上海飞乐音响股份有限公司

• 企业全称: 上海飞乐音响股份有限公司
• 企业简称: 飞乐音响
• 企业英文名: Shanghai Feilo Acoustics Co.,Ltd.
• 实际控制人: 上海市国有资产监督管理委员会
• 上市代码: 600651.SH
• 注册资本: 250702.8015 万元
• 上市日期: 1990-12-19
• 大股东: 上海仪电电子(集团)有限公司
• 持股比例: 33.22%
• 董秘: 雷霓霁
• 董秘电话: 021-34239651
• 所属行业: 电气机械和器材制造业
• 会计师事务所: 天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 李靖豪、黄澄郁
• 律师事务所: 北京观韬中茂(上海)律师事务所
• 注册地址: 上海市嘉定区嘉新公路1001号第七幢
• 概念板块: 光学光电子 上海板块 低价股 沪股通 机构重仓 小米汽车 预盈预增 国产芯片 国企改革 上海自贸 长江三角 LED

• 注册地: 上海
• 成立日期: 1989-06-09
• 组织形式: 地方国有企业
• 统一社会信用代码: 91310000132805038E
• 法定代表人: 张丽虹
• 董事长: 张丽虹
• 电话: 021-34239651
• 传真: 021-33565001
• 企业官网: www.facs.com.cn
• 企业邮箱: office@facs.com.cn
• 办公地址: 上海市徐汇区桂林路406号1号楼13层
• 邮编: 200233
• 主营业务: 智能硬件产品、解决方案和检验检测
• 经营范围: 计算机网络技术、智能卡应用、多媒体通信及智能化系统集成等领域的软件、系统开发及四技服务,数码电子及家电、智能卡及终端设备、照明电器、灯具、电光源的销售及技术服务,音响、电子、制冷设备、照明、音视频、制冷、安保电子网络系统工程(涉及专项审批按规定办)设计、安装、调试及技术服务,实业投资,本企业及控股成员企业进出口业务(涉及许可证凭许可证经营)。
• 企业简介: 上海飞乐音响股份有限公司(以下简称“公司”)创立于1984年11月18日,是新中国第一家股份制上市公司。1986年11月14日,中国改革开放的总设计师邓小平将飞乐音响股票赠送给来访的时任美国纽约证券交易所主席约翰·范尔霖先生。公司成立近40年来,见证了中国资本市场从无到有,从有到兴的改革发展历程。公司始终坚持党建引领企业高质量发展,薪火相传敢为人先、改革创新的“第一股精神“,秉承传承、创新、精湛、融合的优良传统,始终与时代同行,与创新同步,勇立潮头,紧盯市场前沿和科技创新,不断优化产业结构,持续深化企业改革,企业规模不断扩大。现旗下包括上海工业自动化仪表研究院有限公司、上海仪电汽车电子系统有限公司、上海仪电智能电子有限公司、上海亚尔精密零件制造有限公司等四家重点子公司。公司的核心业务包括智能硬件产品、解决方案和检验检测三大板块,其中,智能硬件板块包括汽车照明、汽车电子电器、模块封装、芯片测试服务、精密金属零部件制造等业务;解决方案板块包括智慧水务、智能制造及工业互联网安全等业务。全面提升精细化管理水平,致力于打造成为领先的智能硬件及工业智能解决方案提供商。扎根上海,辐射长三角,深度参与人民城市建设,积极履行国企和上市公司责任与担当,踔厉奋发,笃定不怠,以全方位提质增效的实际行动实现飞乐音响高质量发展。
• 发展进程: 本公司系于1984年11月18日经中国人民银行上海市分行金融行政管理处批准的向社会公开发行股票的股份制试点企业。本公司股票于1986年9月26日在中国工商银行上海静安信托业务部上市交易。1990年12月19日,本公司股票转至上海证券交易所上市交易。
• 商业规划: 2024年上半年,公司紧紧围绕“聚焦主业、提升盈利”的总体目标,高举“敢于创新、勇立潮头”的第一股精神旗帜,秉持“自力更生、艰苦奋斗”的自强者精神,以坚定的信念和昂扬的斗志,坚持有保有压、突出重点的原则,在资源配置上精准施策,通过降本增效、严控风险等有效手段,在战略引领、管理效能、法治合规、人才建设、市场拓展、文化聚力等方面取得显著成果,高效推进完成各项工作任务,为实现公司可持续高质量发展奠定坚实基础。（一）完善公司治理结构,深化上市公司治理公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规的要求,建立健全中国特色现代企业制度,构建“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”治理机制。一是,准确把握“三会一层”、党组织、职工代表大会等公司治理主体定位,修订《公司独立董事工作制度》、《公司董事会审计委员会实施细则》、《公司董事会薪酬与考核委员会实施细则》、《公司董事会提名委员会实施细则》,明确职责、各司其职、协调运转；二是,完善治理主体组成结构,完成公司董事会、监事会换届以及新一届管理层的聘任,确保公司“三会一层”有效运作。三是,优化完善子公司治理结构,进一步加强对下属子公司领导班子和关键岗位的充实,完成了部分重点子公司核心管理层的新老更替。（二）编制三年行动规划,谋划未来发展蓝图公司在年初召开了以“展望未来赢战2024”为主题的2024年度工作会议,全面总结飞乐音响2023年党政工作、动员部署2024年工作,明确了各级企业的年度考核指标,并且压实责任,责任到人,按计划逐月对标分析,确保公司经济运营持续稳定运营。同时,根据公司“十四五”战略规划定位,结合公司发展实际,开展了飞乐音响2025-2027三年行动规划的编制工作,本次三年行动规划结合“十四五”规划总体部署,聚焦飞乐音响产业发展和企业改革的重点领域和重要任务,全面总结上一轮三年行动规划的实施情况,细化明确本轮分阶段工作目标和任务,落实各项任务实施主体,夯实改革发展推进举措,为公司今后的发展制定了明晰的发展路径。（三）全面推进市场拓展,提升公司盈利能力上半年,紧扣“聚焦主业、提升盈利”的核心目标,进一步聚焦企业经营发展,梳理核心优势业务,全面强化市场拓展和业务布局。汽车电子汽车照明业务表现平稳,启源、逸动及CS75plus车型销售良好；汽车电子电器业务方面承接的上汽AP32/AP31前舱电器盒项目批量销售形势良好。比亚迪固态继电器项目、奇瑞中央电器盒项目、上汽赛可智能科技智能配电系统预研项目交样均已完成,预计下半年可形成批量销售；汽车线束业务方面新增蔚来乐道空调箱线束及广汽安波福卡钳线,预计下半年将逐步实现量产。另外,积极拓展新客户及新项目定点,为下半年做好业务储备。自仪院检验检测业务按计划完成了CNAS/CMA松江园区流量、防爆等项目的扩项评审,为业务拓展奠定了坚实的科研基础；成功中标国家市场监督管理总局2024年防爆电器、防爆灯具国抽及上海市市监局防爆电气市抽项目；同时中标了秦山核电站一厂2024年循泵液压蝶阀电磁阀保养服务和二厂的电动头外委修复服务,以及西北油田雅克拉采气厂2024-2026年防爆电气安全现场检验项目等；智能制造业务中标上海科技大学“硬X射线自由电子激光装置FEL-II设备安全联锁”系统集成、浙能嘉兴电厂四期扩建9号机组输煤程控等项目；智慧水务业务持续跟踪上海制水公司三厂MES系统、金桥新能源公司管控平台等重点项目,同时积极拓展新项目；工业互联网安全业务继续深耕与上海华谊在工控安全领域的合作,同时,积极开拓新业务方向,以工控安全为基础,正在积极尝试探索船舶网络安全领域业务。智能电子持续推进Turnkey业务,打造从芯片测试、减薄、划片到封测多种工艺的一站式成熟产业链。充分发挥智能电子在超薄非接触智能卡模块封测、双界面智能卡模块封测等细分领域的技术优势,扩大现有优质客户的业务量；同时,利用产业链优势,不断向集成电路产业链前段的芯片服务业务延伸,争取芯片测试、减薄和划片业务,努力培育新的服务客户。上海亚尔医疗零部件业务呈向好趋势,主要客户需求呈上升趋势,同时,努力通过优质的产品和服务拓展新客户,截止目前,医疗客户数已达80家,销售收入占上海亚尔主营业务收入总额比例提升至45%。（四）夯实科技研发基石,打造科研创新策源地公司上半年研发投入率为6.89%,申请知识产权56件,其中发明专利21件；根据公司研发体系建设的整体部署,积极筹建飞乐音响本部层面科研体系和科研管理团队。按计划推进工业互联网数据服务平台,完成Java支撑框架技术选型、开源数据库安装及初始化项目、捷德PHS2.2金融IC卡开发、电生理导管用环点击焊件项目等重点科研项目。汽车电子持续加大研发投入,开拓新技术和新产品,同时做好已定点项目的开发和产业化工作。同时发挥自身的技术优势,研究、探索新工艺、新技术,提高产品的国产化水平,使产品达到国内先进水平。自仪院高度重视科技创新对公司发展的支撑与引领作用。一方面,积极推进在研项目,做好国家、上海市科研项目申报及验收工作；另一方面,加强科研项目全周期知识产权管理,将知识产权工作融入研究开发、成果转化全过程,积极做好知识产权申请。自仪院自主研发的100MN力标准测力机模型亮相第十届中国（上海）国际技术进出口交易会,超大力值传感器和100MN力标准测力机研制及应用项目荣获本届上交会十大项目奖。智能电子不断加强科技创新工作,持续在新产品、新工艺、新测试平台方面进行投入。重点加大在芯片测试方面的研发力度,完成了国产存储器芯片测试能力建设项目,目前在准备验收阶段。上海亚尔2024年2月通过了知识产权体系的监督性审核,进一步完善了知识产权体系建设,增强自主创新能力。（五）提升企业管控能力,全面推进提质增效上半年持续提升运营效率,进一步压实KPI及重点工作任务指标、责任到人,落实精细化管理管控模式。公司开展以“提员工技能、补管理短板、促企业发展”为主题的系列活动。有序实施飞乐音响财务中心嘉定分中心、徐汇分中心建设；上海亚尔实施了飞秒激光的设备投资项目,以提升在精密制造领域的核心竞争力。聚焦风险管理,夯实制度根基,制定《上海飞乐音响股份有限公司违规经营投资责任追究和容错纠错管理办法（试行）》、《会计师事务所选聘制度》等制度,修订《公司信息披露管理办法》、《公司关联交易制度》、《领导人员经济责任审计实施办法》等制度。（六）深化人才体系建设,聚焦青年人才培养坚持“党管干部”“党管人才”原则,大力推进“人才强企”战略,进一步健全干部人才“选用育留”机制,为企业高质量发展夯实干部人才的资源支撑。修订《飞乐音响领导人员管理办法》,增加重点岗位的管理,对管理对象的选拔任用、考核评价、管理监督、培养锻炼、退出机制等环节做出明确规定；注重年轻干部培养,梳理后备干部人才库,深化青年廉洁文化建设,制定年轻干部的发现培养选拔工作方案,搭建“飞乐讲坛”、挂职锻炼计划等学习培养平台。开展以“弘扬精神匠心筑梦”为主题的“劳模工匠助企行”启动暨创新工作室授牌仪式,完成两个飞乐音响工匠创新工作室进行授牌以及四对师徒结对签约。