南京天翔电子技术集团股份有限公司
- 企业全称: 南京天翔电子技术集团股份有限公司
- 企业简称: 天翔电子
- 企业英文名: Nanjing Tensun Electronic Technology Co.,Ltd.
- 实际控制人: 徐朴,张涛
- 上市代码: 839608.NQ
- 注册资本: 12000 万元
- 上市日期: 2016-11-11
- 大股东: 张涛
- 持股比例: 99.45%
- 董秘: 张学刚
- 董秘电话: 025-83179830
- 所属行业: 批发业
- 会计师事务所: 江苏苏亚金诚会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 朱戟、邹强
- 律师事务所: 北京市中银(南京)律师事务所
- 注册地址: 南京市鼓楼区中央路399号6幢1106-1107室
企业介绍
- 注册地: 江苏
- 成立日期: 1993-02-10
- 组织形式: 中小微民企
- 统一社会信用代码: 91320100608925423P
- 法定代表人: 张涛
- 董事长: 张涛
- 电话: 025-86518846,025-83179830
- 传真: 025-83179803
- 企业官网: www.tensun.com.cn
- 企业邮箱: tensun@tensun.com.cn
- 主营业务: 公司是一家专门从事电子元器件和影像输出设备代理业务的授权 分销商以及方案集成商,主要分销产品为电容、中低压电器、半导体元器件等电子元器件产品及打印机等影像输出设备, 应用于电力行业、工业控制、轨道交通、医疗等领域。公司是推广电子元器件产品、整合市场供求信息的重要平台,是产业链中联接上游生产商和下游制造商的重要纽带。
- 经营范围: 电子计算机及外部设备、仪器仪表、电子元器件销售;电子计算机及外部设备的租赁;电子系统技术开发及工程安装、维修;自营和代理各类商品和技术的进出口(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外);安防系统、智能交通控制系统、楼宇智能化系统、工业自动化系统、建筑自动化工程的设计、销售、安装、技术转让、技术服务;通讯产品、计算机软硬件的销售;信息系统集成;市场调查;提供劳务服务;企业管理咨询;电力设备及系统、输变电及控制系统、机器人及系统设备的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
- 企业简介: 公司起源于1993年,面向全国电力行业,致力于为特高压输电、智能电网、新能源等提供配套电力电子产品及解决方案。旗下代理的产品有Toshiba、Hitachi、Epson、LS、OKI等全球知名品牌产品。 公司以"市场整合推动共赢"为创新发展模式,以"99℃+1℃为客户创造沸点价值"为核心竞争力,目标成为该领域最具有价值的创新型电力、电子产品及技术解决方案供应商。
- 商业规划: 1、公司有关经营计划的实现情况:公司按照年初的经营计划,秉承为客户创造更大价值的理念,整合电力行业客户资源,持续新业务拓展,为客户创造更大价值,实现与客户长期稳定合作。公司持续关注内部管理,加强风险管控,及时掌握市场动态,狠抓订单质量和回款进度,确保公司安全高效运转。接触器和断路器业务,因下游客户光伏集中式电站项目相对减少,分步式电站项目增加,故需求量减少;同时,接触器和断路器国产化率上升,国产品牌市场份额增加,也对公司代理的进口接触器和断路器的营业收入产生影响。公司逐渐调整产品结构,积极布局全球能源互联网产业,推动IEGT/IGBT产品及驱动技术的整合,形成系统性解决方案,为培育未来新的利润增长点奠定基础。2017年公司实现营业收入68,324,441.12元,与上年同期相比下降61.58%;2017年度公司实现净利润-3,821,960.71元,与上年同期相比下降134.45%;2017年度公司毛利率15.55%,与上年同期相比下降3.51个百分点。2、年度内对公司经营有重大影响的事项:在公司经营层面上,管理层在董事会的带领下进一步加强了公司管控能力和公司财务风险控制,不断优化公司组织结构,制定和完善各项管理制度和业务流程,全面提升了公司的管理水平。在营业收入中占比较大的接触器和断路器业务,因下游客户光伏集中式电站项目相对减少,分步式电站项目增加,故需求量减少;同时,接触器、断路器、光电耦合器国产化率上升,国产品牌市场份额增加,也对公司代理的进口接触器和断路器的营业收入产生影响。公司坚持按照既定的经营计划,稳步推进业务结构调整,以确保和扩大市场为主,寻求互补和替代产线;同时加速新品推广。公司紧跟国家的发展趋势,紧密围绕创新与资本双轮驱动,坚持不懈地进行商业模式创新与升级,努力在特高压、新能源及智能电网领域推进新产品、新技术的应用,积极布局全球能源互联网产业,锁定国家电网和南方电网大型重点项目,注重中长期市场,培育新的利润增长点。公司推动IEGT/IGBT产品及驱动技术的整合,形成系统性解决方案,努力成为全球能源互联网电力电子应用解决方案提供商。3、人才队伍建设和绩效考核管理方面:公司始终注重人才队伍建设,为企业的可持续发展奠定基础。报告期内,公司不断完善绩效考核与激励体系,优化职工发展通道,引进专业人才,同时还在公司内部组织技术、管理等专业性培训工作,不断提升员工技术能力和管理能力,坚持完善人才梯队建设工作,稳定并逐步优化公司人员结构。
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
主要股东
序号 | 股东名称 | 持股数(股) | 持股比例 |
---|---|---|---|
1 | 张涛 | 25,856,000 | 99.45% |
2 | 徐朴 | 144,000 | 0.55% |
企业发展进程