恒信玺利实业股份有限公司

企业全称 恒信玺利实业股份有限公司 企业简称 摘牌玺利
企业英文名 Hiersun Industrial Co., Ltd.
实际控制人 李厚霖 上市代码 832737.NQ
注册资本 21115.0019 万元 上市日期 2015-07-10
大股东 恒信正隆经贸有限责任公司 持股比例 46.88%
董秘 刘桂娟 董秘电话 010-58792171
所属行业 零售业
会计师事务所 信永中和会计师事务所(特殊普通合伙) 注册会计师 雷波涛、苗亚飞
律师事务所 北京市金杜律师事务所
注册地址 西藏自治区拉萨市曲水县人民路雅江工业园204室
企业介绍
注册地 西藏 成立日期 2007-09-04
组织形式 大型民企 统一社会信用代码 91110117666925640Y
法定代表人 董事长 李厚霖
电话 010-58709768 传真 010-58792160
企业官网 www.hiersun.com 企业邮箱 irm@hiersun.com
办公地址 北京市朝阳区高碑店地区半壁店村惠河南街1008-B号四惠大厦主楼1039-1043号 邮编 100025
主营业务 恒信玺利主要从事钻石珠宝首饰产品的设计研发和销售。
经营范围 珠宝首饰批发;珠宝首饰零售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);日用品销售;日用品批发;礼品花卉销售;服装服饰批发;服装服饰零售;化工产品销售(不含许可类化工产品);货物进出口;进出口代理;技术进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;婚庆礼仪服务;工艺美术品及礼仪用品制造(象牙及其制品除外);珠宝首饰制造;有色金属压延加工;办公用品销售;灯具销售;钟表销售;日用陶瓷制品制造;办公设备耗材销售;文具用品批发;文具用品零售;文化用品设备出租;日用百货销售;钟表与计时仪器销售;日用产品修理;厨具卫具及日用杂品批发;箱包销售;箱包修理服务;化妆品批发;化妆品零售;皮革制品销售;珠宝首饰回收修理服务;专业设计服务;互联网销售(除销售需要许可的商品);金银制品销售;电子专用设备销售;电子专用材料销售;电子产品销售;(除依法须经批准的项目外,自主开展法律法规未禁止、限制的经营活动);品牌管理;企业形象策划。
企业简介 恒信玺利实业股份有限公司成立于1999年,为国内珠宝行业领军企业,公司以“IDo”为核心品牌,以钻石珠宝为核心产品,以情感设计为产品特色,以“全球婚戒大师”为品牌定位,向中高端消费市场提供品质、时尚的珠宝首饰产品。“IDo”作为国内知名一线珠宝品牌,是最早创新性定位于结婚钻戒这一细分刚需领域的领军典范;其创新应用的娱乐营销模式,与我国娱乐影视业共同成长发展,深刻影响着年轻消费群体。截至2021年底,IDo已在全国开设超过800家门店,遍布250余座城市,拥有超300万真爱会员,形成了全国布局的立体式销售网络。在消费升级及经济内循环加速的时代背景下,IDo推出针对高端市场的“IDo10心10美克拉定制”业务线,成功切入定制化这一细分领域;同时以“数智化”运营全方位提升企业效能,坚持品牌情感价值输出,不断跨界娱乐、艺术等领域,拓展品牌边界;持续推进品牌年轻化战略,运用新方式对话消费者,赋能美好生活。多年来,HIERSUN(恒信)始终保持其与时代同频的创新性及高品质基因,以超高的国际化产品设计、精益求精的产品品质、创新超前的品牌战略、数智化运营的企业战略以及文化先行的国际化人才战略,持续催生及引领新的市场方向,向着“树百年品牌,做被世人尊重的世界级品牌企业”企业愿景进发,不断推动行业向上发展。
发展进程 恒信玺利的前身恒信有限系由李晓东、李伟森及李厚霖于2007年9月出资设立的有限责任公司。根据李晓东、李伟森及李厚霖于2007年9月3日签署的《北京恒信玺利经贸有限责任公司章程》,恒信有限设立时的注册资本为200万元,其中,李厚霖出资120万元,占注册资本的60%;李晓东出资40万元,占注册资本的20%;李伟森出资40万元,占注册资本的20%。2007年9月4日,北京中益信华会计师事务所有限公司出具了中益信华内验字[2007]631号《验资报告》,对前述出资进行了验证。2007年9月4日,恒信有限完成了工商设立登记手续。2013年8月20日,恒信玺利召开2013年第一次临时股东大会并作出决议,全体股东同意公司名称变更为“恒信玺利实业股份有限公司”。2013年9月2日,上述名称变更办理完成相应的工商变更登记手续。因2008年至2014年12月天津红杉对恒信玺利的投资周期较长,且李厚霖有意增强对本次交易完成后对本公司的控制权,2014年12月22日,李厚霖与天津红杉签署《股份转让协议书》,天津红杉将其持有恒信玺利150万股以33.1元/股的价格转让给李厚霖,转让总金额为4,965万元。2015年1月20日,恒信玺利召开股东大会,通过天津红杉与李厚霖签署《股份转让协议》,将所持有公司150万股股份(持股比例1.5%)转让给李厚霖。2015年1月20日,恒信玺利修订了《公司章程》,变更了上述股东的持股比例。
商业规划 1、公司总体经营情况回顾。报告期内,公司实现营业收入165,978.9万元,比上年同期增长0.98%;实现净利润28,060.14万元,比上年同期增长0.06%。截止2018年12月31日,公司总资产341,276.97万元,净资产223,220.87万元。2、业务发展情况2018年,公司持续实施品牌优化战略,瞄准精准客户群体,提升公司品牌认可度与忠诚度;推动珠宝产业纵向延伸,充分利用互联网优势,协同进行媒介化引流,创新珠宝领域的商业模式。继续加强现有业务的扩张、升级和优化,公司终端店面数继续增加,截至报告期末,店面总数达到713家,进一步扩大市场占有率。(1)品牌发展及提升情况2018年公司的品牌战略重点围绕着“直指一线”展开。升级品牌架构,根据新品牌定位制定2018年主要大型活动和事件、制定品牌传播策略。强化品牌体验、聚焦门店创新。2018年将营销阵地进一步扩大,用社会化营销精准对话年轻一代,同时打造品牌跨界提升品牌活跃度。2018年携手中信出版社,以101位IDo真实消费者爱情故事改编的爱情畅销书《101次我愿意》倾情推出,获得包括冯唐、朱丹、张嘉佳、张德芬等多位文艺界名人推荐,唤醒这个时代年轻人对于爱情的信仰和初心。2018年,强化OohDear品牌形象,不断推陈出新,加强品牌营销,强化商品体验。根据OohDear品牌战略及市场发展需要,迅速扩大市场知名度。首先通过嫣然慈善晚宴,推出特定款熊猫与小鸟亲子项链。并邀请设计师嫣然进行一系列传播,迅速打开市场,提升品牌形象。更乘胜追击提前规划主打产品,通过极具竞争力的主打产品抢占市场份额。(2)营运管控情况2018年,公司在品牌架构升级的基础上,对IDo品牌进行终端形象的提升。以“直指一线”为目标,公司继续全面提升一线员工的培训体系建设,优化一线员工的服务意识,加大一线员工岗位胜任能力培训,提高了一线员工销售管理能力、人员管理能力、商品管理能力、商场管理能力等对授权零售商进行综合化的管理和多元化的激励措施,同时在服务提升方面,不断丰富终端服务项目及水平。公司继续加强加盟商管理,2018年度优化营运管理团队,继续举办加盟商运管干部训练营,运用多元化的方式提升加盟管理团队的营运管理能力,持续对加盟商市场进行优化,从销售、品牌管理、商品配置、人事管理等全方位对加盟商进行考核。(3)研发设计情况2018年,公司在产品方面加强制作标准化管理,完成多个品牌经典系列款式升级及延展设计,加强畅销产品的迭代更新升级设计,加强符合品牌定位及国内市场销售的产品设计研发。公司优化新品研发流程,提升标准化管理,涵盖从设计的初始阶段到最终出货所有环节;洞察消费者诉求,开放符合其传递情感的创新产品,将先进的珠宝设计理念和加工工艺不断应用在公司的研发中;公司产品加强品牌标识,丰富了产品内涵;推动产品品质升级,实现产品标准化制作。2018年,继续加强研发团队建设,优化设计师评级制度;不断拓展国际合作设计师,引入国际设计元素;同时,加强人才培养,建立研发设计人才梯队,广纳人才,运用多种手段拓宽设计师视野,挖掘设计师潜力,激发设计师灵感,百里挑一出原创精品设计面向消费者。2018年,公司新品研发完成率显著提高。(4)信息系统建设情况2018年公司从互联网运营及信息运维两方面持续建设公司信息系统。互联网运营方面,将加强运营活动体系及类社区活动体系建设,配合公司官网、平台渠道与其他社交渠道完成媒介化投放与传播的引流工作;信息化运维方面将以“互联互通,整合创新”为建设目标,实施信息安全的基础设施升级改造、、加强门店运营系统建设。在加强安全管理方面,对信息安全的基础设施进行升级改造,进行邮箱系统的全面升级等。(5)人力资源建设情况2018年公司进一步强化了人力资源部门的服务职能和培训职能,加强人力资源结构的数据分析,为经营决策提供参考依据;在绩效考核方面,加强绩效考核工具的运用与完善,配合360考核工具协同提升绩效考核的全面性,加强升级版绩效制度的培训普及与宣导工作,完成绩效考核系统的信息化建设;增强员工归属感,创造更多员工福利;强化了公司学长制度,进一步提升员工归属感;在人才培养方面,对公司各层级管理人员重点培养“直指市场”的敏锐把握能力,同时继续加强领导力培养,实施后备人才培养计划;恒信成长学院搭建了“三位一体”的培训体系,从领导力维度和价值观维度提升了管理创新能力,,提高整体经营水平;在制度管理方面,通过科学化效率化的制度搭建,形成高效、便捷、专业、管家式的行政服务平台。(6)企业文化建设情况在企业文化方面,综合公司发展战略与品牌定位进行企业文化的适配,突出企业关怀的时效性,搭建文化传播载体;进一步深化员工人文关怀,丰富员工业余生活,文化传播方面得到进一步创新;360度注重员工体验,从不同层面提升员工的关注感和幸福感,加强对员工的日常关怀,强化员工对公司文化的认同度。(7)内部控制情况2018年公司在内控体系建设方面,重点项目包括:公司内控管理系统优化项目、制度内控检查项目、关键控制点及控制措施项目等,以上项目对公司业务经营活动的正常发展具有重要的现实意义,起到了规范业务流程、提升管理水平、促进公司发展的积极作用。(二)行业情况2018年,我国限额以上珠宝企业累积零售值为2758.30亿元,累积同比增长7.4%。2018年,通过上海钻石交易所海关报关的一般贸易项下成品钻进口总额为27.06亿美元,较去年同期增长7.6%,2018年全年上海钻交所钻石交易总金额累计为57.84亿美元,较去年同比增长8.23%。综合钻交所历年交易曲线来看,中国钻石市场始终保持着稳定增长的长期向上态势。从市场结构来看,我国当前珠宝市场,主要由国际品牌、港资品牌及国内品牌构成。市场占有率方面,中资(内资+港资)占据主导,但各品牌的市场占有率均较低。随着各大连锁珠宝品牌向各级城市的加速渗透、下沉,市场份额将持续集中。统计数据表明,2017年我国人均珠宝消费量473元,而美国为1403元,我国珠宝消费仍有较大提升空间。从消费端的角度来看,2018年我国有1,010万对新人结婚登记,购买结婚钻戒已经成为刚需;随着经济的发展和消费观念的转变,年轻一代的消费群体崛起,钻石消费在满足传统婚庆需求外,已逐步向情感消费扩展,开始成为订婚日、结婚纪念日、父母生日、自我奖励等表达情感的方式。同时,伴随个性化生活的需要,珠宝行业的消费需求呈现多元化发展态势。消费者的珠宝消费品类发生变化,镶嵌品类更符合年轻消费群体的的消费习惯。从供给端的角度来看,品牌持续不断的创新打造出有口皆碑的臻品、独树一帜的精品、历久弥新的经典产品,将敦促教育消费者,孵化出高度的品牌认可度和更明确的珠宝消费认知。龙头企业凭借在品牌、宣传、渠道、产品、线上等多方面的持续深耕,护城河愈加坚固。
财务指标
财务指标/时间
总资产(亿元)
净资产(亿元)
少数股东权益(万元)
营业收入(亿元)
净利润(万元)
资本公积(万元)
未分配利润(亿元)
每股净资产(元)
基本每股收益(元)
稀释每股收益(元)
每股经营现金流(元)
加权净资产收益率(%)
主要股东
序号 股东名称 持股数(股) 持股比例(%)
1 恒信正隆经贸有限责任公司 98995830 46.88
2 天津风创新能股权投资基金合伙企业(有限合伙) 35055000 16.6
3 李厚霖 24736264 11.72
4 李朝辉 5635700 2.67
5 东方证券股份有限公司 4334943 2.05
6 上海中路实业有限公司 3822800 1.81
7 李国强 2745000 1.3
8 北京恒信宝金股权投资中心(有限合伙) 2690400 1.27
9 王文斌 1913469 0.91
10 张鹤宾 1735000 0.82
企业发展进程
更多 西藏 的企业
企业全称 企业简称 上市代码.板块 所属行业 企业类型 上市日期
恩威医药股份有限公司 恩威医药 301331.SZ 医药制造业 大型民企 2022-09-21
西藏多瑞医药股份有限公司 多瑞医药 301075.SZ 医药制造业 大型民企 2021-09-29
天阳宏业科技股份有限公司 天阳科技 300872.SZ 软件和信息技术服务业 大型民企 2020-08-24
筑博设计股份有限公司 筑博设计 300564.SZ 专业技术服务业 大型民企 2019-11-08
华林证券股份有限公司 华林证券 002945.SZ 资本市场服务 大型民企 2019-01-17
西藏江南矿业股份有限公司 江南矿业 873020.NQ 黑色金属矿采选业 地方国有企业 2018-10-17
华宝香精股份有限公司 华宝股份 300741.SZ 化学原料和化学制品制造业 中外合资企业 2018-03-01
万兴科技集团股份有限公司 万兴科技 300624.SZ 软件和信息技术服务业 大型民企 2018-01-18
西藏信仰旅行旅游股份有限公司 西藏旅行 872215.NQ 商务服务业 中小微民企 2017-10-09
西藏达热瓦青稞酒业股份有限公司 西藏青稞 872225.NQ 酒、饮料和精制茶制造业 中小微民企 2017-09-28
查看更多 西藏 企业 >>