西藏华勤互联科技股份有限公司

  • 企业全称: 西藏华勤互联科技股份有限公司
  • 企业简称: 华勤互联
  • 企业英文名: Tibet Hua Qin Internet Co.,Ltd
  • 实际控制人: 蓝雄
  • 上市代码: 834067.NQ
  • 注册资本: 2534.4 万元
  • 上市日期: 2015-11-19
  • 大股东: 北京金蓝企业管理集团有限公司
  • 持股比例: 45.33%
  • 董秘: 高鹏
  • 董秘电话: 010-53672082
  • 所属行业: 商务服务业
  • 会计师事务所: 中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)
  • 注册会计师: 王荣前、丛培红
  • 律师事务所: 北京华沛德权律师事务所
  • 注册地址: 西藏自治区拉萨市柳梧新区国际总部城3号楼1单元2-5
企业介绍
  • 注册地: 西藏
  • 成立日期: 2006-11-01
  • 组织形式: 中小微民企
  • 统一社会信用代码: 91540000783516184J
  • 法定代表人: 卓强
  • 董事长: 张宝勤
  • 电话: 010-51528575
  • 传真: 010-53672082
  • 企业官网: www.hqhrs.com
  • 企业邮箱: candy_gao@chinahrs.net
  • 办公地址: 西藏自治区拉萨市柳梧新区国际总部城3号楼1单元2-5
  • 邮编: 850012
  • 主营业务: 劳务派遣及人事代理服务
  • 经营范围: 软件和信息技术服务、计算机数据处理服务;信息传输、数据科技、计算机软、硬件领域内业务的管理、技术开发、技术转让、技术推广;劳动者求职、就业手续服务及劳动管理服务;劳动事务代理和劳务派遣;保洁、酒店管理、外包服务;物业服务;会议服务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】。
  • 企业简介: 西藏华勤互联科技股份有限公司,成立于2006年11月,全资控股北京金色华勤数据服务有限公司。华勤互联在藏深耕十年,是区内第一家取得《劳务派遣经营许可证》企业(许可证编码:〔藏劳派字〕(2016001)号)。西藏华勤现为邮政、移动、中石化、人保财险、人民银行、中国银行、农夫山泉等区内外80余家国企、大型上市公司提供劳务派遣、业务外包、人事代理、企业管理咨询等人力资源服务。
  • 发展进程: 根据有限公司设立时的【营业执照】,有限公司成立于2006年11月1日,设立时名称:西藏力帮人力资源管理有限公司,注册号:5400001001029,法定代表人:谢斌,注册地址:拉萨市北京中路41号红山饭店内,经营范围:劳动和社会保障法律、法规、政策的咨询服务;劳动者求职,就业手续服务及劳动管理服务;劳动事务代理和劳务派遣。(以上项目涉及行政许可的,凭行政许可证或审批文件经营)设立时注册资本为100万元。2006年10月19日,西藏方天会计事务所(特殊普通合伙)出具了藏方会验资(2006)第368号《验资报告》,审验截至2006年10月19日止,有限公司已收到股东缴纳的注册资本(实收资本)合计100万元,均为货币出资。2015年6月10日,西藏达而成召开临时股东会并形成如下决议:同意将公司企业类型由有限责任公司整体变更为股份有限公司,变更后的公司名字为西藏华勤互联人力资源股份有限公司;同意有限公司以2015年4月30日为整体变更基准日进行的审计和评估结果,根据大华会计师事务所出具的《审计报告》,西藏达而成于基准日的账面净资产为人民币8,078,546.94元;根据开元资产评估公司出具的《评估报告》,西藏达而成基准日的净资产评估值为人民币815.80万元。拟将基准日净资产中的700万元作为股份公司的股本总额,余额记入资本公积金,股份公司的注册资本为人民币700万元;同意根据整体变更事项重新制订公司章程等若干事项。2015年6月10日,西藏达而成2名股东签署了《发起人协议书》,就共同发起设立股份公司的有关事宜达成一致意见。2015年7月9日,股份公司获得西藏自治区工商行政管理局颁发的注册号为540000100003953《营业执照》,住所:拉萨市金珠中路84号;法定代表人:卓强;注册资本:700万元;实收资本:700万元;公司类型:股份有限公司(非上市);经营范围:劳动和社会保障法律、法规、政策的咨询服务;劳动者求职、就业手续服务及劳动管理服务;劳动事务代理和劳务派遣;保洁、酒店管理、外包服务[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]。营业期限:至长期。 自2020年8月17日起公司中文名称由“西藏华勤互联人力资源股份有限公司”变更为“西藏华勤互联科技股份有限公司”。
  • 商业规划: 报告期内,公司2018年全年实现营业收入305,329,499.32元,较上年同期增长80.53%,产品毛利率8.88%,净利润6,252,434.36元,较上年上升94.26%,净资产为26,355,127.16元,较上年增长31.10%。公司营业指标的上升的主要原因为:1、2018年,公司主营业务与上一年度相比无变化,公司围绕劳务外包、劳务派遣及人事代理业务提供整体人力资源服务解决方案,公司管理层以公司发展战略和经营计划为指导,积极克服宏观经济的不利影响,严格按照2018年初计划保持经营业务发展态势,积极拓展市场布局,人力资源外包、服务外包和人事代理业务营业收入增长,同时不断完善内部管控制度,严格成本控制管理,有效预防各类风险发生的可能性,增强公司可持续发展的能力。2、净资产为26,355,127.16元,较上年增加6,252,434.36元,增长了31.10%;出现大幅增长的原因是:2018年度公司积极拓展了人力资源外包、服务外包和人事代理业务营业收入增长,同时子公司金色华勤基于强大的互联网人事服务平台,子公司实现净盈利3,090,691.93元所致。3、公司在2018年度制定的经营计划基本都得到了有效的实施。公司2018年的目标基本实现。母公司在原有的老客户基础上,深度挖掘,积极开拓市场,截止2018年末,母公司较上年共增加19家新客户,为公司完成全年目标奠定了坚实的基础,未出现大中型客户流失。4、2018年子公司金色华勤在“互联网人事服务平台”的战略定位上进一步落实具体行动。通过5年坚持不懈的稳定发展,子公司“亲亲小保”的品牌知名度得到了显著提升,品牌效应加口碑传播在整个市场营销中所占的比重有了明显提高。在公司继续保持互联网推广、电话和地面推广等营销方式外,积极拓展渠道合作、加大现有用户的线上营销活动力度,积极推动用户自传播及转化等,获取了大量企业客户,在新经济时代的也基于灵活用工的模式,帮助部分小微企业、自由职业者进行劳务的外包等服务。其主要的收入来源于企业会员费,社保代理服务费、公积金代理服务费、付费增值服务等渐进式的方式构成。
财务指标
财务指标/时间
总资产(亿元)
净资产(亿元)
少数股东权益(万元)
营业收入(亿元)
净利润(万元)
资本公积(万元)
未分配利润(亿元)
每股净资产(元)
基本每股收益(元)
稀释每股收益(元)
每股经营现金流(元)
加权净资产收益率(%)
主要股东
序号 股东名称 持股数(股) 持股比例
1 北京金蓝企业管理集团有限公司 11,488,899 45.33%
2 北京华勤能量投资管理中心(有限合伙) 5,760,000 22.73%
3 西藏绽蓝投资管理合伙企业(有限合伙) 3,456,000 13.64%
4 西藏莱瑟企业管理有限公司 2,051,600 8.10%
5 北京金川纪年创业投资合伙企业(有限合伙) 691,200 2.73%
6 姬容昱 531,000 2.10%
7 西藏若水善帮投资管理有限公司 460,800 1.82%
8 郑晓雯 345,600 1.36%
9 北京金蓝人力资源服务有限公司 156,000 0.62%
10 宋宇海 115,200 0.45%
企业发展进程