝尔服饰股份有限公司
  • 商业规划: 国家统计局数据显示,2021年全国社会消费品零售总额为440,823亿元,比上年增长12.5%;限额以上单位消费品零售额164,148亿元,同比增长13.4%;其中,限额以上单位消费品中的服装鞋帽、针纺织品类零售额为13,842亿元,同比增长12.7%;限额以上零售业单位中的超市零售额比上年增长6.0%,百货店、专业店和专卖店分别增长11.7%、12.8%和12.0%。受疫情影响居民减少出行,线上消费需求明显增长,2021年全国网上零售额比上年增长14.1%,增速高于线下消费。总体上,受国内疫情汛情等因素影响,居民消费需求受到抑制,但消费持续恢复态势没有改变,仍保持稳定增长。报告期内,受新冠肺炎疫情及公司关闭线下渠道经营网点、货品采购量减少及线上业务模式转型等因素影响,2021年度公司实现营业收入4.30亿元,较上年同期营业收入18.19亿元减少13.89亿元,同比下降76.36%。2021年度,公司实现归属于上市公司股东的净利润约-8.2亿元,较上年度减亏10.2亿元。报告期内仍继续亏损的主要原因为:1、因受外部疫情及公司现金流紧张等因素影响,公司继续关闭线下亏损门店,由于已关闭门店的经营亏损和一次性确认装修摊销及撤柜费用等影响,导致公司经营性亏损约0.6亿元。2、报告期内公司面临较高的逾期债务,由于债务利息、逾期罚息、诉讼费用等,导致的亏损约2.9亿元。3、本报告期末因存货库龄增加,相应计提存货跌价损失约1.5亿元。4、报告期内,计提应收款项的信用减值损失约1.9亿元。5、经公司期末对商誉、长期资产等存在减值迹象的资产进行测试,相应计提资产减值损失约1.6亿元。(一)2021年度重点工作自2018年下半年以来,由于未能对外部行业环境做出正确的判断,以及内部战略失当、扩张过快及成本结构失衡等原因,叠加2020年以来新冠肺炎疫情的冲击,公司融资渠道关闭、资金链断裂,到期债务无力偿还,诉讼及资产冻结查封也接踵而至,面临较大的现金流压力和债务集中兑付风险,对公司生产经营产生一定不利影响。报告期内,公司管理层努力维持公司的正常运转,主要围绕以下几方面开展工作:1、维持核心业务正常经营,积极推动公司发展。报告期内,虽然依旧面临资金紧张、生产经营困难的情况,公司管理层在董事会的带领下努力保持基本生产经营及核心业务的稳定。2021年度,公司实现营业收入约4.3亿元;其中线下渠道方面,公司积极推行加盟、联营、代理业务模式,并着力提高优质存量店铺的精细化管理水平,线下渠道实现营业收入约2.87亿元;线上渠道方面,通过转型品牌授权业务模式,公司业务周转及盈利能力大幅提高,全年实现授权业务收入6,045万元,较2020年度增长215%。2、积极应对诉讼事项,维护公司合法权益。由于公司面临数量较多、涉案金额较高的诉讼案件,报告期内公司成立专门的诉讼及债务清查小组,认真清查和解决公司所涉及到的诉讼事项;并针对重要案件组织聘请专业的律师团队,采取有效措施应对诉讼案件及其资产冻结、查封及执行情况,切实维护公司及股东的合法权益。3、推动解决历史遗留债务问题,减轻公司经营负担。报告期内,针对历史遗留的债务问题,公司本着对全体股东和债权人负责任的态度,与法院、债权人及金融机构积极协商,争取债务展期、豁免、折让、和解及以货品抵偿债务等方式减轻公司负担,2021年度公司通过以货品抵偿债务等形式,实现债务重组相关收益金额合计约1.5亿元。另一方面,与部分供应商债权人达成搁置历史遗留债务、共同开展新业务的默契,增强供应商的合作信心,为业务持续发展提供支撑。此外,公司通过积极调整销售策略、增强应收款项控制力度、加大未回款催收力度等措施,降低应收款项增加的风险;本报告期公司收回以前年度未回款项约5,000万元,为业务资金周转提供支持。4、稳定核心管理层及员工队伍,确保公司正常运转。此前由于公司处于业务“急变期”,公司核心管理人员及基层员工出现较大流失及频繁变动,公司运转亦受到一定影响。2021年度,公司通过持续调整人力资源政策,优化业务、岗位设置及风险管控流程等方式,提升经营管理层及关键岗位人员的稳定性;并通过调整架构,减少层级、扁平化管理等措施,适应特殊形势下的管理要求。目前公司已形成符合现阶段实际情况的核心团队,并进一步明确改善经营质量和提高盈利能力的核心目标。5、加强内部控制管理,提升公司规范运作水平。报告期内,公司梳理和完善内部管理制度,制定了防范资金占用、内幕信息管理、重大信息内部报告及年报差错责任追究等制度;同时,公司进一步加强财务管理及印章使用管理,持续优化各控制环节及各部门职能,对内部控制体系中的薄弱环节进行了完善,有效提高公司风险防范能力及规范运作水平。2021年度,虽然公司董事会、管理层在在极其困难的情况下,积极保持公司业务正常运转,力争消除以前年度审计报告的保留意见及争取净资产归正;但由于公司面临的各方面负担较重,报告期内公司业绩仍然亏损,诸多历史遗留问题无法得到有效解决,经审计的净资产继续为负。根据相关规定,公司A股股票可能将被上海证券交易所终止上市。 报告期内,公司实现营业收入4.3亿元,同比下降76.36%;实现营业利润约-7.2亿元,较上年度减亏7.7亿元;实现归属于上市公司股东的净利润约-8.2亿元,较上年度减亏10.2亿元。
财务指标
财务指标/时间
总资产(亿元)
净资产(亿元)
少数股东权益(万元)
营业收入(亿元)
净利润(万元)
资本公积(万元)
未分配利润(亿元)
每股净资产(元)
基本每股收益(元)
稀释每股收益(元)
每股经营现金流(元)
加权净资产收益率(%)
企业发展进程