哈尔滨誉衡药业股份有限公司

• 企业全称: 哈尔滨誉衡药业股份有限公司
• 企业简称: 誉衡药业
• 企业英文名: Harbin Gloria Pharmaceuticals Co., Ltd.
• 实际控制人: 无
• 上市代码: 002437.SZ
• 注册资本: 227974.995 万元
• 上市日期: 2010-06-23
• 大股东: 沈臻宇
• 持股比例: 4.85%
• 董秘: 刘月寅
• 董秘电话: 010-80479607
• 所属行业: 医药制造业
• 会计师事务所: 上会会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 付云海、张智昂
• 律师事务所: 北京市京轩律师事务所
• 注册地址: 黑龙江省哈尔滨市呼兰区利民经济技术开发区北京路29号
• 概念板块: 化学制药 黑龙江 低价股 标准普尔 深股通 预盈预增 机构重仓 融资融券 肝炎概念 生物医药

• 注册地: 黑龙江
• 成立日期: 2000-03-27
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 91230100718460989M
• 法定代表人: 胡晋
• 董事长: 胡晋
• 电话: 010-68002437
• 传真: 010-68002438-607
• 企业官网: www.gloria.cc
• 企业邮箱: irm@gloria.cc
• 办公地址: 北京市顺义区空港开发区B区裕华路融慧园28号楼
• 邮编: 101318
• 主营业务: 药品生产和药品代理销售。
• 经营范围: 生产销售片剂、胶囊剂、颗粒剂、粉针剂(均为头孢菌素类)、粉针剂(激素类)、干混悬剂、小容量注射剂(含抗肿瘤药)、冻干粉针剂(含抗肿瘤药、头孢菌素类)、栓剂、原料药(秦龙苦素、炎琥宁、依托咪酯、氟比洛芬酯)、进口药品分包装(注射剂(玻璃酸钠注射液);技术咨询、工艺技术转让、技术开发。
• 企业简介: 哈尔滨誉衡药业股份有限公司成立于2000年3月,是一家以制药业务为核心,涵盖研发、生产、销售等领域的现代化医药企业。誉衡药业(股票代码:002437)自2010年上市以来,坚持“产品领先”战略,通过外延并购、合作代理、自主研发、海外引进等多种方式丰富公司产品线,实现了由上市初狭窄单一的骨科治疗领域向现有心脑血管等大治疗领域的拓展,形成了包括心脑血管领域、骨骼肌肉领域、营养用药领域等多个重磅级产品集群,多产品驱动业绩增长的新格局逐步显现。誉衡药业志存高远、不懈努力,逐步打造出符合系列标准的一体化现代医药产业链,从药物研发、制剂生产到市场经营各个环节切实保障药品质量。在哈尔滨、广州、大同、启东等地建立了通过国家药品生产质量管理规范(GMP)认证的多个现代化医药生产基地;建立了符合药品经营质量管理规范(GSP)的营销体系。誉衡药业还持续继续推进以国际化为标准的产品创新,深化以中国国情为依归的商业模式创新,推动“产品、机制、人才”三位一体的治理机制,积极占有资源、优化资源、配置资源,布局了CMO平台、慢病领域产品服务等创新业务。誉衡药业以“誉衡因您更精彩”为文化核心,注重分享、热心公益,积极承担社会责任。誉衡分享的不仅仅是财富,还有心灵的沟通与共鸣,成长的艰辛与快乐。在誉衡,没有单独的成功和荣誉,只有目标一致的结伴远行。多年来持续健康的发展,使誉衡药业不断迈上新台阶,成长为一家令人尊敬的现代化医药企业,综合实力位居行业前列。誉衡药业是国家科技部认定的“国家火炬计划新医药产业基地首批骨干企业”;黑龙江省政府认定的“高新技术企业”;中国医药工业信息中心评出的“中国医药工业百强”;中国医药企业管理协会评出的“中国最具竞争力医药上市公司20强”;中国化学制药工业协会等多家行业协会联合评出的“中国化学制药行业工业企业综合实力百强”。未来,誉衡将秉承“服务大众,创造价值,通过产品、人才驱动,成为具有国际化视野的中国领先制药企业”的战略愿景继续开拓进取,全力服务于公众的健康事业。
• 发展进程: 经中华人民共和国商务部2008年6月5日出具的商资批[2008]659号《商务部关于同意哈尔滨誉衡药业有限公司变更为外商投资股份有限公司的批复》批准,公司以誉衡有限经审计的2008年4月30日账面净资109,119,070.29元,按照1:0.9622的比例折合为10,500万股(剩余净资产4,119,070.29元作为资本公积金留存公司),整体变更设立股份有限公司。2008年5月20日,利安达所对发起人出资进行了验证,并出具了利安达验字[2008]第1020号《验资报告》。2008年6月26日,本公司在黑龙江省工商行政管理局办理了工商变更登记。
• 商业规划: （一）报告期内公司所处行业情况1、公司所处的行业基本情况根据中国证监会发布的《上市公司行业分类指引》,公司所处行业为“医药制造业”（行业代码：C27）。根据国家统计局资料显示,2024年1-6月,我国医药制造企业营业收入和利润总额较为稳定,全国规模以上医药制造业实现营业收入12,352.7亿元人民币,同比下降0.9%,实现利润总额1,805.9亿元人民币,同比增长0.7%。2、行业发展阶段及周期性特点⑴行业发展情况从中长期发展来看,医药行业作为我国国民经济的重要组成部分,具有较强的刚性需求。随着人口老龄化加剧、居民人均收入水平提高、医疗保健意识增强,我国医药行业仍将保持稳健发展。未来,政策顶层设计将着重解决我国医药创新面临的问题,通过不断完善法律法规政策,加速推进产业升级,推动医药行业向创新化、高质量发展转型。从短期发展来看,在药品集中采购、医保谈判等政策调控下,医药行业整体承压。一方面,具有成本优势、品牌优势及自主研发能力的企业将加速行业的优胜劣汰,行业集中度将持续提升；另一方面,创新药的政策红利将推动国内药企创新转型。未来,具备产品服务优势、品牌溢价能力强、符合消费升级属性和产品具有明确临床价值的企业或将有望在新行业格局中赢得竞争优势。⑵行业周期性特点医药行业作为我国国民经济的重要组成部分,具有较强的刚性需求,是典型的弱周期行业。不过医药行业存在一定的季节性、偶然性特点,在流行性、传染性疾病暴发的时节,人们对医药需求将会有所增加。3、行业政策等对所处行业的重大影响2024年上半年,医药行业出台多项政策,聚焦医药、医疗、医保协同发展和治理,以及推动药品价格治理。2024年上半年重要行业政策有：⑴加强药品价格治理新版国家医保药品目录于2024年1月1日起实施,调整了部分药品的报销范围和价格。2024年1月5日,国家医疗保障局发布《国家医疗保障局办公室关于促进同通用名同厂牌药品省际间价格公平诚信、透明均衡的通知》,提出指导医药采购机构聚焦“四同药品”（指通用名、厂牌、剂型、规格均相同的药品）,对照全国现有挂网药品价格统计形成监测价,进行全面梳理排查,到2024年3月底前,基本消除“四同药品”省际间的不公平高价、歧视性高价,推动医药企业价格行为更加公平诚信,促进省际间价格更加透明均衡,维护患者群众合法权益。⑵进一步支持创新药发展2024年3月5日,2024年《政府工作报告》提到,积极培育新兴产业和未来产业,加快创新药产业发展。这是“创新药”一词首次写入政府工作报告。2024年6月6日,国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》,提出进一步深化医保支付方式改革,研究对创新药和先进医疗技术应用给予在DRG/DIP付费中除外支付等政策倾斜。推动商业健康保险产品扩大创新药支付范围。加大创新药临床综合评价力度,促进新药加快合理应用。制定关于全链条支持创新药发展的指导性文件。加快创新药、罕见病治疗药品、临床急需药品等以及创新医疗器械、疫情防控药械审评审批。围绕创新药等重点领域建设成果转化交易服务平台。⑶药品集中采购提质扩面《药品标准管理办法》自2024年1月1日起施行,旨在规范和加强药品标准管理,保障药品安全、有效和质量可控。同时,继续推进医药集中带量采购工作,提升联盟采购规模和规范性。2024年5月14日,国家医疗保障局办公室发布《关于加强区域协同做好2024年医药集中采购提质扩面的通知》,以完善医药集中采购制度,进一步提升地方采购联盟的能力和规模。2024年5月24日,国家医疗保障局办公室发布《关于进一步推广三明医改经验持续推动医保工作创新发展的通知》,明确继续大力推进国家组织药品和高值医用耗材集中采购,加强区域协同,指导和推动地方规范开展集中采购工作。（二）公司及主要产品的行业地位报告期内,公司品牌价值和行业认可度继续提升,公司荣获“米内网”颁发的“2023年度中国化药企业TOP100”。公司自2010年上市以来,始终坚持“产品为王”战略,通过外延并购、合作代理、自主研发等多种方式丰富公司产品线,实现了由上市初狭窄单一的骨科治疗领域向现有心脑血管等大治疗领域的拓展,形成了多个领域的产品集群。公司核心产品在细分领域均处于领先地位：⑴安脑丸/片,为中药独家、基药产品,在2023年12月出台的《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2023年）》中,该产品已成功解除医保支付限制。2024年上半年,该产品销售收入同比增长幅度超过50%。今年上半年,安脑丸/片已覆盖2,000多家医院、基层医疗机构,随着终端市场的不断开发,该产品有望迎来快速增长。⑵氯化钾缓释片（补达秀）是国家基药、国家医保目录（甲类）品种,已有30余年的销售历史,品牌认可度高。公司下属公司广州誉东是全国首家通过氯化钾缓释片一致性评价的企业。根据米内网发布的2023年中国城市实体药店数据,公司该产品市场份额为58.3%,处于细分市场第一位。2024年上半年,该产品已中选河南十三省联盟、苏陕联盟及山东省药品集中采购。氯化钾缓释片（补达秀）使用（聚氯乙烯/聚偏二氯乙烯固体药用复合硬片、药品包装用铝箔）包装的有效期为36个月,与同类竞争产品相比具有优势。⑶注射用多种维生素（12）,为国内首仿、国产独家品种、国家医保目录（乙类）品种、国家基药目录品种,凭借先发优势及品牌优势,多年来在同类产品市场中均保持在80%以上的市场份额。该产品已在河南十九省联盟集采、浙江第四批集采中独家中选。⑷鹿瓜多肽注射液为骨科领域产品,市场竞争格局相对较好,近年来销售稳定,根据米内网发布的2023年全国公立医院数据,该产品在细分市场份额中位于第一位,市场份额达58.21%。该产品已中选京津冀“3+N”联盟药品集中采购,随着各省陆续执行,该产品的市场份额和品牌影响力有望进一步提升。⑸银杏达莫注射液的市场竞争格局稳定（国内共3家企业在售）,根据米内网发布的2023年全国公立医院数据,该产品在细分市场份额中位于第一位,市场份额达50.14%。该产品目前无需开展一致性评价,市场竞争态势较好。（三）主要业务及公司产品信息2024年上半年,公司及子公司主要从事药品的研发、生产和销售,主营业务未发生变更。报告期内,公司主要产品详细信息如下：注：⑴西格列汀二甲双胍缓释片于2024年2月取得药品批准文号,该产品市场规模大、竞争格局良好（目前仅原研及3家国内企业）,截至本公告披露日,该产品已实现销售。该产品为DPP-4抑制剂和二甲双胍复方产品,与单一机制的降糖药物相比,可以覆盖多重病理生理机制,发挥降糖机制互补、协同增效的作用,有望成为公司新的业绩增长点。⑵氟比洛芬酯注射液主要用于术后及癌症的镇痛,该产品已于2024年2月中标广东十三省联盟药品集中采购。⑶奥美沙坦酯氨氯地平片、奥美沙坦酯氢氯嗪片、甲苯磺酸艾多沙班片、普伐他汀钠片、脱氧核苷酸钠注射液（DNA）为公司推广的产品。（四）公司上半年开展的主要工作及成效面对医药行业新的发展机遇和挑战,公司坚持“产品为王”战略,持续巩固和提升公司核心竞争力。2024年上半年,公司业绩表现突出：公司归属于上市公司股东的净利润为1.25亿元,较上年同期增长342.39%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为9,415.32万元,较上年同期增长251.66%；公司加权平均净资产收益率由去年同期的1.72%提升至6.89%,盈利能力显著提升。报告期内,公司开展的主要工作及成效如下：1、坚持“产品为王”战略,丰富产品集群公司秉承“产品为王”战略,以让更多患者获益为己任,布局更具临床价值的差异化产品,通过自研、合作开发、引进、提升成熟产品资质等多种方式构建公司的优势领域和核心产品线。报告期内,西格列汀二甲双胍缓释片取得药品批准文号,使公司产品布局拓展到了降糖类领域。此外,公司递交了10余个产品的申报资料至CDE,并围绕现有优势领域（如维矿、心脑血管、骨科等）进行了6个产品的立项。2、持续推进营销改革,核心产品实现快速增长在销售端,公司持续推进营销改革,通过组织架构及人员的调整、通过加强精细化过程管理、强化合规运营以及通过信息化促进终端下沉并为合作伙伴赋能等多个维度,不断提升公司销售效率,公司核心产品销售实现快速增长：2024年上半年,公司独家中药、基药品种安脑丸/片销售收入同比增长超过50%、销量同比增长超过60%。公司紧跟互联网医疗的发展趋势,已在京东、天猫、美团、拼多多等电商平台开设官方旗舰店,上半年安脑丸/片通过电商途径销售超过2.5万盒。注射用多种维生素（12）在河南十九省联盟集采、浙江第四批集采中独家中选后,销量进一步提升,较上年同期增长超过15%。除上述产品外,公司推广的普伐他汀钠片、甲苯磺酸艾多沙班片也实现销量的增长,同比增幅超过15%、20%。3、追求“卓越管理”,降本增效取得明显成果在管理端,公司制定了详细的降本增效工作计划。2024年上半年,销售费用、管理费用、财务费用较去年同期均有所下降：公司销售费用从去年同期的5.95亿元下降至4.28亿元,同比下降28.03%；销售费用率从去年同期的41.53%下降至35.06%。管理费用从去年同期的7,786.68万元下降至7,236.77万元,剔除股权激励费用后的今年上半年管理费用为6,213.52万元,同比下降20.20%；财务费用从去年同期的2,238.93万元下降至115.69万元,同比下降94.83%。2024年上半年,公司资产负债结构进一步优化,抗风险能力继续增强：截至2024年6月底,公司已结清全部银团贷款,银行贷款规模为1.15亿元,已降至十年来最低水平；公司资产负债率由去年同期的52.29%下降至31.66%,同比下降了20.63个百分点。2024年上半年,公司运营效率保持较好水平,流动资产周转率由去年同期的0.87次提升至1.20次,总资产周转率由去年同期的0.37次提升至0.41次,应收账款周转天数30天,处于行业较好水平。4、实施股权激励,提升员工工作积极性2024年上半年,公司实施了首期限制性股票的授予：以2024-2026年三个会计年度为考核期间,向符合首次授予条件的105名激励对象授予7,239.10万股限制性股票。本次股权激励激发了公司核心员工的积极性,对提高经营效率起到促进作用。