北京中人网信息咨询股份有限公司
| 企业全称 | 北京中人网信息咨询股份有限公司 | 企业简称 | 摘牌网询 |
| 企业英文名 | Beijing Human Network Information Consulting Co., Ltd. | ||
| 实际控制人 | 何国玉,赵巍 | 上市代码 | 838566.NQ |
| 注册资本 | 1000 万元 | 上市日期 | 2016-08-17 |
| 大股东 | 北京中人网投资控股有限公司 | 持股比例 | 35% |
| 董秘 | 孙枫 | 董秘电话 | 010-62110821 |
| 所属行业 | 商务服务业 | ||
| 会计师事务所 | 中兴华会计师事务所(特殊普通合伙) | 注册会计师 | 侯为征、周亚南 |
| 律师事务所 | 北京伯彦律师事务所 | ||
| 注册地址 | 北京市海淀区大柳树富海中心4层408-085 | ||
企业介绍
| 注册地 | 北京 | 成立日期 | 2001-09-06 |
| 组织形式 | 中小微民企 | 统一社会信用代码 | 91110108600383340U |
| 法定代表人 | 孙枫 | 董事长 | 孙枫 |
| 电话 | 010-62110821 | 传真 | 010-00000000 |
| 企业官网 | www.chinahrd.net | 企业邮箱 | mhjin@chinahrd.net |
| 办公地址 | 北京市海淀区大柳树富海中心4层408-085 | 邮编 | 100086 |
| 主营业务 | 我们立足于企业人才识别和发展的全场景需求,为企业提供“敏捷建模、人才识别、盘点与发展一体化解决方案”,帮助企业提升人才效能和组织效能,推动人才发展和企业发展。 | ||
| 经营范围 | 企业管理咨询;市场调查;设计、制作、代理、发布广告;技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让;计算机系统服务;计算机技术培训(不得面向全国招生);销售计算机、软件及辅助设备、通讯设备;数据处理(数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外);人才供求信息的搜集、发布和咨询服务,人才的登记、推荐服务,人才素质测评;互联网信息服务业务(除新闻、出版、教育、医疗保健、药品、医疗器械以外的内容)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。) | ||
| 企业简介 | 北京中人网投资控股有限公司(简称“中人网”),成立于2002年,总部设于北京,上海、广州、深圳设有分支机构。 二十余年来,中人网一直坚持“厚德载物,自强不息”的企业文化,不断完善HR专业媒体及社区平台、HR电子商务平台及HR在线增值服务平台,已成为专业的HR产品及服务整合提供平台。中人网拥有近200位由心理学、管理学、营销学博导、博士、硕士等专业人士组成的专业团队,为企业提供“人才识别与发展”、“HR产品采购咨询及整合服务”等多种专业服务;逾128万由各企业人力资源从业人员组成的会员队伍,构成HR学习、成长、交流及发展的专业社区;逾200多位专业管理学者组成的专家团,及逾100家专业机构组成的电子商务平台,为企业提供超过1000种人才发展类、管理及福利类产品。迄今为止,中人网基于“共建·分享”精神打造的“中国人力资源开发网”网站(www.ChinaHRD.net)拥有128万注册人力资源从业人员所组成的会员队伍;秉承“仁爱之士、智慧同行”的共同理想发起的“中国人力资源100人”、“中国人力资源3000强”俱乐部已获得参与者的一致好评。 | ||
| 商业规划 | 报告期内,一、本公司的营业总收入5,670.80万元,同比增长52.65%;营业收入增长的主要原因有:公司研究能力越来越被各行业龙头企业所认可:平安等企业研究型项目收入同比增长218.83%。二、营业成本2,053.69万元,同比增长19.71%;营业成本增长的主要原因是:公司持续加大研发力度,引进更多优秀技术人才,使得技术收入的成本同比增长285.09%,三、净利润895.44万元,同比增长2,675.05%;净利润增长的主要原因是:1、收入同比增长52.65%,;2、研发费同比增长151.63%,主要是今年公司加速对生态型组织繁荣、平台型组织内部市场化、生命体组织敏捷、以AI和大数据技术支撑面向未来的HR等各项研究:为将上述优秀研究和行业领先企业的优秀实践尽快形成平台化产品,今年加大了对Saas服务平台开发的投入力度;四、经营活动产生的现金流净额为59.23万元,同比下降为77.19%;现金流净额降低的主要原因是:1、今年加快了市场开拓的节奏,人工等成本支出较上年同期增加,导致经营活动现金流出增幅37.97%;2、经营活动现金流入增幅31.60%明显小于经营活动现金流出的增幅。五、截止2018年12月31日,公司总资产为2,277.56万元,较年初增长70.17%。净资产1376.64万元,较年初增长186.09%;净资产增长的主要原因是:盈利895.44万元;六、负债900.92万元,较年初增长5.10%;负债上升的原因是:短期借款、长期借款增加466.24万元。对此,公司2019年一是将会继续加大营销力度,根据细分客户分别设定营销策略和市场活动;二是密切跟踪重点大客户的重点平台项目,提前做好方案预研和人员准备,并开拓新的大客户渠道;三是加强在线营销,从之前的线下口碑传播到线上线下结合传播;四是内部开展自组织转型,通过管理效率的提升支持业务拓展。(二)行业情况从工业时代进入信息时代之后,组织形式正在发生巨大的变化,需要进行极大程度的升级和重构:回归人性,基于共赢关系,重新架构底层关系、重写规则,重新梳理底线共识。而过去十年,中人网一直在研究人、组织、生态,如何推动人更好地由内而外地绽放、如何推动组织与人、组织与组织之间更好地共赢,这是中人网在行业中的机会和方向。从国家法律法规政策层面来看,2014年12月25日,人社部与国家发改委、财政部联合下发《关于加快发展人力资源服务业的意见》(人社部发[2014]104号),明确提到在2020年从业人员达到50万人、产业规模超过2万亿元、形成20家左右的龙头企业和行业领军企业等目标,为了实现该目标,政府陆续出台相关扶持政策。“十九大”报告中,提出了“更好推动人的全面发展”、“人力资本服务等领域培育新增长点”、“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”等概念,给中国人力资源服务业展现了更广阔的前景、提出了更高的要求。从市场的需求来看,随着我国产业升级,企业对于高端人才的需求逐步增加。到2020年,我国的人才发展总体目标是促使人才资源总量从2008年的1.14亿人增加到1.8亿人,增长58%,人才资源占人力资源总量的比重提高到16%。从行业的发展来看,无周期波动,不过,移动终端、互联网服务、大数据分析、云服务、O2O等,为人力资源服务信息化开启了新的方向,也给人力资源服务机构带来新发展机会。中人网正处于一个蓬勃发展的时代和行业中,机遇与挑战并存,随着政府对于外资人力资源服务机构准入政策的放松,中国人力资源服务企业在国内市场面临的竞争压力逐渐扩大,因此,中人网将进一步加大研发力度,增强自身的竞争能力。 | ||
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
主要股东
| 序号 | 股东名称 | 持股数（股） | 持股比例（%） |
|---|---|---|---|
| 1 | 北京中人网投资控股有限公司 | 3500600 | 35 |
| 2 | 北京才报投资中心(有限合伙) | 2999700 | 30 |
| 3 | 宁波辅仁睿高创业投资合伙企业(有限合伙) | 500000 | 5 |
| 4 | 何国玉 | 427600 | 4.28 |
| 5 | 常扬 | 300000 | 3 |
| 6 | 刘勇明 | 265900 | 2.66 |
| 7 | 樊林 | 263800 | 2.64 |
| 8 | 宁波高新区辅仁慧丰创业投资合伙企业(有限合伙) | 150000 | 1.5 |
| 9 | 曲庆 | 116000 | 1.16 |
| 10 | 北京谷足投资中心(有限合伙) | 101500 | 1.02 |
企业发展进程
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