厦门天锐科技股份有限公司

• 企业全称: 厦门天锐科技股份有限公司
• 企业简称: 天锐股份
• 企业英文名: Xiamen Tipray Technology Co.,Ltd
• 实际控制人: 邱志斌,涂高元
• 上市代码: 838408.NQ
• 注册资本: 3200 万元
• 上市日期: 2016-08-08
• 大股东: 涂高元
• 持股比例: 32.51%
• 董秘: 张艳蓉
• 董秘电话: 0592-2081212
• 所属行业: 软件和信息技术服务业
• 会计师事务所: 大华会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 蔡斌、许振烽
• 律师事务所: 上海市锦天城(厦门)律师事务所
• 注册地址: 厦门市软件园三期溪西山尾路33号19层1901室

• 注册地: 福建
• 成立日期: 2006-02-08
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 91350200784152511P
• 法定代表人: 涂高元
• 董事长: 涂高元
• 电话: 0592-2081212
• 传真: 0592-2565836
• 企业官网: www.tipray.com
• 企业邮箱: tr@tipray.com
• 办公地址: 厦门市软件园三期溪西山尾路33号19层1901单元
• 邮编: 361000
• 主营业务: 计算机软件开发、设计及技术咨询、技术转让;计算机系统服务(不含互联网上网服务);批发、零售电子产品
• 经营范围: 1、计算机软件开发、设计及技术咨询、技术转让;2、计算机系统服务(不含互联网上网服务);3、批发、零售电子产品。
• 企业简介: 厦门天锐科技股份有限公司(证券代码:838408)Xiamen Tipray Technology Co.,Ltd是数据安全产品与服务提供商。公司专注于数据安全领域产品研发,致力于为政府、军工及企事业单位提供专业的数据安全产品、顾问咨询和技术服务。作为中国数据安全行业的先行者,天锐股份始终以理念创新和技术创新为驱动,以“提升中国数据安全综合防护水平”为使命,拥有与国际先进水平同步的数据加密技术。经过多年的研发积淀和市场积累,形成自身全面又极具竞争优势的天锐产品体系。天锐股份以数据安全为核心,以自主可控的国密算法应用技术为基础研发的天锐绿盾品牌系列涵盖了网络安全、终端安全、数据安全、文档安全等全方位安全产品及解决方案,致力于打造高水准的数据安全防护体系,解决大数据安全与文档管理难题,构建安全、高效的信息化办公环境。天锐股份依托于前瞻的创新思维和强大的研发团队,目前已获得三十余项核心技术知识产权专利及八十余项软件著作权,公司拥有军用信息安全产品认证证书、涉密信息系统产品检测证书等多类国家高级别涉密数据安全资质,多个项目通过国家级科技创新项目立项。天锐股份始终秉承“天道酬勤、锐意进取、研发创新、客户至上”的企业核心价值观,公司旗下的系列产品及解决方案已成功应用于数百万终端,数据安全产品在政府、军工、金融、制造、建筑设计、轻工纺织、教育、通讯等几十个领域得到广泛应用。天锐股份在全国多个省市高密度部署服务网络,已拥有覆盖全国的渠道和售后服务体系,最大程度实现本地化服务,为客户提供及时、高效的技术服务支持。
• 发展进程: 2006年1月15日,涂高元、邱志斌签署《厦门天锐科技有限公司章程》。2006年2月6日,厦门平正会计师事务所有限公司出具编号为厦平会验字【2006】第Y048号的《验资报告》,经审验,截至2006年2月6日,公司已收到全体股东缴纳的注册资本合计人民币10万元,均以货币出资。2006年2月8日,厦门市工商局向有限公司核发注册号为3502062018966的《企业法人营业执照》。企业名称为厦门天锐科技有限公司,住所为湖里区江头台湾街289号T23单元,法定代表人为涂高元,注册资本为10万元人民币,经营范围为“1、计算机软件开发、设计及技术咨询、技术转让;2、计算机系统服务(不含互联网上网服务);3、批发、零售电子产品(以上经营范围涉及许可经营项目的,应在取得有关部门的许可后方可经营)。”营业期限自2006年2月8日至2026年2月7日。 2007年3月15日,公司召开股东会,同意公司注册资本由10万元增加至50万元,由股东涂高元增资20万元,股东邱志斌增资20万元。2007年3月20日,厦门新昌会计师事务所有限公司出具编号为厦新昌会验字【2007】第Y0142号的《验资报告》,经审验,截至2007年3月19日,公司已收到股东缴纳的新增注册资本合计人民币40万元,均以货币出资。2007年3月21日,厦门市工商局就上述事项办理了工商变更登记。2008年2月15日,公司召开股东会,同意公司注册资本由50万元增加至100万元,由股东涂高元增资25万元,股东邱志斌增资25万元。2008年2月21日,厦门新昌会计师事务所有限公司出具编号为厦新昌会验字【2008】第Y063号的《验资报告》,经审验,截至2008年2月20日,公司已收到股东缴纳的新增注册资本合计人民币50万元,均以货币出资。2008年2月21日,厦门市工商局就上述事项办理了工商变更登记。2011年10月9日,公司召开股东会,同意公司注册资本由100万元增加至300万元,由股东涂高元增资100万元,股东邱志斌增资100万元。2011年10月11日,厦门和正会计师事务所有限公司出具编号为厦和会验字【2011】第Y683号的《验资报告》,经审验,截至2011年10月10日,公司已收到股东缴纳的新增注册资本合计人民币200万元,均以货币出资。2011年10月13日,厦门市工商局就上述事项办理了工商变更登记。2015年9月14日,公司召开股东会,一致通过如下决议:一、股东涂高元将所持有的占公司12.5%的股权(认缴注册资本125万元,实缴0元),以0元的价格转让给天锐投资,所转让的占公司12.5%的股权中尚未到资的注册资本125万元由天锐投资按章程规定缴足;二、股东邱志斌将所持有的占公司12.5%的股权(认缴注册资本125万元,实缴0元),以0元的价格转让给天锐投资,所转让的占公司12.5%的股权中尚未到资的注册资本125万元由天锐投资按章程规定缴足;三、股权转让后,涂高元持有公司32.5%的股权(认缴注册资本325万元,实缴270万元);邱志斌持有公司32.5%的股权(认缴注册资本325万元,实缴270万元);刘其勇持有公司10%的股权(认缴注册资本100万元,实缴60万元);天锐投资持有公司25%的股权(认缴注册资本250万元,实缴0元)。2015年9月17日,厦门永和会计师事务所有限公司出具编号为厦永会验[2015]1044号的《验资报告》,经审验,截至2015年9月15日,公司已收到全体股东本次出资连同前期出资,累计实缴注册资本为人民币壹仟万元整,公司的实收资本为人民币壹仟万元整,占已登记注册资本总额的100%。2015年9月24日,厦门市市场监督管理局就上述事项办理了工商变更登记。 2015年10月22日,天锐有限召开临时股东会,一致同意有限公司整体变更为股份有限公司、聘请中介机构、有限公司名称变更为“厦门天锐科技股份有限公司”并授权执行董事办理相关事宜。2015年12月2日,公司召开股份公司创立大会暨第一次股东大会,通过《关于<厦门天锐科技有限公司整体变更为厦门天锐科技股份有限公司>的议案》,同意厦门天锐科技股份有限公司采取发起设立的方式,以1.087:1的折股比例将有限公司截至2015年10月31日经审计确认的账面净资产10,873,853.39元折为股份公司的股份1,000万股作为出资,余额转入股份公司的资本公积。股份公司创立大会暨第一次股东大会选举了公司第一届董事会成员和第一届监事会非职工代表监事。2015年12月3日,中兴华会计师事务所出具编号为“中兴华验字[2015]第FJ-009号”的《验资报告》,经审验,截至2015年12月3日,公司(筹)已收到全体发起人以截至2015年10月31日止的原公司经审计的净资产折合实收股本人民币1,000万元,余额873,853.39元计入公司(筹)的资本公积。公司(筹)的注册资本实收为人民币1,000万元,占注册资本总额的100%,各发起人均已缴足其认购的股本。2015年12月31日,经厦门市市场监督管理局登记,天锐有限整体变更为天锐股份,并领取了统一社会信用代码为91350200784152511P的《营业执照》,公司名称为厦门天锐科技股份有限公司,类型为法人商事主体【股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)】,住所为厦门火炬高新区软件园创新大厦B区7FA单元,法定代表人为涂高元,注册资本为1,000.00万元,营业期限为长期,经营范围为“1、计算机软件开发、设计及技术咨询、技术转让;2、计算机系统服务(不含互联网上网服务);3、批发、零售电子产品”。
• 商业规划: 报告期内,公司在董事会和总经理的领导下本着“天道酬勤,锐意进取,研发创新,客户至上”的核心价值观,继续坚持和巩固原有优势领域,强化对内人员管理,继续加大研发投入,保证经营有序开展。公司经营管理按照既定目标开展业务,全年取得了营业收入及净利润快速增长,具体情况如下:报告期内公司实现营业收入3,958.82万元,同比增长21.21%,主要原因:一是公司加大市场推广,客户来源增加。二是公司市场知名度提升,产品稳定,市场认可度提高,客户增购或原有产品升级增加。报告期内公司净利润605.51万元,同比增长43.11%,净利润大幅增长,主要原因一方面在营业收入增长的情况下,管理费用控制良好,另一方面政府补助增加所致。报告期内,公司持续对销售、研发进行投入,全面支持市场开拓及研发创新,全年新增3项实用新型专利和8项软件著作权,大力提升了产品核心技术竞争力;另外,公司通过完善人力资源体系、调整薪酬管理办法等改进措施,进一步优化公司组织结构并对员工加强绩效激励及奖励,保证了核心队伍的稳定性。报告期内,公司主营业务未发生重大变化。