河南金凤牧业设备股份有限公司
- 企业全称: 河南金凤牧业设备股份有限公司
- 企业简称: 金凤股份
- 企业英文名: Henan Jinfeng Poultry Equipment Co., Ltd
- 实际控制人: 周阿祥,焦红霞
- 上市代码: 833461.NQ
- 注册资本: 4374.15 万元
- 上市日期: 2015-08-28
- 大股东: 焦红霞
- 持股比例: 50.58%
- 董秘: 栗军川
- 董秘电话: 0396-6363333
- 所属行业: 专用设备制造业
- 会计师事务所: 大华会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 董超、胡丽娟
- 律师事务所: 北京市嘉源律师事务所
- 注册地址: 西平县产业集聚区金凤大道北
企业介绍
- 注册地: 河南
- 成立日期: 2001-03-13
- 组织形式: 中小微民企
- 统一社会信用代码: 91411700615276505T
- 法定代表人: 周阿祥
- 董事长: 周阿祥
- 电话: 0396-6368888,0396-6363333
- 传真: 0396-6363333
- 企业官网: www.jinmu999.com
- 企业邮箱: li750715@163.com
- 办公地址: 西平县产业集聚区金凤大道北
- 邮编: 463000
- 主营业务: 畜禽用养殖成套设施的研发、生产和销售。
- 经营范围: 农牧业设备及研发;畜禽用养殖笼具生产及研发;塑料制品生产销售;民用建材购销;轻钢结构装配式畜禽舍及其配套系统的设计、生产、销售、安装及其相关技术咨询服务;从事货物进出口业务(国家法律法规规定应审批方可经营或禁止进出口货物除外)。
- 企业简介: 公司成立于1989年,地处河南省西平县产业集聚区金凤大道路北,东邻京广铁路和京珠高速公路,西邻107国道,交通便利。公司年产蛋鸡设备36万组,可容纳蛋鸡三千多万只,是目前我国专业生产畜牧机械设备规模最大的企业。“金凤”系列产品以科学合理的设计,优质的生产工艺,详细周到的售后乞深得客户信赖,2002年12月被授予“河南省名优产品奖”;2008年荣获“畜牧行业冠军”称号;产品质量通过ISO9001质量体系认证;2010年-2011年公司“金凤‘系列产品获得农业部批准的《农业机械推广坚定证书》,使全国范围内广大客户享有农机购置补贴的巨大政策优惠;河南金凤是中国畜牧业协会的资深会员单位。 公司目前可为用户提供如下国际先进水平的养殖设备:一、阶梯式蛋鸡设备,阶梯式种鸡设备,立式/阶梯式育雏设备,阶梯式育成及肉鸡设备;二、层叠式蛋鸡设备,层叠式肉鸡设备,层叠式育雏设备,层叠式种鸡设备;三、阶梯式和层叠式养鸡设备配套使用的自动化上料系统,自动化清粪系统,自动化集蛋系统,自动化饮水系统等。 公司拥有经验丰富和勇于创新的工程技术团队,可以为客户进行鸡场选址,鸡舍设计,设备安装,并可根据养殖场的实际情况进行产品自主升级,免费技术咨询等全程服务。 随着二十一世纪让人们生活水平的提高,绿色健康的肉类产品已经成为我们生活的饮食标准和时尚,国家产业政策中对于养殖场和养殖设备的环境保护标准正在执行之中。公司本着为大众健康高度负责的精神,开发出符合国家环境保护标准的绿色环保养殖设备;采用无污染表面处理技术,是目前国内大型养殖场的首选设备。
- 商业规划: (1)公司经营方面本报告期末资产总额231,855,631.60元,较期初数据增长15.20%;本期实现营业收入83,294,919.20元,较去年同期增长57.91%;本期营业成本为58,195,877.37元,较去年同期增长58.29%;主要原因一是公司加强技术研发,提高产品自动化程度,并研发新的养殖设备畜牧产品,促进了产品销售收入增加,提高国内市场占有率;二是2018年上半年鸡蛋价格回升,市场行情好转,并且2017年公司对主要生产线进行技术升级改造已完成,因此公司产量及销售量上升,营业收入和营业成本同步上升。本期实现净利润5,548,815.46元,较去年同期增加220.33%;主要原因是增加了新的养殖设备畜牧产品,造成了公司销售量增加。本期经营性活动产生的现金流量净额为29,443,995.72元,较去年同期增加283.19%,主要原因为公司订单及销售额增加,客户预付款增加所致。公司在现有的生产经营模式下,努力提升自身技术研发实力,并在业务结构上保持以阶梯式养殖设备、层叠式养殖设备、养猪设备、粪污处理设备及大型全自动养殖设备等核心产品为重点,继续大力开发客户,开发新的养羊设备,完善经销渠道,既稳固现有市场份额,深入挖掘已覆盖地区市场潜力,同时也加大空白销售区域的开拓力度,进一步拓展业务发展的空间,并积极和国外的同行业展开各种合作,吸收国外先进的技术,提升自身产品的科技含量和附加值,开拓新的销售和利润增长点。(2)技术创新与产品研发方面公司的研发以市场用户需求为导向,根据用户的要求和生产过程中的技术难题和瓶颈,制定研发计划。根据制定的研发项目以及公司的实际情况,成立专项研发小组,利用自身资源,解决生产和使用过程中存在的技术难题,进行新产品的研制,不断提升公司的核心竞争力和技术水平。公司的商业模式符合所处细分行业的特点及公司现有规模,使公司在报告期内能够保持稳定的毛利率,并将在未来一定时期内继续推动公司的发展,公司通过此商业模式的运作,在细分行业内已逐步形成了一定的市场影响力和知名度,短期内公司不会发生商业模式的变化。(3)人力资源建设方面报告期内公司仍然秉持着“重视人才、培养人才、关注人才、爱惜人才”的原则,不断完善科学合理的薪酬体系、人才晋升机制、人才激励机制,留住并吸引核心技术人员。建立科学的聘用制度,完善公司高级管理人员、员工考评、激励政策和岗位职能建设,使个人职业规划与公司岗位、个人才能和公司发展愿景相匹配,公司积极组织员工学习先进的经营管理理念,充分提高管理层和核心技术人员的管理技术才能,并及时听取、借鉴合理化建议,努力实现公平、公正、公开的“三公”政策,有效保障每个员工凭借自己的能力获得良好的发展机会,有效保障员工能享受到企业发展的成果,有效保障员工能够得到公开的绩效考评。
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
主要股东
| 序号 | 股东名称 | 持股数（股） | 持股比例 |
|---|---|---|---|
| 1 | 焦红霞 | 22,124,600 | 50.58% |
| 2 | 周阿祥 | 15,866,900 | 36.27% |
| 3 | 张国军 | 4,350,000 | 9.94% |
| 4 | 谢艳萍 | 800,000 | 1.83% |
| 5 | 栗军川 | 300,000 | 0.69% |
企业发展进程