博迈科海洋工程股份有限公司

• 企业全称: 博迈科海洋工程股份有限公司
• 企业简称: 博迈科
• 企业英文名: BOMESC Offshore Engineering Company Limited
• 实际控制人: 彭文成
• 上市代码: 603727.SH
• 注册资本: 28171.9277 万元
• 上市日期: 2016-11-22
• 大股东: 天津博迈科投资控股有限公司
• 持股比例: 29.5%
• 董秘: 王新
• 董秘电话: 022-66219991
• 所属行业: 开采专业及辅助性活动
• 会计师事务所: 容诚会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 郁向军、郑鹏飞、张玉琪
• 律师事务所: 北京市中伦律师事务所
• 注册地址: 天津经济技术开发区第四大街14号
• 概念板块: 采掘行业 天津板块 破净股 融资融券 预盈预增 天然气 基金重仓 可燃冰 一带一路

• 注册地: 天津
• 成立日期: 2002-08-15
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 91120116239661863L
• 法定代表人: 彭文成
• 董事长: 彭文成
• 电话: 022-66219991
• 传真: 022-66299900-6615
• 企业官网: www.bomesc.com
• 企业邮箱: securities@bomesc.com
• 办公地址: 天津经济技术开发区第四大街14号
• 邮编: 300457
• 主营业务: 公司面向全球市场,专注于天然气液化、海洋油气开发、矿业开采等行业的高端客户,为其提供专用模块集成设计与建造服务
• 经营范围: 石油、天然气开采设备、石油石化设备、采矿设备的设计、制造、安装和调试;承包与其实力、规模、业绩相适应的国外工程项目,对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员;新能源设备的设计、制造、安装及调试;机电设备的设计、制造、安装、维修和调试;金属制品、机械和设备修理;钢结构的设计、制造、安装和维修;压力容器设计与制造;机电设备、仪器仪表的展销;自有房屋租赁;代办保税货物仓储;自营及代理进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。(不得投资《外商投资准入负面清单》中禁止外商投资的领域)。
• 企业简介: 博迈科海洋工程股份有限公司成立于1996年,现位于中国天津滨海新区,距北京约150公里,是一家专注于国际市场的专业模块EPC服务公司,致力于以海洋油气工程、液化天然气工厂和矿业为主的各类模块的设计和集成建造,为国际高端能源和矿业客户提供服务,是国际化的EPC公司。近100%的业务来自国际客户。其优良的安全管理,质量管理,准时交付和出色的业绩在业界一直享有良好的声誉。公司提供的产品服务于:中国、中东、北美、俄罗斯、非洲、南美、新加坡、澳大利亚……公司期望和世界各地的朋友们合作。也期待为世界各地的客户提供优质的EPC服务。公司的施工技术与质量控制能够满足国际高端客户各种项目的要求,有能力按照API、ANSI、ASME、AWS等世界石油通用标准进行高质量的建造与施工。公司拥有完善的质量管理体系,由挪威船级社(DNV)权威认证,并颁发了ISO9001质量体系认证的证书。公司根据ISO14001和ISO45001建立了完整的健康、安全、环保体系,由挪威船级社(DNV)认证。这些质量和安全管理体系每年均由挪威船级社(DNV)审查通过,并在接受严格的审查之后,为国际知名客户们所广泛接受,赢得客户的广泛赞誉和认同。公司拥有充足的资源,有能力同时执行多个项目。有能力提供电气模块、生活模块、化学注入模块和各种撬块的从详细设计开始的EPC服务;有能力提供其它海洋工程、液化天然气工厂和矿业所需要的模块产品的从加工设计开始的EPC服务。公司直接拥有76万平方米的建造场地资源,包含优良的1000米深水码头岸线,年模块建造能力150,000吨。公司作为码头、场地及其所有设备设施的直接拥有者,以有效的资源确保了对项目的强大执行能力。经过十几年国际和国内项目执行经验的累积,公司的采办部门建立了完善的材料管理和跟踪体系,拥有丰富的国内和国际采办资源,和执行国内和国际采办任务的经验丰富团队,对于国际客户指定的供应商有着长期的友好的合作,有能力根据项目的需要从国内和国际市场以优良的质量、准时的交货和有竞争力的价格采办所需的物料和服务,并娴熟的处理相关的海关进出口事务,为国际项目的执行提供有力的支持。公司拥有一支经验丰富、国际化的优秀项目执行团队,由国内和国际的优秀人才组成,带来了中国、挪威、加拿大、美国、英国、新加坡、澳大利亚、马来西亚等地的管理经验,通过执行众多的国际和国内工程项目,已建立了完整的、符合国际标准的项目管理体系,能自如的以国际语言与国际知名设计公司,如KBR、Fluor、Technip、WorleyParsons等共同工作,以国际标准为国际客户提供满意的项目管理专业化服务,为国内外客户所普遍认同。公司的团队成员来自中国的大江南北,来自世界各地,精英汇集;以我们的专业化的服务为客户创造价值是企业宗旨;精诚合作不断满足和超越客户的期望是我们的服务目标;持续改进,我们仍然在努力。
• 发展进程: 公司是由渤油有限整体变更设立的外商投资股份有限公司,本次变更经天津经济技术开发区管理委员会“津开批[2012]547号”文批准。 2012年9月21日,渤油有限董事会决议,渤油有限依法整体变更为博迈科海洋工程股份有限公司,以变更基准日2012年8月31日经审计净资产37,750.29万元(不含专项储备)折为15,000万股,每股面值1元,余额计入资本公积。2012年9月28日,华普天健出具“会验字[2012]2172号”《验资报告》,对公司注册资本进行审验。2012年10月17日,发行人取得天津市人民政府颁发的《台港澳侨投资企业批准证书》。2012年10月18日,发行人在天津市滨海新区工商局完成工商变更登记手续,取得企业法人营业执照,注册资本为15,000万元。
• 商业规划: 报告期内,全球地缘政治紧张局势进一步加剧,贸易保护主义抬头,全球经济增速放缓。国际原油市场供需关系复杂,受多方博弈影响布伦特原油价格在68美元/桶至92美元/桶之间大幅震荡,但整体未偏离理性区间。天然气市场需求旺盛,天然气价格一路上扬。与此同时,数字经济快速发展,绿色经济成为新的热点。报告期内,公司持续深化“四个一流”建设,筑牢长期发展基础,以稳健态势迎接市场挑战,加快数字化升级,助力公司技术创新与进步,积极向行业高端靠拢。（一）“四个一切”精神引领,推进企业“四个一流”建设2023年度,公司董事长兼总裁彭文成提出“一流的产品”“一流的服务”“一流的管理”“一流的场地”——“四个一流”发展战略。在“四个一流”发展战略引领下,公司在多个领域取得了显著进步,各项工作得到了全面提高。报告期内,公司董事长兼总裁彭文成先生参观我国原子城纪念馆,感悟“两弹一星”核工业精神的同时,迭代性地提出“以‘四个一切’精神引领,持之以恒推进企业‘四个一流’建设”的企业发展战略。随着“四个一流”战略的持续深化,公司生产运营和管理水平迈入新台阶。公司的卓越表现赢得市场认可,近期公司成功取得新的FPSO项目订单,合同金额为人民币7.5-10亿元。该订单是苏里南油田首个建造的FPSO项目,该订单的取得将进一步增厚公司业绩,也成功为公司推开苏里南地区市场大门,使公司获得了更大的市场空间。（二）保质量重安全,狠抓进度确保在手订单顺利执行报告期内,公司持续优化质量安全管理体系,按照计划完成AWS-CWF(AmericanWeldingSociety-CertifiedWeldingFabricator美国焊接学会焊接生产制造企业管理体系认证）,CWBCSAW47.1（加拿大焊接局钢结构焊接生产资质）,CPREN1090EXC4（欧盟建筑产品法规的协调标准最高级别）资质证书,ISO3834-2（金属材料熔化焊质量要求）资质证书,ASME(AmericanSocietyofMechanicalEngineers)美国机械工程协会的U(压力容器)、S(动力锅炉)和PP(动力管线)三项资质,AISC(AmericanInstituteofSteelConstruction)美国钢结构协会的BU(钢结构)、SBR(简单桥梁)和CCE-1(复杂油漆)三项资质,ISO9001,ISO14001/ISO45001等一系列质量安全管理体系的年度审核或换证工作,为公司质量安全管理保驾护航。公司积极落实保质量、重安全战略,保障在手订单高质量完成。报告期内,FPSOUARUTopside项目、中东海上平台生活楼项目、FPSORAIATopside项目等均顺利开工,进入高速生产阶段。其中,FPSOUARUTopside项目顺利达成400万安全无损失工时里程碑,报检合格率等指标大幅优于设定标准,得到客户高度认可；中东海上平台生活楼项目加大数字化应用,持续提升生产效能,顺利达成100万安全无损失工时里程碑；FPSORAIATopside项目严抓产品质量和执行进度,向200万安全无损失工时里程碑迈进。（三）推动一体化建设,数智结合提升管理效能当前,社会正处在数字经济蓬勃发展的阶段,数字经济发展势必对社会格局和经济发展产生深远影响。企业需要不断探索和实践新的生产力模式,匹配数字经济发展形势,把握数字经济改革机遇。报告期内,公司全力推行BPM一体化管理平台上线,打造高效协同新纪元,实现提高建造效率、降本增效的管理目标,不断优化、革新业务,打造行业内管理领先的企业,支撑“四个一流”的战略目标,做发展新质生产力的助推器。（四）产教研融合,开启人才培养新篇章人才是企业发展的基石,人才培养制度是关乎企业长期发展的重要议题。报告期内,公司用实际行动促进产教研融合,成功启动博迈科首期“订单班”开班授课。通过“订单班”培养模式,拓展校企合作内涵。利用校企资源优势互补,实现高素质技术技能型人才订单培养,提升企业畅销型人力资源储备。在培育海工装备制造业新质生产力的同时,促进社会新进生产力大军精准就业。公司打造线上学习平台“博学堂”,覆盖公司全体员工。“博学堂”的建立,为传承知识技能、传播企业文化提供便利,打破专业技术壁垒,促进公司一专多能人才培养。截至报告期末,累计上线课程2,526节,员工累计学习时长48,717.31课时。报告期内,公司开展“薪火相传,匠心筑梦”“博闻强识,多思多问,取法乎上,持之以恒”“企业安全生产最优决策-一号位的务实安全领导力”等丰富的系列线下学习活动。通过线上、线下培训学习矩阵,全面提升员工的专业技能和管理能力。订单培养+内训提升,公司开启人才培养新格局。（五）良性市值管理,促进公司资本价值实现公司始终以一流民营上市企业的标准要求自身,把投资者的利益放在第一位,持续完善信息披露制度,从投资者角度出发,不断提高信息披露质量,维护投资者知情权以及其他合法权益。报告期内,公司信息披露工作获得上海证券交易所最高级A级评价。多年来,公司始终以良性市值管理理念,促进公司资本价值的实现。上市以来,公司坚持真金白银回馈投资者,连续8年实施现金分红。2024年度公司仍计划采用现金分红方式进行权益分派,努力为投资者提供满满获得感。报告期内,公司实施了股份回购计划,拟将回购股份用于股权激励或员工持股计划。回购计划的实施,向资本市场传递了公司对未来发展的充足信心,有力维护公司市值稳定。与此同时,“新‘国九条’”提出要推动上市公司提升投资价值；《上市公司监管指引第10号——市值管理》的发布,为上市公司开展市值管理工作提供了明确的指导。公司将继续运用市值管理思维,推动公司高质量发展。（六）党建引领促发展,履职担责显担当报告期内,博迈科党委和博迈科工会积极协同,开展各类思想引领和员工关怀活动,构建“党工融合”新局面。博迈科党委以红色风帆文化为抓手,开展“凝心聚力创一流善作善成勇担当”“征途漫漫惟有奋斗”等活动,学习党的精神,传播实干奋斗文化,加强公司党建氛围。博迈科工会在党委和公司支持下,开展节日送物资送祝福,女员工特别关怀,迎“篮”而上、谁“羽”争锋、“足”够精彩等系列文体活动,将员工关怀落到实处。凭借扎实的工作作风,博迈科工会蝉联天津保税区“灯塔工会”荣誉称号。公司在自身发展的同时,坚持致力公益事业,奋步在乡村振兴、教育帮扶等领域,本着“民企为民”的爱国情怀,以实际行动彰显社会责任。报告期内,公司通过滨海新区慈善协会捐赠330万元,用于滨海新区八所学校宿舍提升改造工程,为缔造美丽滨城贡献力量；连续十一年开展富顺捐资助学活动,累计通过“博迈科富顺奖助学金”资助困难学生360人,累计捐助金额210万元。报告期内,公司荣获“平安口岸共创优秀企业”称号,公司全资子公司天津博迈科荣获“2023年度专项贡献百强民营企业”。公司董事长兼总裁彭文成先生基于在思想政治表现、参政议政能力、社会信誉与参与度、荣誉度等方面为企业家执委起到表率作用,获全国工商联通报表扬。