北京育达医疗科技集团股份有限公司
| 企业全称 | 北京育达医疗科技集团股份有限公司 | 企业简称 | ST育达 |
| 企业英文名 | ChinaSiliconValley Information Technology (Beijing) Co., Ltd. | ||
| 实际控制人 | 熊娟 | 上市代码 | 872733.NQ |
| 注册资本 | 500 万元 | 上市日期 | 2018-03-30 |
| 大股东 | 熊娟 | 持股比例 | 64.739% |
| 董秘 | 苏红倩 | 董秘电话 | 13718969397 |
| 所属行业 | 软件和信息技术服务业 | ||
| 会计师事务所 | 中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙) | 注册会计师 | 王振伟、胡蝶娜 |
| 律师事务所 | 北京市中伦律师事务所 | ||
| 注册地址 | 北京市延庆区八达岭镇东环路1号8幢1至2层101(中关村延庆园) | ||
企业介绍
| 注册地 | 北京 | 成立日期 | 2012-09-26 |
| 组织形式 | 中小微民企 | 统一社会信用代码 | 91110106055642721D |
| 法定代表人 | 赵鹏 | 董事长 | 赵鹏 |
| 电话 | 13718969397 | 传真 | 010-83681864 |
| 企业官网 | www.ydylqx.com | 企业邮箱 | 798815611@qq.com |
| 办公地址 | 北京市海淀区高梁桥斜街59号中坤大厦812室 | 邮编 | 100082 |
| 主营业务 | 手术室医疗设备与信息化系统的研发、生产和销售 | ||
| 经营范围 | 一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;第一类医疗器械生产;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;工程和技术研究和试验发展;软件开发;信息系统集成服务;数据处理和存储支持服务;网络技术服务;信息技术咨询服务;工程管理服务;计算机软硬件及外围设备制造;计算机软硬件及辅助设备批发;机械设备租赁;计算机系统服务;社会经济咨询服务;计算机软硬件及辅助设备零售;电子产品销售;通讯设备销售;家具制造;专用设备制造(不含许可类专业设备制造);医护人员防护用品批发;商务代理代办服务;新材料技术研发;包装材料及制品销售;货物进出口;技术进出口;健康咨询服务(不含诊疗服务);广告制作;广告发布;广告设计、代理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:第三类医疗器械生产;第三类医疗器械经营;第二类医疗器械生产;建筑智能化系统设计。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。) | ||
| 企业简介 | 北京育达医疗科技集团股份有限公司医疗护理设备制造商和整体智慧医疗解决方案供应商。秉承“以智慧科技,增进人类健康”的公司使命,育达集团构建了以医疗信息化为核心、以智能硬件系统和医疗护理设备为支撑的一体两翼式产业布局,全方位覆盖急危重症、围手术期和健康护理三大领域。医疗信息化产品包括数字化手术室、医疗行为管控、智慧病房等系统;智能硬件系统包括手术媒体存档工作站、智能发放及回收设备、智能柜系列、智能毒麻、智能床旁系统、智能陪床系统、智能护士站、移动远程诊疗推车、智能床垫等;医疗护理设备产品包括手术床、手术无影灯、医用吊塔、病床、医用车、医用柜、护士站等。 | ||
| 商业规划 | 一、2019年的经营方向随着信息化,智能化,大数据操作时代的到来,软件行业不存在明显的周期性和区域性,但行业收入会受到信息化需求程度、经济发展水平以及信息化投入规模波动的影响。考虑到软件开发的趋势在过去的几年中吸引了全球用户的注意力,对于智能手机,智能软件等的未来影响还是很明显的。随着新的一年的到来,兴趣和技术的推动,移动应用程序开发的未来将会集中在业务的拓展中。公司发展战略中心对当前行业的竞争形势和趋势作出基本判断,将2019年的经营方针确定为:加强供应商建设、提高项目研发实力、开拓新的市场领域、加强内部管理活动,包括制度设计、日常管理等,都必须始终围绕经营方针开展、执行及落实。二、主要经营策略要实现销售收入的大幅度增长,扩大市场覆盖面、扩大实质客户群,进而大幅提升签单量,是必然选择。因此,公司将2019年确定为“市场拓展年”,投入资金开拓市场和建立分公司,发展客户争取订单,对此应将采取措施:1、全公司必须以市场为导向,以客户为中心开展各项经营管理活动。2、在确保品质的基础上,在设计开发、选材和价格上,始终围绕客户需求,以客户需求为出发点和归属点,以适销对路为原则,降低单产品利润,提升总体销量,实现利润总量最大化。三、人力资源保障“服务、支持、保障”是人力资源管理永恒的宗旨,保障一、二线部门的后勤供给,构建体系、理顺管理,指导核心部门改善人力资源管理,是人力资源部2019年的三大任务。为此,必须从以下方面做好人力资源管理工作:加快人才引进、加强教育训练、建立合理的分配体系、建立合理的绩效管理体系。 | ||
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
主要股东
| 序号 | 股东名称 | 持股数（股） | 持股比例（%） |
|---|---|---|---|
| 1 | 熊娟 | 3236950 | 64.739 |
| 2 | 龚和平 | 825300 | 16.506 |
| 3 | 刘慧媛 | 400000 | 8 |
| 4 | 睿银泛德私募基金管理(山东)有限公司-睿银混合策略3号私募证券投资基金 | 250000 | 5 |
| 5 | 北京贵和祥医疗科技有限公司 | 250000 | 5 |
| 6 | 李更新 | 187750 | 3.755 |
| 7 | 赵晓楠 | 100000 | 2 |
企业发展进程
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