江苏风和医疗器材股份有限公司

• 企业全称: 江苏风和医疗器材股份有限公司
• 企业简称: 风和医疗
• 企业英文名: Fengh Medical Co., Ltd.
• 实际控制人: 孙宝峰
• 上市代码: A23223.SH
• 注册资本: 7968.6855 万元
• 上市日期: 暂未挂牌
• 大股东: 上海观度医疗科技有限公司
• 持股比例: 27.2015%
• 董秘: 王洁
• 董秘电话: 0510-86993551
• 所属行业: 专用设备制造业
• 会计师事务所: 立信会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 杨景欣、王佳良
• 律师事务所: 北京市中伦律师事务所
• 注册地址: 江阴市东盛西路6号D3第一层

• 注册地: 江苏
• 成立日期: 2011-10-14
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 91320281583765063L
• 法定代表人: 孙宝峰
• 董事长: 孙宝峰
• 电话: 0510-86993551
• 传真: 0510-81695550
• 企业官网: www.fenghemedical.com
• 企业邮箱: gm.office@fulbrightmed.com
• 办公地址: 江阴市东盛西路6号D3第一层
• 邮编: 214437
• 主营业务: 微创外科手术器械及耗材的研发、生产和销售
• 经营范围: 许可项目:第二类医疗器械生产;第三类医疗器械生产;第三类医疗器械经营;医护人员防护用品生产(Ⅱ类医疗器械);技术进出口;货物进出口;进出口代理(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:工程和技术研究和试验发展;第一类医疗器械生产;第一类医疗器械批发;第一类医疗器械零售;第二类医疗器械批发;第二类医疗器械零售;医护人员防护用品生产(Ⅰ类医疗器械);医护人员防护用品批发;医护人员防护用品零售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
• 企业简介: 江苏风和医疗器材股份有限公司是一家国内领先的专注于微创外科手术器械及耗材的研发、生产和销售的创新型企业。自设立以来,公司始终致力于自主研发与技术创新,打造高性能微创外科手术器械产品,以满足日益增长与变化的微创外科手术临床需求。经过十余年的技术积累与技术迭代,公司已构建全面的产品矩阵与先进的产品布局,包括腔镜吻合器(包括电动腔镜吻合器和手动腔镜吻合器)、开放吻合器以及其他微创外科手术器械(如穿刺器、结扎夹及施夹钳等)。截至本招股说明书签署日,公司已获批17项产品,其中共有3项产品取得NMPA第Ⅲ类医疗器械注册证、14项产品取得NMPA第Ⅱ类医疗器械注册证、3项产品取得FDA认证、12项产品取得CE认证;公司积极推进技术升级与新产品研发,共有1项进入注册许可申请阶段的在研产品、12项处于设计开发阶段的在研产品。
• 发展进程: 风和医疗的前身为风和有限。风和有限系李风、王光军两位自然人股东共同投资设立。风和有限设立时,注册资本为1000万元,实收资本为200万元。2011年9月9日,风和有限召开股东会,决议选举李风为执行董事、王光军为监事,并通过公司章程。章程约定2011年9月28日前完成首期出资200万元(李风出资108万元、王光军出资92万元),2013年9月28日前完成剩余出资800万元(李风出资432万元、王光军出资368万元)。执行董事作出决定,聘任张谷恩为经理。无锡宝信会计师事务所于2011年9月28日出具《验资报告》(锡宝会师验字(2011)第134号),对风和有限注册资本实收情况进行审验,截至2011年9月28日止,公司(筹)已收到股东缴纳的首期出资合计人民币200万元,股东均以货币出资。2011年10月14日,无锡市江阴工商行政管理局向公司核发了注册号为320281000337334的《企业法人营业执照》,核准了风和有限的设立登记。 2016年12月2日,瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)出具了《审计报告》(瑞华专审字[2016]31170022号),确认截至审计基准日2016年9月30日,有限公司账面净资产审计值为13,787,924.85元。2016年12月6日,北京中同华资产评估有限公司出具《评估报告》(中同华评报字[2016]第932号),截至评估基准日2016年9月30日,公司所有者权益(净资产)账面价值为1,378.79万元,评估价值为1,413.71万元,评估增值34.92万元,增值率2.53%。2016年12月12日,风和有限召开股东会并作出决议,各股东同意以经瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《审计报告》(瑞华专审字[2016]31170022号)审定的截至审计基准日2016年9月30日的公司净资产13,787,924.85元出资设立股份公司,按1:0.9670295比例折合股本13,333,330元,其余454,594.85元计入公司资本公积。变更为股份有限公司后,公司注册资本为13,333,330元,股份总数为13,333,330股,每股面值1元,全部为普通股。2016年12月12日,公司发起人签订《发起人协议》,一致同意以风和有限整体变更发起设立方式设立“江苏风和医疗器材股份有限公司”,注册资本为13,333,330元,股本总额为13,333,330股,面值每股1元;风和有限整体变更所发行的全部股份均由各发起人认购。2016年12月12日,公司发起人召开股份公司创立大会暨第一次股东大会。股东大会审议通过了《关于江苏风和医疗器材股份有限公司筹建工作报告的议案》、《关于设立江苏风和医疗器材股份有限公司的议案》、《江苏风和医疗器材股份有限公司章程》、《关于授权董事会办理江苏风和医疗器材股份有限公司设立事宜的议案》、《关于江苏风和医疗器材股份有限公司设立费用的议案》、《关于选举第一届董事会董事的议案》、《关于选举第一届监事会非职工监事的议案》、《关于制定公司内部控制制度的议案》、《关于制定中小股东利益保护方案的议案》、《关于制定投资者关系管理办法的议案》,选举孙宝峰、王光军、于冉、夏薇、张兴华为公司第一届董事会成员,选举杜岳颖、于丽娟为公司第一届监事会非职工监事,与职工代表监事陶琴共同组成公司第一届监事会。2016年12月13日,瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)于出具了《验资报告》(瑞华验字[2016]31170008号),对整体变更出资进行审验,截止2016年12月12日,公司已收到与上述股本相关的净资产13,787,924.85元,按每股面值1元计,其中:13,333,330元计入股本,余额454,594.85元计入资本公积。2016年12月21日,公司取得无锡市工商行政管理局核发的统一社会信用代码为91320281583765063L的《营业执照》,核准了风和有限变更为股份公司的工商变更申请。
• 商业规划: 本报告期,公司严格按照董事会制定的经营计划及管理方案开展各项工作。1、经营业绩及资产情况:报告期内,公司实现营业收入91,359,845.22,同比增长98.63%;营业成本32,607,666.18,同比增长63.18%;净利润7,362,221.49,同比增长209.91%,主要由于报告期内新增产能较多,产品创收增加,利润增加。截止2018年12月31日,公司资产总额为56,756,627.53,较上年度末增加了56.55%;负债总额44,924,510.61,较上年度末增加了41.34%;资产负债率79.15%,净资产总额11,832,116.92,较上年增加164.71%。2、技术研发情况:报告期内,公司进一步加大研发投入,共投入研发资金9,189,049.26元,占营业收入的10.06%,继续保持了较高水平。公司在设计图纸简化、产品技术改进、衍生新产品开发等方面,均取得了突破性进展。针对不同图纸适用对象,将最有效的信息传递更明确,突出重点,降低非重要尺寸的干扰,技术信息表达趋于规范。对现有几款产品,进行多项技术改进,产品性能已经得到很大提升。报告期内,在原有产品基础上,根据性能、规格等要求,开发4款衍生产品;6款新产品;2款完全自主知识产权的创新产品。3、知识产权情况:报告期内,新获授权4项发明专利,5项实用新型专利,1项外观专利。截止报告期末,公司合计拥有授权专利32项,其中,发明专利5项,实用新型专利17项,外观专利10项。公司发明专利“取物袋叠卷制备装置”荣获江阴市第六届专利奖优秀奖。报告期内,重点布局防御商标申请,获批防御商标3件,新产品电动腔镜“蓝电”获批。2018年12月,公司顺利通过知识产权管理体系认证。4、市场拓展情况:国内市场,销售额与出货较去年都有明显提升,经销商团队稳定,共有出货经销商170多家,开发各级医院共计48家,参加各类招投标40余次,并独家赞助中国医师协会胸外科医生分会,显著提高了公司的品牌知名度。国际市场,新开南非、巴勒斯坦、马达加斯加、西班牙、埃及、瑞士等渠道,并以独家赞助商的方式,参加“首届中巴减重手术高峰会议”,以铜牌赞助商的方式参加第23届IFSO国际肥胖与代谢病外科联盟全球大会,扩大国际影响力,社会反响极好。5、运营管理情况:报告期内,整个运营体系保持了一个较好的发展生态。生产上,通过对物料进行分类,实行等级管理,严格控制了损害,将公司损耗足足降低了76%左右;仓库方面,对原有仓库进行改造,改变原有以面积为大小的存储方式,充分利用顶层空间,提升了2.6倍仓储能力;采购方面,实行严格的供应商管理制度,新增合格供应商9家,开发潜在供应商19家。6、企业文化:企业文化建设一直是公司大力推行的长久性制度建设工作,报告期内,管理制度上进行了两大创新。第一引进积分制管理制度,从运行了半年的效果来看,是非常成功而有效的。不光全方面的调动所有员工的积极性,也让部门与部门之间配合变得简单高效,大大提高工作效率。第二个创新是叠层式教育,从技能、思想两方面展开培训教育。思想层面,举办读书分享会;技能层面,组织培训,包括内训外训,共达200多次。