成都联星技术股份有限公司
| 企业全称 | 成都联星技术股份有限公司 | 企业简称 | 联星技术 |
| 企业英文名 | Linksilicon Innovation Co.LTD | ||
| 实际控制人 | 郭阳斌 | 上市代码 | 871937.NQ |
| 注册资本 | 5220 万元 | 上市日期 | 2017-08-14 |
| 大股东 | 成都睿阳企业管理咨询中心(有限合伙) | 持股比例 | 46.06% |
| 董秘 | 袁国慧 | 董秘电话 | 028-85112569 |
| 所属行业 | 软件和信息技术服务业 | ||
| 会计师事务所 | 深圳皇嘉会计师事务所(普通合伙) | 注册会计师 | 王扬、罗小连 |
| 律师事务所 | 四川南衡律师事务所 | ||
| 注册地址 | 成都高新区高朋大道5号 | ||
企业介绍
| 注册地 | 四川 | 成立日期 | 2005-01-28 |
| 组织形式 | 中小微民企 | 统一社会信用代码 | 91510100771202903J |
| 法定代表人 | 郭阳斌 | 董事长 | 郭阳斌 |
| 电话 | 028-85112569 | 传真 | 028-85170326 |
| 企业官网 | linksilicon.cn | 企业邮箱 | sales@linksilicon.com |
| 办公地址 | 成都高新区高朋大道5号 | 邮编 | 610041 |
| 主营业务 | 电子通讯测控产品、航空航天地面设备、智能分拣设备的设计、开发、销售与技术服务 | ||
| 经营范围 | 一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;技术进出口;集成电路设计;物联网技术研发;智能机器人的研发;机械设备研发;工业自动控制系统装置制造;电子测量仪器制造;终端测试设备制造;通信设备制造;仪器仪表制造;制冷、空调设备制造;物料搬运装备制造;智能基础制造装备制造;电子元器件与机电组件设备制造;机械电气设备制造;计算机软硬件及外围设备制造;工业自动控制系统装置销售;仪器仪表销售;电子产品销售;智能物料搬运装备销售;智能仓储装备销售;软件开发;工业设计服务;集成电路芯片设计及服务;智能控制系统集成;信息系统集成服务;互联网数据服务;外卖递送服务;仓储设备租赁服务;环保咨询服务;碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发;资源循环利用服务技术咨询;农业专业及辅助性活动;农业机械服务;土地整治服务;水环境污染防治服务;环境保护监测;土壤污染治理与修复服务;地质灾害治理服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:互联网信息服务;民用航空器零部件设计和生产;城市配送运输服务(不含危险货物);邮件寄递服务;第二类增值电信业务;建设工程施工;建筑智能化系统设计;测绘服务;建筑劳务分包。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) | ||
| 企业简介 | 成都联星技术股份有限公司成立于2005年1月,由成都市高新区留学生博士创业园引进,2016年完成股份制改造,2017年8月挂牌新三板(证券代码871937)。核心团队包括国家领军人才、归国留学人员、高校老师及资深工程师等。公司已申请数百项专利及软件著作权;已取得完整的行业资质认证;获得多项中国制造2025项目资金支持;荣获十多项各部委、四川省、成都市及高新区的荣誉和奖励。主要资质:高新技术企业、军工保密企业、军民融合企业、双软认证企业;ISO9001质量体系、知识产权管理体系、电子与智能化工程专业承包二级。核心技术:USB/CAN/1394/SATA/PCLE/SDIO/12C/SPI/UART/RS232/RS485等近距离总线技术;1553B/429/FB等航空总线技术,RFID/WIFI/BT等物联网无线通讯技术自动分拣、智能仓储、智能物流及综合智能控制技术;综合测试控制与保障技术,飞行器环控技术及飞机地面设备技术。经营理念:倡导“技术为本、效率至上、创新进取、追求卓越”的经营理念,追求可持续高速发展,实现企业与员工、股东、客户和供应商的共同付出、共同收获、共同成长。远景目标:依托智能化应用技术,成为智能通信技术标准的推动者、倡导者与制定者,成为智能通讯技术标准与最终用户产品之间的桥梁。 | ||
| 商业规划 | 公司秉承着“技术为本、效率至上、创新进取、追求卓越”的经营理念,将以短距通讯技术为核心,根据市场需求及时对公司现有标准化产品进行性能优化。同时,不断研发新软件,增强公司竞争力,实现公司经营的可持续高速增长。公司的远景目标:实现在工业智能制造、航空航天等多个领域推动通讯技术应用创新的目标,建立新技术标准与终端用户产品之间的桥梁,成为短距通讯领域新技术的推动者、倡导者与领导者。软件市场目前处于快速发展的时期,全球软件行业保持年化7%增长,软件正在渗入到小众、利基市场,逐步取代硬件、服务和人力,机遇与挑战并存。报告期内,公司围绕发展战略和经营目标,通过加强结构治理,优化资源配置,维持核心团队人员稳定等措施,使得技术研究及市场拓展顺利进行,各项管理工作有序推进,企业综合竞争力持续提升,是公司发展承上启下的至关重要的一年。这一年里公司的发展策略和经营目标有了巨大的转折,产品结构、团队建设、企业资质和收入规模等方面有了大幅改善。1、产品种类增加、研发力度加大研发能力作为软件开发企业的核心竞争力,随着公司的快速发展,研发团队的扩张、研发实验室的建设成为公司必不可少的一项计划。一方面,公司将加大研发力度,稳定现有具有丰富经验的开发或服务团队,加强与现有客户的合作,稳定存量大中型客户。另一方面,公司将提升研发水平,通过缩短研发时间抢占市场份额,提升产品性能,利用稳定的产品性能来吸引客户,通过技术、服务、产品性能来实现自身品牌价值,增强公司产品的市场竞争力和知名度。2018年完成客户定制项目委托开发5项,合同金额合计394万,正在实施中的技术开发项目3项,合同金额合计210万元。本年度委托开发技术难度大、项目要求高、时间周期短、资源消耗大,对企业的人员和资源都给予了极大地挑战,公司始终坚持“效率至上、客户优先”的原则,如期交付了项目。2018年公司完成了4种产品的升级任务,提高了产品种类的多样性。USB控制盒LS1668升级V2.0项目因测试环境、灵敏度要求高、立项时间晚等原因,仍在开发阶段。本年度完成自主研发项目9项,空调方舱因技术难度高、测试条件复杂等因素,仍在测试阶段,目前均已与某研究所达成了采购意向需求。自2016年以来,公司的研发重点逐步向工业智能化、军民融合产业方向发展。并成功实施了以成飞数字化拣选系统为代表的多个工厂智能化开发项目,增加了技术开发及硬件销售提升,未来公司会继续加大在工业智能化、军民融合产业方向的投入。2、行政管理完善、团队建设加强2018年,公司修订了《薪酬福利制度》、《考勤考核制度》、《年度考核制度》、《首席师管理制度》等制度,完善了人员治理结构,目前已建立起更加科学地体系、流程和制度建设,以保障公司的人才资源需求。在人力资源管理方面,公司努力优化人才结构,提升综合资源配置的合理性。对业务、财务、行政、研发等多个部门采取了优胜劣汰的人力资源政策,在加强对现有人员的管理培训的前提下,不断引进各种优秀人才,同时淘汰了效率低下甚至给团队带来消极因素的人员,使得团队更具有活跃性和高效性。公司注重团队建设,给予员工公平的竞争环境和培训机会,不断提升员工的福利和待遇,使得人员更稳定,凝聚力更强。3、企业资质、规模建设本年度公司正在大力进行资质建设,以提升企业的综合素质和市场竞争力。公司建立了质量管理体系,通过了科技型中小企业评价系统认证。同时申报了成都市军民融合企业、电子与智能化工程专业承包二级资质和武器装备科研生产单位保密资格三级资质等,目前均已被批准并领取证书。本年度公司继续加大自建固定资产投资规模;取得银行贷款一笔用于充实流动资金;获得政府资助三笔;申报四川省军民融合项目1项,四川省中小专发展项目1项。4、收入盈利扩大在经营方面,公司加大了市场拓展力度,引入了新的业务人员和网络推广渠道,在巩固老客户的同时,增强对新客户的开发和潜在客户的培育。秉承客户至上的服务理念,采用销售标准产品和按需求定制开发相结合的销售模式进行多渠道多方式的市场挖掘,实现营业收入16,435,738.90元,较去年同期增长了30.56%,实现归属于挂牌公司的净利润3,693,582.12元,较去年同期略微降低了4.87个百分点。同时公司注重技术改革创新和提升产能效率,在加大新产品开发力度的同时,优化老产品生产工艺,降低生产成本,提高工业制造水平,毛利率提高,最终实现归属于挂牌公司股东的扣除非经常性损益后的净利润2,966,536.87元,较去年同期提高6.67%。在财务状况方面,公司期末资产总额37,449,174.44元,期初资产总额26,249,743.10元,增长42.66%;期末负债总额15,230,708.61元,期初负债总额6,842,506.39元,增长122.59%;期末净资产总额22,218,465.83元,期初净资产总额19,407,236.71元,增长14.49%;本期经营活动产生的现金流量净额4,650,602.14元,去年同期为1,312,584.90元,增长了254.31%。这主要是因为本年度公司对应收账款进行了积极的催款管理,回款情况良好,同时收到银行贷款、政府资助和退还投标保证金等,经营流量变动为正,同时公司正在进行规模扩建,在建研发试验中心项目一项,资产规模小幅增大。5、服务管理和客户关怀客户资源的维护和开发也是企业可持续发展的重要因素,而产品售后服务的质量,是提升一个产品甚至一个公司形象的关键。随着公司规模的扩张,公司在定期走访老客户的售后服务上得到了加强,在同步开发新客户上取得了一定的成绩,提升了资源的价值。目前已逐步建立起客户关怀机制,通过持续、差异化的服务手段,为顾客提供更加适合的产品或服务,最终实现客户忠诚度的有效提升。本年度建立起了供应商管理机制,为企业采购提供了高效便捷的服务,同时宽松的支付信用期极大地减轻了资金周转压力。 | ||
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
主要股东
| 序号 | 股东名称 | 持股数（股） | 持股比例（%） |
|---|---|---|---|
| 1 | 成都睿阳企业管理咨询中心(有限合伙) | 24043849 | 46.06 |
| 2 | 郭阳斌 | 12815147 | 24.55 |
| 3 | 郭阳勇 | 3136320 | 6.01 |
| 4 | 成都智汇苍龙科技投资中心(有限合伙) | 1944000 | 3.72 |
| 5 | 周瑜 | 1944000 | 3.72 |
| 6 | 杨永松 | 1854864 | 3.55 |
| 7 | 郭俊梅 | 1166400 | 2.23 |
| 8 | 王小宁 | 1080864 | 2.07 |
| 9 | 罗丽 | 1080864 | 2.07 |
| 10 | 谢宗寒 | 1078088 | 2.07 |
企业发展进程
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