主营业务:主要从事超声波焊接、裁切及检测设备和配件的研发、设计、生产与销售,并为客户提供配套自动化解决方案
经营范围:一般项目:从事超声波技术专业领域内的技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;金属切割及焊接设备制造;金属切割及焊接设备销售;金属表面处理及热处理加工;金属制品研发;金属制品销售;机械设备销售;塑料加工专用设备制造;塑料加工专用设备销售;电子元器件制造;智能控制系统集成;通用设备制造(不含特种设备制造);专用设备制造(不含许可类专业设备制造);普通机械设备安装服务;电子、机械设备维护(不含特种设备);机械设备租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:货物进出口;技术进出口;Ⅱ、Ⅲ类射线装置销售;检验检测服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。
上海骄成超声波技术股份有限公司成立于2007年,总部位于上海市闵行区,上海交通大学背景,聚焦新能源、半导体、医疗医美三大战略方向,自主研发、生产、销售超声波设备与整体解决方案。
2022年9月成功登陆上交所科创板上市,成为国内工业超声设备第一家上市企业(股票代码:688392)。
作为国家专精特新“小巨人”企业和知识产权优势企业,上海骄成拥有强大的研发创新能力,涵盖机械、电气、声学、软件、算法、电子电路等相关学科领域,掌握全套超声设备核心部件及整机的设计、开发能力,包括发生器、换能器、声学工具、控制器、在线监控系统等。
上海骄成目前主要产品有超声波金属焊接设备、非金属焊接设备、超声波检测设备、超声波裁切设备及超声波除尘等,在半导体、新能源、汽车线束(充电桩)、橡胶轮胎、医疗医美等众多行业领域有着广泛的应用。
上海骄成建有上海市企业技术中心、上海市专家工作站、长三角劳模工匠创新工作室、NICE联合创新中心、上海市设计创新中心等创新载体,致力于打造超声波技术平台型企业,携手产业链合作伙伴,共同推动智造强国。
(一)报告期内主要经营情况公司专注于超声波设备的研发、设计、生产与销售,致力于为客户提供专业的超声波应用及智能装备解决方案。
公司产品主要应用于新能源电池、线束连接器、半导体以及橡胶轮胎、无纺布等领域,公司主营业务收入与下游新能源、半导体等行业景气度息息相关。
报告期内,公司依托自身完善的超声波技术平台,积极把握下游锂电行业需求回暖的市场机遇,在线束连接器、半导体及半导体先进封装等领域持续突破,核心产品竞争力提升,盈利能力显著增强,整体呈现高质量发展态势。
报告期内,公司实现营业总收入77,403.74万元,较上年同期增长32.41%;归属于上市公司股东的净利润11,754.71万元,同比增长36.89%;报告期末,公司总资产237,325.85万元,较年初增长11.67%;归属于上市公司股东的净资产180,166.47万元,较年初增长6.52%。
(二)报告期内重点工作完成情况1、持续加大研发投入,巩固并提升技术领先优势报告期内,公司持续推进新产品研发,拓展超声波技术应用范围,本期公司研发投入16,001.35万元,较上年同期增长26.43%,占报告期内营业收入的比例为20.67%。
公司通过持续的研发投入和质量管理,推出满足客户需求、有竞争力的新产品,不断扩大公司产品的应用领域,以技术创新来拓展市场空间,巩固公司在行业内的技术优势和品牌优势。
报告期内,公司超声波键合机、先进超声波扫描显微镜等多项产品取得技术突破和创新,并获得了客户充分认可,为进一步拓展超声波应用提供了技术支撑。
公司研发与产业发展深度融合,公司半导体超声波设备营收同比大幅增长105.37%,该产品的规模化销售充分证明公司研发方向符合市场趋势和需求。
报告期内,公司自主研发的晶圆超声波扫描显微镜、新能源电池新型焊机成功斩获业内知名客户订单,充分彰显了公司在高端超声设备领域的核心竞争力。
此外,公司与上海交通大学、华中科技大学、哈尔滨工程大学、上海大学、东华大学、上海海事大学等高校广泛开展产学研合作,增强技术研发的主动性和前瞻性,加速科技成果的产业化。
2、深耕新能源行业,加大市场拓展力度报告期内,公司充分利用在超声波设备中高端工业应用领域积累的技术优势和客户资源,深挖新能源领域超声波设备应用场景,积极响应客户需求,及时提供客户满意的解决方案。
公司持续加强销售团队建设,增强技术服务能力和售后服务能力,推动公司产品市场占有率不断提升。
在新能源电池领域,除应用于锂电池电芯极耳焊接环节外,公司持续向PACK焊接等环节拓展,相继推出BUSBAR(高压连接母排)焊接设备、CCS(集成母排)焊接设备,公司焊接质量监控系统、超声波除尘设备等持续助力客户解决产线焊接及检测痛点。
公司超声技术应用新场景开拓成效显著,场景边界不断延伸,新产品落地进程稳步推进。
在线束连接器领域,公司积极把握下游市场对高电压、大电流等技术升级带来的新需求,持续拓展线束连接器超声波设备种类覆盖范围,构建了覆盖超声波线线焊接、线束端子焊接的完整产品矩阵。
通过持续的技术创新与工艺积淀,不断巩固在高压线束领域的领先优势,同时在低压线束领域进行技术突破与市场拓展,进一步释放超声技术应用潜力。
在该领域,公司与莱尼、泰科电子、安波福、安费诺、住友、矢崎及比亚迪、中航光电、沪光股份、均胜电子、华丰科技、立讯精密、沃尔核材等众多行业内知名客户保持良好合作。
报告期内,公司荣获业内知名企业泰科电子“2025最佳技术突破奖”和安费诺“2025年度优秀设备供应商”等荣誉,公司技术、产品质量和服务得到了客户高度认可。
在配件领域,公司针对焊头、底模、裁刀等配件加大研发力度并进行工艺改进和成本管控。
报告期内,公司配件业务实现营业收入26,034.61万元,占主营业务收入的比例提升至33.72%,同比增长41.75%。
3、坚持平台化发展,大力开拓超声波技术在半导体等领域的应用在半导体领域,公司提供超声波键合机、超声波端子焊接机、超声波Pin针焊接机、超声波扫描显微镜(C-SAM/SAT)等超声波应用解决方案,上述产品目前主要应用在功率半导体封测工序。
报告期内,公司持续加强对超声波键合机、超声波扫描显微镜等设备的市场推广,并根据客户需求提升设备性能、进行工艺迭代,持续扩大市场份额。
在该领域,公司与上汽英飞凌、中车时代、振华科技、宏微科技、士兰微、芯联集成、智新半导体、安世半导体、长飞半导体等行业内知名企业保持良好合作,并成功拓展了捷捷微电、华润微、奕斯伟集团、联合动力、臻驱科技等知名客户,进一步扩大了市场份额。
2025年度,公司荣获中车时代、芯联集成等多家客户“优秀供应商”称号,公司技术、产品和服务能力持续获得下游客户的高度认可与肯定。
在半导体先进封装领域,报告期内可应用于半导体晶圆、2.5D/3D封装、面板级封装等产品检测的先进超声波扫描显微镜,成功获得了国内头部半导体存储厂商订单并完成交付;超声波固晶机(超声热压焊机)已获得客户正式订单,产品验证进展顺利。
公司先进封装相关业务正持续突破技术与市场边界,加速向规模化应用迈进。
在非金属领域,公司推出了15kHz~40kHz不同类型的非金属超声焊接、检测设备,广泛应用于3C、家用电器、医疗器械、汽车工业、航空航天等领域,可以满足下游客户对碳纤维复合材料、中高端塑料、无纺布等应用的需求。
公司研发出的面向热塑性复合材料的超声波焊接/增材复合制造设备,将焊接与增材技术结合为一体,可实现热塑性复合材料之间、金属与热塑性复合材料的连接,可用于复杂高精度构件的加工与增材制造,报告期内成功获得飞机制造企业首台订单。
在医疗领域,公司控股子公司贝斡医疗已取得超声波口腔医疗器械注册证6项,产品涵盖超声波洁牙机、超声根管治疗仪等,并于报告期内顺利通过ISO13485医疗器械质量管理体系认证,相关产品市场化落地进程持续加速。
4、加强团队建设,完善中长期激励机制公司持续引进中高端专业人才,优化人才结构,搭建后备人才梯队,同时加强员工专业技能培训,为公司长期发展提供人力资源保障。
报告期内,公司新增研发人员69人,较上年末增长约24.82%,进一步提升了公司创新能力及核心竞争力。
公司持续完善中长期激励机制,激励和留住公司核心和骨干员工,调动员工工作积极性和创造性,促进实现公司长期发展目标。
报告期内,公司完成了向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票工作,确定2025年3月31日为预留授予日,向不超过60名激励对象授予64.53万股限制性股票,实现核心员工个人发展与公司发展目标协调统一,形成风险共担、收益共享的机制。
5、强化内部管理,提升运营管理效率报告期内,公司积极强化内部管理,开展全员降本增效,通过加强信息化建设、供应链管理、质量管理等方面举措,促进管理运营效率的提升。
关于信息化建设,报告期内公司持续推进完善CRM系统、PLM系统等,推动信息化应用建设和业务数字化转型,通过数字化手段持续提升研发和运营效率;关于供应链管理,公司通过大力推进战略合作、集中采购等手段,进一步拓展和巩固与核心供应商的合作,同时加强物料控制和分类管理,推动建立产品标准库,实现有效降本;关于质量管理,公司将质量预防控制和质量提升改进贯穿质量管理过程,从体系监控、过程监控、产品监控、质量整改、风险管理等方面优化产品质量管理。
上海骄成超声波技术股份有限公司前身为上海骄成机电设备有限公司,成立于2007年2月13日,由自然人隋宏艳、邵华、李亚宏以货币资金共同出资设立,注册资本为50万元。
2007年1月23日,骄成有限(筹)召开股东会,决议同意设立上海骄成机电设备有限公司。
2007年2月6日,上海华诚会计师事务所出具《验资报告》(沪华会验字[2007]第0224号),验证:截至2007年2月1日,骄成有限(筹)收到隋宏艳、邵华、李亚宏首期缴纳的注册资本10万元,其中隋宏艳出资5.9万元、邵华出资1.6万元、李亚宏出资2.5万元,均为货币出资。
2007年2月13日,骄成有限在上海市工商行政管理局闵行分局办理了公司设立登记,领取了《企业法人营业执照》。
2008年10月15日,上海锦航会计师事务所有限责任公司出具《验资报告》(沪锦航验字[2008]第20732号),验证:截至2008年10月13日,骄成有限收到隋宏艳、邵华、李亚宏缴纳的第二期出资40万元,其中隋宏艳出资23.6万元、邵华出资6.4万元、李亚宏出资10万元,均为货币出资。
连同前期出资,骄成有限已收到各股东累计缴纳的注册资本人民币50万元。
2021年4月28日,容诚会计师出具审计报告(容诚审字[2021]200Z0438号),经审计确认,截至审计基准日2021年2月28日,骄成有限净资产为人民币11,608.22万元。
2021年5月12日,中水致远资产评估有限公司出具了《资产评估报告》(中水致远评报字[2021]第020311号)。
根据该《评估报告》,截至基准日2021年2月28日止,骄成有限资产账面价值23,371.92万元,评估值28,655.49万元;负债账面价值11,763.70万元,评估值11,697.89万元;净资产账面价值11,608.22万元,评估值16,957.60万元。
2021年5月14日,骄成有限召开股东会并作出决议,同意骄成有限整体变更为股份有限公司,确认经审计的净资产为人民币11,608.22万元,经评估的净资产为人民币16,957.60万元。
同意以原公司2021年2月28日为基准日经审计的净资产按2.1952:1比例折股,将有限公司整体变更成立股份公司,其中5,288万元计入注册资本,其余6,320.22万元计入公司资本公积。
此次变更系由有限公司全体股东作为发起人,以其拥有的骄成有限经审计的全部净资产份额按上述比例折股,股份公司成立后各股东的持股比例保持不变。
同日,公司全体发起人共同签署了《发起人协议》。
2021年5月29日,公司召开创立大会暨第一次股东大会,审议通过《公司章程》等议案,选举和聘任了公司的董事、监事。
2021年5月29日,容诚会计师出具《验资报告》(容诚验字[2021]200Z0065号),验证:截至2021年5月29日,骄成股份已收到全体发起人以经审计的账面净资产折合缴付的注册资本5,288万元,账面净资产超出注册资本部分计入资本公积。
2021年6月21日,公司在上海市市场监督管理局办理完成注册登记手续,并领取统一社会信用代码为91310112798906038F的《营业执照》。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 段忠福 | 2024-03-10 | 1453 | 53.25 元 | 20012 | 董事、高级管理人员 |
| 段忠福 | 2024-03-07 | 1000 | 52.62 元 | 18559 | 董事、高级管理人员 |
| 石新华 | 2024-03-06 | 7848 | 52.61 元 | 38350 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 段忠福 | 2024-03-06 | 2559 | 52.76 元 | 17559 | 董事、高级管理人员 |
| 石新华 | 2024-03-04 | 4000 | 52.13 元 | 30502 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 段忠福 | 2024-03-04 | 2000 | 52.53 元 | 15000 | 董事、高级管理人员 |
| 石新华 | 2024-03-03 | 5000 | 52.75 元 | 26502 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 石新华 | 2024-02-29 | 2000 | 53.78 元 | 21502 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 段忠福 | 2024-02-28 | 1000 | 53.31 元 | 13000 | 董事、高级管理人员 |
| 石新华 | 2024-02-27 | 2000 | 53.5 元 | 19502 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 孙凯 | 2024-02-26 | 25923 | 54 元 | 38961 | 高级管理人员 |
| 段忠福 | 2024-02-07 | 4000 | 50.16 元 | 12000 | 董事、高级管理人员 |
| 段忠福 | 2024-02-06 | 2000 | 50.24 元 | 8000 | 董事、高级管理人员 |
| 段忠福 | 2024-02-05 | 1500 | 42 元 | 6000 | 董事、高级管理人员 |
| 石新华 | 2024-02-04 | 4377 | 45.5 元 | 17502 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 段忠福 | 2024-02-04 | 1000 | 45.92 元 | 4500 | 董事、高级管理人员 |
| 石新华 | 2024-02-01 | 3057 | 49.06 元 | 13125 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 段忠福 | 2024-02-01 | 2000 | 48.46 元 | 3500 | 董事、高级管理人员 |
| 石新华 | 2024-01-31 | 3355 | 50.66 元 | 10068 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 段忠福 | 2024-01-31 | 1500 | 51.39 元 | 1500 | 董事、高级管理人员 |
| 石新华 | 2024-01-28 | 1742 | 57.05 元 | 6713 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 石新华 | 2024-01-23 | 4971 | 58.71 元 | 4971 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 孙凯 | 2024-01-23 | 3538 | 60 元 | 13038 | 高级管理人员 |
| 孙凯 | 2024-01-22 | 9500 | 61.2 元 | 9500 | 高级管理人员 |