上海奕瑞光电子科技股份有限公司

• 企业全称: 上海奕瑞光电子科技股份有限公司
• 企业简称: 奕瑞科技
• 企业英文名: iRay Technology Company Limited
• 实际控制人: Tieer Gu
• 上市代码: 688301.SH
• 注册资本: 14278.8614 万元
• 上市日期: 2020-09-18
• 大股东: 上海奕原禾锐投资咨询有限公司
• 持股比例: 16.36%
• 董秘: 邱敏
• 董秘电话: 021-50720560
• 所属行业: 专用设备制造业
• 会计师事务所: 立信会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 丁陈隆、郭同璞
• 律师事务所: 上海市方达(深圳)律师事务所
• 注册地址: 上海市浦东新区瑞庆路590号9幢2层202室
• 概念板块: 医疗器械 上海板块 百元股 专精特新 MSCI中国 沪股通 上证380 中证500 融资融券 基金重仓 转债标的 体外诊断 精准医疗 医疗器械概念 国家安防

• 注册地: 上海
• 成立日期: 2011-03-07
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 91310115570750452T
• 法定代表人: Tieer Gu(顾铁)
• 董事长: Tieer Gu(顾铁)
• 电话: 021-50720560
• 传真: 021-50720561
• 企业官网: www.iraygroup.com
• 企业邮箱: ir@iraygroup.com
• 办公地址: 上海市浦东新区金海路1000号45栋
• 邮编: 201206
• 主营业务: 主要从事数字化X线探测器、高压发生器、组合式射线源、球管等新核心部件的研发、生产、销售与服务
• 经营范围: 许可项目:第二类医疗器械生产。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;电子专用设备制造;电子产品销售;第二类医疗器械销售;软件开发;软件销售;货物进出口;技术进出口;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);企业管理咨询;市场营销策划;财务咨询。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)公司根据自身发展能力和业务需要,经公司登记机关核准可调整经营范围。
• 企业简介: 上海奕瑞光电子科技股份有限公司(简称“奕瑞科技”,股票代码:688301)是一家以全产业链技术发展趋势为导向、技术水平与国际接轨的数字化X线核心部件及综合解决方案供应商,主要从事数字化X线探测器、高压发生器、组合式射线源、球管等新核心部件的研发、生产、销售与服务,产品广泛应用于医学诊断与治疗、工业无损检测、安全检查等领域。公司长期向全球知名客户提供更安全、更先进的X线技术,致力于提升医学诊断与治疗的水平、工业无损检测的精度、安全检查的准确率,并提高客户的生产效率、降低生产成本。公司创立于2011年,总部位于中国上海,生产基地位于浙江海宁、江苏太仓、四川成都、安徽合肥及韩国首尔。通过技术吸收和自主创新,公司已成为全球为数不多同时掌握非晶硅、氧化物、柔性基底、CMOS技术路线的探测器公司。目前产品远销美国、欧洲等全球80+国家和地区,产品装机总量超200,000台,在全球X线探测器市场中已局部处于领先地位。
• 发展进程: 发行人是由上海奕瑞光电子科技有限公司整体变更设立的股份有限公司。2017年7月12日,奕瑞有限全体股东签署《关于设立上海奕瑞光电子科技股份有限公司发起人协议》,同意以截至2017年5月31日经立信所审计的净资产205,528,668.97元为基准,按1:0.2644的比例折股为5,434.78万股,差额151,180,842.97元计入资本公积,整体变更设立股份有限公司。根据立信所出具的“信会师报字[2017]第ZA15651号”《验资报告》,截至2017年7月19日,全体发起人出资已按时足额到位。2017年9月11日,公司在上海市工商行政管理局完成变更登记并领取营业执照,统一社会信用代码:91310115570750452T。
• 商业规划: 2024年上半年,世界经济复苏动能依然不足,复杂变化的内外部环境为全球市场带来了未知挑战,同时也给一些行业带来新的机遇,面对复杂严峻的经济形式和市场环境,公司团结一致、攻坚克难,整合现有优势资源,积极应对内外部环境变化,秉承“让最安全、最先进的X技术深入世界每个角落”的愿景,专注于“创新、卓越、协作、共赢”核心价值观,继续加强对新技术、新产品的研发投入,创新优化产品服务,进一步完善高性能多尺寸探测器产品线,持续拓展新型探测器技术,加大对高压发生器、球管、组合式射线源等新核心部件产品的平台化研发投入,积极推进X线综合解决方案,紧跟市场需求的变化和行业技术的发展趋势,积极拓展市场份额,积极拓展海内外市场及重要大客户,同时优化供应链管理,精细化管控以降本增效,供应链稳定交付,持续提高产品核心竞争力,使公司全球业务拓展及品牌影响力持续加强,进一步坚定公司数字化X线核心部件及综合解决方案供应商战略方向。(一)技术研发创新方面公司继续以市场需求为导向,持续增加研发投入,密切追踪最新的技术及发展趋势,持续开展对多种核心部件及解决方案相关的新技术研究,加快产品创新。报告期内,公司实现研发投入15,312.46万元,占营业收入的比重为14.92%,并新增各类型IP登记或授权共计103项,其中发明专利授权22项（以获得证书日为准,下同）。同时,公司在继续加强对现有探测器的传感器设计和制程技术等核心技术进行完善的同时,根据现有产品及技术结构,继续推进“数字化X线探测器关键技术研发和综合创新基地建设项目”（“公司总部及研发中心”）,项目加大公司对CMOS探测器、TDI探测器、CT探测器、SiPM探测器、CZT光子计数探测器等新型探测器的研发投入,并成功推出首款柔性可弯折无线工业探测器NDT1717BA、高端DSACMOS探测器Pluto1216X、首款齿科双能CT探测器Mercu0810DE、首款高速TDI扫描相机系统DTDI128S1等新产品。报告期内,采用CMOS、IGZO、柔性等新传感器技术的探测器产品收入超过2.58亿元。经过多年筹划及布局,高压发生器、射线源、球管等新核心部件领域也完成基础布局,并取得较好成果,90kV、110kV、130kV、150kV及180kV多款微焦点射线源进入量产销售,同时完成225kV、240kV微焦点射线源的研发,打破该领域同类型产品被进口设备垄断的局面。同时,公司推出完全具有自主知识产权的首个残余气体分析仪（RGA）系列产品QRGAOIS系列,实现公司在科学仪器的跨领域创新。依托不断完善的研发管理机制和创新激励机制,公司在不断激发技术研发人员的工作热情的同时,持续加大研发投入力度,搭建更好的研发实验环境,为技术突破和产品创新提供重要的基础和保障。公司总投资超14亿元的公司总部及研发中心于张江科学城按计划建设中,目前主要建筑已完成结构封顶,进入玻璃幕墙和机电安装、装饰装修阶段。该项目总建筑面积超7万平方米,项目建成后,公司配套设施、研发环境及工作环境将大幅优化提升,科技成果将加速转化,加快公司达成全球领先的数字化X线核心部件及综合解决方案供应商的目标。(二)市场拓展方面报告期内,公司在深度挖掘现有客户需求的同时,继续加强对普放、齿科、工业、兽用等新客户、新领域的拓展,积极参与中国国际医疗器械展（CMEF）、欧洲放射学年会（ECR）、阿拉伯国际医疗器械展会（ArabHealth）、世界无损检测大会（WCNDT）等全球重要行业展会,将公司前沿新产品如CT探测器关键组件和材料、CMOS探测器等带给国内外客户。同时,公司继续加强全球化服务平台的搭建,在美国、德国、韩国、印度、日本和墨西哥均建立了海外销售及客户服务平台,并在巴基斯坦、巴西、南非均建立了海外销售团队,报告期内,多个大客户的多项产品继续保持良性增长,成功打开韩国齿科CBCT市场并开始批量交付,医疗及工业X光综合解决方案小批量销售,C型臂探测器、乳腺探测器等产品表现亮眼。此外,公司在高压发生器、组合式射线源等新核心部件及解决方案方面取得初步进展,收入规模近1.00亿元。(三)供应链优化方面报告期内,随着公司整体交付能力的进一步提升,全面提升生产运营的自动化和智能化成为供应链的重点工作之一。公司紧密把握数字化发展趋势,在产品生产经营环节积极运用数字化手段,加快数字化转型,将制造执行（MES）、产品生命周期管理（PLM）、企业资源管理软件（SAP）、企业资源管理系统（ERP）和办公自动化（OA）系统等诸多管理系统与智能化设施设备结合到生产运营过程中,以高效供应驱动业务增长。随着海宁生产基地及太仓生产基地（二期）的投产,美国克利夫兰工厂投入运营,合肥生产基地基本完工,公司在全球工厂布局已达6处,“1总部+6基地”的全球布局加速落地。(四)财务及内控体系方面公司不断加强财务核算及财务管理体系的建设和完善,完善各项会计核算、预算、成本控制、审计及内控制度,为财务管理和企业决策奠定良好的基础。同时进一步完善公司内部审计、风险控制机制、责任追究制度、风险预防和保障体系,完善内部合同管理体系,制定并完善管理标准、流程及制度,持续关注并优化库存管理,规范经营行为,提高公司经营管理水平。报告期内,公司SAP系统在上海总部及主要子公司稳定运营,为集团财务、研发、采购、计划、生产、销售及质量一体化数据运营体系塑造坚实基础,同时,公司已启动对其他子公司系统及培训覆盖的第二阶段方案,力图为生产、运营构筑真正系统化、高效化、全球化的先进管理体系。(五)人力资源体系方面为应对公司快速发展对综合性人才的需求,除了从外部引入各业务职能的中高端人才,持续通过校招引入新生力量进行系统培训,结合内部人才培养及发展体系,识别高潜人才,大胆任用新人,鼓励并推进技术前端及市场后端的知识技能融合,并在内部促进人才流动,结合限制性股票与股票期权、员工绩效评价及薪酬激励体系,进一步提升了员工的工作积极性。同时公司完成2021年度限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期部分股份的股份登记,真正将长期激励与员工发展结合并落入实处。(六)质量管理体系方面公司坚持以满足法规和客户需求为前提,在创新的同时稳步提升产品质量,公司建立了符合医疗器械生产质量管理规范、GB/T42061-2022、ISO13485:2016、ISO140012015、ISO450012018、ISO9001的质量管理体系,同时为满足全球化发展战略要求,公司（含部分子公司）通过了ENISO13485:2016、MDSAP（美国、加拿大、澳大利亚、日本）、ISO9001以及KGMP（韩国）的质量管理体系认证,确保满足各国的法规要求,为公司全球化发展提供有力的体系保障。公司以质量目标为导向,建立健全完善的体系文件,覆盖了产品需求、设计开发、生产制造、产品销售、售后服务以及上市后监管等各个阶段的标准化要求,多元化的质量文化活动以及高频次的内外部审核确保了质量管理体系的充分有效性,同时也确保公司输出产品的安全和有效。