广东科立工业技术股份有限公司
企业全称 | 广东科立工业技术股份有限公司 | 企业简称 | 科立工业 |
企业英文名 | Guangdong Keli Industrial Technology Co., Ltd. | ||
实际控制人 | 孙立国 | 上市代码 | 836774.NQ |
注册资本 | 4800 万元 | 上市日期 | 2016-03-31 |
大股东 | 孙立国 | 持股比例 | 97% |
董秘 | 罗文娟(代) | 董秘电话 | 0757-85801488 |
所属行业 | 通用设备制造业 | ||
会计师事务所 | 大华会计师事务所(特殊普通合伙) | 注册会计师 | 余东红、梁丽燕 |
律师事务所 | 广东南天明(顺德)律师事务所 | ||
注册地址 | 广东省佛山市三水区乐平镇三江公路41号(F1) |
企业介绍
注册地 | 广东 | 成立日期 | 2008-07-30 |
组织形式 | 中小微民企 | 统一社会信用代码 | 91440600677139338K |
法定代表人 | 孙立国 | 董事长 | 孙立国 |
电话 | 0757-85801488 | 传真 | 0757-85800266 |
企业官网 | www.cnkeli.cc | 企业邮箱 | fingm@cnkeli.cc |
办公地址 | 广东省佛山市三水区乐平镇三江公路41号(F1) | 邮编 | 528137 |
主营业务 | 铝合金圆铸锭锯切线成套设备、堆叠机成组设备、铝屑压块回收机组、电梯轮配件、型材贴膜机、圆锭表面清刷机等机械设备产品的研发、生产和销售。 | ||
经营范围 | 一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;机械零件、零部件加工;通用零部件制造;机械零件、零部件销售;通用设备制造(不含特种设备制造);机械设备销售;金属切削加工服务;金属切割及焊接设备制造;金属切割及焊接设备销售;金属切削机床制造;金属切削机床销售;金属成形机床制造;金属成形机床销售;包装专用设备制造;包装专用设备销售;工业自动控制系统装置销售;工业自动控制系统装置制造;液气密元件及系统制造;液气密元件及系统销售;五金产品制造;五金产品零售;冶金专用设备制造;冶金专用设备销售;铸造机械制造;铸造机械销售;模具制造;模具销售;弹簧销售;金属链条及其他金属制品销售;轴承、齿轮和传动部件销售;汽车零配件零售;试验机销售;普通机械设备安装服务;国内贸易代理;机械设备研发;软件开发;住房租赁;物业管理;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) | ||
企业简介 | 广东科立工业技术股份有限公司地处经济充满活力的珠三角地区,位于佛山高新技术开发区三水工业园。2016年3月31日在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌上市(证券代码:836774)。公司经营理念“崇尚科学,厚德而立”,为客户提供优质的产品和完善的服务。科立工业于2016年获授予广东省高新企业;2017年获授予广东省智能化金属圆锭锯切成套设备工程技术研究中心;2018年取得ISO9001:2015质量管理体系认证。我公司致力于提供成套的铜铝合金铸锭智能化锯切生产解决方案。主要产品有圆锭锯切机组、圆锭堆叠机组、捆扎机组、金属屑压块机等。 公司本着为市场提供可靠产品和优质服务的发展理念,下设工业机械事业部和电梯配件事业部。工业机械事业部主要生产圆锭锯切机组、圆锭堆叠机组、锯屑压块机组、清刷机组、贴膜设备等,连续多年为焦作万方、中国铝业、辽宁忠旺、南京云海、金川集团等众多知名品牌厂家提供产品及服务,并出口台湾、印度、泰国、美国、俄罗斯等地区和国家。配件事业部主要研发、设计、制造电梯滚轮系列,工业聚氨酯,游乐设备轮等,产品主要出口新加坡、马来西亚、俄罗斯、澳大利亚、美国、法国等客户。 | ||
商业规划 | 报告期内,公司整体经营平稳有序,积极健康。1、市场营销方面的发展措施:2018年公司仍然以产品质量和技术含量为基础,继续推进品牌建设,加强境内外市场开拓,进一步提升销售团队的业务能力与完善客户的价值服务体系,形成一支业务精、技术强、适应市场要求的销售队伍,继续提高产品在国内外市场的占有率和影响力。(1)优化营销模式:进一步做深做强营销体系,深入了解并结合学术界及产业界的具体需求,不断细化产品及技术,通过深挖客户的价值需求,实现客户利益最大化。在稳固现有客户的基础上,公司将积极参与竞标来增加销售订单。(2)提供优质服务:公司凭借“明显的综合制造优势、严格的质量管控体系、诚信的经营发展理念、完整的技术解决方案、全程式的技术保障”赢取客户信赖。公司注重培育品牌、打造团队、构建网络、对老客户进行深度技术服务和扶持,通过为客户提供优质服务的方式建立更强大的口碑,从而不断积累及发展壮大。2、人力资源发展措施:根据所处的发展阶段,公司将通过内部培训、联合培养、人才引进等多种方式补充人才队伍,不断改善员工的知识结构、年龄结构和专业结构,建立符合企业快速发展需要的人才梯队。同时,公司建立了公平且对各类人才有吸引力的绩效评价体系,从而保证公司人力资源的可持续发展。3、专注主业发展,并拓展新业务:公司实施了一系列的技术创新和结构优化战略,在专注主业发展的同时,拓展了控股子公司的业务水平,以更好满足客户全方位高品质的产品与服务需求。4、加强规范管理,重视以“法”治企:公司进一步建立和完善各项制度,特别是具体的生产经营、质量控制、降低成本、安全文明生产等内控制度和内控流程,形成更为完善的制度体系。同时,公司加大董事会、监事会、财务部等机构对制度执行的监督检查力度。公司定期对全体员工进行培训,旨在用法律制度精神武装高管、管理人员、普通员工的思想,以制度的统一促使员工思想的统一,为公司的持续稳定发展打下制度和思想基础。 |
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
主要股东
序号 | 股东名称 | 持股数(股) | 持股比例(%) |
---|---|---|---|
1 | 孙立国 | 46560000 | 97 |
2 | 孙立平 | 960000 | 2 |
3 | 杨光元 | 480000 | 1 |
企业发展进程
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