长春百克生物科技股份公司
- 企业全称: 长春百克生物科技股份公司
- 企业简称: 百克生物
- 企业英文名: Changchun BCHT Biotechnology Co.
- 实际控制人: 长春新区国有资产监督管理局
- 上市代码: 688276.SH
- 注册资本: 41365.7598 万元
- 上市日期: 2021-06-25
- 大股东: 长春高新技术产业(集团)股份有限公司
- 持股比例: 41.46%
- 董秘: 张喆
- 董秘电话: 0431-81871543
- 所属行业: 医药制造业
- 会计师事务所: 大华会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 李楠、郑丽秋
- 律师事务所: 北京植德律师事务所
- 注册地址: 吉林省长春市高新开发区火炬路1260号
- 概念板块: 生物制品 吉林板块 沪股通 上证380 中证500 痘病毒防治 预盈预增 流感 单抗概念 国企改革 病毒防治 生物疫苗
企业介绍
- 注册地: 吉林
- 成立日期: 2004-03-04
- 组织形式: 地方国有企业
- 统一社会信用代码: 912201017561541220
- 法定代表人: 马骥
- 董事长: 马骥
- 电话: 0431-81871518
- 传真: 0431-81871549
- 企业官网: www.bchtpharm.com
- 企业邮箱: ir@bchtpharm.com
- 办公地址: 长春市朝阳区卓越大街138号
- 邮编: 130103
- 主营业务: 专业从事人用疫苗研发、生产、销售的高科技生物制药企业。
- 经营范围: 药物和保健食品、功能食品研究、开发及技术咨询、技术服务;预防用、治疗性生物制品研发、生产、销售,普通货物道路运输,货物专用运输(冷藏保鲜),货物及技术进出口贸易(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
- 企业简介: 长春百克生物科技股份公司(以下简称“百克生物”或“公司”)是一家主要致力于传染病防治的创新生物医药企业。自2004年成立以来,主要从事人用疫苗产品的研发、生产与销售业务,通过多年发展,逐步围绕核心产品建立起完整的运营体系,对产品实行全生命周期的质量管理,包括原材料采购、项目研发、生产管理、产品流通、质量控制和质量保证,各环节均有严格的管理措施及内控制度。公司目前拥有三个厂区,总占地面积22.57万平方米,依托核心技术研发及产业化能力,具有稳定的商业模式、高度的市场认可及良好的社会形象。公司是吉林省科技厅等部门联合认定的“高新技术企业”,是“吉林省现代疫苗工程研究中心”、“吉林省疫苗科技创新中心”、“长春国家生物产业基地疫苗工程研究中心”、“吉林省科技小巨人企业”、“吉林省AAA级‘守合同重信用’企业”、“吉林省质量诚信企业”、“长春市科技型小巨人企业”、“长春市百强中小企业”、“长春市知识产权示范企业”、“长春市百强民营企业”,2018年荣获“3.15中国医药十大影响力品牌”。公司以产品质量为立足之本,以产品的创新研发为发展源动力,为配合企业发展战略合理设置、优化组织架构,布局研发管线全面发展。公司自主知识产权产品水痘减毒活疫苗于2008年上市销售,产品历经四次升级换代,是国内首个去除动物源明胶的水痘疫苗,大大降低不良反应发生率,是全球首个有效期长达36个月的水痘疫苗,稳定性为同类产品中最佳的明星产品,产品市场占有率多年全国第一。公司新型疫苗——鼻喷流感减毒活疫苗(2020年上市)是与世界卫生组织合作的、纳入WHO全球流行性流感行动计划的、国内独家的新型流感减毒活疫苗。可在短时间内提供大量疫苗产品,扩大流感疫苗市场容量,鼻腔喷雾给药,使用方便,易于大规模免疫,依从性强,对我国流感防控有重要意义。该疫苗填补了国内流感减毒活疫苗的市场空白,市场前景广阔,将是公司新的经济增长点。百克生物在研发方面一直保持着持续高强度的前期投入,打造了适用于40岁及以上人群的带状疱疹减毒活疫苗。该疫苗通过大样本三期临床试验确证安全、有效,并于2023年1月获批上市。百克生物生产的带状疱疹减毒活疫苗不仅在人群扩龄上实现了突破,也填补了国内带状疱疹疫苗的市场空白,为更多的适龄人群提供了新的预防措施。公司由多名核心技术人员牵头,建立了一支专业稳定且有经验的研发团队。自成立以来,一直致力于生物疫苗及生物药物研发和产业化研究,目前已有水痘疫苗、冻干鼻喷流感疫苗、带状疱疹疫苗三种已获批的疫苗产品,同时还拥有13项在研疫苗和3项在研的用于传染病防控的全人源单克隆抗体,其中吸附无细胞百白破(三组分)联合疫苗和流感减毒活疫苗(液体制剂)正在开展临床研究工作、全人源抗狂犬病单克隆抗体已获得临床试验批准通知书。
- 商业规划: 报告期内公司实现营业总收入61,840.12万元,上年同期55,964.43万元,增加5,875.70万元,增长10.50%;归属于母公司所有者的净利润13,760.45万元,上年同期11,138.34万元,增加2,622.11万元,增长23.54%。报告期内,公司主要经营成果如下:1.创新研发工作报告期内,公司始终秉承创新为企业基础生命力的理念,着力优化研发项目管理机制,建立了有效的预警机制、阶段性报告机制等,统筹布局长期、中期、短期研发项目。聚焦创新性疫苗、单克隆抗体等公司优势产品,实现生产一代、研发一代、储备一代,研发投入8,552.99万元,占营业收入13.83%。报告期内,公司积极推进各在研项目进展,进一步夯实基础,多个在研管线产品取得关键进展:液体鼻喷流感疫苗上市许可申请已获得受理;破伤风单抗启动I/II期临床研究,目前正在进行Ⅰ期临床试验;狂犬单抗已完成I期临床试验,2024年7月进入II期临床试验;16/184冻干狂犬疫苗(人二倍体细胞)正在开展I期临床试验样品制备;HSV-2疫苗、Hib疫苗已提交Pre-IND并取得回复;重组带状疱疹疫苗已提交Pre-IND;此外,2024年还将完成佐剂流感疫苗临床前研究,预计下半年向国家药品监管部门申请临床研究;公司将持续推进百白破疫苗(三组分)项目临床研究工作;推进RSV疫苗及抗体、阿尔茨海默病治疗性疫苗等多个研发项目的临床前研究工作,持续增强核心竞争力。2.市场营销工作2024年,随着公司带状疱疹疫苗上市,公司产品覆盖儿童疫苗及成人疫苗。公司针对不同产品特点及适用人群特点,制定了差异化的营销策略,有序推动各品种营销推广工作。宣传渠道搭建与数字化营销建设方面,上半年,公司在巩固现有品种市场地位的同时,对市场情况和销售工作进行分析总结,围绕该产品定位及特点,公司进一步在大众、客户、临床医生等不同层面持续加大工作力度,进行一系列宣教活动:开展“守护健康之旅”母亲节特别活动、携手南方周末发起“带疱者说”疼痛故事征集等活动,让更多人了解带状疱疹的危害并积极预防。同时,深入推进数字化营销工作,在2023年数字化营销系统的基础上,新上线鼻喷流感疫苗,实现了数字化营销系统对带状疱疹疫苗与鼻喷流感疫苗的覆盖,持续加大传播推广与转化力度;组建数字化回访中心进行用户的答疑与咨询服务,进而推动用户的疫苗接种。品牌形象建设方面,公司持续进行品牌形象建设与提升工作,报告期内,公司约定向中国人口福利基金会捐赠8,000支总价值1,000万余元的带状疱疹疫苗,增加带状疱疹疫苗对公众的可及性,引导社会关注中老年人健康。国际市场方面,在原有国际市场基础上,开拓了新的出口国家和地区。其中,水痘疫苗新增出口至阿富汗;带状疱疹疫苗实现首次出口至哥伦比亚;持续推进俄罗斯、中东等地区的产品注册工作,随着国际注册及市场开发工作的有序开展,将为后续进一步提升国际市场的销售份额及占有率奠定坚实基础。3.生产质量工作公司始终坚持“创于科学、重于质量、精于制造、致于安全”的质量方针,严格按照《疫苗管理法》《生物制品批签发管理办法》等法律法规的要求,实行全生命周期的质量管理,对影响产品质量的机构、人员、厂房设施设备、物料、工艺、环境、质量控制、确认和验证等基于科学认知和风险的评判进行监控,严格把控产品质量。同时公司全面开展ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系认证工作,将ISO质量管理体系的核心理念融于产品监管中。目前公司上市产品均通过了GMP认证,能够确保各道工序质量可控。截止本报告出具之日,公司产品未发生任何质量安全事故。4.产业化建设工作17/184公司拥有三个厂区,位于长春市高新技术产业开发区卓越大街138号的厂区为募集资金建设项目的主要建设地点,报告期内,募集资金建设项目有序推进,为在研产品实现产业化打下坚实基础。其中:“年产1,000万人份鼻喷流感减毒活疫苗(液体制剂)项目”已结项,项目所对应在研品种液体鼻喷流感疫苗上市许可申请已获得受理;“年产600万人份吸附无细胞百白破(三组分)联合疫苗项目”的工程建设已竣工,项目所对应在研品种百白破(三组分)已完成I期临床试验,正处于Ⅲ期临床试验准备阶段,待取得上市许可申请《受理通知书》,即达到预定可使用状态;“长春百克生物科技股份公司年产300万人份冻干人用狂犬病疫苗(人二倍体细胞)项目(原项目名称:长春百克生物科技股份公司年产300万人份狂犬疫苗、300万人份Hib疫苗项目)”正在有序推进,对应在研品种冻干狂犬疫苗(人二倍体细胞)正在开展I期临床试验样品制备,项目预计达到可使用状态时间为2026年12月。此外,公司根据产品研发管线进展,重点推进Hib疫苗、佐剂流感疫苗、重组带状疱疹疫苗对应生产车间建设工作,为在研产品顺利实现产业化奠定基础。5.内控管理提升及人才发展工作公司紧密围绕高质量发展目标,聚焦“提质增效”,通过健全预算管理、项目管理流程,实现全方位、全流程的过程监控,合理引导资源利用,提升企业运营效率。通过修订并宣贯现行的内控管理文件,有效防范管理风险。此外,公司高度重视人才发展战略,逐步完善多元化的激励机制。报告期内,公司完成了2022年限制性股票激励计划首次授予部分的首次归属,实现高级管理人员和业务骨干薪酬、股权激励归属与公司经营业绩有效挂钩,让员工切实共享了公司发展成果,保障公司的健康、持续、稳定发展。人才培养方面,坚持人才梯队培养策略,通过专题授课、案例研究及模拟训练等形式进行职业养成式培训,培训内容涵盖企业日常运营和全生命周期项目开发各个方面,为公司的长期可持续发展提供人才保障。
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
主要股东
序号 | 股东名称 | 持股数(股) | 持股比例 |
---|---|---|---|
1 | 长春高新技术产业(集团)股份有限公司 | 171,488,182 | 41.46% |
2 | 孔维 | 104,448,497 | 25.25% |
3 | 魏学宁 | 20,682,880 | 5.00% |
4 | 余盛 | 18,005,000 | 4.85% |
5 | 长春道和生物技术合伙企业(有限合伙) | 17,451,000 | 4.70% |
6 | 上海盈兆置业有限公司 | 11,080,000 | 2.98% |
7 | 吉林省乾亨投资合伙企业(有限合伙) | 3,273,322 | 0.88% |
8 | 永春嘉睿聚创创业投资合伙企业(有限合伙) | 3,273,322 | 0.88% |
9 | 林殿海 | 3,266,094 | 0.88% |
10 | 长春新区产业基金投资有限公司 | 2,895,124 | 0.78% |
企业发展进程