莱博药妆技术(上海)股份有限公司
- 企业全称: 莱博药妆技术(上海)股份有限公司
- 企业简称: 莱博股份
- 企业英文名: LB Cosmeceutical Technology Co., Ltd.
- 实际控制人: 李成亮
- 上市代码: 430650.NQ
- 注册资本: 1181.2112 万元
- 上市日期: 2014-02-18
- 大股东: 李成亮
- 持股比例: 35.1334%
- 董秘: 沈丽
- 董秘电话: 021-51086802
- 所属行业: 化学原料和化学制品制造业
- 会计师事务所: 中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 金建海、田晶
- 律师事务所: 上海显栋律师事务所
- 注册地址: 上海市徐汇区桂平路301号202室
企业介绍
- 注册地: 上海
- 成立日期: 2003-10-16
- 组织形式: 中小微民企
- 统一社会信用代码: 913100007550361919
- 法定代表人: 李成亮
- 董事长: 李成亮
- 电话: 021-52086802-6320,021-51086802
- 传真: 021-64430998
- 企业官网: www.laibo.com.cn
- 企业邮箱: yan-cai@laibo.com.cn
- 办公地址: 上海市奉贤区陈桥路1979号莱博药妆四楼
- 邮编: 201499
- 主营业务: 天然产物中草药提取物等生物提取新材料的研发、生产与销售。
- 经营范围: 化妆品、医疗器械、医疗科技领域内和植物提取技术领域内的技术开发、技术服务、技术转让、技术咨询、生物制品的研究、研发,天然产物活性成分提取、合成、筛选、实验及少量试剂,天然植物提取物(除食品、药品)、化工产品(除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品)的研发,销售化学产品(除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品)、植物添加剂、化妆品。
- 企业简介: 公司的主要业务为天然产物中草药提取物等生物提取新材料的研发、生产和销售,以及为生物、生化制品行业提供技术方案,主要产品与服务为功能活性原料系列、天然植物提取物(液)系列以及提供研发、生产订制服务,产品主要销往各大化妆品企业、美容保健企业。 公司的主要产品及服务分为三类:日化产品原料贸易、天然产物提取物自主研发、生产与销售以及定制化研发服务。其中天然产物提取物自主研发、生产与销售占营业收入的45%左右,其次是定制化研发服务,略高于35%,日化产品原料贸易占比最小,在20%左右。
- 商业规划: (一)经营计划公司于2018年初成立了晟薇药业(上海)有限公司,注册资金2000万元,主要从事药妆成品的生产,公司的实际办公地址也于2018年9月搬迁至上海市奉贤区。2018年,公司加大了营销的力度,向市场推出冻干粉等新的产品,由此实现销售4985.48万元,同比增长36.15%。同时由于公司行政总部及研发中心从上海徐汇搬迁至上海奉贤,添置资产、场地装修、实验室设备及仪器的拆装,造成一次性的偶发费用大幅上升,使得2018年的净利润为-358.47万元。2019年,公司无扩大产能的计划,预计2019年的销售及利润情况会有明显改善。(二)行业情况近年来,受我国经济持续快速发展,城市化进度不断推进,日常生活水平的提高,人均支出的增长等有利因素的促进,我国已经成为全球最大的日化产品消费市场之一,我国化妆品市场发展潜力巨大。从国家监控力度看,我国政府对化妆品行业的监管力度随着行业的发展不断加强走向规范话,更好的促进化妆品行业的健康、快速发展。监管日趋严格所导致的成本增加使得部分无良好生产资源、管理不规范的化妆品企业被逐渐淘汰,使重视产品品质及规范管理的化妆品企业则获得了快速发展的机会,同时随着中国化妆品行业无尽的发展潜力,许多国家化妆品巨头正通过收购本土品牌等方式力求在中国市场上新兴垄断地位,国内化妆品企业面临严峻挑战。随着国民素质的提高和消费理念的转变,社会消费结构逐渐向发展型、享受型升级,给本土品牌提供了新的发展机会。同时零售业在多元化发展路径有效地促进了快速消费品市场的发展,满足了新的消费需求,包括化妆品行业在内的快速消费品行业的发展提供了渠道支撑。公司在技术方面的风险主要集中在技术人员流失。研发人员对于公司的发展具有重要作用。随着行业竞争的加剧,研发人员的流动性较高。若核心研发人员流失,将会对公司生产经营造成不利影响。综合上述,外部环境对企业发展各有利弊,企业要充分利用外部资源,发挥自身优势为企业发展拓宽思路。公司积极研究开发以天然产物为载体,并具备安全、有功效的天然产物产品,并顺应市场发展趋势,在研发立项时,充分分析市场需求及产品核心价值。公司启用PLM研发管理系统,将资料完全由系统保留和跟进项目,减少因为人员流失而造成的数据丢失和交接不详尽等事宜,从而避免项目进度受到影响。同时,通过合理的薪资与激励机制,尽最大可能将核心研发人员留住,确保研发团队的基本稳定,降低技术风险。
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
主要股东
| 序号 | 股东名称 | 持股数（股） | 持股比例 |
|---|---|---|---|
| 1 | 李成亮 | 4,150,000 | 35.13% |
| 2 | 沈丽 | 3,200,000 | 27.09% |
| 3 | 上海凌熙投资管理中心(普通合伙) | 2,500,000 | 21.16% |
| 4 | 上海雍贤投资管理中心(有限合伙) | 964,912 | 8.17% |
| 5 | 上海东富龙科技股份有限公司 | 707,200 | 5.99% |
| 6 | 刘朝风 | 150,000 | 1.27% |
| 7 | 圣多金基(上海)资产管理有限公司-上海奉贤中小企业创新发展私募投资基金 | 140,000 | 1.19% |
企业发展进程