主营业务:医药和便利零售为主、为供应商提供相关专业服务为辅的核心业务
经营范围:许可项目:城市配送运输服务(不含危险货物);道路货物运输(不含危险货物);药品批发;药品零售;药品进出口;第三类医疗器械经营;消毒器械销售;食品互联网销售;食品销售;酒类经营;医疗服务;生活美容服务;第二类增值电信业务;互联网信息服务;药品互联网信息服务;医疗器械互联网信息服务;餐饮服务;出版物零售;烟草制品零售;电子烟销售;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:国内贸易代理;贸易经纪;进出口代理;货物进出口;技术进出口;以自有资金从事投资活动;自有资金投资的资产管理服务;组织文化艺术交流活动;装卸搬运;国际货物运输代理;物业管理;企业管理;餐饮管理;品牌管理;图书管理服务;仓储设备租赁服务;运输设备租赁服务;办公设备租赁服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输(除网络货运和危险货物);第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;食品销售(仅销售预包装食品);婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售;特殊医学用途配方食品销售;保健食品(预包装)销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);食品添加剂销售;宠物食品及用品批发;宠物食品及用品零售;日用百货销售;化妆品批发;化妆品零售;体育用品及器材批发;体育用品及器材零售;文具用品批发;文具用品零售;农副产品销售;建筑材料销售;建筑砌块销售;建筑装饰材料销售;化工产品销售(不含许可类化工产品);机械设备销售;机械设备租赁;非居住房地产租赁;住房租赁;租赁服务(不含许可类租赁服务);计算机及通讯设备租赁;汽车新车销售;汽车旧车销售;停车场服务;五金产品批发;五金产品零售;电子产品销售;通讯设备销售;通讯设备修理;日用产品修理;日用电器修理;单用途商业预付卡代理销售;销售代理;劳动保护用品销售;办公用品销售;光学仪器销售;眼镜销售(不含隐形眼镜);业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);社会经济咨询服务;信息技术咨询服务;财务咨询;票据信息咨询服务;法律咨询(不包括律师事务所业务);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);健康咨询服务(不含诊疗服务);包装服务;家政服务;会议及展览服务;软件开发;人工智能应用软件开发;广告设计、代理;广告发布;广告制作;网络技术服务;信息系统集成服务;云计算装备技术服务;诊所服务;中医诊所服务(须在中医主管部门备案后方可从事经营活动);消毒剂销售(不含危险化学品);卫生用品和一次性使用医疗用品销售;个人卫生用品销售;中医养生保健服务(非医疗);母婴用品销售;养生保健服务(非医疗);医护人员防护用品零售;医用口罩零售;日用口罩(非医用)销售;居民日常生活服务。卫生用杀虫剂销售;宠物服务(不含动物诊疗)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
健之佳医药连锁集团股份有限公司成立于1998年,公司主营业务包括药品零售、食品及日用品零售;物流配送;健康体检等业务。
16年来,健之佳实现了社会效益和经济效益双丰收,公司主营业务现已包括药品零售、食品及日用品零售,物流配送,健康体检等业务;拥有了健之佳、之佳便利、福利大药房、博仁堂四大商业品牌;形成了社区便利型药房、健康广场、美信专业药房、博仁堂中药房、药妆店、平价药房六种经营模式;药店、便利店、社区诊所、体检中心四种业态;拥有健之佳、品健、健佳人等OEM产品百余个。
至今公司拥有13家控股子公司及1100多家连锁门店(包括药店和之佳便利店),覆盖了云南、四川、重庆和广西等地。
需提醒投资者关注的关于公司报告期经营情况的其他重要信息(一)在连锁门店服务网络建设方面1、公司门店变动情况2026年,在市场低迷、强监管、政策探索期等综合影响下,公司将运营管理重心调整为存量门店效率的提升。
高租金、高亏损门店整改扭转、保留证照资质“腾笼换鸟”迁址。
门店规模维持稳定,结构持续优化。
报告期自建门店8家,因发展规划及经营策略调整关闭门店4家,且因无法变更医保资质等障碍未能迁址,期末门店总数为5,425家,净增加4家。
2、医药零售门店区域分布及坪效(二)在商品品类规划及为供应商提供专业服务,提升经营业绩方面1、营业收入以行业划分的情况在公司转型工作推进的进程中,公司重新审视自身的专业价值服务定位,调整、逐步弱化价格内卷式竞争的模式,通过优化供应链管理驱动商品转型,营业成本下降9.49%幅度大于营业收入下降8.86%的幅度,综合毛利率提升0.45%,降租控费同时人效逐步改善,更高效、低成本的门店盈利模型初现。
2、剔除医药批发及不便于分解至品类、为供应商提供的专业服务收入,对公司零售终端的品类结构变动情况分析如下表:中西成药营业收入结构占比较上年同期下降0.40个百分点,公司加强非药商品的引进、销售推动转型,非药品销售结构占比提升0.37个百分点。
3、结合前表,对2026年一季度公司零售终端分品类结构的营业、成本、毛利率变动情况分析如下表:随着医药体制改革的推进,国谈集采扩面,中西成药销售收入较上年同期下降9.68个百分点,毛利率较上年同期下降0.71个百分点。
公司非药品结构占比提升0.37个百分点的同时,毛利率提升3.34个百分点,业绩贡献逐步体现,减缓毛利率下降幅度。
4、一季度深入挖掘顾客需求,丰富贴牌、独家代理、境外优质品牌相关品类的商品。
在营贴牌产品约570个,贴牌商品销售额占主营业务收入比例稳成长至15%-16%。
5、专业服务转型(1)公司已针对性地打造糖尿病、心脑血管、皮肤、呼吸、疼痛、眼科6个药学服务专科药房,积极响应健康中国、体重管理倡议,1季度新增减重专科药房。
建立健全《专科药师门店准入与调整标准》,强化专科门店药师培训、考核标准。
专业、合规推荐司美格鲁肽、替尔泊肽、玛仕度肽等GLP-1糖尿病及体重管理健康产品,1季度销售金额突破4,800万元。
(2)结合公司的转型要求、长期深耕健康美丽专业服务的优势,除丰富商品品类,加强与上游厂家的合作提升员工专业知识外,公司将围绕独家代理的LSI系列产品,探索、打造皮肤专科门店,通过美容师岗位体系,提升服务顾客专业力。
6、全渠道专业服务能力提升公司深入挖掘线上业务的机会点,第三方平台O2O业务,通过合理布局区域中心门店,延伸线上服务时间,提升供应链能力、满足顾客“急懒夜专私”的差异化需求,夜间门店业务快速增长;加强线上经营模式从省会级城市向下渗透策略的执行,地级、县级、乡镇门店的店均产出增长率呈两位数增长。
第三方O2O业务营业收入较上年同期增长4.36%,占营业收入比重为14.86%。
2026年1-3月,线上渠道实现营业收入59,467.18万元,占营业收入比重为28.44%。
7、新出台行业政策及影响十五五规划明确加快建设健康中国:实施健康优先发展战略,健全健康促进政策制度体系,提升爱国卫生运动成效,推动从以治病为中心向以健康为中心转变,为人民群众提供公平可及、系统连续的健康服务,提高人民健康水平。
2026年1月22日,商务部等九部门发布《关于促进药品零售行业高质量发展的意见》,明确药品零售行业是国家医药卫生事业的重要组成部分,关系人民健康和生命安全。
要求强化药品零售行业专业服务、健康促进、应急保供等功能,打造更好服务人民医药健康需求的“健康驿站”:对完善药事服务(提升药学服务能力、促进处方流转、优化门诊统筹服务)、创新健康服务(提升服务体验、丰富业态)、强化应急服务、优化行业结构(支持零售药店兼并重组、鼓励批零一体化发展)、规范行业秩序(促进智慧监管、促进行业公平竞争)确定原则、指引。
《国务院办公厅关于健全药品价格形成机制的若干意见》、《国务院办公厅印发<关于加快建设分级诊疗体系的若干措施>的通知》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于加快建立长期护理保险制度的意见》等国家和各部委重要政策确定,将“十五五”规划纲要中健全医疗医保医药协同发展和治理机制、深化医药卫生体制改革的工作推向深入,医药分业政策持续落地,改革进入深水区,行业定位、服务价值和产业规划逐步清晰。
(三)2026年度主要经营策略外部环境不利影响加深,国内深层次结构性矛盾显现,内需不振、预期偏弱等问题交织叠加,保持经济社会平稳运行的难度加大等困难和挑战凸显,复杂性、严峻性及不确定性持续。
医药零售行业处于新旧周期交汇阶段,中速增长的长周期与调整分化的短周期交织,面临医药分业、集中度提升等趋势,同时面临强监管、客流分化、毛利下降等现实压力。
短期生存压力与长期专业化、数字化转型趋势激烈碰撞。
面对药店行业增速下行、政策承压、转型阵痛三期叠加的挑战,健之佳保持谨慎积极态度,以自身工作的确定性应对外部不确定性。
公司回归零售本质,围绕国民全生命周期健康需求改造服务体系,强化核心能力,审慎应对风险,持续微调经营策略以应对外部变化。
1、坚持投资于人,赋能员工实现有效转型2026年,公司围绕“差异化商品、专业服务”为核心推进转型,持续贯彻“以人为本”的理念,以丰富的商品资源、专业的培训体系和精细化运营体系赋能员工,增强顾客粘性、构建信任,优化费用结构、提升运营管理效率,推动企业向专业、精细、差异的方向创新、转型。
持续推进全渠道发展,提升线上电商业务、O2O业务效能,改善顾客体验;积极探索直播业务,为门店及员工业绩增长赋能。
推动数字化运营能力提升,提高商品与供应链协同效率,提升管控效果和信息系统安全性;强化信息化建设赋能一线员工、提升运营管理效率与服务质量。
以更坚决、主动的策略专注强化核心竞争力,提升管理和营运效率,控费增效,通过精细化运营管理提升单店收益。
2、迁址整合、提质增效,提升店效、人效门店拓展以高租金、高亏损门店整改扭转、保留证照资质的“腾笼换鸟”迁址为主,争取估值合理的并购整合机会。
细化门店管理,加强门店层级管控,聚焦具有业绩提升潜力的门店。
强化营运措施执行,赋能执业药师和员工提升专业服务能力,提高奖金和人效。
3、强化全员用药安全、医保合规意识,推进统筹政策落地、逐步实施建立定期培训、考核机制,强化全员合规意识、提升合规能力、防范违规风险。
完善制度建设和系统管控,加强医保稽核、处方强管控,药品追溯码全场景应用部署,有效降低员工操作风险,积极配合监管部门主动提高药监、医保合规水平;积极与医保等部门协调,争取政策落地,在统筹政策明确区域,按规范模式将门诊统筹政策及业务落地、实施;通过推进与互联网医院合作争取通过医保平台获取流转处方,规划和推进基层医疗机构设立,以“诊所+药店”模式,依靠基层医疗机构开展门诊统筹业务。
4、系统性推进开源节流一线门店通过细化门店管理,加强层级管控,以精细化运营赋能店效、人效的提升。
药事服务、采购、市场、新零售、顾客关系职能部门全方位支持一线门店业绩提升。
中后台部门全面冻结编制,强化全员费用管控意识,坚决执行谈判降费措施。
5、品类规划调整以支持转型,强化供应链能力,提升存货周转效率坚持贯彻采购五大策略,规划并与工业企业共同打造GB商品品类船长;挖掘和塑造高品质的PB商品,发挥“以品类管理为核心驱动”规划的商品“拉力”与执业药师、店长、店员的专业化“推力”相结合,“营采合一”可持续、高效能驱动销售增长的营销体系效能。
境外采购业务体系拓展品牌商品引进、跨境购业务潜力,为公司转型升级、门店业绩和员工收入提升赋能。
加强受医保影响小的处方药、OTC,以及不受医保影响的非药品类的规划、引进和销售,激发顾客需求;充分挖掘专科门店等现有差异化专业解决方案对转型和业绩提升的机会点。
通过品类调整、加强促销清理等模式,为业务转型、引进和推广新商品释放货架、仓储、资金等关键资源,提升存货周转效率。
高质量创新发展是公司的变革方向,健之佳以更坚决、主动的策略专注强化营运力、商品力和专业力,提升管理和营运效率,控费增效、积极竞价,与医药工业企业联合加大促销和专业推广力度,力争为顾客提供极致性价比服务和产品的核心经营策略高效贯彻、执行,以价换量、提升营业额、抢夺市场份额,提升店效、人效、品效。
公司前身健之佳有限成立于2004年9月27日,由连锁药房、云南恒创、昆明勤康、畅思行、张晓芳共同出资设立。
其中,畅思行以货币出资300万元,占注册资本的30%;云南恒创以货币出资300万元,占注册资本的30%;昆明勤康以货币出资290万元,占注册资本的29%;张晓芳以货币出资100万元,占注册资本的10%;连锁药房以货币出资10万元,占注册资本的1%。
2004年9月22日,云南天鉴会计师事务所有限公司出具《验资报告》(天鉴验字<2004>第517号),验证截至2004年9月22日,健之佳有限已收到以上5名股东投入资本1,000万元,其中货币资金1,000万元。
2004年9月27日,云南省工商行政管理局向健之佳有限核发了《企业法人营业执照》,注册号为5300001014156。
2007年12月12日,健之佳有限召开股东会做出决议,同意股东连锁药房将其持有的公司10万元出资额以12万元的价格转让给蓝波,蓝波同意接收上述股权。
2007年12月12日,蓝波与连锁药房就上述股权转让事项签署了《出资额转让协议》。
健之佳有限已就本次股权转让在云南省工商行政管理局办理了工商变更登记手续。
2008年5月7日,云南恒创分别与王雁萍、李莹签订《股权转让协议》,云南恒创将其持有健之佳有限100万元出资额、100万元出资额分别以240万元、240万元作价转让给王雁萍、李莹。
根据王雁萍与李莹签署的《股权持股协议》,李莹持有健之佳有限的100万元出资额为代王雁萍持有。
上述股权转让时,王雁萍实际控制云南恒创84.00%的股权。
2008年5月7日,健之佳有限股东会审议通过上述股权转让事宜。
健之佳有限已就本次股权转让在云南省工商行政管理局办理了工商变更登记手续。
2008年6月8日,健之佳有限股东会作出决议,同意健之佳有限整体变更为股份有限公司,同意以截至2008年6月30日的经审计账面净资产折合成股份有限公司股本。
2008年7月24日,亚太中汇云南分所出具《审计报告》(亚太审字[2008]B-H-0508号),审验确认截至2008年6月30日,健之佳有限的净资产为32,603,372.84元。
2008年7月25日,健之佳有限股东共同签订了《关于云南健之佳药业有限公司拟整体变更设立为云南健之佳健康连锁店股份有限公司的发起人协议》,约定健之佳有限的股东为股份公司的发起人,确认健之佳有限截至2008年6月30日的账面净资产为32,603,372.84元,同意以其中3,260万元作为股份公司的注册资本,由全体发起人以其于健之佳有限的所有者权益份额项下的净资产认购,多于注册资本的净资产成为股份公司的资本公积金。
2008年7月30日,亚太中汇云南分所出具《验资报告》(亚太验字[2008]B-H-0059号),验证截至2008年6月30日,公司已收到全体股东缴纳的注册资本合计人民币32,600,000.00元,公司的股本为32,600,000.00元;各股东以健之佳有限截至2008年6月30日止的净资产出资人民币32,600,000.00元。
2008年8月8日,公司召开创立大会,全体发起人一致通过了公司设立的有关决议,以及新的公司章程及其他事项,并选举产生了第一届董事会董事和第一届监事会的股东代表监事。
2008年8月28日,云南省工商行政管理局向公司核发了《企业法人营业执照》,注册号为530000000000935,注册资本为3,260万元。
2022年9月9日,公司名称由云南健之佳健康连锁店股份有限公司变更为健之佳医药连锁集团股份有限公司。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 胡渝明 | 2025-04-14 | -11400 | 20.7 元 | 22225 | 高级管理人员 |
| 江燕银 | 2025-04-14 | -28800 | 20.7 元 | 237882 | 高级管理人员 |
| 柴治琦 | 2025-04-14 | -28800 | 20.7 元 | 36716 | 高级管理人员 |
| 杨非 | 2025-04-14 | -28800 | 20.7 元 | 12259 | 高级管理人员 |
| 李恒 | 2025-04-14 | -28800 | 20.7 元 | 26970 | 高级管理人员 |
| 施艳春 | 2025-04-14 | -28800 | 20.7 元 | 220331 | 高级管理人员 |
| 胡渝明 | 2024-09-23 | -317 | 17.5 元 | 33625 | 高级管理人员 |
| 江燕银 | 2024-09-23 | -870 | 17.5 元 | 266682 | 高级管理人员 |
| 柴治琦 | 2024-09-23 | -672 | 17.5 元 | 65516 | 高级管理人员 |
| 杨非 | 2024-09-23 | -396 | 17.5 元 | 41059 | 高级管理人员 |
| 李恒 | 2024-09-23 | -870 | 17.5 元 | 55770 | 董事、高级管理人员 |
| 金玉梅 | 2024-09-12 | 7300 | 18.91 元 | 18380 | 监事 |
| 孙力 | 2024-09-09 | 2000 | 20.76 元 | 16196 | 监事 |
| 方丽 | 2024-09-08 | 4700 | 21.06 元 | 11736 | 监事 |
| 胡渝明 | 2024-07-02 | 11400 | 20.7 元 | 33942 | 高级管理人员 |
| 江燕银 | 2024-07-02 | 28800 | 20.7 元 | 267552 | 高级管理人员 |
| 柴治琦 | 2024-07-02 | 28800 | 20.7 元 | 66188 | 高级管理人员 |
| 杨非 | 2024-07-02 | 28800 | 20.7 元 | 41455 | 高级管理人员 |
| 李恒 | 2024-07-02 | 28800 | 20.7 元 | 56640 | 董事、高级管理人员 |
| 施艳春 | 2024-07-02 | 28800 | 20.7 元 | 249131 | 高级管理人员 |
| 金玉梅 | 2024-06-04 | 1847 | 0 元 | 11080 | 监事 |
| 蓝波 | 2024-06-04 | 3595493 | 0 元 | 21572958 | 董事 |
| 胡渝明 | 2024-06-04 | 3757 | 0 元 | 22542 | 高级管理人员 |
| 江燕银 | 2024-06-04 | 39792 | 0 元 | 238752 | 高级管理人员 |
| 柴治琦 | 2024-06-04 | 6231 | 0 元 | 37388 | 高级管理人员 |
| 杨非 | 2024-06-04 | 2109 | 0 元 | 12655 | 高级管理人员 |
| 李恒 | 2024-06-04 | 4640 | 0 元 | 27840 | 董事 |
| 施艳春 | 2024-06-04 | 36722 | 0 元 | 220331 | 高级管理人员 |
| 方丽 | 2024-06-04 | 1173 | 0 元 | 7036 | 监事 |
| 孙力 | 2024-06-04 | 2366 | 0 元 | 14196 | 监事 |
| 金玉梅 | 2024-05-07 | 1000 | 47.81 元 | 9233 | 监事 |
| 金玉梅 | 2024-05-06 | 1000 | 48.13 元 | 8233 | 监事 |