深圳市创凯智能股份有限公司
- 企业全称: 深圳市创凯智能股份有限公司
- 企业简称: 创凯智能
- 企业英文名: Shenzhen Createk lntellitech Co.,Ltd.
- 实际控制人: 林春育
- 上市代码: 871106.NQ
- 注册资本: 3611.115 万元
- 上市日期: 2017-03-15
- 大股东: 林春育
- 持股比例: 52.92%
- 董秘: 林春育(代)
- 董秘电话: 0755-26643841
- 所属行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 会计师事务所: 立信会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 郭兆刚、史禹
- 律师事务所: 北京通商(深圳)律师事务所
- 注册地址: 深圳市南山区西丽街道科技园北区松坪山新西路7号兰光科技大楼B座212单位
企业介绍
- 注册地: 广东
- 成立日期: 2003-02-17
- 组织形式: 中小微民企
- 统一社会信用代码: 91440300746617840N
- 法定代表人: 林春育
- 董事长: 林春育
- 电话: 0755-26643841
- 传真: 0755-26644342
- 企业官网: www.ckdz.com
- 企业邮箱: lifuming@ckdz.com
- 办公地址: 深圳市宝安区留仙二路鸿辉工业园4栋2-4楼
- 邮编: 518000
- 主营业务: 主要从事图形图像控制器、硬件式交互平板的研发、生产、销售
- 经营范围: 一般经营项目:计算机软硬件、视频图像处理设备、视频产品及其控制切换设备、网络安防系统及设备、大屏幕显示系统的技术开发、技术咨询与销售;视、音频设备的租赁;国内商业、物资供销业(以上不含限制项目及专营、专控、专卖商品);液晶一体机、硬件式交互平板、拼接图像控制器、边缘融合图像控制器、全彩LED图像控制器、分割图像控制器、DID拼接盒、图像矫正器、矩阵、教学仪器设备的技术开发、技术咨询、销售;办公用品的销售;经营进出口业务法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。许可经营项目:液晶一体机、硬件式交互平板、拼接图像处理器、全彩LED图像处理器、DID拼接盒、图像矫正器、矩阵的生产。
- 企业简介: 公司总部设立在深圳,同时在全国包括乌鲁木齐在内的二十多个城市及香港设立了办事处或分公司。公司通过了3C认证、ISO9001质量体系认证、14001环境管理体系认证、18001职业健康安全管理体系认证、中国环境标志产品认证、软件型企业认定、守合同重信用企业等多项资质。公司于2009年获得首批“国家高新技术企业”称号2012年通过复审,并在2015年重新通过认定。公司是深圳市战略新兴产业重点单位,并获得“深圳市自主创新产品认定证书”。2011年获得科技部技术创新基金项目支持和双软认定。公司于2013获得CMMI-3级软件成熟度国际认证,同时被评为“诚信示范企业”。2014年公司获得“深圳知名品牌”与“平板一体机十大优秀品牌”的荣誉称号。
- 商业规划: 报告期内,行业发展稳定,市场竞争日趋同质化,主要风险因素以及商业模式未发生改变。面对日益严峻的挑战,公司发展稳健,坚定执行年初制定的经营计划,分别在产品研发投入、营销网点建立、销售渠道扩展、人才储备上取得了较好的成果。1、报告期内,公司营业收入为12,843万元,较上期增长124.20%,主要是因为公司在原有的智慧教育设备和视音频处理设备业务的基础上,加大了以此两类业务产品为核心的解决方案集成销售业务。本期期末现金及现金等价物余额为4852.37万元,经营活动产生的现金流量净额为-2110.97万元,主要是公司已中标项目金额共计3720.69万元,公司在本期大量采购中标项目所需原材料,导致经营性现金流量为负数。智慧教育设备的市场竞争更加激烈,集采模式进一步压缩产品的毛利空间,所以公司在解决方案整合营销方面加大了投入力度。2、公司研发保持持续投入。在保持现有高水平的研发质量基础上,公司加大拓展新的研发方向,在广州设立研发分公司。与此同时,在知识产权保护方面,公司通过对关键技术申请发明专利、著作权、资质认证等方式保护自有知识产权的利益。持续稳定的研发投入是公司保持产品和技术领先的必要保障,更是保持公司产品高附加值的关键因素。3、营销结构继续优化。公司细分产品较多,涉及行业面广,上半年整合优化各地办事处分公司,扩大营销人员比例,以整套解决方案来满足客户需求,购销双方的合作更为紧密和全面,也能确保公司的产品能够持续在一线使用场所保持用户粘度;同时,营销对象更贴近终端用户,与合作伙伴配合共同关注重点项目,重点用户,采取直销经销并存的方式开拓市场。4、公司着重加强内部管理提升。通过董事会和股东大会,梳理删除了不适应公司发展的旧的制度流程,建立健全符合《公司法》、《证券法》及相关部门规章制度的管理流程;加大高端人才招聘及常态培训机制,为公司后续业务拓展及国际化发展等储蓄人才;建立并规范股东大会、董事会、监事会运行机制,提升公司整体管理水平。
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
主要股东
| 序号 | 股东名称 | 持股数（股） | 持股比例 |
|---|---|---|---|
| 1 | 林春育 | 19,111,500 | 52.92% |
| 2 | 深圳市众易投资发展中心(有限合伙) | 6,000,000 | 16.62% |
| 3 | 江苏毅达并购成长股权投资基金(有限合伙) | 3,333,300 | 9.23% |
| 4 | 林文福 | 3,000,000 | 8.31% |
| 5 | 中小企业发展基金(江苏有限合伙) | 1,851,900 | 5.13% |
企业发展进程