主营业务:从事高性能数模混合集成电路及模拟集成电路研发设计、封装测试和销售
经营范围:研发设计和销售半导体分立器件、电力电子产品、汽车电子产品、自动仪表、电子元件、集成电路和应用软件,提供相关的技术咨询,从事货物及技术的进出口业务,投资咨询业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
上海灿瑞科技股份有限公司目前拥有磁传感器、电源管理芯片、电机驱动、光电传感器等多样化传感器及数模混合芯片矩阵,拥有全流程集成电路封装测试服务能力。
灿瑞产品应用范围广阔,已全面覆盖在汽车电子、工业控制、智能安防、医疗设备、物联网、移动终端等主流应用场景,是智能磁传感器、模拟及数模混合集成电路的领先供应商之一。
公司目前拥有电机驱动芯片、磁传感器芯片、电源管理芯片等多样化传感器及数模混合芯片矩阵,具有全流程集成电路封装测试服务能力,形成了Fabless+封装测试的业务模式;产品应用范围广阔,已全面覆盖智能手机、汽车电子、工业控制、智能安防、医疗设备、物联网、可穿戴移动终端等主流应用场景。
公司一直遵循“为用户创造价值,为员工创造机会,为股东创造利润,为社会创造效益”的企业使命,坚持技术创新,不断深化在集成电路领域的研发,加强人才队伍建设,优化产品结构。
1.2025年公司收入保持增长,但是利润仍然承压。
2025年全球半导体市场强劲增长,公司紧抓下游领域逐步复苏的机会,营业收入同比增长10.30%达到62,351.87万元;归属于母公司所有者的净利润-5,871.56万元,较2024年亏损小幅增加。
公司亏损的原因主要是:1)2025年公司的产品销量和收入规模保持增长态势,但是市场竞争仍较为激烈,公司整体毛利率水平小幅下降。
2)公司维持高强度的研发投入,2025年研发费用为14,538.31万元,比2024年小幅增加;研发费用率维持在23.32%的较高水平。
3)报告期内美元兑人民币汇率持续下降,对净利润产生较大的负面影响。
同时,受银行利率下调影响,理财收益随之减少,对净利润也造成了一定影响。
2.公司持续进行研发投入,荣获多项奖项,巩固长期竞争优势。
近年来,复杂多变的国际局势带来国产替代的加速机遇,但国产半导体公司也同时面临国际巨头的激烈竞争和技术壁垒。
公司在2025年继续切实肩负起芯片国产化的重要使命,开展引领性、创新性芯片研发,突破关键核心技术,加快芯片国产化替代进程。
2025年3月,公司凭借在传感器领域的卓越创新能力和市场影响力,荣获“Fabless100Top10传感器公司”,彰显了公司在高端传感器设计与研发领域的领先地位。
6月公司凭借其在物联网定位领域的持续创新与卓越贡献,成功获得“中国物联网企业100强”奖项。
9月公司凭借深厚的技术积累与市场表现,在2025硬核芯评选中荣获“2025年度卓越潜力IC设计企业奖”。
9月公司荣获工博会“集成电路创新成果奖”,该奖项是对公司深耕技术创新、推动产业升级的高度肯定。
公司凭借扎实的技术创新能力、可靠的产品质量与完善的企业管理体系获得多项专业认证和政府奖项。
公司凭借在集成电路领域智能磁传感器芯片设计研发的卓越成就与创新实力,于2025年2月荣获2024年度“静安区科技创新领航奖”。
3月公司联合中国检验检测学会等机构,协同行业中其他公司共同编制的《汽车用霍尔传感器性能试验方法》团队标准得到批准发布,意味着公司在汽车电子领域标准化进程中踏出了坚实的一步。
9月公司成功通过国际权威商业数据服务机构邓白氏(Dun&Bradstreet)的注册认证,获得全球通用的邓白氏编码(D-U-N-S®Number),显著提升公司在全球市场的信誉度与合作信任度。
11月公司成功通过工业和信息化部电子第五研究所组织的“企业三要素评估”,获评一类企业,此项认证标志着灿瑞科技在技术创新、产品质量及企业管理体系方面已达到行业领先水平,获得国家级专业机构的高度认可。
公司凭借领先的技术实力和卓越服务表现在多个客户的供应商评选中获奖,客户的认可是对公司与团队不懈努力的最好肯定。
公司荣获传音控股评选的“2024年度优秀供应商”奖项,标志着公司与客户合作的深化与共赢。
为深化产学研协同创新、助力人才培养,2025年灿瑞科技与上海大学达成深度合作,正式设立年度奖学金与奖教金机制。
公司科技水平持续提升,全年共获得知识产权83件,其中发明专利25件,集成电路布图登记19件。
截至2025年12月31日,公司已取得内地专利155项(其中发明专利84项),连同110项集成电路布图设计专有权、28项软件著作权等一起形成完整的自主知识产权体系。
公司募集资金用于智能传感器、电源管理芯片、封测产线、研发中心建设等研发项目,2025年使用16,482.49万元,其中电源管理芯片研发及产业化项目已结项。
募投项目的建设,将进一步丰富公司的产品体系,增强公司的业务协同,进一步提升公司的市场竞争力与品牌影响力,实现经济效益的大幅提升。
公司一贯坚持高强度的研发投入,全年研发费用同比小幅增长,研发费用率维持23.28%的较高水平。
公司积极扩大研发队伍,研发人员从2024年底的206人扩充到2025年底的229人,以实现产品线的不断推陈出新,提升产品竞争力,相信坚持研发投入符合公司的长远发展战略。
3.公司两大产品线协同发展,智能传感器芯片发展势头良好,电源管理芯片价格仍然承压。
分产品线来看,智能传感器芯片的下游应用领域较为广泛,报告期内收入维持良好的增长态势,产品价格和毛利率保持稳定,磁传感器和电机驱动芯片仍保持市场领先的产品竞争力。
2025年智能传感器业务收入36,298.26万元,较去年同期增长22.22%,毛利率38.12%,相对平稳。
电源管理芯片业务收入19,684.70万元,较去年同期小幅下降,毛利率9.42%。
收入仅小幅下降,但下游消费电子市场的竞争仍较为激烈,导致产品价格和利润率较为承压。
4.公司重视新产品、新市场和新客户的开发与拓展,以及产品的前瞻性研究和战略布局。
公司多款产品以卓越的性能和创新技术,显著提升了用户体验。
2025年公司推出新产品的同时,也对多款成熟产品进行了迭代升级:例如allinone全集成单相无刷直流(BLDC)、电机驱动车规级芯片、霍尔外置单相大电流风扇驱动、车规级旋转角度检测霍尔传感芯片、高度集成的AMOLED电源解决方案、高效双色温LED闪光灯驱动芯片、LED显示屏电源芯片、高精度LCD屏幕背光驱动芯片、用于充电电路端口的保护芯片、为智能驱动/工业控制打造的高可靠性光耦、RGB驱动等。
公司于2025年10月在2025第五届中国BLDC电机产业链优秀企业年度评选中凭借三相FOC驱动器方案,成功斩获“电机卓越主控芯片奖”。
12月公司在OFweek主办的第十届物联网产业大会上凭借低功耗霍尔开关传感器OCH163X系列荣获“维科杯OFweek优秀成功应用案例奖”。
凭借卓越的市场表现及在推动汽车芯片国产化替代进程中的突出贡献,公司的车规级传感器于12月成功入选《年鉴》,彰显了在国产芯片行业内的关键地位与技术实力。
5.公司加强对外品牌建设,夯实品牌影响力与行业认可度。
公司全年积极参与各类行业展会,包括慕尼黑上海电子展、2025亚洲AI智能眼镜大会、2025亚洲充电展、中国电工仪器仪表产业发展展会、上海超高清视听产业大会、2025亚洲AI音频大会、第25届中国国际工业博览会,通过全方位展示核心产品、技术实力与发展理念,有效拓宽对外宣传渠道、强化品牌曝光度,提升品牌影响力和行业认可度。
上海灿瑞科技股份有限公司前身为灿瑞有限,系由四维集团出资设立的有限责任公司。
2005年5月10日,四维集团签署了《外资企业灿瑞半导体(上海)有限公司章程》,灿瑞有限的注册资本和投资总额均为50万美元。
2005年8月15日,上海市人民政府向灿瑞有限核发了《中华人民共和国台港澳侨投资企业批准证书》(商外资沪闸独资字[2005]1580号)。
2005年9月13日,上海市工商局向灿瑞有限核发了《企业法人营业执照》。
2005年11月18日,上海景天华联合会计师事务所出具《验资报告》(景天华会师报字[2005]0321号),截至2005年10月21日,灿瑞有限已收到股东四维集团缴纳的注册资本50万美元,出资方式为货币。
公司系由灿瑞有限按照经审计的净资产折股整体变更设立。
截至2015年6月30日,灿瑞有限经审计的账面净资产为9,639.13万元,经评估的净资产为9,987.34万元。
2015年7月31日,灿瑞有限召开股东大会,审议通过了整体变更设立股份有限公司的相关事宜,全体股东同意将灿瑞有限截至2015年6月30日的经审计账面净资产值折合股本5,000万股,整体变更发起设立股份有限公司。
大华会计师对股改基准日净资产进行了复核,复核后股改基准日净资产为9,623.10万元,净资产金额减少16.03万元,调减公司资本公积16.03万元。
大华会计师就股改出资事项出具了验资复核报告。
2015年8月24日,灿瑞科技取得上海市工商局核发的《营业执照》。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 郑小明 | 2026-04-16 | -10000 | 33.34 元 | 0 | 核心技术人员 |
| 吴玉江 | 2026-03-10 | -11800 | 36.29 元 | 0 | 核心技术人员 |
| 郑小明 | 2026-01-11 | -10000 | 35.96 元 | 10000 | 核心技术人员 |
| 吴玉江 | 2026-01-11 | -20200 | 35.97 元 | 11800 | 核心技术人员 |
| 吴玉江 | 2025-12-21 | -2000 | 31.62 元 | 32000 | 核心技术人员 |
| 吴玉江 | 2025-12-18 | -6000 | 31.42 元 | 34000 | 核心技术人员 |
| 郑小明 | 2025-12-14 | 20000 | 15.67 元 | 20000 | 核心技术人员 |
| 郎伟 | 2025-12-14 | 25000 | 15.67 元 | 25000 | 核心技术人员 |
| 吴玉江 | 2025-12-14 | 40000 | 15.67 元 | 40000 | 核心技术人员 |