新励成教育科技股份有限公司
| 企业全称 | 新励成教育科技股份有限公司 | 企业简称 | 新励成 |
| 企业英文名 | Xinlicheng Education Technology Co., Ltd. | ||
| 实际控制人 | 吴云川,赵璧 | 上市代码 | 871624.NQ |
| 注册资本 | 5000 万元 | 上市日期 | 2017-07-07 |
| 大股东 | 赵璧 | 持股比例 | 19.2008% |
| 董秘 | 吴美玲 | 董秘电话 | 020-89212208 |
| 所属行业 | 教育 | ||
| 会计师事务所 | 华兴会计师事务所(特殊普通合伙) | 注册会计师 | 马蕙、刘浩杰 |
| 律师事务所 | 广东胜伦律师事务所 | ||
| 注册地址 | 广州市海珠区沥滘路368号14层03、04、05、06、07、08单元 | ||
企业介绍
| 注册地 | 广东 | 成立日期 | 2005-11-10 |
| 组织形式 | 中小微民企 | 统一社会信用代码 | 91440105781230799U |
| 法定代表人 | 赵璧 | 董事长 | 赵璧 |
| 电话 | 020-89212208 | 传真 | 020-38817387 |
| 企业官网 | www.xlczg.com | 企业邮箱 | wumeiling@xlczg.com |
| 办公地址 | 广州市海珠区沥滘路368号14层03、04、05、06、07、08单元 | 邮编 | 510020 |
| 主营业务 | 面向社会大众提供演讲与口才培训服务 | ||
| 经营范围 | 工程和技术研究和试验发展;组织文化艺术交流活动;市场营销策划;礼仪服务;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);企业管理;企业形象策划;企业总部管理;软件开发;咨询策划服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);互联网销售(除销售需要许可的商品);教育教学检测和评价活动;教学用模型及教具销售;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);健康咨询服务(不含诊疗服务);销售代理;从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训服务机构(除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训);第二类增值电信业务。 | ||
| 企业简介 | 公司主营业务:公司是以口才培训服务为主的软实力培训机构,面向社会大众提供演讲与口才培训服务。目标人群主要为成人和青少年,致力于为他们提供当众讲话、口才演讲、人际沟通、心理素质等方面的软素质教育,公司2005年11月10日成立,目前,公司在全国共拥有控股及全资子公司20家,在开培训课程20余种。公司经营范围:教学设备的研究开发;大型活动组织策划服务(大型活动指晚会、运动会、庆典、艺术和模特大赛、艺术节、电影节及公益演出、展览等,需专项审批的活动应在取得审批后方可经营);市场营销策划服务;公司礼仪服务;商业特许经营;教育咨询服务;语言培训;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。 | ||
| 商业规划 | 1、公司收入目标与利润目标报告期内,公司通过加大市场开拓力度,提高市场占有率,使得销售规模进一步扩大,2018年全年预收学员培训费为132,796,354.24元,较2017年增长21.86%;但由于2018年整体经济环境影响,学员上课率有所下降,从而使得公司报告期内课程交付率同比下降,本期预收的培训费因面授班尚未结课,未达到确认收入的标准,从而导致2018年确认的报表收入为86,577,579.68元,较上年同期减少11,999,571.34元,下降12.17%。报告期经营活动现金流量净额比上年同期上升22.98%,经营活动现金流量净额的增长主要原因是报告期内营业收入增长,业务仍呈现发展状态,课程销售收到的现金增加。2、公司经营发展成果本年度按计划实现新建9个直营学训中心,全国已建43个直营学训中心,巩固了对一二线城市的市场占有率,同时,公司积极拓展三四线城市特许加盟学训中心,随着已建立的6个特许加盟学训中心经营稳步上升,带动了2018年的加盟业务发展,2018年共建立14个加盟学训中心。至报告期末全国共建立63个直营及加盟学训中心。经过2017、2018年的不断优化,标准化模式日趋成熟完善和更系统,学训中心标准化模型、营销系统标准化模型、学训中心负责人能力模型、讲师能力模型,跨区域化运营管控体系,实现品牌视觉、课程实施等一体化。总部指导集中培训直营加盟不分家,建立统一标准的直盟体系,多维共生的业务型态。一、二线城市以直营点为主,三、四线城市以加盟点为辅,两条腿稳步向前。投入建立专业的市场推广团队与学训中心运营服务团队,2019年将展开全国加盟布点发展进程。在拓展线下学训中心的同时,通过在线App为核心的在线学习平台建设,构建1个中心2个臂膀为核心的线上新媒体传播矩阵。上半年快速搭建线上、线下互动的素质教育培训平台,满足学员不同层次的学习需求。除了部分现有课程上线,推出多位大咖讲师课程,并研发一系列线上场景化关键能力课程,如:《语言的魔力》、《演讲六个精彩开头方法》、《如何温和而坚定的拒绝》、《面对面销售》、《高能职场关系》等系列课程,实现到家就能轻松学习,为职场人轻松赋能软实力。在线平台采用扁平化设计,课程购买、在线学习操作简单,线上推出的课程是线下课程的拓展、丰富,努力打造我国最大的、线上线下互动的、以素质教育培训为核心业务的平台型服务企业。3、事业部公司化发展2017年下半年注册成立的广州游美文化发展有限公司,把培训的课程融入外面的世界,学员通过对各个地区当地文化的学习和自身经历的感受以达到培训人的意志力和团队协作能以及口才演讲能力的目的。自主研发课程《沙漠信念课程》《贵州信念课程》,学员认可度高建立了良好的口碑。把讲课的课堂安排在大自然之中,让学员在各种不同的自然环境中学习和突破。课程包括各种户外训练和拓展,心理和口才培训,野外生存技能,亲子关系课程,学生作文培训。本年度投入成立以青少年教育为主的广州市小狮子教育科技有限公司,自主研发一套青少年软素质培训课程体系,课程包括讲话类、沟通类、思维类课程,如《启蒙口才》、《卓越口才》、《主持人》、《故事记忆》、《作文导图》、《阅读导图》等,改变传统教学形式中的观念,寓教于乐,推动快乐教育理念,让小孩子在不知不觉中学到说话技巧和能力。从广州开始扎根,以社区店的模式,在大型小区或学校附近布点,初步建立了社区活动和学校联动的经营推广,青少年的软实力培训是公司未来发展的重点,也将是公司发展与盈利的重要领域。通过探索行业新的业务模式,注册成立北京双赞文化传播有限公司,自主研发完成正少年汉语言口语应用教学体系及书籍著作,以提升青少年汉语言综合素养为核心教学目标,通过全方位、多维度、体系化教学,全面提升青少年的汉语言口语应用能力。以“口语应用”贯穿各年龄段教学,建立全新的教学梯度和评估方法,结合小朋友不同年龄段的语言发展状况,将课程体系分为三大成长阶段与九级成长阶梯。正少年汉语语言口语应用教学体系的实践与深化将推动双赞公司继续探索产品输出的盈利增长点。4、产品研发成果报告期内公司按计划保持研发资源的投入,公司研发中心引入研发人才壮大研发队伍,坚持引入、融合、自主研发课程,通过市场调研、学员调查、教学总结、研发立项、教材编著、审核评定、试听试讲、扩大推广等步骤,不断优化现有课程并引进和研发新课程上线。完成了《人际沟通》、《心理素质》、《科学发声》、《自信口才》的版本升级和讲师培训等系列课程辅助工具,《高效记忆》、《思维导图》课程继续深化,随着信息化时代的进程加速市场需求越来越大,今年进入经典一卡通的选修课程升级为经典一卡通PLUS。经课程评审委员会严谨全面的审核一致通过,发布A类课程2个:女性系列《悦见》、企业老板与高管系列《企业经营沙盘实战》;B类课程2个:《幸福的能力》、《爱子有方》、《企业文化建设》、《声价千万》、《爱的温度》;C类课程10个:《朗诵之道》、《非暴力沟通》、《茶道与人生》、《声音魔术师》、《个人知识体系搭建》、《言值塑造》、《高效阅读》、《神奇的自我催眠》、《拒绝演讲“扑克脸”》、《系统思维学习法》,获得学员的认可和收获了不同程度的业绩,展望2019年新课程能提升一批老学员的续课。针对系列核心课程立项进行了10项教具的技术研究,其中5项已提交专利局进行技术新型项目的专利申报,本年度授权的技术新型专利有4个《平衡带》、《小型植物观察结构》、《一种手执计时器》、《一种单手持的可视麦克风》。致力于企业老板与高管系列的企业软实力课程《企业文化建设》研发成功,同步著作书籍已提交出版社审核待2019年正式出版发行。研究中心率先提出SCD体系理论,从业务结构环到产品质量环,清晰地阐述了从市场到研发到质量把控的各个环节,环环相扣,以终为始,确保课程品质和学员成长。5、完善人才能力模型,完善培训体系公司属于人才型企业,人才的需求较大,为了满足公司日益发展的需求,不断完善了人才能力模型,建立了一套完善的人才培训与严谨的考核体系,以及人才激励体系,通过培训与考核快速复制人才,支持公司的经营发展。公司重视教学工作及学训中心管理工作,投入大量的资源在讲师、学训中主负责人的培训及员工发展平台的搭建,公司讲师及学训中心负责人包括加盟的是公司自主培养,并建立完善的讲师、学训中心负责人能力模型及培训体系,良好的企业文化及激励体系提高了大家的凝聚力、内驱力,公司核心人员流失率控制在10%内。各级讲师依据不同的标准培训、考核、晋升,教研的良好结合,确保了课程品质与经营的持续性。公司每年2~3月组织讲师、学训中心负责人、咨询顾问封闭式培训,时长周期为15天左右,以提升业务素质与专业水平。1、公司所属行业根据中国证监会发布的《上市公司行业分类指引(2012年修订)》,公司所处行业为教育(P)-教育(P82);根据中国统计局发布的《国民经济行业分类与代码》(GB/T4754-2011),公司所处行业为教育(P)-教育(P82)-其他未列明教育(P8299);根据全国中小企业股份转让系统发布的《挂牌公司管理型行业分类指引》,公司所处行业为教育(P)-教育(P82)-其他未列明教育(P8299)。2、行业管理体制及主要政策法规报告期内公司经营的外部环境没有发生重大变化,公司所处培训行业依然面临较好的发展机遇和市场环境。2018年1月,教育部关于印发《教育部2018年工作要点》的通知,再次明确“落实立德树人根本任务,大力发展素质教育”,同年4月《中华人民共和国民办教育促进法实施条例(修订草案)》送审稿,提出了设立实施素质教育机构可以直接申请法人登记。在国家层面,素质教育得到了极大的政策支持,同时,技术的进步与家庭消费水平的提高,使素质教育机构受到越来越多的关注。3、行业规模政府对于国家教育经费的投入逐渐提升,我国政府越来越重视国民教育,也越来越明确表示,国家之间的竞争以及经济的发展其背后的核心是教育产业的发展与发达,可以预见,政府对于教育产业的扶持力度仍会逐渐增强和加大。在K12教育之外,新的基于素质教育、兴趣教育的模式,正在带来新的机会。鲸媒体发布的《2018年全年教育行业投融资报告》,素质教育是2018年发生融资事件最多的赛道,素质教育已经成为教育行业新风口。随着互联网持续发展,以及教育市场需求不断扩大,在线教育行业需求向“刚需化”转变。(1)近几年教育经费占GDP比重:政府高层对发展优质教育的重视程度逐渐提升,2018年教育经费投入近42557亿元,连续七年教育占GDP的比重维持在4%以上。(2)根据中国现阶段教育培训CAGR数据推测:演讲与口才培训行业预计到2020年市场规模为57.8亿元,年均涨幅超过20%,行业前景乐观。(3)口才培训市场容量:预估演讲口才培训的市场容量为810亿,其中成年演讲培训市场规模在648亿,青少年演讲培训市场规模接近162亿,市场潜力巨大。(4)在线教育市场在线教育行业仍具流量和商业的巨大红利空间;知识付费赛道将成为K12以外的教育培训行业线上互联网化最大的流量上游和入口。 | ||
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
主要股东
| 序号 | 股东名称 | 持股数（股） | 持股比例（%） |
|---|---|---|---|
| 1 | 明德传承商务咨询股份有限公司 | 2058163 | 15.81 |
企业发展进程
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