上海天好信息技术股份有限公司
- 企业全称: 上海天好信息技术股份有限公司
- 企业简称: 天好信息
- 企业英文名: Shanghai Tele-hot Information Technology Co., Ltd.
- 实际控制人: 李红,花景丽,武文生,周铮,管信骏,李伟
- 上市代码: A20425.SZ
- 注册资本: 3851.8571 万元
- 上市日期: 暂未挂牌
- 大股东: 李红;武文生
- 持股比例: 13.01%
- 董秘: 熊敏
- 董秘电话: 021-56313670
- 所属行业: 软件和信息技术服务业
- 会计师事务所: 信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 叶胜平、刘向荣
- 律师事务所: 上海市瑛明律师事务所
- 注册地址: 上海市静安区天目中路380号1901-18室
企业介绍
- 注册地: 上海
- 成立日期: 2000-07-27
- 组织形式: 中小微民企
- 统一社会信用代码: 91310000132121728M
- 法定代表人: 李红
- 董事长: 武文生
- 电话: 021-56313670
- 传真: 021-55151120
- 企业官网: www.tele-hot.com
- 企业邮箱: dongmiban@tele-hot.com
- 办公地址: 上海市静安区宝昌路728号
- 邮编: 200071
- 主营业务: 综合性的信息化软件与服务提供商
- 经营范围: 电子商务(不得从事增值电信、金融业务),从事网络技术、计算机、软件技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,计算机系统集成服务,计算机、软件及辅助设备(除计算机信息系统安全专用产品)、安防设备、空调、电线电缆、输配电及控制设备的销售。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
- 企业简介: 上海天好信息技术股份有限公司 2000年,上海天好电子商务有限公司创立,2002年,公司成立研发中心;2007年至今,公司陆续在北京、济南、沈阳、长沙、南宁、乌鲁木齐、合肥、贵阳等地建立分公司及办事处;2015年完成股份制改革,更名为“上海天好电子商务股份有限公司”;2019年6月公司更名为“上海天好信息技术股份有限公司”。截止2018年4月,经过融资与增发,公司的注册资金增至3851.8571万元。 “天好”致力于信息化服务领域的探索,在“互联网+”背景下,依托云计算、大数据、物联网等技术手段,为政府、金融、地产三大行业客户提供信息架构改造、应用方案整合、软件开发、产品定制、系统集成、技术服务、IT业务咨询等技术整体解决方案,现已初步形成以智慧政务与管理、产业投资与建设、民生惠民与运营、基础保障等4大领域为主的新产品布局。 通过自身不断创新,提高业务水平,结合客户差异性需求,天好为客户提供专业化的解决方案、软件实施及运维服务,践行以智慧政务为核心的智慧城市整体解决方案企业战略,目前公司已建立起一支专业化的开发团队,为众多用户提供了高品质、可信赖的软件开发及系统集成服务,具备丰富的项目实施经验、精湛的软件开发与整合能力,助力中国新型智慧城市的创新与发展。
- 商业规划: 2017上半年度,中国经济正处于调整改革阶段,企业和政府机构对于IT采购的经费会有减少,对于企业的业绩有直接的影响。随着新型智慧城市各项政策的出台,相关产业精细化、专业化需求的增加,对原有的软件厂商会造成一定的冲击,但是也会带来新的机遇。结合市场行情,对公司持续到本半年度的风险因素分析如下:1、国家政策调整的风险从目前来说,公司所从事的新型智慧城市及传统软件服务直接或间接地受到了国家政策的扶持,但不能排除有关扶持政策的变化给公司经营带来的风险。针对上述风险,公司将采用以下策略和方法降低其对公司的影响。首先,公司将充分利用目前的优惠政策,不断加快自身的发展速度,尽快把公司做大做强。其次,严格按照《高新技术企业认定管理办法》的规定,在生产、管理、经营等各方面达到高新技术企业认定条件,进而能够持续享受现行高新技术企业发展的各项优惠政策。第三,公司将积极努力地保持近年来快速增长的良好势头,不断提高经济效益,降低因税收政策方面可能的变动带给公司的影响。2、宏观经济波动的风险新型智慧城市产业化的持续投资带动了软件行业的持续、快速发展。但同时,宏观经济的波动也会影响客户的经营状况和对未来的预期,进而影响新型智慧城市建设方面的投资预算,软件市场同样面临着调整结构、转型升级的局面。因此,未来宏观经济景气度出现大幅波动,有可能对新型智慧城市产业需求的持续快速增长带来不利影响。针对上述风险,公司将采用以下策略和方法降低其对公司的影响。首先,将扩大服务客户的范围,减少单个行业的景气周期对公司的影响。其次,在经济景气度较差时,进一步挖掘老客户的需求,以保证公司业务的可持续性发展。3、人力成本上升的风险公司主要的经营成本是人力成本,未来随着经济的发展、城市生活成本的上升、竞争对手对专业人才的争夺以及政府部门对社会保障体系相关政策的调整,公司的人力成本可能存在大幅增加的风险,因此如果平均人力成本的上升速度快于技术人员人均产值的增长速度,则公司的毛利率水平将会有下降的风险。针对上述风险,公司将采用以下策略和方法降低其对公司的影响。首先,通过进一步提高服务质量和客户满意度来推动技术人员人均产值的持续增长;其次,凭借不断总结行业解决方案、培养低成本技术人才、开发自主软件产品、实施远程开发技术等手段来加速技术人员的成长,维系核心人员的稳定,提高人员利用率,从而缓解人力成本上升的压力。
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
主要股东
序号 | 股东名称 | 持股数(股) | 持股比例 |
---|---|---|---|
1 | 李红 | 5,010,000 | 13.01% |
2 | 武文生 | 5,010,000 | 13.01% |
3 | 徐斌武 | 4,000,000 | 10.38% |
4 | 上海义宝投资咨询合伙企业(有限合伙) | 3,100,000 | 8.05% |
5 | 天津普思一号资产管理合伙企业(有限合伙) | 2,914,857 | 7.57% |
6 | 李伟 | 2,091,000 | 5.43% |
7 | 宋亚丁 | 1,500,000 | 3.89% |
8 | 花景丽 | 1,366,800 | 3.55% |
9 | 周铮 | 1,340,000 | 3.48% |
10 | 宁波通元优博创业投资合伙企业(有限合伙) | 1,300,000 | 3.37% |
企业发展进程