建元信托股份有限公司

  • 企业全称: 建元信托股份有限公司
  • 企业简称: 建元信托
  • 企业英文名: J-Yuan Trust Co.,Ltd.
  • 实际控制人:
  • 上市代码: 600816.SH
  • 注册资本: 984444.8254 万元
  • 上市日期: 1994-01-28
  • 大股东: 上海砥安投资管理有限公司
  • 持股比例: 50.3%
  • 董秘: 王岗
  • 董秘电话: 021-63410710
  • 所属行业: 其他金融业
  • 会计师事务所: 立信会计师事务所(特殊普通合伙)
  • 注册会计师: 包梅庭、钱致富
  • 律师事务所: 北京市君泽君(上海)律师事务所
  • 注册地址: 上海市控江路1553号-1555号A座301室
  • 概念板块: 多元金融 低价股 标准普尔 MSCI中国 沪股通 中证500 融资融券 机构重仓 参股保险 预盈预增 参股银行 长江三角
企业介绍
  • 注册地: 上海
  • 成立日期: 1995-09-15
  • 组织形式: 地方国有企业
  • 统一社会信用代码: 91310000765596096G
  • 法定代表人: 秦怿
  • 董事长: 秦怿
  • 电话: 021-63410710
  • 传真: 021-63410712
  • 企业官网: www.j-yuantrust.com
  • 企业邮箱: 600816@j-yuantrust.com
  • 办公地址: 上海市黄浦区广东路689号海通证券大厦1/2/28/29楼
  • 邮编: 200001
  • 主营业务: 公司目前经营的主要业务包括固有业务和信托业务。
  • 经营范围: 资金信托,动产信托,不动产信托,有价证券信托,其他财产或财产权信托,作为投资基金或者基金管理公司的发起人从事投资基金业务,经营企业资产的重组、购并及项目融资、公司理财、财务顾问等业务,受托经营国务院有关部门批准的证券承销业务,办理居间、咨询、资信调查等业务,代保管及保管箱业务,存放同业、拆放同业、贷款、租赁、投资方式运用固有财产,以固有财产为他人提供担保,从事同业拆借,法律法规规定或中国银行业监督管理委员会批准的其他业务,上述业务包括外汇业务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
  • 企业简介: 建元信托股份有限公司(以下简称“建元信托”或“公司”)于2023年4月完成重组,并于5月完成更名,成为一家国有控股信托公司。公司前身为成立于1987年的鞍山市信托投资公司,并于1994年在上海证券交易所上市(股票代码:600816),是国内最早一批金融类上市公司,也是唯一在上海证券交易所上市的信托公司,具备独特的资本运作及资源整合优势。
  • 发展进程: 安信信托投资股份有限公司系非银行金融机构(原名:鞍山市信托投资股份有限公司),于2004年8月6日更名为安信信托投资股份有限公司(以下简称公司或本公司),其前身为鞍山市信托投资公司,成立于1987年2月。1992年经辽宁省经济体制改革委员会和中国人民银行辽宁省分行批准改组为股份有限公司。1994年1月在上海证券交易所挂牌交易。公司名称正式由“安信信托投资股份有限公司”变更为“安信信托股份有限公司”. 近日,本公司完成了变更公司名称、注册资本及公司章程备案的工商登记手续,并领取了由上海市市场监督管理局换发的《营业执照》,公司名称由"安信信托股份有限公司"变更为"建元信托股份有限公司",公司英文名称由"AnxinTrustCo.,Ltd"变更为"J-YuanTrustCo.,Ltd."。
  • 商业规划: 在国家大力推动金融行业高质量发展、持续深化金融供给侧结构性改革的宏观背景下,信托行业作为国家金融体系的关键一环,肩负着优化资源配置、服务实体经济的重要使命。2024年,对于建元而言,是完成股权重组,以全新面貌扬帆起航、昂扬奋进的首个完整年度。回首过去一年,在有关部门的关心指导下,在股东方及社会各界的鼎力支持下,在董事会、监事会的正确引领下,公司秉持业务发展与风险化解齐头并进的理念,紧跟国家及监管政策导向,积极践行回归信托本源要求。全体干部员工不懈努力,在复杂多变的市场环境中,精准把握机遇,有力有序推进各方面工作,着力打造公司核心竞争力,稳筑公司长远发展根基。当下,信托行业正朝着更加规范、健康、可持续的方向发展,公司也将继续在行业中勇立潮头,为推动经济社会发展贡献力量。(一)经营业绩稳中求进,势头强劲2024年,公司审慎研判市场环境,深入领会国家及监管部门各类政策要求,主动挖掘市场机遇,持续优化升级资产结构,加大对新兴业务领域投入,积极布局优质资产,不断丰富投资类别与策略,经营质效显著提升。公司全年实现营业总收入3.10亿元,虽受行业整体下行趋势影响,同比略有下降,但利润端展现出较强韧性,实现归母净利润0.53亿元,同比增长25%;截至2024年末,公司归母净资产137亿元,同比增长近5%,规模稳步扩张,质量与价值不断提升;公司管理的信托资产规模于2024年末达到2,532亿元,较年初增长78%,发展势头强劲。(二)信托业务深化转型,升级服务2024年,公司紧密围绕三至五年战略规划,充分发挥自身资源及团队优势,精准发力重点业务,积极探索信托新模式。全年新增信托项目88个,对应新增信托规模1,215亿元,同比增长超1200%,彰显强劲发展潜力。在资产服务信托领域,公司以服务实体经济为宗旨,落地风险处置、担保品、应收款、绿色服务信托等特色化业务。积极参与Reits项目,加速企业资金周转,为实体经济输血赋能;秉持开放合作理念,与多家实力雄厚的金融机构达成准入并落地合作,实现优势互补、协同发展。在资产管理信托领域,公司响应信托业转型号召,大力拓展标品业务,完善现金管理、固定收益、权益TOF、QDII等多元产品线;成功设立首单家庭信托,并探索家族、保险金信托等创新模式,为财富管理注入新活力。在公益慈善信托领域,公司积极履行社会责任,2024年新增慈善信托项目覆盖教育扶贫、医疗救助、环境保护等领域,以实际行动回馈社会。(三)固有业务多元投资,稳健开展2024年,金融形势复杂多变,利率波动频繁,权益市场起伏动荡。公司固有业务结合深度市场研判,采用审慎稳健的资产配置策略,以中低风险资产投资为主,积累一定收益成果后,基于对市场发展趋势的敏锐洞察,在严控风险的前提下,逐步拓宽资产配置范围,适度引入高股息、低波动的优质权益资产,有效应对市场变化,捕捉投资机会,实现资产稳健增长与收益提升。年内,固有业务还积极拓展投资领域,目光投向二级债基、可转债基金、量化中性策略权益产品、公募Reits等优质资产,探索ABS、权益多头等投资方向,不断提升投研能力,丰富投资渠道与策略,构建更加多元、科学的资产配置体系。(四)风险管理严筛精控,完善体系2024年,为全方位强化合规管理效能,切实构建“强内控、防风险、促合规”的全面内部控制体系,夯实制度根基,公司启动了制度梳理优化工程,严格对标最新法律法规以及监管要求,结合自身业务发展与内控管理的实际需求,查漏补缺、破旧立新,构建更加科学高效且富有前瞻性的制度体系,并持续优化迭代。全年公司制订及修订各类业务与管理制度合计80余份,全力推动制度建设工作向常态化、长效化的方向稳健迈进,切实将制度优势精准转化为推动公司发展的强大效能,促进公司管理水平向精细化、科学化的更高层次迈进。同时,公司狠抓制度宣贯与执行,充分发挥制度体系有效性。通过组织多样培训、搭建沟通平台,确保全体干部员工吃透制度并严格遵守,提升公司治理效能,为稳健发展筑牢根基。(五)品牌建设持续深耕,多获殊荣2024年,在品牌建设的道路上,公司步履坚定、持续深耕,通过不断优化品牌战略、提升品牌内涵、强化品牌传播等系列举措,全方位提升品牌形象。公司积极维护媒体关系,创新传播内容、优化对外接触界面、拓展传播渠道;精心拍摄宣传片,制作详实专业的公司简介及产品手册,全方位展示公司形象与服务;与知名媒体携手,汇聚行业众多精英、专家,成功举办一系列高规格金融论坛等活动,彰显专业实力。这一年,公司载誉而归,荣获上海市杨浦区人民政府颁发的“2024年杨浦区百强企业”称号,上海联合产权交易所颁发的“2024年度产权交易创新奖”,在上海证券报、中国证券网主办的第十七届“上证·诚信托”奖评选活动中荣获“诚信托——成长优势奖”,在东方财富主办的中国资产管理论坛上荣获“2024年度信托投资团队风云奖”和“2024年度品牌价值信托公司奖”,品牌影响力大幅提升。(六)数据治理驱动转型,赋能业务2024年,公司积极推进数字化转型,重塑数字化基建体系,开展数据治理,完善业务系统,为业务规模化发展提供有力支撑,稳步落实数字化战略。在数字基建方面,延续上年度技术架构升级成果,推进技术创新,保障系统稳定运行;重视信息安全,加大演练与培训投入,强化数据安全管理,筑牢安全防线。在业务系统建设方面,紧跟信托业发展趋势,新建家庭服务信托、风险处置服务信托等新业务系统,持续建设标品投资、交易运营、风险控制系统;持续优化对客APP系统,提升用户体验与效率。在数据治理与利用方面,全面梳理数据资产与赋能潜力,规划三年数据治理目标;深挖内部数据价值,助力业务优化创新;参与行业数据资产信托课题研究,构建高效数据赋能体系。(七)组织团队架构优化,优选精育2024年,为顺应市场变化、推动业务高质量规模化发展,公司以业务需求为导向优化组织架构。重新梳理界定部门职能,畅通内部沟通渠道,强化协同配合与决策执行,显著提升整体运营效率。人才团队建设方面,公司紧密围绕战略规划与重点业务,年内引进50余名优秀人才,聚焦标品、风险处置、绿色金融等关键业务领域,进一步扩大公司市场竞争优势;补充中后台核心职能岗位,保障前台业务合规高效开展。为提升团队综合能力,稳定人才队伍,公司建立长效培养机制,全年组织培训130余场,创新形式、拓展内容,搭建学习型组织,夯实人力基础,助力公司长远发展。
财务指标
财务指标/时间
总资产(亿元)
净资产(亿元)
少数股东权益(万元)
营业收入(亿元)
净利润(万元)
资本公积(万元)
未分配利润(亿元)
每股净资产(元)
基本每股收益(元)
稀释每股收益(元)
每股经营现金流(元)
加权净资产收益率(%)
企业发展进程