上海百胜软件股份有限公司

• 企业全称: 上海百胜软件股份有限公司
• 企业简称: ST百胜软
• 企业英文名: Shanghai Baison Software Co.,Ltd.
• 实际控制人: 黄飞
• 上市代码: 832722.NQ
• 注册资本: 6000 万元
• 上市日期: 2015-07-23
• 大股东: 阿里巴巴(北京)软件服务有限公司
• 持股比例: 26.6667%
• 董秘: 罗建红
• 董秘电话: 021-50184188
• 所属行业: 软件和信息技术服务业
• 会计师事务所: 立信会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 倪一琳、卢耀民
• 律师事务所: 上海市广发律师事务所
• 注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区创新西路778号

• 注册地: 上海
• 成立日期: 2000-02-02
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 91310000134511148L
• 法定代表人: 黄飞
• 董事长: 黄飞
• 电话: 021-50184188
• 传真: 021-50184100
• 企业官网: www.baison.com.cn
• 企业邮箱: zml@baisonmail.com
• 办公地址: 上海浦东新区峨山路91弄120号陆家嘴软件园8号楼8楼
• 邮编: 200127
• 主营业务: 百胜软件是全渠道数字零售解决方案服务商,业务涵盖企业中台、数字零售、电子商务、移动应用、云服务、RPA&AI、大数据应用、仓储物流等领域的产品和服务,打造一站式企业数智化生态服务,助力品牌零售企业实现数智化转型和商业创新,成就智慧品牌,创造非凡价值。
• 经营范围: 在计算机软件及网络领域范围内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。销售计算机软件及外围设备、通信设备(除无线)、办公设备及电子元器件,从事货物和技术的进出口业务。互联网销售(除销售需要许可的商品)、电子产品销售、服装服饰零售、鞋帽零售、日用百货销售、家居用品销售、化妆品零售;广告设计、代理,广告制作,广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位),图文设计制作、摄像及视频制作服务;组织文化艺术交流活动、文化娱乐经纪人服务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
• 企业简介: 上海百胜软件股份有限公司成立于2000年,是全渠道数字零售解决方案服务商,为零售行业提供运营咨询和数智化解决方案,业务涵盖企业中台、数字零售、电子商务、移动应用、云服务、RPA&AI、大数据应用、仓储物流等领域的产品和服务,软件产品服务于服饰时尚、户外运动、快消、消费电子、文具潮玩、家装家居、食品生鲜、医药健康等八大行业企业。目前,百胜软件与旗下25家分子公司及全国200+星联服务机构,为客户提供及时的服务支持,保障众多品牌实体门店和网上商店的日常运营。新零售时代百胜软件致力于为中国零售企业提供全渠道数智零售解决方案,帮助客户实现数智化转型和商业创新,成就智慧品牌,创造非凡价值。
• 发展进程: 公司系由黄飞、马龙飞两位自然人发起设立,法定代表人黄飞。公司设立时注册资本为30万元人民币,实收资本30万元,各股东均系货币出资。2000年1月26日上海新光会计师事务所有限公司出具编号为沪信光会验(2000)第003号《验资报告》,对百胜有限各股东的出资情况进行了审验。上海市工商行政管理局黄浦分局于2000年2月2日核发了注册号为3101012000714的《企业法人营业执照》。
• 商业规划: (一)经营计划一、经营情况1)、报告期内公司实现营业收入228,496,108.62元,较上年同期增长23.65%;公司营业收入以软件销售类收入为主,报告期各期均在55%-60%之间;软件服务类收入占比稳定在25%-30%之间;2)、营业总成本为250,985,887.70元,占营业收入占比为109.84%,2017年同期占比为108%,同期占比差异为1.84%,营业成本占营业收入比为36.19%,同期占比差异为-0.61%;销售费用占营业收入比为23.37%,同期占比差异为4.69%,主要是围绕业务扩张,公司新设了成都、武汉、南京、福州等销售团队,扩张了渠道中心团队开拓新渠道,团队组建期,产出还不明显;管理费用占营业收入比为32.18%,占比差异为1.92%,主要是增加北京收购无形资产摊销费用、新设机构及原单位办公租房增长;研发费用占营业收入25.24%,同期占比差异为3.27%,2018年公司继续加大研发投入,在E3+企业中台、ERP移动平台软件、MC3云中台、全渠道零售平台等的投入;3)、净利润-21,913,366.33元,同期增长率-1,541.4%;归属于挂牌公司股东-22,433,908.60元,经营活动产生的现金净额为-15,217,164.86元;4)、资产总额为241,454,949.32元,负债总额为77,333,070.96元,所有者权益为164,121,878.36元,归属挂牌公司股东所有者权益为158,219,413.35元;公司是以自主研发软件产品为核心的一体化企业信息化管理解决方案供应商,主要面向服装、鞋业、日化、珠宝等行业,受该行业季节性销售特征的影响,公司销售收入主要来自下半年;与去年同期相比,报告期内公司经营业务保持增长的势头。公告编号:2019-008二、增长分析1、2018年同比2017年收入增长23.65%,主要原因是传统产品增长平缓,新产品增长迅速:1)传统后端ERP产品稳步增长:传统后端ERP产品收入总额4,316万,增长比13%;2)E3全渠道中台和智慧POS引领软件产品:E3全渠道中台实现收入3,790万,净增长66.4%;IPOS实现全年收入2,954万,增长比23.5%;3)iCRM会员管理增长262%,软硬件及增值服务产品增长41%;2、公司治理规范、内控制度完善;百胜软件治理规范,建立了完善的内控制度管理体系,涵盖公司三会运作、全面质量、信息安全、薪酬绩效、财务规范、阳光经营、项目管理、实施服务标准、知识产权管理、员工发展等三十多个制度及规范,有效保障了公司运营及3T战略目标的落地和实现。促进了公司内部管理的规范化和高效化。3、加强人才建设公司一直重视员工的培训和自身发展工作,落地执行“头狼计划”,从管理需求角度输出符合公司战略需要的高阶领导人;在人员培养上大力投入,打造符合外部市场需求和支撑公司内部战略落地的高效能团队同时,对于初中级员工,提供多方面、全方位的线上、线下培训、考试,继续推行开展“致胜之路-实施服务顾问认证”;开展“决胜之道-全国售前赋能培训”,为员工能力提升及客户标准化服务提供有力支持。在培训信息化建设上,引入全新的学习平台,实现员工的学习过程管理,明晰个人成长计划。三、亏损分析1、2018年公司主要围绕“业务扩张、组织提能、质量管理、技术创新”四大战略进行,具体如下:1)建立营销分层机制,对客户进行分层,新设立了武汉、南京、成都、福州四个办事处,收购了北京代理机构为直营机构开拓中大客户市场,同时新增172家代理机构开拓小客户市场,2018年新设机构业务增长还有限,因为在团队组建和培训期,2019年将进入正式轨道;2)执行361人才结构优化和淘汰制,公司从原来的初级人员占比63.6%,中级人员占比28.7%,优化为初级人员占比53.2%,中级人员占比39.5%,人员结构中级人员占比增加了10%,通过结构调整加上末位淘汰,将目标在2019年可以将人均产值可以提升,人员效能提高;3)为保障产品质量和交付质量,提升客户满意度,2018年要求各单位加强质量管理,建立质量安全委员会监督机制、加强在客户安全交付部署和产品质量安全开发的投入,不仅监督企业内部的质量事件,也监督客户方的百胜信息系统安全管理,及时督促我们的服务人员及时为客户解决安全问题,保障信息数据的安全;4)企业引进高级技术副总,注重技术创新,重构产品技术架构,从传统的技术架构引入互联网架构,引进市场主导的开发工具和研发管理工具;基于以上战略的研发费用及新旧成本叠加,开发费用支出5,766万,增长42%,占营业收入比例为25.24%,传统产品的收入存在增长平缓问题,虽然新产品增长迅速,但新旧产品的动能转化导致新战略带来的成本投入产出的效益还不明显,但对于未来的效益可期。(二)行业情况根据《挂牌公司管理型行业分类》,公司所处行业为:I信息传输、软件和信息技术服务业-65软件和信息技术服务业-652信息系统集成服务-6520信息系统集成服务。公司的主营业务包括在计算机软件及网络领域范围内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等。自2015年起国内电商增速放缓,主要原因是电商早期以低价方式切入用户,用户被教导后逐渐恢复理性,比如鞋服下降尤其明显,电商是带来了一些便利,但是鞋服毕竟需要体验才能满足客户需求,所以2017市场出现了线下和线上一体运营的概念,尤其是市场出现了新零售的概念,但是很多企公告编号:2019-008业无法正确的理解新零售和旧零售的区别,更无法突破瓶颈并找到突破口。2018年1-12月全国鞋帽服饰类零售总额达13707亿元,同比增长8%(相关报告:智研咨询网发布的《2019-2025年中国鞋帽服饰行业运营态势及未来发展趋势报告》)。目前,我国服装零售行业整体运行稳中趋缓,进入产业结构加速转型升级的重要时期。在外需仍存在较大不确定向的情况下,进一步拓展内需消费成为行业发展的关键,抓住“互联网+”的数字化转型机遇,将为行业带来新的增长动力。