主营业务:超高精密和高精密超硬刀具及超硬材料制品的研发、生产和销售业务
经营范围:一般项目:金属工具制造;金属工具销售;金属制品研发;非金属矿物制品制造;非金属矿及制品销售;新材料技术研发;新型陶瓷材料销售;金属切削加工服务;金属切削机床制造;金属切削机床销售;数控机床制造;数控机床销售;机床功能部件及附件制造;机床功能部件及附件销售;模具制造;模具销售;通用设备修理;通用设备制造《(不含特种设备制造);专用设备修理;泵及真空设备制造;泵及真空设备销售;非金属矿物材料成型机械制造;机械设备销售;机械设备租赁;机械设备研发;特种陶瓷制品制造;特种陶瓷制品销售;环境保护专用设备销售;电子专用材料研发;电子专用材料制造;电子专用材料销售;五金产品零售;日用品销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;进出口代理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)(以市场监督管理局最终核准的为准)
北京沃尔德金刚石工具股份有限公司(以下简称“公司”)创立于2006年,国家高新技术企业、北京民营企业中小百强、北京市诚信创建企业、北京市共铸诚信企业,于2019年7月22日在上海证券交易所科创板上市,股票简称:沃尔德,股票代码:688028。
公司专注于超高精密、高精密刀具及超硬材料制品的研发、生产和销售业务,刀具业务定位于全球高端刀具市场,是国内较为领先的刀具综合方案提供商,为客户提供涵盖超硬、硬质合金、金属陶瓷材料的刀具产品;金刚石功能材料业务定位于全球高端新材料市场,是国内少数能够掌握CVD法三大制备工艺的公司之一,主要产品包括金刚石膜声学器件、金刚石热沉材料、金刚石光学窗口、金刚石工具材料、硼掺杂金刚石膜涂层电极及制品、CVD培育钻石等。
公司具有出众的自主研发实力和技术积累,始终坚持“科技创新引领发展”的研发理念,围绕“技术研发-成果转化-交流合作-人才培养”的闭环发展模式,设立专家研究室,建立“专家引领-高层挂帅-博硕带队”的培养体系,形成了由首席技术专家、研发工程师、工艺技术师、专家顾问组成的技术研发团队,深化与国内外科研机构、高校及企业的合作。
目前已经拥有“超硬材料激光微纳米精密加工技术”、“个性化先进涂层技术”、“超薄金刚石片、复合片精密研磨及镜面抛光技术”、“自动化设备研制技术”、“高精密及超高精密超硬刀具制造及应用技术”、“CVD金刚石功能材料的制备及应用技术”等多项核心技术。
公司拥有浙江省超高精密与高精密超硬工具省级高新技术企业研究开发中心、河北省CVD金刚石功能材料科技创新中心、嘉兴市超高精密与高精密超硬工具重点实验室、廊坊市CVD金刚石生长技术研发中心、嘉兴市企业研究院等研发平台。
公司产品先后获得首届全国创新创业大赛全国总决赛企业组第二名、第三届中国电子信息博览会(CITE)创新产品与应用金奖、国际半导体产业协会和国际信息显示学会联合颁发的“杰出产品奖”、科学技术部等四部委联合颁发的“国家重点新产品”、国家火炬计划产业化示范项目、金属加工杂志社第五届切削刀具用户调查“用户满意品牌”等诸多荣誉。
公司秉持“诚信、价值、巅峰”的企业价值观,紧密抓住新质生产力发展机遇,坚守科创、精进产品、提升服务、臻塑品牌,积极构建未来新发展格局,力求将自身打造成为一家在全球高端刀具和新材料制造领域中占据领先地位,以技术创新为核心驱动力,不断推动行业进步的国际化标杆企业。
报告期内,公司实现营业收入75,370.36万元,较上年同期增长11.08%;实现营业利润10,487.92万元,较上年同期下降7.83%;实现利润总额10,482.21万元,较上年同期下降7.58%;归属于母公司所有者的净利润9,450.91万元,较上年同期下降4.71%;归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润8,908.67万元,较上年同期下降0.11%。
报告期内,公司重点开展了以下工作:(一)深耕主业谋突破,多元布局赢未来1、精密切削刀具业务承压前行,实现稳健增长。
公司进一步拓展应用边界与市场空间,在深化汽车、新能源装备、风电等主要应用领域的同时,完成航空航天、人形机器人等领域的部分产品开发并实现市场突破。
面对OEM销售阶段性承压,迅速研判市场形势,果断调整业务策略,加大自主品牌推广力度,实现业务逆势回升,展现出团队敏锐的市场洞察力和高效的战略执行力。
公司委派核心业务高管出任嘉硬公司总经理。
面对原材料价格快速上涨、行业竞争加剧及内部管理基础薄弱等多重挑战,新任管理层从战略规划、组织架构、人员结构、销售策略等维度系统推进改革与优化,推动嘉硬公司实现净利润大幅减亏,并为后续纳入精密切削事业部统一管理奠定了坚实基础。
“国际业务团队+海外子公司”协同联动,形成市场开拓合力。
国际业务团队紧扣公司全球化战略部署,常年奔赴海外,深耕重点市场,拓展新兴区域;公司在墨西哥设立第一家海外生产基地,完成前期筹备和建设工作;欧洲沃尔德深耕属地市场、服务本地客户,营业收入较上年同期增长49.14%。
2、精密精微刀具业务转型升级,培育新增长极。
公司持续巩固在显示面板切割领域的市场领先地位,面对消费电子需求疲软及行业竞争加剧等挑战,积极把握新能源汽车智能座舱显示屏市场增长机遇,推动钻石刀轮及磨轮产品营业收入连续两年实现正增长。
同时,公司成功进入某国际头部显示面板制造商的验证体系,伴随其OLED产线向中国大陆转移,有望迎来新的增长动能。
金刚石微钻作为公司战略级核心业务,承载着公司向半导体及AIPCB等高端精密制造领域转型升级的关键使命,市场前景广阔。
在半导体制造领域硬脆材料微孔加工方面取得显著成果,实现营业收入1,519.77万元,较上年同期增长208.69%,标志着该产品已跨越培育阶段,进入业务增长通道。
公司敏锐把握全球PCB行业技术升级趋势。
当前,PCB材料正经历从M7/M8向M9等级的迭代升级,对钻削刀具的耐磨性、精度和稳定性提出更高要求。
针对这一行业痛点,公司积极开展金刚石微钻在高端PCB微孔加工领域的应用研发,目前产品已送样至多家PCB厂商进行验证,初步验证了技术路线的可行性,送样产品得到部分客户认可。
3、3C刀具业务多重压力叠加冲击,盈利能力短期承压。
子公司鑫金泉公司营业收入总体保持稳定,但受多重因素叠加影响,盈利能力承压明显。
市场端,消费电子行业需求持续疲软,行业竞争加剧导致订单获取难度上升,下游客户进一步压降采购价格,产品毛利率受到挤压。
原材料端,主要原材料钨钢棒材市场价格大幅上涨,成本上涨向客户端传导存在滞后。
成本端,员工薪酬、社保及公积金等刚性支出增加,人力成本持续上升。
面对上述挑战,鑫金泉公司积极贯彻集团化管理理念,优化内部资源配置,多措并举应对经营压力:一是坚决执行集团金蝶ERP平台实施工作,促进集团内部数据互联互通,协同管理效能持续增强;二是顺利完成深圳硬质合金车间向惠州基地的搬迁整合,实现生产资源优化配置与产能升级,核心骨干团队保持稳定,保障了生产经营的连续性与稳定性,惠州鑫金泉盈利能力实现较大改善。
(二)强基蓄势谋突破,拓新赋能育未来公司深耕金刚石功能材料及应用领域多年,已形成覆盖声、热、电、光等多场景的产品体系,正处于“技术突破—产业落地—规模应用”的关键拐点。
公司CVD钻石声学振膜产品已具备产业化条件,与下游客户建立了深入的合作关系,稳步推进产品产业化落地和市场拓展。
凭借出色的产品性能和声学表现得到业内认可,初步建立了品牌知名度和市场影响力。
公司CVD钻石声学振膜荣获“2025年声学楼20周年创新奖”,公司钻石振膜高端音频综合解决方案荣获“2026中国国际音频产业大会(GAS)消费电子科创优秀案例”。
金刚石凭借最高2200W/mK的超高热导率、低热膨胀系数及优异热导率/密度比,有望成为高算力时代的“终极”散热解决方案。
为此,公司设立了金刚石半导体应用项目部,引进资深博士等高层次技术人员,围绕硅/碳化硅基金刚石衬底、多晶/单晶金刚石衬底、金刚石铜/铝复合材料三大产品研发方向,专注GPU、高功率器件、射频器件、激光器等领域的应用研究及产业化工作,成功研发出高平整度的12英寸钻石散热晶圆。
公司深耕BDD电化学高级氧化技术(EAOPs),已完成200余种工业污水的BDD电催化氧化工艺研发,并探索耦合微纳米气泡、臭氧氧化等协同技术,通过小试、中试验证建立了较完整的污水实验数据库。
公司联合清华苏州环境创新研究院等科研机构,设计BDD一体化撬装污水处理设备,同步研发饮水机“活氧”模组,拓展技术应用边界。
报告期内,公司BDD电极及模组产品已在国药天津津药、哈密煤化工等标杆项目落地应用,实现营业收入596.48万元,较上年同期增长170.89%。
(三)推进集团化管理,助力可持续发展公司持续完善集团化管控体系,推动管理模式向规范化、精细化转型,全面提升运营效率与经营质量。
财务方面,重构财务架构,建立适应业务发展的分级财务管理体系,夯实会计核算基础,强化预算管控与资金统筹能力,为业务发展提供有力财务支撑。
人力方面,为组建专业化管理团队,聘任新人力资源总监,聚焦关键人才供给、全员能力提升、组织效能优化与员工关怀保障,系统推进人力资源战略落地。
行政方面,强化对外沟通协调与政策对接,统筹推进资质办理、手续完善与资源统筹调配,保障生产经营合规高效运行,切实助力公司降本增效。
法务方面,秉持“风险防控、合规经营、权益保障”宗旨,坚持事前防范、事中控制、事后化解相结合,严格规范合同管理与案件处置流程,强化跨部门协同机制,有效降低法律风险,维护公司合法权益。
运营方面,增设运营管理部,建立数据治理体系,推进业务流程标准化与经营分析常态化,驱动运营效率持续改善。
信息化方面,重点推进核心业务系统部署、功能优化及跨组织数据融合,搭建集团一体化数字化支撑底座,保障系统稳定运行与业务协同高效。
营销方面,秉持创新、高效、协作理念,优化品牌宣传策略与渠道布局,深化市场影响力建设,做实做细客户营销服务,持续提升品牌价值与市场竞争力,全面推动公司可持续高质量发展。
(四)以市值管理为翼,多维释放企业价值公司秉持“价值创造、价值经营、价值实现”的市值管理理念,在董事会统筹领导下构建全方位市值管理体系,取得显著成效。
全年通过实地调研、投资者热线、上证E互动、策略会及反向路演等多元渠道,实现投资者高频次、多维度、精准化全面互动,荣获“第十六届上市公司投资者关系管理天马奖”、进门财经2025年度“最佳交流互动奖”及价值在线“2025年度上市公司卓越投关建设奖”;同时以高质量信息披露夯实合规基础,在上交所2024-2025年度信息披露考核中斩获最高评级“A”级,有效提升市场透明度与投资者信心。
系统化的市值管理实践不仅显著提升了公司品牌价值,更为股东创造了可持续的长期价值,充分展现了行业标杆企业的责任担当与对投资者权益的高度重视。
2006年8月28日,陈继锋和朱伟共同出资设立昊奇创新。
昊奇创新注册资本为50万元,其中:陈继锋以货币出资25.5万元,朱伟以货币出资24.5万元。
2006年8月30日,北京明鉴同证会计师事务所有限公司出具了《验资报告》([2006]京鉴验字第3-441号)。
经审验,截至2006年8月30日止,昊奇创新已收到全体股东缴纳的注册资本合计50万元,占全部注册资本的100%。
2006年8月31日,昊奇创新经北京市工商行政管理局朝阳分局核准成立,并领取了《企业法人营业执照》(注册号:1101052988737),注册资本50万元,实收资本50万元。
2008年8月8日,昊奇创新召开股东会,审议通过将公司名称由“北京昊奇创新超硬材料有限公司”变更为“北京沃尔德超硬工具有限公司”。
2008年8月20日,昊奇创新本次公司名称变更经北京市工商行政管理局朝阳分局核准,并换领了《企业法人营业执照》(注册号:110105009887379)。
2014年12月15日,沃尔德有限召开股东会,审议通过公司整体变更为股份有限公司,变更后公司名称为“北京沃尔德金刚石工具股份有限公司”,由改制前21名股东作为股份公司发起人。
同时,同意以经天健会计师事务所(特殊普通合伙)审计的截至2014年8月31日的净资产账面价值154,879,015.11元(天健审[2014]6716号),按照1:0.3874的折股比例折成股本6,000万股,每股面值1元,净资产折合股本后的余额转为资本公积。
2015年2月4日,天健会计师事务所(特殊普通合伙)出具《验资报告》(天健验[2015]132号),经审验,截至2015年2月3日止,公司已收到全体出资者以沃尔德有限净资产154,879,015.11元,按照公司的折股方案折合的股本60,000,000.00元,资本公积94,879,015.11元。
2015年2月10日,北京市工商行政管理局朝阳分局核发了《企业法人营业执照》,核准沃尔德有限整体变更设立股份公司。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 范笑颜 | 2026-03-03 | -11000 | 111.86 元 | 67710 | 董事 |
| 张宗超 | 2026-01-26 | -14400 | 102.75 元 | 247290 | 董事 |
| 张宗超 | 2026-01-25 | -18000 | 99.6 元 | 261690 | 董事、高级管理人员、核心技术人员 |
| 张士凤 | 2026-01-25 | -2000 | 100.9 元 | 21495 | 高级管理人员 |
| 张宗超 | 2026-01-22 | -11000 | 89.28 元 | 279690 | 董事、高级管理人员、核心技术人员 |
| 唐文林 | 2026-01-22 | -13944 | 87.78 元 | 486056 | 董事、高级管理人员、核心技术人员 |
| 范笑颜 | 2026-01-21 | -6500 | 85.52 元 | 78710 | 董事 |
| 张宗超 | 2026-01-21 | -17000 | 84.19 元 | 290690 | 董事 |
| 唐文林 | 2026-01-21 | -29194 | 86.04 元 | 500000 | 董事 |
| 张宗超 | 2026-01-20 | -5914 | 81.18 元 | 307690 | 董事 |
| 范笑颜 | 2026-01-19 | -500 | 83 元 | 85210 | 董事 |
| 张宗超 | 2026-01-19 | -5000 | 80.6 元 | 313604 | 董事、高级管理人员、核心技术人员 |
| 张士凤 | 2026-01-19 | -4000 | 83.1 元 | 23495 | 高级管理人员 |
| 范笑颜 | 2026-01-15 | -4000 | 77 元 | 85710 | 董事 |
| 张宗超 | 2026-01-15 | -7000 | 78.56 元 | 318604 | 董事、高级管理人员、核心技术人员 |
| 张宗超 | 2026-01-13 | -4000 | 75.8 元 | 325604 | 董事、高级管理人员、核心技术人员 |
| 张士凤 | 2025-12-30 | -500 | 67 元 | 27495 | 高级管理人员 |
| 唐文林 | 2025-12-30 | -98538 | 64.13 元 | 529194 | 董事、高级管理人员 |
| 张士凤 | 2025-12-29 | -7000 | 62.83 元 | 27995 | 高级管理人员 |
| 张宗超 | 2025-12-24 | -90400 | 57.12 元 | 329004 | 董事 |
| 范笑颜 | 2025-12-23 | -29800 | 60.22 元 | 89710 | 董事 |
| 张宗超 | 2025-12-23 | -20000 | 56.21 元 | 419404 | 董事 |
| 张士凤 | 2025-12-23 | -1000 | 62.5 元 | 34995 | 董事 |
| 陈继锋 | 2025-11-05 | -1339490 | 40.88 元 | 50553121 | 董事 |