江苏莱宝电力股份有限公司

• 企业全称: 江苏莱宝电力股份有限公司
• 企业简称: 莱宝电力
• 企业英文名: Jiangsu Laibao Electric Power Co.,Ltd.
• 实际控制人: 程冬梅,胡道浩
• 上市代码: 838479.NQ
• 注册资本: 1632.8 万元
• 上市日期: 2016-08-05
• 大股东: 胡道浩
• 持股比例: 46.16%
• 董秘: 程冬梅
• 董秘电话: 0519-85069818
• 所属行业: 电气机械和器材制造业
• 会计师事务所: 中喜会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 杨涛、俞青青
• 律师事务所: 江苏常辉律师事务所
• 注册地址: 江苏省常州市武进区西湖西路160号29幢

• 注册地: 江苏
• 成立日期: 2008-07-10
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 913204006776366258
• 法定代表人: 胡道浩
• 董事长: 胡道浩
• 电话: 0519-85069818
• 传真: 0519-85069886
• 企业官网: www.jslaibao.com
• 企业邮箱: czlaibao@126.com
• 办公地址: 江苏省常州市武进区西湖西路160号29幢
• 邮编: 213100
• 主营业务: 电能质量优化方案的设计、检测以及电能质量治理设备的研发、生产及销售
• 经营范围: 一般项目:电力电子元器件制造;电力电子元器件销售;先进电力电子装置销售;电容器及其配套设备制造;电容器及其配套设备销售;变压器、整流器和电感器制造;配电开关控制设备制造;配电开关控制设备销售;智能输配电及控制设备销售;电工仪器仪表制造;电工仪器仪表销售;机械电气设备制造;机械电气设备销售;电器辅件销售;电线、电缆经营;配电开关控制设备研发;电机及其控制系统研发;软件开发;软件销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;电气设备销售;工程管理服务;智能仓储装备销售;数字视频监控系统销售;合同能源管理;工业自动控制系统装置制造;工业自动控制系统装置销售;消防技术服务;信息系统集成服务;5G通信技术服务;物联网应用服务;太阳能热发电产品销售;储能技术服务;人工智能应用软件开发;人工智能硬件销售;人工智能理论与算法软件开发;人工智能基础软件开发;工业机器人制造;工业机器人安装、维修。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:建筑智能化系统设计;建设工程设计;建设工程施工;输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验;电气安装服务;发电业务、输电业务、供(配)电业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
• 企业简介: 江苏莱宝电力股份有限公司坐落于国家级科技创业园区-武进科创园,是专注从事智能配网电能优化治理的企业、高新技术企业,公司于2016年在全国中小企业股转系统“新三板”挂牌上市,开启了“二次创业”的新征程。莱宝电力不断努力,研发具有自有知识产权的系列产品,使得企业保持持续的创新能力。莱宝电力的产品全面覆盖了电能质量智能管理与优化治理领域。公司拥有低压电能质量领域齐全的产品阵容,为各类行业客户提供定制化的无功补偿及谐波治理、过电压谐波保护等产品,是国内可以对电压和电流两个方面进行电能综合优化的公司,其用户涉及到电力、钢铁冶金、有色矿产、石化、汽车、造船、光伏材料、电气化铁路等二十多个领域的工程应用。莱宝电力,秉承“优化智能配网,让电能更高效、更安全“的使命,坚持”拼搏、创新、卓越、诚信“的核心价值观,为实现“智能配网与电能优化领域”的领军企业的愿景而努力拼搏!
• 发展进程: 2008年7月10日,常州莱宝电器有限公司、程冬梅分别以货币形式出资人民币80万元、20万元设立“常州莱宝电力滤波有限公司”。2008年7月10日,常州金谷会计师事务所有限公司对莱宝有限出资情况进行审验并出具了“常金会验(2008)第278号”《验资报告》,验证公司已收到全体股东缴纳的货币出资合计人民币100万元。2008年7月10日,常州市武进工商行政管理局核准了有限公司的设立,核发了注册号为320483000227182的《企业法人营业执照》。 2009年4月10日,有限公司召开股东会并作出决议:同意股东常州莱宝电器有限公司将在公司认缴出资额80万元人民币分别转让给新股东胡道浩51万元,转让给原股东程冬梅29万元,并决定制定并通过公司章程修正案。同日,常州莱宝电器有限公司与胡道浩签订了《股权转让协议》,协议约定常州莱宝电器有限公司将其持有的公司股权中的51万(占公司注册资本的51%)以人民币51万元的价格转让给胡道浩;常州莱宝电器有限公司与程冬梅签订了《股权转让协议》,协议约定常州莱宝电器有限公司将其持有的公司股权中的29万(占公司注册资本的29%)以人民币29万元的价格转让给程冬梅。2009年5月7日,常州市武进区工商行政管理局核准了有限公司本次工商变更登记。2012年10月17日,有限公司召开股东会并通过决议:同意莱宝有限增加注册资本207万元人民币,其中股东胡道浩增加107万元的货币出资,股东程冬梅增加100万元的货币出资。2012年10月30日,常州方正会计师事务所有限公司出具了“常方会验(2012)第487号”《验资报告》,审验确认:截止2012年10月30日,公司已收到胡道浩、程冬梅新缴货币出资207万元。2015年8月26日,有限公司召开股东会并通过决议:1、同意在本公司注册资本508万不变的情况下进行股权转让:由原股东程冬梅将其出资额中的50.8万转让给新股东黄平,将其出资额中的50.8万转让给新股东丁祖军,将其出资额中的22.86万转让给张士会,将其出资额4.83万转让给新股东胡道超。同日,程冬梅与黄平签订了《股权转让协议》,协议约定程冬梅将其持有的公司认缴出资额248万元中的部分出资额50.8万元(占注册资本的10%)以76.2万元人民币的价格转让给黄平;程冬梅与张士会签订了《股权转让协议》,协议约定程冬梅将其持有的公司认缴出资额248万元中的部分出资额22.86万元(占注册资本的4.5%)以34.29万元人民币的价格转让给张士会;程冬梅与丁祖军签订了《股权转让协议》,协议约定程冬梅将其持有的公司认缴出资额248万元中的部分出资额50.8万元(占注册资本的10%)以76.2万元人民币的价格转让给丁祖军;程冬梅与胡道超签订了《股权转让协议》,协议约定程冬梅将其持有的公司认缴出资额248万元中的部分出资额4.83万元(占注册资本的0.95%)以7.245万元人民币的价格转让给胡道超。2015年9月28日,有限公司就本次股权转让在常州市武进市场监督管理局办理了工商变更登记。 2015年10月28日,有限公司召开临时股东会,决议公司全体股东作为发起人,2015年8月31日为改制基准日。全体股东同意依据《审计报告》确定的净资产折股整体变更方式设立江苏莱宝电力股份有限公司。2015年11月12日,公司召开“江苏莱宝电力股份有限公司创立大会暨第一次临时股东大会”,同意以经审计的莱宝有限净资产7,130,339.09元按1:0.9929的比例折合为股份公司的708万股,每股面值1元,即公司实收资本为708万元,剩余50,339.09元计入公司资本公积。莱宝有限股东作为公司的发起人,按照原持股比例持有公司股票。同时授权莱宝电力董事会负责办理公司设立相关事宜。2015年11月17日,常州市工商行政管理局核准了股份公司设立登记,并换发了新的《企业法人营业执照》,2015年12月15日,中喜会所出具《江苏莱宝电力股份有限公司(筹)验资报告》(中喜验资[2015]第0601号),对股份公司各发起人的出资情况进行了审验。根据该报告,截至2015年11月12日,股份公司已收到全体发起人认缴的出资。各股东已经与当地税务局沟通按五年分期缴纳因未分配利润转增股本需纳税额。2016年3月14日,相关股东填报了《〈个人所得税分期缴纳备案表(转增股本)〉及缴纳说明》。同日,常州市武进区税务局第一税务分局盖章确认了相关事项。
• 商业规划: 公司继续坚持“创新、卓越、诚信、和谐”的核心价值观,以“优化智能配网,让电能更安全、更高效”为企业使命,一直专注为客户提供电力节能、电能质量及智能配网方面系统性解决方案及产品。报告期内,公司各项工作顺利开展,在经营、管理方面取得了显著效果。1.经营方面报告期内,公司实现销售收入37,490,489.21元,同比增长1.80%,实现净利润1,171,996.62元,同比下降71.59%,截止到报告期末,企业总资产达到33,816,785.47元,比期初增长24.82%;企业归属母公司净资产总额达到19,369,660.13元,比期初增长6.44%。对于企业的核心经营业绩指标及变动情况,简述情况如下:(1)营业收入实现小幅度增长原因2018年度公司重新布部署了全国销售网络,重新组建了销售团队,新的销售团队尚在试运行阶段,2018年的主要业务源于以前老客户。(2)净利润的大幅度下降主要原因是①2017年度政府对于新三板挂牌奖励较多;②2018年度新的销售团队的搭建导致销售费用、管理费用都有所上涨,销售费用、管理费用的增长速度远超于营业收入的增长速度;③研发费用为4,055,780.88元,较上年度增长93.85%,研发费用大幅度增长的主要原因为公司管理层注重研发创新方面,研发部根据不同客户需求不断地更新产品细节,满足不同客户需求。(3)总资产较期初增长24.82%的原因是①公司增开立一道有源电能事业部产线,相应地备部分材料库存;②应收票据与应收账款为17,647,728.84元,较上年增长29.05%,应收票据与应收账款大幅度增长的原因是部分客户回款以银行承兑方式回款导致期末应收票据金额比上年增长3,290,447.00元及公司延长了部分信用良好的客户的应收账款账期。2.管理方面报告期内,公司与国内知名人力资源专家及其管理团队建立了战略合作,构建成长有舞台、发展有空间的人力资源体系。公司的管理进一步步入科学化、规范化、制度化轨道,公司还完善了绩效考核体系,薪酬体系等,使各部门具备发展潜力的优秀员工能够脱颖而出,与企业共成长、同发展。为企业的发展提供充分保障。