主营业务：成套设备及电力电子业务和元器件业务
经营范围：高低压输配电成套设备、各类元器件及零配件的生产销售,流体设备的销售,投资管理,从事货物及技术的进出口业务(企业经营涉及行政许可的,凭许可证件经营)。
上海广电电气(集团)股份有限公司(SGEG)始创于1986年,是专业从事配电和电力电子设备制造及工程的现代化企业集团公司,集研发、生产、销售、服务于一体,为各行各业用户提供整体配电解决方案。
广电电气多年来一直秉承“善用科技、求实创新”的思想,始终紧跟行业需求和产品发展趋势,其研发的产品已被广泛应用于电力、石油、化工、冶金、市政建设、建筑、环保等领域。
目前广电电气拥有三大品牌:SGEG、AEG、Honeywell。
三大品牌均拥有独立强大的自主研发能力及技术服务团队,以满足各行业客户不同需求。
成立三十多年来,广电电气以产业发展为背景,不断调整战略以更好的服务于市场。
1999年,广电电气与美国通用电气合作,进军高端产品领域。
2011年,广电电气成功上市主板,实现产业与资本结合。
2019年11月,广电电气通过子公司以现金方式收购原GE工业系统中国区配电业务,进一步完善公司产品线,公司业务向更高端领域扩展。
伴随着中国经济的增长,广电电气致力于改造提升传统业务,培育增长新动能和竞争新优势,从制造商向解决方案供应商转变,涉足智能制造产业投资、新技术新业务孵化等业务,结合更多创新技术和新兴应用领域,积极融入全球配电系统产业链生态圈。
2025年是我国“十四五”规划收官之年,也是中国式现代化进程中具有重要意义的一年。
2025年国际环境变乱交织,国际经贸格局深度调整,世界经济复苏迟缓；国内经济发展多重压力叠加,困难与挑战不断增多,尽管内外环境更加复杂,稳增长压力上升,但我国始终坚持高质量发展方向,加快推进新旧动能转换,实施更加积极有为的宏观政策,不仅有效化解外部环境变化的不利影响,更在风浪中稳住了发展的底盘、巩固了发展的根基,展现出强大的韧性。
同时,2025年全年经济发展呈现出“向新而行”的鲜明特征,人工智能、量子科技、脑机接口等前沿领域捷报频传,新质生产力不断发展壮大；绿电、绿能、绿色经济蓬勃发展,服务器、工业机器人产量高速增长。
2025全年国内生产总值比上年增长5.0%,经济总量首次突破140万亿大关,圆满完成预期目标任务,在全球主要经济体中位居前列。
近年来,我国在创新驱动、数字赋能、绿色转型、产业提质等方面取得诸多新进展,高端装备、绿色能源、智能制造等新兴领域持续投资扩产,清洁低碳、安全高效的新型能源体系深度构建,推动电力、新能源、工业制造、互联网等行业提质增量发展,并持续储备新技术、新产品,不断培育新业态及周边产业。
2025年,公司实现营业收入7.66亿元,同比下降26.09%。
2025年主营经营管理情况如下：1、专注业务核心,拓展新兴领域公司聚焦高端成套设备、电力电子及元器件产品为业务发展核心,以数字化、智能化引领公司产品技术创新和业务市场拓展,推进公司主营产品及相关产业链、技术服务向清洁低碳、绿色智能、安全高效方向不断转型,持续提升公司产品核心竞争力和综合服务能力。
报告期内,公司携手电信行业优质客户,充分发挥多年在变压器领域的研发、生产及服务的深厚底蕴和专业经验,交付精准定制化的变压器产品及服务,加速推进公司“数智化”业务进程。
继续深入参与数据中心领域的客户服务,提供数据中心配电系统的关键配电设备,为客户数据中心稳定运行持续保驾护航。
为“双碳”战略和新型电力体系建设持续贡献力量,协同资深电力行业合作伙伴,定制并交付稳定高效的关键电气设备,依托快速调频与储能协同技术,增强电网对新能源波动的适应能力,推进项目灵活性与高质量升级。
参与推进能源中心智慧配电网络建设,提供安全、可靠及高品质性能的空气绝缘开关设备,适用于各类变配电站,搭载新技术真空断路器,采用完整联锁系统,全面提升运维安全性,进一步满足行业及客户的高品质能源转型需求,持续协力推进长三角地区的综合能源系统建设。
加强海外市场拓展,丰富海外市场客户及销售渠道,海外行业客户进一步完善。
以“定制+智能+精准”为核心,为医疗行业客户提供专业综合性配电服务解决方案,保障客户医疗产业园的稳定安全运营。
继续携手交通港口标杆客户,提供综合配电系统及服务方案,面对港口行业高标准的可靠性要求,公司设计精准适配的智能化设备运行方案,为岸桥智能控制、堆场扫描等关键系统提供坚实保障,确保客户每次吊装与转运实现精准、高效及有序运行。
2、加强研发创新,持续数智赋能2025年,公司不断优化产品结构,推动技术研发创新,以低碳、数字、智能、安全和高效的服务理念,持续助力公司业务和产品的全生命周期管理。
2025年,公司研发投入为5227.56万元,同比增长8.45%,新增专利技术、项目成果申报共计36项。
2025年度,公司进一步推动配电业务及产品的迭代和持续创新升级。
报告期内,公司持续融入“双碳”战略实施和新型电力系统建设,推出全新智能交流金属封闭开关设备,新机型采用全维度智能监测体系,构建覆盖电气、机械、绝缘及环境的多维感知网络,实现产品的全生命周期健康管理。
高标准的电气性能,可以适应客户多元应用场景与复杂运行环境；协同开放的智能运维平台,极大提升系统管理效率。
可靠、安全及高效的品质持续为电网数字化升级与运行提供坚实保障；全新升级中压启动柜,新机柜尺寸更紧凑,运营更加稳定可靠,同时采用更为低碳环保经济的材料,大幅减少铜材耗用；面向特定应用场景、中高端行业客户,研发推出双层开关柜,可靠性能和用户体验全面提升,并符合IEC标准认证,持续助力公司参与全球配电领域市场竞争；持续推进各系列变压器能耗及性能升级,采用低碳绿色环保的综合设计方案,进一步降低铜材的耗用,在节能更为经济的基础上持续提高运营效能。
3、绿色数智能效升级,建设零碳能源工厂报告期内,公司持续推进智能工厂能级提升,进一步提高工厂运营效能。
围绕安全一体化管控、精准配送、设备运行监控、数字实施优化、人机协同等关键场景开展重点项目建设：完善IN3系统EHS管理版块,打造“数据全采集、流程全贯通、管理全闭环”一体化EHS数字化管控体系,实现智能工厂整体数字生态的高效互联互通；优化AGV叉车路线规划、拓展AGV应用场景,实现跨车间、工序间生产物料的精准和科学配送管理,降低仓库人员负荷；整合各系统、管理平台的数据源,通过设备实时采集系统部署与IoT技术深度应用,显著提升质量精准追溯场景的管控能力与追溯效率。
自2024年启动零碳工厂系统规划以来,公司围绕“能源优化+智慧减碳”的双核理念,持续构建覆盖“生产运营-供应链协同-产品全生命周期”零碳管理体系,逐步打造“绿色、智能、高效、低碳”的广电电气现代化工厂,通过“源-网-荷-储”一体化能源系统,快速推动公司能源结构清洁化转型。
2025年12月,公司继已获评“绿色工厂”基础之上,再获评2025年度上海市“零碳工厂”,全面展现公司在绿色低碳领域的持续探索轨迹和实践发展成果。
公司将继续深入推进碳平台管理、提升绿电比例和节能优化改造,努力实现工厂“近零碳”运营状态,为实现国家2030年全面碳中和持续贡献应有力量。
4、精筑人才梯队发展,持续助力高质量发展报告期内,公司围绕“精准引育、数字提效、文化融魂”三大战略,以人才发展为核心抓手,旨在为企业数字化转型与高质量发展筑牢人才与组织根基。
一方面,聚焦人才发展核心需求,通过建立编制动态测控与全周期需求预测机制,精准补充核心岗位人才,夯实人才发展基础；另一方面,在人才培养领域深化校企合作,升级“核心骨干人才培育-新羽计划”、“技术蓝领培育-雏鹰计划”分层培育体系,推动核心骨干能力跃升,提升关键人才保留率,同时将雏鹰梯队储备规模扩充至百人以上,有效构建起“引育留用”一体化的人才生态。
积极推进人力资源管理数字化升级,依托OA系统实现绩效考核全流程线上闭环管理,为人才发展提供高效便捷的管理支撑。
此外,公司将“创新、协作、责任担当”的核心价值观深度融入绩效考核与员工行为评价体系,结合人才发展导向优化激励机制,并通过完善福利关怀机制与搭建多维沟通渠道,营造了和谐共进、利于人才成长的组织氛围,为公司的持续发展和人才队伍建设提供了坚实保障。
在企业文化建设方面,围绕经营业务和企业发展,公司党委、工会和职能条线协同发力,扎实推进各项工作。
关心关爱退休员工,通过慈善基金和工会,助学济困,回馈社会。
发挥党员骨干的先锋模范作用,不断提升基层组织凝聚力和战斗力,为公司高质量发展提供坚强基础,注入强劲动能。
5、加强公司治理规范,完善ESG体系建设2025年度,公司持续推进公司治理体系的完善和提升,密切关注资本市场的发展趋势和监管动态,紧跟行业前沿走向和法规政策,修订完善各类内控管理制度。
加强与投资者、各类机构的交流互动,通过各类平台和方式,准确、客观、及时传递公司经营管理信息、维护公司价值。
公司重视回报投资者,2025年7月,公司实施完成2024年度利润分配,分红金额为5,975.73万元。
在专注主营业务持续、健康发展的同时,公司持续关注行业发展机会,做好投后管理和风险控制,报告期内公司对外投资项目进展较为顺利。
此外,公司积极推动ESG相关工作,作为上证公司治理版块样本公司,公司连续四年披露ESG报告,持续完善ESG体系及相关工作。
以实际行动践行可持续发展理念,持续推动经营管理、业务发展及产品技术可持续健康发展。
本公司系由广电有限整体变更设立。
2007年12月28日经上海市工商行政管理局登记,上海广电电气(集团)有限公司整体变更为上海广电电气(集团)股份有限公司。
公司发起人为严怀忠、李建平、王育莲、朱宁、孙秀华、何月囡、赵凤展、严新生、杨敏伟、蔡仁贵、徐力圣、马小丰、徐懿、周舒丹、张丽、潘国联、何振华、乐婷婷、朱生明、朱光明、梁建、邓尚禕、沈贤、夏良炳、田长根、金希白、刘亚英、苏惠玲、朱赞庆等29名自然人,以及法人佰孚控股、仁海维咨询。