北京中人网信息咨询股份有限公司

• 企业全称: 北京中人网信息咨询股份有限公司
• 企业简称: 摘牌网询
• 企业英文名: Beijing Human Network Information Consulting Co., Ltd.
• 实际控制人: 何国玉,赵巍
• 上市代码: 838566.NQ
• 注册资本: 1000 万元
• 上市日期: 2016-08-17
• 大股东: 北京中人网投资控股有限公司
• 持股比例: 35%
• 董秘: 孙枫
• 董秘电话: 010-62110821
• 所属行业: 商务服务业
• 会计师事务所: 中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 侯为征、周亚南
• 律师事务所: 北京伯彦律师事务所
• 注册地址: 北京市海淀区大柳树富海中心4层408-085

• 注册地: 北京
• 成立日期: 2001-09-06
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 91110108600383340U
• 法定代表人: 孙枫
• 董事长: 孙枫
• 电话: 010-62110821
• 传真: 010-00000000
• 企业官网: www.chinahrd.net
• 企业邮箱: mhjin@chinahrd.net
• 办公地址: 北京市海淀区大柳树富海中心4层408-085
• 邮编: 100086
• 主营业务: 我们立足于企业人才识别和发展的全场景需求,为企业提供“敏捷建模、人才识别、盘点与发展一体化解决方案”,帮助企业提升人才效能和组织效能,推动人才发展和企业发展。
• 经营范围: 企业管理咨询;市场调查;设计、制作、代理、发布广告;技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让;计算机系统服务;计算机技术培训(不得面向全国招生);销售计算机、软件及辅助设备、通讯设备;数据处理(数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外);人才供求信息的搜集、发布和咨询服务,人才的登记、推荐服务,人才素质测评;互联网信息服务业务(除新闻、出版、教育、医疗保健、药品、医疗器械以外的内容)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
• 企业简介: 北京中人网投资控股有限公司(简称“中人网”),成立于2002年,总部设于北京,上海、广州、深圳设有分支机构。 二十余年来,中人网一直坚持“厚德载物,自强不息”的企业文化,不断完善HR专业媒体及社区平台、HR电子商务平台及HR在线增值服务平台,已成为专业的HR产品及服务整合提供平台。中人网拥有近200位由心理学、管理学、营销学博导、博士、硕士等专业人士组成的专业团队,为企业提供“人才识别与发展”、“HR产品采购咨询及整合服务”等多种专业服务;逾128万由各企业人力资源从业人员组成的会员队伍,构成HR学习、成长、交流及发展的专业社区;逾200多位专业管理学者组成的专家团,及逾100家专业机构组成的电子商务平台,为企业提供超过1000种人才发展类、管理及福利类产品。迄今为止,中人网基于“共建·分享”精神打造的“中国人力资源开发网”网站(www.ChinaHRD.net)拥有128万注册人力资源从业人员所组成的会员队伍;秉承“仁爱之士、智慧同行”的共同理想发起的“中国人力资源100人”、“中国人力资源3000强”俱乐部已获得参与者的一致好评。
• 发展进程: 2001年8月23日,有限公司取得了北京市工商行政管理局海淀分局核发的(京海)企名预核(内)字[2001]第10523628号《企业名称预先核准通知书》。2001年8月30日,法人股东北京博惠思华信息技术有限公司和中国人力资源开发研究会,分别货币出资35万元、15万元,并向北京市工商行政管理局申请设立北京中人网信息咨询有限公司。有限公司设有董事会,由申刚正、戴志丰、潘金云组成,其中申刚正任董事长,法定代表人、总经理;有限公司设有一名监事,为严志敏。2001年8月31日,北京市先锋实杰会计师事务所有限责任公司出具“先会验审字[2001]第016号”《开业登记验资报告》,经验证,有限公司已于2001年8月30日收到各股东首次货币出资共计50万元,占注册资本100%。 2001年9月6日,有限公司取得北京市工商行政管理局颁发的注册号为1101081326171的《企业法人营业执照》,公司住所为北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦1207室;法定代表人为申刚正,注册资本为50万元;经营范围为:法律、法规禁止的,不得经营;应经审批的,未获审批前不得经营;法律、法规未规定审批的,企业自主选择经营项目,开展经营活动。 2015年9月28日,北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)出具“[2015]京会兴审字第05000068号”《审计报告》,经审计,截至2015年8月31日公司的净资产为人民币11,645,548.32元。2015年10月14日,北京国融兴华资产评估有限责任公司出具“国融兴华评报字[2015]第010385号”《评估报告》,经评估,截至2015年8月31日公司的净资产评估价值为人民币1,177.02万元,增值12.47万元,增值率1.07%。2015年10月20日有限公司召开临时股东会,决议同意公司企业类型由有限责任公司整体变更为股份有限公司,中文名称拟为“北京中人网信息咨询股份有限公司”;同意通过《关于公司申请变更为股份有限公司的议案》;同意北京国融兴华资产评估有限责任公司对公司整体变更设立股份公司进行资产评估出具的评估报告;同意委托北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)对公司整体变更设立股份公司进行验资并出具验资报告;同意根据整体变更事项重新制订公司章程;同意由有限公司董事会承担股份公司筹备工作,并授权有限公司董事会具体负责股份公司设立事宜;同意公司董事、监事、经理的任职期限至股份有限公司召开股东大会选举董事、监事、经理后自动终止职权;同意公司于2015年11月5日召开股份公司的创立大会。 2015年10月20日,公司召开职工代表大会,会议选举肖伟、梁淑仪为公司第一届监事会职工代表监事,任期三年。2015年11月5日,公司召开股份公司创立大会暨第一次股东大会,会议审议通过了《关于股份公司筹建情况的报告》;审议通过了《关于整体变更设立股份公司的议案》,同意以2015年8月31日净资产按原持股比例折合成股份有限公司股本,共计折合股本10,000,000股,每股面值1元人民币。净资产大于股本部分计入股份有限公司资本公积金。由各发起人按照各自在北京中人网信息咨询有限公司的出资比例持有相应数额的股份,整体变更设立股份公司;审议通过了《关于股份公司设立费用的议案》;审议通过了《关于股份公司章程的议案》;审议通过了《关于股东大会议事规则的议案》;审议通过了《关于董事会议事规则的议案》;审议通过了《关于监事会议事规则的议案》;审议通过了《关于关联交易管理办法的议案》;审议通过了《关于投资者关系管理制度的议案》;审议通过了《对外担保管理办法的议案》;审议通过了《对外投资管理办法的议案》;审议通过了《关于发起人用于认购股份的财产的作价的议案》;审议通过了《关于选举股份公司第一届董事会董事的议案》,选举何国玉、赵巍、曹渊勇、常扬、何国祥、李超平、姚健为股份公司第一届董事,任期三年;审议通过了《关于选举股份公司第一届监事会非职工代表监事的议案》选举何波为股份公司第一届监事会非职工代表监事,任期三年。与职工代表出任的监事肖伟、梁淑仪组成股份公司第一届监事会;审议通过了《关于授权董事会办理公司设立事宜的议案》;审议通过了《关于聘请北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)为本年度财务审计机构及新三板挂牌审计机构的议案》;审议通过了《关于北京中人网信息咨询有限公司2015年9月1日至整体变更为股份有限公司之日的期间内产生的损益由整体变更后的股份有限公司享有和承担的议案》;审议通过了《关于公司申请在全国中小企业股份转让系统挂牌并以协议方式公开转让股票的议案》;审议通过了《关于履行挂牌公司信息披露义务的议案》;审议通过了《关于审议确认2013年1月至2015年8月期间关联交易的议案》;审议通过了《关于授权董事会全权办理公司申请在全国中小企业股份转让系统挂牌相关事宜的议案》。 2015年11月5日,公司召开第一届董事会第一次会议,同意选举何国玉为董事长,聘任赵巍为总经理,聘任姚波、李银燕为副总经理,聘任刘继伟为公司财务负责人,聘任金明辉担任董事会秘书,聘任曹渊勇为产品总经理,并审议通过《总经理工作细则》等八项规章制度以及《关于公司申请在全国中小企业股份转让系统挂牌并采取协议转让的方式转让股票的议案》。2015年11月5日,公司召开第一届监事会第一次会议,会议选举何波为公司监事会主席。2015年11月5日,北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)出具了“[2015]京会兴验字第05010009号”《验资报告》,经审验,截至2015年11月5日,公司已收到各股东以其拥有的有限公司的净资产折合的股本1,000万元整,净资产超过注册资本部分计入资本公积。同时,根据股份公司创立大会暨第一次股东大会审议通过的《公司章程》,股份公司经营范围变更为“人才供求信息的收集、发布和咨询服务,人才的登记、推荐服务,人才素质测评;互联网信息服务业务(除新闻、出版、教育、医疗保健、药品、医疗器械以外的内容);经济信息咨询;技术开发;技术咨询、技术服务、计算机技术培训;销售计算机软件。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)”公司住所变更为海淀区中关村东路1号院3号楼911。公司的营业期限由30年变为长期。 2016年1月15日,公司在北京市工商行政管理局海淀分局办理了变更登记手续。
• 商业规划: 报告期内,一、本公司的营业总收入5,670.80万元,同比增长52.65%;营业收入增长的主要原因有:公司研究能力越来越被各行业龙头企业所认可:平安等企业研究型项目收入同比增长218.83%。二、营业成本2,053.69万元,同比增长19.71%;营业成本增长的主要原因是:公司持续加大研发力度,引进更多优秀技术人才,使得技术收入的成本同比增长285.09%,三、净利润895.44万元,同比增长2,675.05%;净利润增长的主要原因是:1、收入同比增长52.65%,;2、研发费同比增长151.63%,主要是今年公司加速对生态型组织繁荣、平台型组织内部市场化、生命体组织敏捷、以AI和大数据技术支撑面向未来的HR等各项研究:为将上述优秀研究和行业领先企业的优秀实践尽快形成平台化产品,今年加大了对Saas服务平台开发的投入力度;四、经营活动产生的现金流净额为59.23万元,同比下降为77.19%;现金流净额降低的主要原因是:1、今年加快了市场开拓的节奏,人工等成本支出较上年同期增加,导致经营活动现金流出增幅37.97%;2、经营活动现金流入增幅31.60%明显小于经营活动现金流出的增幅。五、截止2018年12月31日,公司总资产为2,277.56万元,较年初增长70.17%。净资产1376.64万元,较年初增长186.09%;净资产增长的主要原因是:盈利895.44万元;六、负债900.92万元,较年初增长5.10%;负债上升的原因是:短期借款、长期借款增加466.24万元。对此,公司2019年一是将会继续加大营销力度,根据细分客户分别设定营销策略和市场活动;二是密切跟踪重点大客户的重点平台项目,提前做好方案预研和人员准备,并开拓新的大客户渠道;三是加强在线营销,从之前的线下口碑传播到线上线下结合传播;四是内部开展自组织转型,通过管理效率的提升支持业务拓展。(二)行业情况从工业时代进入信息时代之后,组织形式正在发生巨大的变化,需要进行极大程度的升级和重构:回归人性,基于共赢关系,重新架构底层关系、重写规则,重新梳理底线共识。而过去十年,中人网一直在研究人、组织、生态,如何推动人更好地由内而外地绽放、如何推动组织与人、组织与组织之间更好地共赢,这是中人网在行业中的机会和方向。从国家法律法规政策层面来看,2014年12月25日,人社部与国家发改委、财政部联合下发《关于加快发展人力资源服务业的意见》(人社部发[2014]104号),明确提到在2020年从业人员达到50万人、产业规模超过2万亿元、形成20家左右的龙头企业和行业领军企业等目标,为了实现该目标,政府陆续出台相关扶持政策。“十九大”报告中,提出了“更好推动人的全面发展”、“人力资本服务等领域培育新增长点”、“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”等概念,给中国人力资源服务业展现了更广阔的前景、提出了更高的要求。从市场的需求来看,随着我国产业升级,企业对于高端人才的需求逐步增加。到2020年,我国的人才发展总体目标是促使人才资源总量从2008年的1.14亿人增加到1.8亿人,增长58%,人才资源占人力资源总量的比重提高到16%。从行业的发展来看,无周期波动,不过,移动终端、互联网服务、大数据分析、云服务、O2O等,为人力资源服务信息化开启了新的方向,也给人力资源服务机构带来新发展机会。中人网正处于一个蓬勃发展的时代和行业中,机遇与挑战并存,随着政府对于外资人力资源服务机构准入政策的放松,中国人力资源服务企业在国内市场面临的竞争压力逐渐扩大,因此,中人网将进一步加大研发力度,增强自身的竞争能力。