主营业务：药品制造和药品研发服务,具体包含药品制剂、中药饮片、药品研发服务和药品药材流通四个板块的业务。
经营范围：药品的生产、销售(限公司及分支机构凭有效许可证经营);保健食品的生产、销售;预包装食品的销售;药用植物的种植、销售(按国家有关规定);医疗器械的销售;卫生消毒用品的销售(不含易燃易爆危险化学品);化妆品的销售;咨询服务,技术服务;经营本企业自产产品及相关技术的进出口业务(国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外)。
河南太龙药业股份有限公司1993年建厂,1999年在上海证券交易所上市,是河南省医药行业首家上市公司。
目前公司包含药品制剂、中药饮片、药品研发服务三大核心业务板块。
公司药品制剂业务以中药口服制剂为主,产品系列覆盖呼吸系统、心脑血管、消化系统、神经系统、生殖系统等多个治疗领域和中老年、妇科、儿科等应用领域,主要产品包括双黄连口服液系列、双金连合剂、小儿复方鸡内金咀嚼片、丹参口服液、生脉饮、藿香正气合剂、五子衍宗口服液等。
公司核心产品双黄连口服液多次被国家卫健委、中医药管理局列入重大疫情诊疗方案的推荐用药,是应对呼吸道传染性公共卫生事件的代表性用药之一,多次被评为“药店店员推荐率最高品牌(感冒药类)”。
未来,太龙药业将持续围绕公司发展战略,聚焦主业,夯实基础,在保持中药业务稳健增长,CXO全产业链研发服务实力不断提升的同时,结合技术创新和产业基金投资协同,进一步推进公司高质量发展。
2026年上半年,面对医药行业多项政策密集落地,市场环境加速演变,公司持续以提升内在质量为根基,聚焦产业链价值提升,围绕“做强制剂、做优饮片、做精研发、拓展中药+”的发展导向,紧扣战略规划与年度经营目标,统筹推进稳经营、拓市场、提效能等各项工作,通过供应链精益管控、产品与客户结构优化、产业链协同等举措保障生产经营有序运行,资产结构保持稳健。
报告期内,药品价格治理纵深推进、医保控费基调延续、零售终端格局加速重构、行业监管标准持续升级,药品制剂业务受主要产品集采执标后价格空间收窄、产品销售结构相应发生变动及终端动销受影响后阶段性放缓等因素影响,该业务板块销售收入及毛利额较上年同期均有所下降；中药饮片业务则通过强化供应链管控、积极拓展增量优质客户,实现了销售收入及毛利额同比增长；药品研发服务业务因市场竞争持续加剧、订单单价下行、药品研制管理要求及受理审查标准细化,以致项目各节点工作量增加,收入转化周期延长,收入及毛利额均承压下滑。
综合各业务板块表现,2026年1-6月公司实现营业收入73,804.46万元,同比下降3.20%,因毛利率相对较低的中药饮片业务在整体收入中占比提升,所以综合毛利率较上年同期有所降低,实现归属于上市公司股东净利润1,203.27万元,同比下降37.80%。
2026年半年度主要业务和重点工作推进情况如下：（一）药品制剂业务药品销售层面：报告期,面对主要产品集采执标后价格空间收窄、市场环境深度调整等影响,公司以强化品牌建设与深耕终端渠道为核心,多措并举推进营销体系优化。
一是着力推动组织架构重塑,完成销售体系从“管控型总部”向“赋能型总部”转型,统筹全国发货、回款及流通渠道管理,组建一体化营销中台,持续强化价格体系监测与维护,前期中选品种已全面进入执标期,市场份额逐步巩固。
二是加速OTC产品线院外市场渗透,以金银花露、加味藿香正气合剂、五子衍宗口服液、生脉饮等潜力品种为抓手,按梯次推进上述品种及板蓝根糖浆的市场覆盖,聚力培育新品增长点。
三是加强常态化合规培训与学术推广规范管理,聚焦终端动销、新市场开发及重点产品增长率；同时完善儿科线布局,小儿清热止咳口服液、小儿退热口服液完成阶段性开发目标。
四是强化全渠道拓展与精细化管控,在巩固医疗终端基础上加大零售及线上渠道拓展力度,持续强化营销费用管控与精细化管理,推动从规模驱动向效率驱动转型。
五是加大品宣与公益推广力度,通过“藿香护考金榜有露”、“酷暑送清凉”等活动提升品牌认知度,报告期内双黄连口服液荣获2026年乌镇健康大会“西湖奖最受药店欢迎的明星单品”,公司获评乌镇健康大会VIP战略合作企业,品牌影响力与渠道合作优势进一步巩固。
生产质量管理方面：公司坚持以品质化建设作为企业发展的基石,贯彻落实药品全生命周期质量管理,报告期内持续保持药品生产无重大质量事故、产品市场抽检质量均合格,GMP管理体系有效运行,药监部门检查无严重缺陷,协同推进“智慧监管”实施运行；强化采购管理,积极应对非均衡生产带来的成本压力,并加强设备革新与安全环保,实施节能改造,加大自动化质检等措施,驱动材料及能耗成本优化；GMP自检、药品年度报告、产品质量回顾等符合相关规定；药物警戒管理体系运行顺畅,筑牢药品安全底线,确保药品质量安全、有效、可控。
（二）中药饮片业务全资子公司桐君堂药业致力于安全、有效、道地的中药饮片生产与销售,打造数智化、绿色的现代大健康企业。
报告期内面对集采降价、区域市场竞争加剧等多重压力,子公司桐君堂坚持稳中求进的发展策略,贯彻做优做精饮片导向,一是稳步推进重点客户和中药饮片联盟集中采购投标工作,夯实医疗终端份额,2026年8月,桐君堂成功中标第二批全国中药饮片联盟集中采购,涵盖黄连片、蝉蜕、人参片、天麻片等38个品种、49个品规,为后续市场拓展奠定基石。
二是依据原材料市场行情变化,加大采购招标比例与战略储备力度,同时持续深化标准化种植推广、长期签约锁价及供应链合作等常态化成本管控举措,采购成本进一步得到有效控制。
三是同步推进煎药中心升级与能源结构绿色转型,通过系列改造实现煎药产能与仓储物流能力系统性提升,保障生产平稳有序,质量风险控制得当。
四是持续协同推进药材追溯基地产业平台建设,构建从产地到终端的全链条溯源体系,提升饮片质量可控性与品牌公信力。
五是细化内部效率管理措施,覆盖采购、生产、质量、市场等全流程,并加强应收账款回款考核力度。
六是丰富大健康产品矩阵,老字号赋能与新品布局并进,加快“中药+”“药食同源”产品的研发以及市场渗透,报告期内米炒黄芪、冻干墨红玫瑰、冬虫夏草、参苓雪梨汤、化橘红梨膏等新品已实现上市销售,并探索直播新媒体等营销模式推动线上线下联动。
（三）药品研发服务业务控股子公司北京新领先专注为客户提供立项、CMC、IND、临床及上市的全链条医药技术研发服务,覆盖服务型研发与产品型研发,双轨并进,加速高端复杂制剂、改良型新药等领域建设。
报告期内,面对细分领域市场竞争加剧、订单单价下行、药品注册受理审查标准细化升级等环境变化,新领先一是在药学研究业务方面,以客户需求为中心,依托六大制剂技术平台,拓展临床刚需、集采影响有限、剂型壁垒较高的复杂制剂项目,深耕口溶膜/口崩片、透皮贴剂、眼用制剂等优势剂型,提升服务商业价值。
二是在临床业务方面,持续执行“大商务”策略,加重资源倾斜,多渠道拓展涉及各类靶点的生物药、化药、细胞与基因治疗药物、中药、医美等领域,报告期内助力客户顺利完成治疗轻、中度阿尔兹海默症1类新药项目的临床研究并获批上市、1类抗流感新药项目获批新增青少年流感适应症、注射用A型肉毒毒素项目获批新增暂时性改善良性咬肌肥大适应症、中药儿科消化类新药项目的注册申报。
三是持续优化项目管理与组织结构,通过各制剂中心的合并与各分院资源打通,提升跨项目调度与项目全周期管控力度,努力提升项目交付质量与能力。
四是深化业务协同联动,提升中药研发拓展与获客引流导入,进一步推动改良新等项目定制化服务,紧跟市场环境,通过动态定价策略绑定战略客户,增强客户粘性。
报告期受托和自主立项的研发项目中,新增15项注册申报、12项药品生产批件、11项药品通过一致性评价。
（四）种植基地建设和药材流通业务公司在河南、山东、浙江、甘肃、山西、内蒙古等道地药材产区以自建和“公司+合作社+农户”共建等形式,建立了连翘、金银花、黄芩、柴胡、丹参、太子参、白术、栀子、当归、黄芪等70余个规范化中药材种（养）植基地,对中药材育苗选种、栽培养护、采收加工等全过程实施规范化管理,大力推进中药材追溯系统建设,监控中药材种植全过程。
同时,在保证中药制剂和饮片生产所需原料供应的基础上,公司充分依托在道地药材资源、产品质量管控、规模化生产及专业技术人才等方面的积淀,并结合市场阶段性行情与客户需求,适时开展优势药材品种分级加工业务,优化产能配置,提升资源使用效率。
（五）研发及产品储备公司药品制造业务研发工作围绕丰富自身产品线、提升药品品质等开展,主要包括经典名方、同名同方、中药标准变更研究及发酵饮片质量提升和标准研究等。
报告期内完成主要产品双黄连合剂（无糖型）贮藏条件变更并取得药品补充申请批准通知书；完成金银花露辅料变更备案及稳定性研究；板蓝根糖浆实现上市销售；经典名方、同名同方、现有产品二次开发等多个在研项目均按计划推进。
新领先围绕有明确临床价值、工艺技术壁垒高、受集采影响小的改良型新药开展自主研发,涵盖精神神经系统、心血管及代谢、骨骼肌肉及疼痛管理、抗感染、皮肤科、眼科、消化系统、泌尿系统等领域的适应症及儿科应用领域。
报告期内,基于审查标准细化及行业趋势导向,新领先提高自主立项标准,充分考虑品种市场端商业化效益、竞品申报数量、未满足临床需求强度、工艺技术成熟度等因素进一步强化立项精准度,为后续MAH商业转化巩固基础。
截至报告期末储备的自主研发项目累计233项,获得国内专利授权累计39件,其中发明专利授权23件,实用新型专利授权16件。
（六）投资业务公司持续聚焦医药大健康产业,联合专业投资机构赋能公司业务协同发展,依托优秀产业投资团队的深厚行业资源,加速推进产业链延伸布局,深度挖掘潜在资本运作机会。
截至报告期末,所参与基金累计已投项目50余个,涵盖生物医药、医疗器械、大健康等众多高附加值领域。
基于公司整体战略规划及发展路径,为进一步调整产业基金资产结构,促进公司长远战略目标的稳健实现,公司将持续关注基金运营情况,加强投后管理工作。
（七）企业管理与文化建设公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,持续深化主题教育,推动党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。
2026年上半年,公司党委强化政治引领,系统落实“第一议题”制度,开展“树立和践行正确政绩观”专题培训,实现公司党员全覆盖；规范执行“三会一课”,完成党组织书记述职评议,不断筑牢组织根基；丰富党建载体,举办“庆七一”主题活动,凝聚奋进力量。
公司将持续巩固主题教育成效,深化党建与业务融合,切实把党建优势转化为发展实效,为公司高质量发展提供坚强政治保障。
公司有序推进“提质增效重回报”行动方案部署,压实核心管理岗位履职责任,持续深化人才管理机制改革,在优化科学绩效考核体系的基础上,根据《上市公司治理准则》同步修订完善薪酬管理制度,建立薪酬总额机制,强化绩效结果在薪酬分配、岗位晋升及调整中的运用,切实落实能上能下、激励与约束并重的用人导向。
同时根据业务板块需求动态优化人员队伍结构,夯实组织发展根基。
企业文化建设方面,坚持重心下移、扎根基层,常态化开展标杆评选、技能培训等活动,推动价值观内化于心、外化于行。
管理层面,公司全面推进现代化与精益化转型,强化合规与风险防控,统筹资源配置,深化业务协同,持续提升运营管理效能,为公司稳健发展提供有力支撑。
公司持续健全内控体系,夯实规范运作根基,通过统筹梳理优化内部治理制度,完善权责制衡的治理结构,保障经营决策合规高效。
同时,在审计委员会领导下,内部审计工作向精细化纵深推进,通过强化专项审计深度,拓宽监督覆盖面,推动审计关口前移,确保内控制度有效落地,风险防线持续加固。
公司高度重视投资者权益保护,严格遵循合规、透明、平等的沟通原则,依托业绩说明会、机构调研（含线上及线下）、E互动平台、热线电话及公司邮箱等多元化渠道,切实保障投资者合法权益。
报告期内,公司召开业绩说明会2次,由核心管理团队就经营成果、财务状况及发展战略与投资者深入交流；有序接待11家机构调研,客观传递公司价值。
召开股东会时,公司充分考虑中小股东参会便利,为现场参会股东提供周到服务,并在会议筹备、通知、表决及计票等各环节严格遵循规范流程,确保所有股东,特别是中小股东能够充分行使知情权、参与权和表决权；公司设置专人维护热线及邮箱,确保E互动平台高效运转,及时回应投资者关切,积极听取市场各方意见建议,致力于构建与投资者长期互信的良性互动关系。
下半年工作展望：2026年下半年,面对医药行业政策持续趋严、市场竞争环境加剧演变等趋势延续,公司将积极应对挑战,围绕年度“提质增效重回报”行动方案,锻长补短,集中资源推进以下重点工作,增强经营发展韧劲：(一)聚焦主营业务,筑牢发展根基公司持续坚守医药主业发展主线,聚焦核心业务稳健经营,加强核心技术资源和战略性资源向业务一线倾斜,深化医药大健康产业价值链管理,推动各业务板块有效协同创新、品牌联动赋能。
一是药品制剂层面：聚焦OTC产品线,着力提升连锁终端覆盖密度与动销效率,积极拓展即时零售平台及民营医疗机构合作渠道；锚定基层医疗市场开发,落地标准可复制化业务运营体系,强化基层网点布局与全渠道价格体系维护；同时加速推进核心品种真实世界研究,为临床推广与市场拓展提供循证医学支撑,形成市场开发与学术验证的良性互动格局；升级GMP管理体系与全链条把关,运用智慧监管系统等实现质量数据实时监控、风险动态预警,从源头管控、精准检验、客户导向、主动防御、动态合规完善闭环管理。
二是中药饮片层面,强化核心供应商联动协同,着力推动可溯源及GAP基地建设,筑牢原材料质量追溯与供应保障体系；同时拓展集采覆盖边界,系统推进采购成本优化；优化工艺流程及设备升级,推动指标监控分析与跟踪体系,细化成品管理及异地仓库建设,推动中标品规有效放量；深化应收账款管理工作,多措并举加快资金回笼,提升资金周转效能。
三是药品研发服务层面,加强高技术壁垒药学研究平台建设,深耕临床刚需、集采政策壁垒高、竞争格局良好、工艺技术成熟等项目领域,并拓展细胞与基因治疗CGT、医美填充、内分泌等大临床项目经验积累,进而提升细分领域市场竞争力,增强存量客户粘性,加快新客户开发布局；根据注册审核要求、M13A技术指导原则等政策细化项目交付质量标准,提升内部精益管理水平,聚焦人均效能,动态优化人才梯队布局。
四是“中药+”大健康产业链延伸层面,加速日化、消费类及高附加值营养品的产品化进程,丰富产品组合储备,同步通过专业合作方构建新媒体传播矩阵,聚焦线上渠道推广运营,扩大公司品牌及子品牌在C端市场的认知度,打造线上线下融合的增长新引擎。
（二）加快新质培育,释放增长潜能公司将重点围绕研发协同、大健康拓展、成果转化与智能制造四个方面持续发力。
一是深化产学研多领域协同合作,加快推进在研品种儿科适应症研发工作,金银花露、丹参口服液、小儿清热止咳口服液等药品的工艺研究及变更,完善工艺技术标准体系,提升复杂品种产业化承接能力；二是围绕“治未病”大健康领域,有序推进发酵饮片质量提升及标准研究,探索高附加值营养品品类拓展,优化产品品质,打造差异化优势；三是推动研发成果向商业效益转化,通过子公司新领先自主立项项目,聚焦精神神经、心血管及代谢、生殖泌尿等重点治疗领域,紧密跟踪市场变化与审评政策动向,以临床和客户需求为导向,推动成果精准、高效转化；四是推进生产端智能化升级,完善从种源到成品的全流程质量追溯体系,在保障原料优质优价、稳定供给的同时,带动运营效率提升。
（三）坚持规范运作,完善治理体系；强化“关键少数”责任,提升履职质效公司将持续完善法人治理与内控体系,夯实规范运作根基。
一是健全制度保障,定期开展内审与合规自查,确保各项决议有效落实,推动决策科学、执行高效、监督有力三者有机衔接,保障战略目标精准传导与有效执行。
二是压实“关键少数”主体责任,强化控股股东及董高人员常态化培训与风险警示教育,持续完善薪酬与经营业绩深度挂钩的考核机制,形成激励与约束并重的长效管理闭环,以履职效能提升助推公司治理水平持续提升,充分激发管理团队担当意识与创新活力,为公司高质量发展筑牢制度与人才双重保障。
（四）畅通沟通渠道,提高市场透明度；强化股东回报,提升投资获得感公司持续健全投资者沟通体系,拓展沟通渠道,丰富沟通形式,构建多层次、常态化的工作机制,保障信息传导高效畅通,不断提升信披质量水平。
一是强化常规沟通机制,以业绩说明会、投资者交流会及实地调研为载体,系统解读经营业绩与发展战略,依托上证E互动平台、热线电话、专用邮箱等渠道,及时回应投资者关切；二是丰富信息解读方式,运用可视化手段,对定期报告和重大事项进行通俗化解读,提升专业信息可读性,持续提升服务质效与传播效果；三是严格遵循真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则,及时传递经营管理动态与重大事项,持续以更高标准推进投资者关系管理,深化双向互动,增进市场认同,着力构建长期稳定、互信共赢的良好生态。
公司深入践行“以投资者为本”理念,始终将回报股东作为重要责任,持续健全“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制,积极落实股东回报举措,严格依据《公司章程》及相关法律法规制定分红方案。
未来,公司将统筹业务发展与资金规划,在符合利润分配原则、保障长远发展的前提下,坚持稳健经营与持续分红并重,切实平衡股东即期回报与长期利益,并通过业绩说明会、可视化信息披露等多渠道提升市场透明度与投资者获得感,以切实业绩和持续沟通增强市场信心,以规范治理和稳健回报筑牢长期价值根基。
本报告涉及的公司展望与发展战略等前瞻性描述,系基于当前经营情况和外部环境所作出的计划,不构成对投资者的实质承诺,计划的实施受宏观经济、行业政策及市场竞争等因素影响,敬请投资者注意投资风险。
河南太龙药业股份有限公司(原河南竹林众生制药股份有限公司)系经河南省经济体制改革委员会(1998)38号文批准,由郑州众生实业集团有限公司为主要发起人,联合河南智益投资发展股份有限公司、郑州市竹林仙竹洗涤用品有限公司、郑州市竹林耐火材料公司、巩义市竹林新华包装材料厂等五家企业共同发起设立的股份有限公司。
本公司成立于1998年8月31日。
经中国证监会证监发行字[1999]98号文批准,1999年8月13日本公司发行社会公众股3,500万股。
2006年3月24日本公司名称由原“河南竹林众生制药股份有限公司”变更为“河南太龙药业股份有限公司”。