新疆敦华绿碳技术股份有限公司

  • 企业全称: 新疆敦华绿碳技术股份有限公司
  • 企业简称: 敦华石油
  • 企业英文名: XINJIANG DUNHUA PETROLEUM TECHNOLOGY CO.,LTD
  • 实际控制人: 徐玉兵
  • 上市代码: 832275.NQ
  • 注册资本: 9140 万元
  • 上市日期: 2015-04-14
  • 大股东: 北京敦华阳光投资管理有限公司
  • 持股比例: 53.72%
  • 所属行业: 开采专业及辅助性活动
  • 会计师事务所: 中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)
  • 注册会计师: 朱建华、李秋实
  • 律师事务所: 北京人富律师事务所
  • 注册地址: 新疆克拉玛依市克拉玛依区南新路77号二楼
企业介绍
  • 注册地: 新疆
  • 成立日期: 2008-11-06
  • 组织形式: 中小微民企
  • 统一社会信用代码: 916502006792893487
  • 法定代表人: 徐玉兵
  • 董事长: 徐玉兵
  • 电话: 18999528161
  • 传真: 0990-6385558
  • 企业官网: www.xjdunhua.com
  • 企业邮箱: huangjr@dunhua-oil.com
  • 主营业务: CCUS:将石油炼制加热炉烟气进行处理及回收,用于石油开采,实现加热炉零排放及石油开采行业降本增效、提高采收率及碳埋藏的目的。油田热工:蒸汽效率提升、油田高温采出液外排废汽回收利用、开采尾气无害化治理。智慧农业:农业物联网和专家系统开发,CO2气肥及智慧农业推广。油田自动化:基于物联网的机采油井闭环优化系统,实现抽油机故障预警、运行参数自动调节,提高油井生产和管理效率。
  • 经营范围: 一般项目:碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发;温室气体排放控制技术研发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;大气污染治理;环保咨询服务;环境保护专用设备制造;工程和技术研究和试验发展;石油天然气技术服务;输配电及控制设备制造;机械设备销售;电子、机械设备维护(不含特种设备);技术进出口;货物进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:道路危险货物运输;危险化学品经营;危险化学品生产。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
  • 企业简介: 公司是致力于油田开发新技术、节能增效为主的高新技术服务型企业。目前专门为中石油、中石化提供用能状况诊断、节能项目设计、改造(施工、设备安装、调试)、运行管理等服务为主的专业化技术服务。主要产品(服务)有:机采系统节能技术服务、油田三次采油注气(CO2)、油田注汽站供暖系统节能技术服务、注汽系统节能技术改造(注汽管网采用的高效绝热材料钛钠硅保温)、污泥脱水装置等。目前公司业务主要集中在新疆地区,是国家“一路一带”战略布局的中心,为公司外延发展提供了优越的外部环境。
  • 发展进程: 有限公司成立于2008年11月6日,成立时名称为“新疆敦华石油技术有限公司”,由北京敦华、邢玮、杜宝华以货币出资500万元设立。2008年11月4日,乌鲁木齐海天会计师事务所出具海天会验字【2008】11-011号验资报告,经审验,截止2008年11月4日,有限公司股东认缴的500万元出资款,已全部到位。2008年11月6日,新疆维吾尔自治区工商行政管理局核发注册号为650000059014493的《企业法人营业执照》
  • 商业规划: 报告期内,公司在全体员工的不懈努力下,公司经营业绩保持了持续、稳健的发展态势,报告期公司共实现营业收入1.41亿元,比去年同期增长227.48%,实现归属于挂牌公司股东净利润1708.42万元,比去年同期增长400.84%。市场份额的保持主要取决于生产成本及产品品质的稳定性,公司始终保持“生产精细化”管理,不断加强技术创新,提升效率,降低生产成本,提升公司竞争力,顺利完成了2018年度经营计划。报告期内,紧抓安全生产不放松,始终如一地抓好安全生产工作。公司成立了安全生产委员会,明确了各部门一把手的安全生产责任,坚持抓好“六项机制”建设,完善安全生产责任制,强化过程控制与督查,重点在人员安全、设备安全、用电安全、危化品储存使用安全、防火防灾安全等方面下大力气,确保了全年未发生重大安全生产事故。报告期内,公司的工作重心围绕着长期发展战略与年度经营计划,通过精益求精的精细化管理和持续不断的工艺创新,获得了客户的高度认可,销售收入和净利润都有了大幅增长。公司管理层始终坚持大力发展主营业务,注重技术研发创新,不断提升工艺业务水平,注重人才吸收与培养,对人力资源进行了结构性优化,对技术研发、专业技术管理人员等岗位进行了人才补充,各专业配置更趋完善,人力资源效率得到显著提升。公司已经建立有利于员工健康成长的工作环境和良好的企业文化氛围,积极帮助员工做好职业规划和在岗培训,对关键岗位员工提供具有竞争力的薪酬福利和激励机制,确保团队稳定,使员工与公司共同成长。
财务指标
财务指标/时间
总资产(亿元)
净资产(亿元)
少数股东权益(万元)
营业收入(亿元)
净利润(万元)
资本公积(万元)
未分配利润(亿元)
每股净资产(元)
基本每股收益(元)
稀释每股收益(元)
每股经营现金流(元)
加权净资产收益率(%)
主要股东
序号 股东名称 持股数(股) 持股比例
1 姚树欣 7,300,000 8.36%
企业发展进程