哈尔滨哈工智慧嘉利通科技股份有限公司

• 企业全称: 哈尔滨哈工智慧嘉利通科技股份有限公司
• 企业简称: 嘉利通
• 企业英文名: Harbin Hagong wisdom jialitong Technology Co., Ltd
• 实际控制人: 李刚,刘艳玲
• 上市代码: 839123.NQ
• 注册资本: 3007.2 万元
• 上市日期: 2016-08-18
• 大股东: 李刚
• 持股比例: 78.03%
• 董秘: 陈丽红
• 董秘电话: 0451-51133677
• 所属行业: 软件和信息技术服务业
• 会计师事务所: 中汇会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 金刚锋、高瑞
• 律师事务所: 北京岳成(黑龙江)律师事务所
• 注册地址: 黑龙江省哈尔滨市松北区智谷大街288号深圳(哈尔滨)产业园区科创总部1号楼

• 注册地: 黑龙江
• 成立日期: 2007-08-29
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 91230199665651449K
• 法定代表人: 李刚
• 董事长: 李刚
• 电话: 0451-51133677
• 传真: 0451-51133688
• 企业官网: www.jltchina.com
• 企业邮箱: jialitongir@126.com
• 办公地址: 黑龙江省哈尔滨市南岗区王岗大街663号东方国际中心5层
• 邮编: 150001
• 主营业务: 以城市治理创新应用为核心,深耕智慧城市领域,为客户提供方案设计、实施和运维服务,致力于成为新一代社会治理领域的综合解决方案提供商
• 经营范围: 一般项目:人工智能行业应用系统集成服务;智能机器人销售;智能机器人的研发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;人工智能基础软件开发;人工智能应用软件开发;网络与信息安全软件开发;人工智能理论与算法软件开发;信息系统集成服务;人工智能基础资源与技术平台;信息系统运行维护服务;卫星导航多模增强应用服务系统集成;卫星遥感应用系统集成;卫星技术综合应用系统集成;人工智能通用应用系统;计算机软硬件及辅助设备零售;大数据服务;数据处理和存储支持服务;数据处理服务;办公设备销售;通讯设备销售;仪器仪表销售;智能车载设备销售;消防器材销售;信息安全设备销售;信息安全设备制造;信息技术咨询服务;货物进出口;技术进出口;环境保护专用设备销售;电气设备销售;机械电气设备销售;电子产品销售;合同能源管理;家具销售;建筑装饰材料销售;教学专用仪器销售;教学用模型及教具销售;实验分析仪器销售;导航、测绘、气象及海洋专用仪器销售;智能无人飞行器销售;农业机械销售;智能农业管理;物联网应用服务;与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务;计算机软硬件及外围设备制造;电子元器件制造;电力电子元器件制造、金属链条及其他金属制品制造;电子元器件批发;电子元器件与机电组件设备制造、电子元器件与机电组件设备销售;电力电子元器件销售;通信设备销售;通信设备制造;移动通信设备销售;移动通信设备制造;安防设备制造;安防设备销售;配电开关控制设备制造;配电开关控制设备销售;电气信号设备装置制造;智能仪器仪表制造;智能仪器仪表销售;测绘服务。许可项目:建设工程施工;建设工程设计;建筑智能化系统设计;第一类增值电信业务;第二类增值电信业务。
• 企业简介: 哈尔滨哈工智慧嘉利通科技股份有限公司(证券代码:839123)是一家由哈工大参股的国家级高新技术企业、市重点软件企业,依托哈工大雄厚的科研技术实力,致力于为中国新型城镇化建设提供整体解决方案,拥有北京西普伟业科技发展有限公司,并在2018年通过招商引资,落户武汉经济技术开发区,成立哈工智慧(武汉)技术有限公司,业务涵盖公共安全、智能交通、智慧政务、IDC建设等城市精细化管理多个领域。哈工大机器人集团嘉利通人践行“耕耘智慧城市,引领人类幸福”之愿景,在新型智慧城市建设中坚持以新理念为引领,以数据新要素为驱动,以新技术提升供给能力,以新基础设施为支撑,以新服务为根本,以新治理为重点,探索建设运营新模式,从而持续提升城市核心竞争力和提升人们的生活质量与福祉。公司拥有自主知识产权、核心平台软件,采用核心技术充分进行互联网、大数据、人工智能技术与城市建设的深度融合,推进大数据辅助科学决策和社会治理模式的创新。公司始终坚持“以人为本”的企业文化,尊重员工个性,努力为员工提供更好的工作环境、职业发展和生活质量。致力于成为对社会负责、受人尊重的优质企业,以更加积极、健康的方式为社会贡献力量。未来,哈尔滨哈工智慧嘉利通科技股份有限公司将持续致力于智慧城市建设的发展,为人类幸福生活而耕耘。
• 发展进程: 嘉利通有限系由李刚、葛震于2007年8月29日在哈尔滨开发区南岗集中区共同出资设立的有限责任公司。2007年8月28日,李刚、葛震召开第一次股东会,通过决议如下:①通过公司章程;②选举李刚为执行董事及法定代表人,选举刘艳玲为监事。聘任李刚为公司经理;③股东李刚出资70万元,股东葛震出资30万元,所有出资均为货币。同日,公司全体股东签署《黑龙江省嘉利通科技有限公司章程》。2007年8月28日,黑龙江立信会计师事务所有限责任公司以黑立信会验字(2007)第ZL039号《验资报告》验证,截至2007年8月28日止,公司(筹)已收到全体股东缴纳的注册资本合计人民币100万元,以货币出资100万元。2007年8月29日,嘉利通有限注册成立,取得哈尔滨市工商理局核发的《企业法人营业执照》,注册资本和实收资本均为100万元。 2015年12月6日,嘉利通有限全体股东决定:①同意公司由有限责任公司整体变更为股份有限公司;②股改的财务审计与资产评估基准日为2015年11月30日;③同意聘请券商、审计机构、评估机构及律师事务所等中介机构提供专业服务。嘉利通有限整体变更为股份公司,委托中准会计师事务所进行全面财务审计并出具了中准审字[2015]第1801号《审计报告》,截至2015年11月30日,嘉利通有限经审计的净资产为20,628,303.85元。根据中科华评报字〔2015〕第187号《资产评估报告书》和中准验字[2015]第1187号《验资报告》并经律师审查,截至评估基准日2015年11月30日,嘉利通有限净资产评估值为2,290.32万元;公司整体变更为股份公司,折合为股份公司总股本20,500,000股,折合的股本总额未高于公司净资产额,符合《公司法》的相关规定。2015年12月28日,嘉利通有限全体股东决定:①同意黑龙江省嘉利通科技有限公司整体变更为股份有限公司,嘉利通有限全体股东作为股份公司的发起人签署《发起人协议书》,约定将嘉利通有限整体变更为股份公司相关事宜。2015年12月29日,中准会计师事务所以中准验字[2015]第1187号《验资报告》对全体发起人以净资产折股出资予以验证。股份公司总股本为20,500,000股;全部为人民币普通股,每股人民币1元;公司以2015年11月30日为基准日,将公司经审计的净资产值20,628,303.85元按照1:0.99的折股比例折合为股份公司总股本20,500,000股,折股溢价128,303.85元计入资本公积;折股后,发起人合计持有股份公司股份20,500,000股,股份公司发起人持有的股份比例与嘉利通有限股东持有的出资比例相同。2016年1月12日,第一次全体职工大会选举谷少军为第一届监事会职工代表监事。2016年1月13日,股份公司创立大会暨第一次股东大会通过《哈尔滨嘉利通科技股份有限公司章程》、选举第一届董事会董事和第一届监事会股东代表监事及嘉利通有限整体变更为股份公司的相关决议。第一届董事会第一次会议选举李刚为董事长暨法定代表人,第一届监事会第一次会议选举刘艳玲为监事会主席。2016年1月18日,股份公司注册成立,取得哈尔滨市市场监督管理局核发的营业执照,统一社会信用代码为91230199665651449K,注册资本为2,050万元,总股本为20,500,000股。 公司已于近日完成变更公司名称的工商变更登记,并取得哈尔滨新区管理委员会行政审批局核发的《营业执照》。自2021年3月31日起,公司正式在全国中小企业股份转让系统进行名称变更,变更前本公司全称为“哈尔滨哈工大机器人集团嘉利通科技股份有限公司”,变更后全称为“哈尔滨哈工智慧嘉利通科技股份有限公司”,证券代码保持不变。
• 商业规划: 报告期内,全年实现营业收入106,885,540.56元,同比增加30.54%;实现净利润21,299,275.79元,同比增加11.43%。截至2018年12月31日,公司总资产为156,080,158.25元,归属于公司股东的净资产105,645,907.42元,分别比期初增长23.08%和25.25%。经营活动产生的现金流量净额为-1,284,582.74元,上期为297,020.76元,同比下降532.49%。报告期内,公司深入研究行业政策,按照年初制定的经营计划,在智慧城市建设领域,稳步推进重点项目建设,不断优化市场布局,持续加大研发投入,公司业务有序开展。在市场竞争方面,公司通过拓宽区域作战地图,更加全方位了解客户需求、了解竞争对手情况、了解合作伙伴,并进行深入分析,有效强化了公司的决策力和市场竞争力。在技术创新方面,公司紧跟客户需求,不断加大新技术的研发投入,并积极同供应商和科研机构合作,寻求新的突破;在项目管理方面,公司以内控制度为指导,严格依照质量管理体系规范重大事项从投标到产品开发,以及后续服务,避免风险;在财务管理上,公司严格依据财务管理制度进行规范运作,保障公司资产安全并为公司业务不断发展提供充分、科学的资金保障;在人才的建设方面,公司制定出合理的薪酬和考评制度,不断改善工作环境,提高员工的生活待遇和个人成就感,创造积极向上的企业文化,保证有业绩、有能力的骨干不断晋升。报告期内,公司会计核算、财务管理、风险控制等各项重大内部控制体系运行良好;主要财务、业务等经营指标健康;经营管理层、核心技术人员队伍稳定,客户资源稳定增长。