重庆普尼朗顿科技股份有限公司

• 企业全称: 重庆普尼朗顿科技股份有限公司
• 企业简称: 普尼朗顿
• 企业英文名: Chongqing Puni Lang Dayton Technology Co., Ltd.
• 实际控制人: 樊立立
• 上市代码: 837708.NQ
• 注册资本: 6000 万元
• 上市日期: 2016-07-07
• 大股东: 樊立立
• 持股比例: 55%
• 董秘: 何江
• 董秘电话: 023-67584818
• 所属行业: 汽车制造业
• 会计师事务所: 中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 李津庆、李秋波
• 律师事务所: 北京市中伦律师事务所
• 注册地址: 重庆市江北区鱼嘴镇工农路23号(政府大楼2层9间)

• 注册地: 重庆
• 成立日期: 1991-12-02
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 9150000020300233XT
• 法定代表人: 樊立立
• 董事长: 樊立立
• 电话: 023-67584818
• 传真: 023-67584818
• 企业官网:
• 企业邮箱: cqpnld@163.com
• 办公地址: 重庆市江北区鱼嘴镇工农路23号(政府大楼2层9间)
• 邮编: 401133
• 主营业务: 汽车冲焊类零部件及汽车内饰产品的研发、生产和销售
• 经营范围: 研发、生产、销售:汽车零部件(不含发动机),机电产品(不含汽车及发动机),高分子材料(国家限制或禁止的除外),工装模具,冲焊件,橡塑制品;普通货运;技术开发服务◇
• 企业简介: 公司是一家主要生产汽车冲焊类零部件及汽车内饰产品的制造型企业,目前公司主营业务为汽车冲焊类零部件及内饰产品的研发、生产和销售,产品主要用于组装汽车车身内、外部形状结构及支撑结构,是汽车的外部装饰性零部件,也是汽车支撑性的受力零部件;公司生产的汽车内饰件,主要为车内地面、车顶内面及行李箱内覆盖件。 冲焊类零部件是汽车车身重要的组成部件,可以分为外覆盖件、内覆盖件和结构件三类。公司主要生产汽车内覆盖件和结构件。
• 发展进程: 2003年11月28日,重庆五联会计师事务所有限公司出具重五联评报字(2003)第113号《重庆市江北区长安汽车橡塑配件厂企业改制项目资产评估报告书》:长安橡塑厂于评估基准日2003年10月31日的委估资产评估值为8,170,072.62元,负债评估值为5,135,121.09元,净资产评估值为3,034,951.53元。与调整后账面值比较,资产增值额为-172,603.70元,增值率为-2.07%,负债无增减值,净资产增资额为-172,603.70元,增值率为-5.38%。2003年12月28日,重庆市江北区长安汽车橡塑配件厂制定了《重庆市江北区长安汽车橡塑配件厂改制实施方案》:通过处置国有资产及量化集体资产等方式对企业进行改制,原企业职工变为公司股东,经济性质由集体所有制变为有限公司,名称由重庆市江北区长安汽车橡塑配件厂变为重庆长安索奇汽车零部件有限公司。根据1998年资产产权界定结果,企业全部净资产的30%为长安公司国有资产,70%为集体资产。改制企业经评估后的净资产为303.5万元,其中国有净资产为91.05万元,集体净资产为212.45万元。2004年1月10日,长安第二劳动服务公司出具《关于长安汽车橡塑厂改制方案的批复》,同意重庆市江北区长安汽车橡塑配件厂改制变更为重庆长安索奇汽车零部件有限公司,同意重庆五联会计师事务所有限公司2003年11月28日(2003)第113号评估报告结果:净资产303.5万元,扣除国有部分91.05万元及集体资产67.33万元,剩余部分145.12万元量化分配给全体职工,作为新公司的股东出资。2004年1月17日,重庆市江北区长安汽车橡塑厂召开全体职工大会,会议通过以下决议:(1)同意本厂名称由重庆市江北区长安汽车橡塑厂改制变更为重庆长安索奇汽车零部件有限公司;(2)同意经济性质由集体所有制变更为有限公司;(3)同意2003年11月28日重庆五联会计师事务所有限公司出具《重庆市江北区长安汽车橡塑配件厂企业改制项目资产评估报告书([2003]第113号)》评估的本企业净资产303.5万元(总资产817.01万元,总负债513.51万元),扣除国有资产91.05万元和用于企业发展、职工福利等67.33万元,剩余的145.12万元量化分配给在职职工,作为新公司的出资额,其总和为新公司的注册资本。新公司注册资本构成如下:量化分配额145.12万元,货币出资额145.12万元,政策补偿39.95万元,共计330.19万元为新公司的注册资本。2004年4月25日,重庆嘉润会计师事务所有限责任公司出具重嘉验(2004)第6011号《验资报告》:截至2004年4月21日止,贵公司已收到全体股东缴纳的注册资本合计人民币3,301,871.20元,其中企业改制量化资产出资1,850,669.20元(由量化分配及政策补偿金两部分构成,其中量化分配部分为1,451,202.00元,政策补偿金为399,467.20元),以货币出资1,451,202.00元(个人股东按照与量化分配部分1:1配比,货币出资部分)。2004年4月27日,有限公司完成设立登记手续,并取得了重庆市江北区工商局颁发的《企业法人营业执照》。 2015年12月16日,公司召开股份公司第一次股东大会,通过以下决议:同意公司组织形式由有限责任公司变更为股份有限公司;同意整体变更后的名称为“重庆普尼朗顿科技股份有限公司”;同意截止2015年8月31日经审计的净资产23,437,327.09元折为股份有限公司股本20,000,000股,剩余部分3,437,327.09元计入资本公积。2015年10月16日,重庆勤业五联资产评估房地产土地估价有限公司出具“渝勤业五联评(2015)163号”《重庆长安索奇汽车零部件有限公司拟股份制改制所涉及的股东全部权益价值评估项目资产评估报告书》。经评估,截止评估基准日2015年8月31日,公司净资产评估价值为人民币2,394.35万元。2015年11月24日,中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)出具中兴财光华审验字(2015)第02083号《验资报告》:截至2015年11月22日止,贵公司(筹)已将全体股东以其拥有的原公司基准日2015年8月31日的净资产23,437,327.09元按1.1719:1折合为股本大写贰仟万元(小写20,000,000.00元),其余未折股部分计入公司资本公积。公司就此次股改事宜依法办理了变更手续,并于2016年1月5日取得了重庆市工商行政管理局换发的《营业执照》。
• 商业规划: 公司在2018年初成立了全资子公司湖北普尼朗顿车身制造有限公司,主要经营君马车型白车身业务,公司从原来的汽车零配件生产商转向白车身的开发与配套,公司业务开始转型。研发方面,公司继续引进技术人才,壮大公司技术实力,严控产品开发质量。生产方面,子公司采用机器人操作,有效的提高了产品质量和生产效率。市场开拓方面,公司继续开发新客户,推广新的服务模式。报告期内,公司实现营业收入111,199,582.49元,利润总额为4,362,022.55元,净利润为3,466,353.13元,较上年同期增加14.89%。具体分析如下:(一)经营成果1、营业收入111,199,582.49元,较上年同期降低1623万,降幅为12.74%。主要系公司冲焊件收入主要客户重庆长安公司的R101车型和M109车型从去年年底相继停产,导致收入减少1836万;长安铃木公司YY5车型、YN5车型和YC5车型年初也相继停产,导致收入减少170万元;加上上半年受市场影响,东风小康公司风光580车型减量较多,导致收入减少2400万;重庆潍柴公司S201车型今年几乎没生产,导致收入减少161万元。但公司2017年与众泰旗下君马事业部合作开发的SEEK5车型从今年5月起开始批量生产,公司所供冲焊件和白车身以及为众泰旗下湖北美洋公司加工生产301车型焊接,因此收入增加3689万。另今年做的工装主要是用于SEEK5车型的自用工装,没有实现销售,导致今年同期工装收入较去年减少758万。2、营业成本92,235,820.94元,较上年同期降低1564万,降幅为14.50%。主要原因是收入降低,导致成本降低。3、税金及附加737,363.15元,较上年同期降低11万,降幅为12.68%。主要是收入降低,导致应交增值税降低,所交城建税和教育费附加也相应降低。4、销售费用1,489,501.85元,较上年同期降低95万,降幅为38.97%。主要原因是今年各主机厂停产和减量的车型均为公司要发生高额运输和仓储的车型,而今年新增的SEEK5车型公司基本不承担运费(与客户在同一厂房内),因此今年仓储费减少27万,运费减少43万。另今年同期质量三包费减少了13万,说明前期所售三包产品上半年发生的质量问题较少。5、管理费用7,599,262.15元,较上年同期增加89万,增幅为13.21%。主要原因是子公司湖北普尼朗顿车身制造有限公司今年1月成立,5月开始量产,1-4月属于开办期间,导致开办费增加76万,另今年由于进行收购定州市中邦工贸有限公司导致中介服务费增加19万。6、财务费用2,866,988.89元,较上年同期增加37万,增幅为15.00%。主要原因是去年7月瀚华露笑投资公司投入可债转股资金4500万元,约定未转股之前,年息按5%计提,所以今年1-6月计提此笔利息112万。另去年12月底归还光大银行贷款,公司根据资金需求,今年3月才开始续贷提款,所以光大银行贷款利息较去年同期减少26万。与去年同期相比,农商行贷款利率降低,利息减少22万,今年同期贴现利息较去年减少19万,利息收入较去年同期增加8万。7、资产减值损失-1,490,471.44元,较上年同期减少152万。主要原因是应收账款和存货较年初减少,加上年初确认为减值的大部分存货今年上半年已实现销售,因此资产减值损失调减149万。8、利润总额4,362,022.55元,较上年同期增加81万,增幅为22.76%。主要原因是资产减值损失减少。9、净利润3,466,353.13元,较上年同期增加45万,增幅为14.89%,主要原因是利润总额增加。增长幅度没有利润总额大的原因是所得税数据是合并数据,子公司湖北普尼朗顿车身制造有限公司的所得税税率是25%,母公司享受了西部大开发政策,所得税税率是15%,去年同期只有母公司数据。(二)财务状况1、货币资金24,196,786.45元,较年初减少1483万,降幅为38.00%。主要原因是各银行保证金相继付出,减少了1335万。2、应收票据及应收账款71,734,522.64元,较年初减少2224万,降幅为23.67%。主要原因是年初形成的应收货款已收回,而今年上半年收入降低,导致应收货款减少。3、预付款项31,359,917.67元,较年初增加2887万,增幅为1160.34%。主要原因是新增湖北普尼朗顿预付重庆美万新能源公司模具款2846万。4、其他应收款2,156,257.18元,较年初减少1,341万,降幅为86.15%。主要原因是年初有1340万母公司为子公司湖北普尼朗顿代付的重庆美万模具款,今年合并抵消之后此笔金额已调整至预付账款科目。5、存货48,224,116.85元,较年初减少1841万,降幅为27.63%。主要原因是期初半成品中有工装半成品相继完工转入固定资产,导致半成品减少2278万。由于子公司SEEK5车型将大幅上量,原材料和库存需提前准备,导致原材料增加282万,库存商品增加185万。6、其他流动资产6,903,625.91元,较年初增加690万。主要原因是子公司湖北普尼朗顿前期购进工装等待抵扣进项税金690万。7、固定资产231,811,246.76元,较年初增加11858万。主要原因是子公司湖北普尼朗顿新增白车身焊接生产线6974万,母公司和子公司共增加SEEK5等车型工装5859万,今年1-6月折旧增加975万。8、在建工程900,195.71元,较年初减少3798万,降幅为97.68%。主要原因是子公司焊接生产线安装完毕,自产自用工装完工入库,均已验收转固。9、递延所得税资产1,541,599.30元,较年初增加79万,增幅为106.27%。主要原因是内部交易未实现增加递延所得税95万,坏账降低减少递延所得税16万。10、其他非流动资产5,580,600.49元,较年初增加214万,增幅为62.11%。主要原因是新增预付SEEK5等车型的设计费222万,软件预付款减少8万。11、短期借款80,000,000.00元,较年初增加2200万,增幅为37.93%。主要原因是增加2017年年底归还光大银行的贷款续贷1600万,增加民生银行续贷600万。12、应付票据及应付账款123,101,341.65元,较年初增加810万,增幅为7.04%。主要原因是公司SEEK5车型从5月开始批量生产,所有产品配套厂家从4月开始批量供货,但大部分厂家付款方式是挂账后三个月滚动付款,导致应付账款增加。13、应付职工薪酬2,132,913.18元,较年初减少168万,降幅为44.07%。主要原因是去年底计提年终奖,以及年末年初属生产旺季,计件工资支出高。而年中属生产淡季,人工费用支出较低。14、应交税费2,592,221.48元,较年初减少130万,降幅为33.35%。主要原因是报告期内收入降低,相应增值税和所得税均有所降低。15、其他应付款137,100,304.40元,较年初增加1961万,增幅为16.69%。主要原因是公司SEEK5车型上量,需要流动资金,新增关联企业定州中邦借款3600万,减少股东重庆怡禾公司借款1750万以及计提的瀚华露笑投资公司可债转股借款利息107万。(三)现金流量1、经营活动产生的现金流量净额-39,292,865.56元,较去年同期减少3934万。主要原因是公司SEEK5车型投入批量生产,导致需要支付大量的生产线、工装及原材料款项,今年上半年不仅将公司货款所收到的银行承兑汇票用于了支付供应商款项,还将筹资新增3729万也用于支付货款及工资和税金等,导致经营活动现金流出大于流入。2、投资活动产生的现金流量净额-899,595.17元,较去年同期增加109万。主要原因是今年上半年无投资收回现金,用现金支付的新增投资减少109万。3、筹资活动产生的现金流量净额38,715,219.16元,较年初增加3729万。主要原因是今年上半年新增银行贷款2200万,新增关联方借款1850万元。报告期内,公司积极拓展和优化市场布局,公司的行业影响力和市场占有份额得到一定程度的提升。与此同时,公司持续进行了管理改善与提升,公司总体稳健运营,客户满意度和信任度提升,员工凝聚力增强。