主营业务:食品调味料的研发、生产和技术服务
经营范围:许可项目:食品生产;食品经营;货物进出口;技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:从事食品科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术交流、技术推广;食品添加剂的销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
上海宝立食品科技股份有限公司,以“提升大众生活品质”为己任,提供复合调味料、饮品甜点配料、烘焙、轻烹解决方案等各类优质产品和服务。
创新型·多方位食品解决方案服务商:强大的自主研发能力,丰富的产品系列,连续创新,贴心服务,打造行业口碑。
提供一站式风味及产品解决方案。
应用领域:精准把据餐饮市场潮流趋势,应用领域涉及中西式餐饮、食品加工业、火锅、茶饮、咖啡、烘焙、冰激凌、互联网定制餐饮等热门赛道。
近年来,市场进入存量竞争时代,面对激烈的行业角逐,公司坚持以客户需求为导向,秉持成为食品行业领先的综合解决方案服务商的发展愿景,将“创意输出为本源、研发赋能为核心、生产销售为价值体现”作为核心发展理念,不断提升综合竞争实力。
在公司管理层的高效统筹与全体员工的共同努力下,报告期内公司实现营业收入293,372.80万元,同比增长10.66%;实现归属于上市公司股东的净利润26,260.07万元,同比增长12.59%;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后净利润25,293.51万元,同比增长17.88%。
公司收入规模与盈利水平实现双向增长,充分体现了企业发展韧性和扎实的底盘。
报告期内,公司聚焦核心业务,重点推进了以下工作:(一)以新促增,创新动能引领产品谱系扩展创新始终是驱动企业高质量发展的核心引擎。
报告期内,公司坚持以创新引领转型升级,持续推动产品向多场景、多风味、全谱系方向深度延伸,构建了以自主研发为基础的产品创新生态体系。
在B端业务领域,公司全年累计形成在售产品逾2,700种,其中近三年新增产品数量占比接近60%,充分彰显了研发创新对业务增长的强劲牵引作用,体现了公司对市场需求变化的敏锐洞察,以及对产品研发持续投入的战略定力。
在C端品牌“空刻”意面方面,公司则实施了立体创新的产品策略。
在横向拓展上,从爆款意面大单品出发,尝试构建覆盖多场景、多人群的“轻烹”产品矩阵。
产品线已延伸至烤肠、西式浓汤、手拍薄底披萨等多样品类,客群定位亦是以“精致宝妈”群体为依托向更广泛的消费群体进行战略延伸。
相应地,在纵向深挖上,产品创新则围绕高端化、便捷化与亲子化三大方向持续发力,报告期内,“空刻”意面相继推出黑松露、蟹黄口味等时令臻享系列产品,以稀缺食材与精致工艺提升品牌溢价;与此同时,公司持续开发免煮冲泡意面的产品应用,精准切入办公室、宿舍、户外露营等新兴消费场景;而在情感关怀上,“空刻”意面则在儿童意面赛道实现从品类开创者到市场领导者的跃迁,斩获2025年国内儿童意面市场销售额第一(源自弗若斯特沙利文市场调研数据)。
以上创新路径不仅夯实了品牌护城河,更为业务的长期增长构筑了扎实的产品根基。
(二)情感共鸣促成品牌升维,AI应用助力营销提效在消费市场升级与情感需求抬升的双重趋势下,公司深刻洞察到现代消费者购买的不仅是产品功能,更是情感体验与文化认同。
基于此,公司持续推动品牌价值升级,以情感共振为核心深化用户链接,通过精准的IP联动与品牌文化塑造拉近其与消费者的心理距离。
报告期内,“空刻”意面以情感共振为策略抓手,开展了一系列精准的IP联名营销,包括:基于青年人对爱情的憧憬以及反孤独需求,与迪士尼经典作品《小姐与流浪汉》进行IP合作,将动画史上浪漫的“共享意面”场景复刻至产品包装及周边,通过推出联名限定款精准触达浪漫氛围营造和宠物陪伴场景,唤起消费者对经典情感符号的思想共鸣;在与国漫顶流IP《天官赐福》的联动中,“空刻”意面以“天官赐福,一面倾心”为主题,锚定Z世代二次元群体的文化认同诉求,开发感温明信片等创意周边,将冲泡等待的2分钟转化为沉浸式“剧情解锁”体验,通过线上线下联动实现人群渗透,以此成功打入了年轻消费者的文化圈层,建立起超越产品功能的品牌情感链接;借力《疯狂动物城2》电影的火热上映,成功打造“疯狂动物城”系列产品,再次唤醒少年儿童的无限想象力,成为了其造梦之旅的忠诚伙伴,从呵护儿童味蕾的忠诚护卫进一步跃迁成为其童年的心灵挚友;此外,“空刻”意面还大胆尝试了东西方文化的共通创新,通过与齐白石艺术中心的合作,将东方水墨艺术与西式意面巧妙融合,从而借助国潮趋势提升品牌格调,与热爱“新中式”的多年龄段消费群体建立起了更为深层次的文化共鸣。
值得一提的是,以上种种品牌主题策略均为公司借助人工智能辅助决策和部署。
在当下AI浪潮引领下,公司市场部门遵循“人脑定策略,AI提效能”的发展范式,将生成式AI、行业大模型及AIGC能力全面嵌入进了品牌塑造全链路。
借助AI工具,公司实现了市场调研的提速反馈、内容中台的批量化处理、推广效果的虚拟验证、营销投放的高效转化以及产品上新的增效提升等多重突破,这些数字化举措不仅释放了团队效能,使其摆脱重复执行,更是有力地助力团队专注于核心创意决策,为品牌的长远发展注入了数字化长效动能,从而显著加快了公司产品从功能载体到情感载体的价值跃迁进程,为公司品牌势能的形成与文化认同的实现积基树本。
(三)产能扩充行稳致远,先进智造夯实效率基石产能效率是制造业企业规模扩张的基石能力,打造智能制造体系则又是生产效率提升的关键手段,因此近年来,公司一直立足长远发展,系统推进产能战略布局,持续强化产能建设与供应链资源整合,意图构建起更加富有弹性和敏捷性的供给体系,从而为业务规模持续成长奠定坚实底座。
报告期内,公司募投项目山东宝莘食品科技有限公司食品调味料全产业链基地正式实现投产。
凭借着优秀的生产管理,山东宝莘在投产首年度即成功晋升为规模以上企业,标志着其产能质量与利用效率均得到了市场和主管部门的验证和认可。
经过进一步的建设提升,山东宝莘基地现已成为集农产品初加工与复合调味料和轻烹解决方案生产多模块协同运行的综合性生产基地,产能规模正在加速释放之中。
目前,依托高度自动化、可视化的智慧生产线,山东宝莘正在持续推进产品结构优化工作,其将通过深化与本地优质农业资源的触达链接,进一步打通公司产业链上游环节,持续强化公司供应链综合实力。
此外,报告期内,公司通过土地出让的方式获取了位于上海市金山区亭林镇的约27.6亩工业用地,并拟利用其推进智能化生产基地建设项目,反映了公司大力推进现代化生产能力建设、充分发挥柔性制造优势的长期决心。
以此为依托,公司于报告期内有效保障客户订单的及时交付,“产能跃阶”与“智造抢跑”双向赋能战略,亦为公司规模化、高质化增长注入了强劲动能。
(四)治理水平再提升,持续分红彰显公司价值为贯彻新《公司法》及证监会关于上市公司治理结构转型的部署要求,持续落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》,公司在报告期内进一步完善治理体系,旨在提升规范运作水平、推动业务高质量发展。
报告期内,公司结合新《公司法》、《上市公司章程指引》等法律法规,经2025年第一次临时股东大会决议通过,决定取消监事会建制,由董事会审计委员会全面承接原监事会法定职权,这一治理架构革新,将有效提升公司治理监督的专业性与治理效率。
同时,公司亦同步系统修订了《公司章程》,并制定或修订了《董事会审计委员会工作细则》《独立董事工作制度》《关联交易管理制度》等29项治理制度,进一步在决策程序、风险控制、信息披露、内部审计等关键领域完善了制度体系。
除此以外,公司持续以实际行动回报广大投资者,报告期内稳步推进稳定分红安排。
自2022年首次公开发行以来,公司累计现金分红总额已达5.86亿元(含税)(含2025年度计划分红,尚待股东会审议),占此期间公司累计实现归属于上市公司股东净利润的57.89%。
本报告期内,为保护投资者合法权益、实现股东价值、积极回报投资者,公司继续制定了《上海宝立食品科技股份有限公司未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划》,建立了对投资者稳定、科学的回报规划与机制,彰显了公司管理层对长期价值创造的信心以及持续回报投资者的核心理念。
2001年11月,永升贸易以货币方式出资设立宝立有限,设立时公司名称为“上海松江宝立食品有限公司”。
永升贸易签署《公司章程》,设立时的注册资本105.00万美元。
宝立有限设立时的企业类型为独资(港澳台)。
2001年12月5日,宝立有限取得上海市松江区人民政府核发的《关于设立港商独资上海松江宝立食品有限公司可行性研究报告和章程的批复》(沪松府外经字(2001)第614号)。
2020年9月1日,宝立有限股东会同意以宝立有限截至2020年7月31日经审计的账面净资产40,526.53万元作为出资,折成36,000.00万股股份,每股面值人民币1.00元,超出股本部分的净资产4,526.53万元计入公司资本公积,整体变更为股份有限公司。
天健会计师对宝立有限2020年7月31日的资产负债表进行了审计并出具《审计报告》(天健审[2020]9564号)。
2020年9月19日,臻品致信、马驹、杨雪琴、上海厚旭、宝钰投资、胜辉永晨及其他十二位自然人股东作为股份公司的发起人签署《发起人协议》,并于当日召开宝立食品创立大会暨第一次股东大会。
2020年9月21日,天健会计师就本次变更出具《验资报告》(天健验[2020]421号),确认已收到全体发起人投入的出资共计40,526.53万元。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 马驹 | 2024-12-25 | 32500 | 16.45 元 | 71649800 | 董事 |
| 马驹 | 2024-12-23 | 60000 | 16.08 元 | 71617300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-12-22 | 29000 | 15.9 元 | 71557300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-12-19 | 70000 | 16.52 元 | 71528300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-12-16 | 30000 | 16.36 元 | 71458300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-11-27 | 10000 | 15.6 元 | 71428300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-11-21 | 40000 | 14.3 元 | 71418300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-11-17 | 60000 | 14.82 元 | 71378300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-11-13 | 30000 | 14.2 元 | 71318300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-11-12 | 20000 | 14.25 元 | 71288300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-11-11 | 30000 | 14.73 元 | 71268300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-11-07 | 20000 | 14 元 | 71238300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-11-06 | 10000 | 14.19 元 | 71218300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-11-04 | 24000 | 13.45 元 | 71208300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-10-24 | 10000 | 13 元 | 71184300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-10-21 | 5000 | 12.6 元 | 71174300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-10-14 | 3000 | 12.6 元 | 71169300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-10-13 | 5000 | 12.99 元 | 71166300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-10-10 | 21000 | 13.21 元 | 71161300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-10-08 | 6000 | 14.13 元 | 71140300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-10-07 | 6000 | 14.75 元 | 71134300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-09-29 | 5000 | 13.9 元 | 71128300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-09-26 | 6000 | 12.85 元 | 71123300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-09-25 | 5000 | 12 元 | 71117300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-09-24 | 63000 | 11.65 元 | 71112300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-09-23 | 112300 | 11.57 元 | 71049300 | 董事 |
| 马驹 | 2024-09-22 | 7000 | 10.96 元 | 70937000 | 董事 |
| 马驹 | 2024-09-19 | 10000 | 10.92 元 | 70930000 | 董事 |
| 何宏武 | 2024-09-05 | 137300 | 11.21 元 | 446600 | 董事、高级管理人员 |
| 何宏武 | 2024-09-03 | 6500 | 11.2 元 | 309300 | 董事、高级管理人员 |
| 何宏武 | 2024-09-02 | 20000 | 11.28 元 | 302800 | 董事、高级管理人员 |
| 何宏武 | 2024-09-01 | 31300 | 11.15 元 | 282800 | 董事 |
| 何宏武 | 2024-08-29 | 91500 | 11.23 元 | 251500 | 董事、高级管理人员 |
| 何宏武 | 2024-08-04 | 40000 | 11.31 元 | 160000 | 董事、高级管理人员 |
| 何宏武 | 2024-08-01 | 20000 | 11.42 元 | 120000 | 董事、高级管理人员 |
| 何宏武 | 2024-07-29 | 20000 | 11.05 元 | 100000 | 董事、高级管理人员 |
| 何宏武 | 2024-07-23 | 30000 | 11.11 元 | 80000 | 董事、高级管理人员 |
| 何宏武 | 2024-07-11 | 20000 | 11.68 元 | 50000 | 董事、高级管理人员 |
| 何宏武 | 2024-07-07 | 30000 | 11.6 元 | 30000 | 董事、高级管理人员 |