快乐沃克人力资源股份有限公司
| 企业全称 | 快乐沃克人力资源股份有限公司 | 企业简称 | 快乐沃克 |
| 企业英文名 | Happy Work Human Resources Co.,Ltd. | ||
| 实际控制人 | 张建业 | 上市代码 | 831662.NQ |
| 注册资本 | 5500 万元 | 上市日期 | 2015-01-28 |
| 大股东 | 张建业 | 持股比例 | 47% |
| 董秘 | 张丽梅 | 董秘电话 | 18132017514 |
| 所属行业 | 商务服务业 | ||
| 会计师事务所 | 中兴华会计师事务所(特殊普通合伙) | 注册会计师 | 王春仁、王俊萍 |
| 律师事务所 | 北京大成(石家庄)律师事务所 | ||
| 注册地址 | 河北省石家庄市裕华区槐安东路121号石家庄裕华万达广场5A写字楼401 | ||
企业介绍
| 注册地 | 河北 | 成立日期 | 2001-08-29 |
| 组织形式 | 大型民企 | 统一社会信用代码 | 911301007314088196 |
| 法定代表人 | 杜俊肖 | 董事长 | 杜俊肖 |
| 电话 | 13588866091 | 传真 | 010-53822565 |
| 企业官网 | www.kuailework.com | 企业邮箱 | andrew.he@kuailework.com |
| 办公地址 | 河北省石家庄市裕华区槐安东路121号裕华万达广场5A写字楼401 | 邮编 | 050000 |
| 主营业务 | 人力资源服务 | ||
| 经营范围 | 一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);社会经济咨询服务;企业管理咨询;广告设计、代理;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);会议及展览服务;专业保洁、清洗、消毒服务;餐饮管理;计算机软硬件及辅助设备零售;通信设备销售;商务代理代办服务;物业服务评估;物业管理;运输货物打包服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;组织文化艺术交流活动;工程管理服务;装卸搬运;非居住房地产租赁;承接档案服务外包。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动;劳务派遣服务;保险代理业务;代理记账;邮政基本服务(邮政企业及其委托企业);第二类增值电信业务;接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) | ||
| 企业简介 | 快乐沃克人力资源股份有限公司,创立于2001年,是国内首批新三板挂牌上市的人力资源服务企业(证券代码:831662),是新型人力资源服务解决方案供应商,致力于为客户提人力资源全产业链解决方案。总部位于北京,已建设5个能力中心,拥有1个企业技术中心,拥有29项软件著作权,150+合作伙伴的生态合作体系,并在全国建立了50+分子公司。快乐沃克秉承“客户至上、追求客户成功”的理念,长期陪伴企业发展,为企业提供人才配置、人才服务、众包平台、人事服务、人才培训与发展等服务,覆盖人力资源全产业链,长期服务即配物流、互联网、汽车制造、通信运营、能源、金融保险、食品快消、政府央国企等8大行业的头部企业。快乐沃克始终坚持技术应用与服务创新,不断优化一体化数字服务平台,提高运营能力和服务效率,并在数字化领域孵化出找工呀、橡皮筋、布道教育等业务品牌。快乐沃克先后获得“5A级人力资源服务机构”“大中华区最佳人力资源服务机构”“2023金帜奖-人力资源服务业潜力公司大奖”等奖项,连续多年入选“HROOT全球市值排名100强”“全国十佳优秀人力资源服务供应商”等权威榜单。未来,快乐沃克将借助服务创新和技术迭代引领人力资源变革,主导企业人力资源数字化转型,帮助企业战略落地,助力数字化中国建设。 | ||
| 商业规划 | 报告期内,公司财务状况、经营成果等情况如下:1、公司营业收入为31,128.46万元,较上年度增长16.36%,原因为本年度业务量增长,收入增长,其中人力资源服务收入增加3,435.36万元,教育培训收入增加940.62万元。2、公司管理费用为3,201.93万元,销售费用为2,084.35万元,较上年度分别增长34.71%和47.93%,原因为本年度业务量增长,相关管理销售人工成本增加,日常性费用增加。3、公司净利润为2,167.92万元,较上年度减少3.89%,原因为业务量增长相应的人工成本与日常性费用增长。4、公司继续秉承原有长远发展考虑,积极创造核心竞争力,开展研发活动,采用自主研发及委托外部单位研发两种方式,研发HRSaaS产品、CRM平台系统、全国外包系统等多个项目。5、公司完善内控管理制度,规范内部流程管理,提高决策效率及水平,对市场的需求做出及时反映。公司不断优化产品结构,以符合市场需求,积极寻求新的业务增长点。探索新的营销策略,开发新客户及对保有客户的深度开发,保证公司业务平稳增长。(二)行业情况1、受益于中国产业结构调整,企业转型升级以及全球化发展,过去几年,人力资源行业保持了20%以上的高增长态势。2014年底,国家发布了《关于加快发展人力资源服务业的意见》,提出2020年中国人力资源服务行业从业人员达50万人,产值规模超过2万亿元的目标,中国人力资源服务行业将迎来最好的发展机遇。2、据数据统计,2017年国内HR应用的市场规模达31.43亿元,到2020年这一数据有望达到86.24亿元。2015年企业级SaaS元年,经过了2016年短暂发展,2017年经过激烈的竞争,市场进入调整期,2018年市场趋于理性,行业进入高速发展期。 | ||
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
主要股东
| 序号 | 股东名称 | 持股数（股） | 持股比例（%） |
|---|---|---|---|
| 1 | 张建业 | 25852266 | 47.0041 |
| 2 | 搜才控股有限公司 | 20160000 | 36.65 |
| 3 | 卢亚丽 | 5620000 | 10.22 |
| 4 | 张卫华 | 3561613 | 6.4757 |
| 5 | 杜俊肖 | 2873885 | 5.2252 |
| 6 | 梁江华 | 1334200 | 2.43 |
| 7 | 贾海军 | 1178000 | 2.14 |
| 8 | 国开证券股份有限公司 | 993000 | 1.81 |
| 9 | 齐伟珍 | 942400 | 1.71 |
| 10 | 武诺培 | 931800 | 1.69 |
企业发展进程
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