广东道生科技股份有限公司
企业全称 | 广东道生科技股份有限公司 | 企业简称 | 道生科技 |
企业英文名 | GuangDong Dosn Sci.&Tech. Co.,Ltd. | ||
实际控制人 | 李本立 | 上市代码 | 871461.NQ |
注册资本 | 1000 万元 | 上市日期 | 2017-05-03 |
大股东 | 广东英道投资控股有限公司 | 持股比例 | 60.9% |
董秘 | 朱敏 | 董秘电话 | 0750-3410020 |
所属行业 | 橡胶和塑料制品业 | ||
会计师事务所 | 永拓会计师事务所(特殊普通合伙) | 注册会计师 | 公佩忠、余水金 |
律师事务所 | 广东信达律师事务所 | ||
注册地址 | 广东省江门市荷塘镇南格西路2号 |
企业介绍
注册地 | 广东 | 成立日期 | 2004-12-21 |
组织形式 | 中小微民企 | 统一社会信用代码 | 91440700770160633G |
法定代表人 | 李本立 | 董事长 | 李本立 |
电话 | 0750-3410020 | 传真 | 0750-3410011 |
企业官网 | www.dosn.com | 企业邮箱 | Ted.Hwang@dosn.com |
办公地址 | 广东省江门市荷塘镇南格西路2号 | 邮编 | 529095 |
主营业务 | 改性塑料的研发、生产、销售及塑料产品的贸易 | ||
经营范围 | 研发、生产、销售:各种高性能工程塑料及合成树脂,塑料制品及塑料助剂;精密模具,汽车零部件及配件等。 | ||
企业简介 | 广东道生科技股份有限公司(简称:道生科技)是一家专注于提高工程塑料应用价值的国家高新技术企业,2004年成立至今一直围绕着“绿色、环保,可持续发展”的社会工业发展主旋律,以提升中国材料科技产业水平为己任,致力于普及全球顶尖塑料材料科技。道生科技经过十五载稳步发展,确立经营方针“技术立企、管理强基、哲学铸魂”,现已成为国内业界著名的改性工程塑料研发、生产企业。秉持“国际品质、中国品牌”的经营宗旨,公司相继通过ISO9001:2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016等国际质量管理认证体系,公司产品获得业内要求最严苛的美国安全检测实验室(UL)认证。道生科技先后被评为“国家高新科技技术企业”、“广东省合金工程塑料技术研究开发中心”、“广东省特派员工作站”,公司自主科研项目分别荣获广东省科技厅重大立项和国家科技部创新基金嘉奖。道生科技目前拥有占地面积超40,000㎡的研发生产基地,15项国家专利技术,产品线覆盖PA、PP、PC、ABS、PBT等塑料品种,涵括了增强增韧、阻燃、耐候、塑料合金及特殊功能材料等5大系列,广泛应用于汽车工业、电工电器、生活科技、医疗器械以及建材等多个领域。道生科技始终坚持恪守“为客户创造价值”的经营理念,不断创新材料产品为客户提供高性价比的稳定解决方案,为下游提供更专业的选材、开发、合规、排障等商业和技术支持。道生科技于2017年4月20日在全国中小企业股份转让系统(简称“新三板”)正式通过挂牌上市,证券简称:道生科技,股票代码:871461。在新三板挂牌,标志着道生科技迈向资本化经营,实现企业的市场化、社会化监督,公司将肩负更大的社会责任,为中国经济的改革发展做出更突出的贡献。我们以确保环境、顾客、员工的安全和健康作为企业最重要的责任,时刻把安全意识放在第一位,保护人类赖以生存的环境,坚持可持续发展的道路。 | ||
商业规划 | 报告期内,公司实现营业收入110,313,227.20元,较去年同期上升28.02%;营业成本1,388,950.65元,较去年同期上升37.66%;实现净利润3,930,680.36元,较去年同期下降49.57%;截至2018年12月31日,公司总资产74,773,500.31元,净资产22,966,001.13元。公司始终坚持以客户为中心,不断优化产品结构,依靠自主研发,提升产品质量,以及优质的售后服务工作,进一步提升了公司在客户群中的形象,在加强与原有客户良好合作的基础上,积极拓展新客户,2018年公司在稳固原有客户的基础上加大了对汽车市场产品及客户的开发,使汽车材料市场产品销售额较上期增长93.36%,有效地提高了公司整体的销售收入。报告期内,公司持续加大研发投入,成功实现技术创新和产品升级,尤其在高性能热塑性树脂以及汽车轻量化热塑性复合材料等产品方面,稳固公司在汽车材料市场中的领先地位。新能源汽车是汽车行业未来发展的重要趋势之一,因此公司也会进一步加大在高性能热塑性树脂以及汽车轻量化热塑性复合材料等产品的研发及市场开发等方面投入,为公司经营业绩的持续稳健增长提供有力保障。此外,公司本着基础工作扎实化、管理流程科学化的原则,积极推动ISO9001与IATF16949质量管理体系及ISO14001环境管理体系的体系建设工作。公司通过加强企业文化建设,不断增强员工的认同感与归属感。不断完善科学合理的薪酬体系与激励机制,使骨干员工和企业成为利益共同体,为员工自我价值实现创造发展平台,积极尝试建立梯队人才建设工作,有效保障每个员工凭借自己的能力获得良好的发展机会,增强其成就感和主人翁精神,为公司的快速发展做好人才储备。2019年公司制定了“技术立企,管理强基,哲学铸魂”的经营方针,决定加大技术投入,加快技术团队的培养,提升技术研发能力,同步建立过硬的、先进的质量管理系统,实现公司销售与技术的双突破。 |
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
主要股东
序号 | 股东名称 | 持股数(股) | 持股比例(%) |
---|---|---|---|
1 | 广东英道投资控股有限公司 | 6090000 | 60.9 |
2 | 李本立 | 2610000 | 26.1 |
3 | 江门市英众股权投资合伙企业(有限合伙) | 1300000 | 13 |
企业发展进程
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