河北旭辉电气股份有限公司

• 企业全称: 河北旭辉电气股份有限公司
• 企业简称: 旭辉电气
• 企业英文名: Hebei Xuhui Electric Co.,Ltd.
• 实际控制人: 张旭辉
• 上市代码: 873864.NQ
• 注册资本: 12750 万元
• 上市日期: 2022-11-02
• 大股东: 张旭辉
• 持股比例: 28%
• 董秘: 李玉童
• 董秘电话: 0311-85113212
• 所属行业: 电气机械和器材制造业
• 会计师事务所: 中喜会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 贾志博、霍巧红
• 律师事务所: 北京国枫律师事务所
• 注册地址: 河北省石家庄高新区湘江道226号

• 注册地: 河北
• 成立日期: 2001-10-12
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 91130100732892243F
• 法定代表人: 张旭辉
• 董事长: 张旭辉
• 电话: 0311-85113212
• 传真: 0311-85113212
• 企业官网: www.hebxuhui.com
• 企业邮箱: hebxhdsb@126.com
• 办公地址: 河北省石家庄高新区湘江道226号
• 邮编: 050035
• 主营业务: 电网安全控制设备、电能质量优化治理设备的研发、生产和销售
• 经营范围: 一般项目:承装(修、试)电力设施业务,电力自动化新技术、新产品研究、开发、生产、销售;电子仪器、仪表、电线电缆、计算机系统及配件、低压屏、台柜、电子原器件、机械设备的批发、零售;技术转让、技术咨询及服务;输变电设备的研究、开发、生产、销售;工程和技术研究和试验发展;储能技术服务;输配电及控制设备制造;智能输配电及控制设备销售;电池制造;电池销售;电池零配件生产;电池零配件销售;非居住房地产租赁;货物进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
• 企业简介: 河北旭辉电气股份有限公司(简称:旭辉电气)成立于1995年,是国家高新技术企业和软件企业。专业从事电网安全与控制设备、电能质量优化治理设备的研发、生产和销售,是业界知名的智能化电力设备供应商。 公司主营产品:10-66kV自动跟踪消弧补偿及选线成套装置、10-66kV小电阻接地成套装置、消弧并联小电阻成套装置、接地故障有源全补偿装置、小电流接地选线装置、主动干预型消弧线圈装置、10-35kV磁控电抗器(MCR)、有源动态高压无功补偿装置(SVG)、饱和型消谐装置等。自公司成立以来,公司产品已广泛应用于电网、铁路、轨道交通、新能源、钢铁、煤炭、化工、水利等多个行业。包括酒泉卫星发射基地、国家南水北调中线建设工程、三峡水利工程、黄河小浪底水利工程、北京大兴机场建设工程、冬奥会电力建设工程、全运会保电工程等国家重点工程均有我公司产品运行。公司也以优质的产品和周到的服务赢得了广泛赞誉和好评。 公司拥有省级企业技术中心、河北省电能质量控制技术工程实验室、河北省配电设备智能化技术创新中心、博士后科研工作站等技术创新机构。与国内多家知名高校携手建立“产、学、研”相结合的战略合作关系。是行标《DL/T1057-2007自动跟踪补偿消弧线圈成套装置技术条件》的主要起草单位之一。 旭辉电气“电网模拟仿真实验平台”(简称:模拟电网平台),于2021年在总部厂内建设完毕并投入使用。模拟电网平台的建设无论对现有产品质量的提升,还是新产品研发、电网故障分析都有巨大的意义。 旭辉电气将继续秉承“为客户创造价值、为社会贡献财富,为实现优秀员工物质精神双丰收、公司基业长青而不懈努力!”的核心理念,以“致力于使电网彻底摆脱接地故障困扰”为使命,“使电能分配与传输更加可靠、清洁、灵活、智能”为宗旨,不断打造公司的核心竞争力,更好地为客户提供优质的产品及服务。 旭辉电气期待与您合作共赢,共创辉煌!
• 发展进程: 公司前身石家庄旭辉电气有限公司由邯郸市旭辉电力自动化设备有限公司和刘玲等23位自然人于2001年10月出资设立,注册资本500万,实收资本500万元,其中邯郸旭辉出资160万,占注册资本的32%;刘玲等23名自然人出资340万,占注册资本的68%,全体股东均以货币形式出资。2001年9月29日,根据河北天勤会计师事务所有限责任公司出具的“(2001)冀天勤验字第047号”验资报告,注册资本由全体股东于2001年9月28日之前已缴足。2001年10月12日,旭辉有限自石家庄市工商行政管理局领取了注册号为1301002006249的《企业法人营业执照》,法定代表人为张旭辉,营业期限为2001年10月12日至2011年10月11日,住所为石家庄开发区昆仑大街55号,经营范围为电力自动化新技术、新产品研究、开发、生产、销售:电子元器件电子仪器、仪表、工业计算机设备及配件、低压屏、台柜的销售。 2004年4月22日,旭辉有限董事会作出决议,同意旭辉有限整体变更发起设立为旭辉电气。2004年5月7日,旭辉有限股东会作出决议,同意旭辉有限整体变更为旭辉电气。2004年5月11日,旭辉有限全体股东作为发起人共同签署了《变更设立河北旭辉电气股份有限公司之发起人协议》,一致同意以整体变更发起方式设立旭辉电气。2004年5月18日,河北省人民政府股份制领导小组出具“冀股办[2004]18号”《关于同意筹备变更设立河北旭辉电气股份有限公司的批复》,同意旭辉有限筹备变更设立旭辉电气并办理名称预先核准手续。2004年5月21日,河北省工商行政管理局签发“(内资)名称预核冀字[2004]第134号”《企业名称预先核准通知书》,核准公司名称为“河北旭辉电气股份有限公司”。2004年6月11日,河北永正得会计师事务所有限责任公司对旭辉有限的全部资产进行审计并出具“[2004]冀永正得审字第010440号”《审计报告》。截至2004年5月31日,旭辉有限经审计的资产总额为33,146,048.64元,负债总额为7,932,434.92元,净资产为25,213,613.72元(其中实收资本20,000,000元,盈余公积1,564,004.77元,未分配利润3,649,608.95元)。2022年7月30日,天昊国际房地产土地资产评估集团有限公司对公司改制时的资产进行追溯评估并出具了《河北旭辉电气股份有限公司拟股份改制所涉及河北旭辉电气股份有限公司全部资产及负债的市场评估价值追溯性评估项目资产评估报告》(天昊资评报字[2022]第0150号),截至2004年5月31日,公司的资产总额评估值为3,556.49万元,股东全部权益评估值为2,533.28万元2015年9月24日,立信会计师事务所(特殊普通合伙)出具信会师报字“信会师报字[2015]250398号”《验资复核报告》,就公司股改时的出资资产进行验资复核。经复核验证,截至2004年5月31日止,公司账面注册资本及实收资本数额均为人民币2,000万元。2004年6月24日,河北光大会计师事务所有限责任公司出具“冀光大审验字(2004)第276号”《验资报告》,对公司变更前的注册资本实收情况进行了验证。2004年6月28日,旭辉有限召开股东会,一致同意公司以截至2004年5月31日经审计的净资产折股整体变更为股份公司。2004年8月18日,河北省人民政府股份制领导小组办公室出具了“冀股办[2004]31号”《关于同意变更设立河北旭辉电气股份有限公司的批复》,同意旭辉有限整体变更为河北旭辉电气股份有限公司,注册资本2,000万元,由企业法人河北科投和张珣毅的26名自然人共同发起设立,同日旭辉股份(筹)召开创立大会,并选举了股份公司第一届董事会成员和第一届监事会成员。2004年9月6日,公司就上述变更情况在河北省工商行政管理局办理了工商变更登记,并领取新的《企业法人营业执照》。
• 商业规划: 2017年,行业市场竞争持续加剧,面对复杂严峻的外部环境,公司经营管理层积极应对外部环境的变化,实施管理变革,拓展经营理念,坚持以客户为本,以客户满意度为关注焦点,不断提升经营管理水平,在行业地位得到进一步巩固的同时,企业经营平稳发展。报告期内,公司实现营业收入10,759.76万元,与去年同期相比下降11.34%;实现归属于挂牌公司股东的净利润606.20万元,与去年同期相比下降43.72%,主要原因为:市场竞争的加剧使得毛利率同比下降0.59个百分点,影响2017年毛利额为63.48万元;报告期内因合同约定交货期未到,使得确认收入金额同比有所下降,报告期内因政府补助和退税收入同比减少了221.04万元,所得税费用同比减少64.44万元,且受政策性调整的影响,综合以上因素归属于挂牌公司股东的净利润同比降低43.72%。面对严峻的外部环境,公司管理层在董事会的部署下,依靠其敏锐的市场洞察力和果断的决策,实现了报告期内合同额较上一年度有较大幅度的增长。2017年,公司按照年度经营计划,积极推进并落实公司发展战略,主要工作如下:(1)公司持续实施管理变革,大力推行落实阿米巴独立核算经营模式。通过宣贯企业与员工共同分享经营成果思想理念,带动及转变员工思想意识,通过共同努力,深入挖掘内部潜力,以实现企业与员工共同发展的局面。充分实现自主经营、自主管理,在岗创业。(2)结合外部经营环境的变化及公司发展战略,紧密跟踪市场及客户的需求变化,深度把握和挖掘市场机会。(3)研发资源持续向生产和市场服务倾斜,为市场营销提供人员和技术支持。以市场需求为导向,对市场反馈的信息持续跟踪,解决了项目执行中存在的问题,通过技术人员协助走访客户的方式,为开拓市场、开发客户提供有力保障。(4)深入开展成本核算和财务分析,为公司的决策提供依据。报告期内每月开展成本核算和财务分析工作,对成本的变动情况进行分析,对公司的营收和利润状况进行分析,为成本的降低和各项决策提供数据支持。(5)公司根据业务发展和企业内外部实际情况,制定年度企业经营计划。通过每月组织召开公司级月度例会,各部门对经营情况进行总结汇报,及时处理管理中存在的问题。