北京神码在线教育科技股份有限公司

• 企业全称: 北京神码在线教育科技股份有限公司
• 企业简称: ST神码
• 企业英文名: BEIJING DIGITAL CHINA ONLINE EDUCATION TECHNOLOGY CO.,LTD
• 实际控制人: 马光
• 上市代码: 834748.NQ
• 注册资本: 1200 万元
• 上市日期: 2016-01-15
• 大股东: 马光
• 持股比例: 60.42%
• 所属行业: 教育
• 会计师事务所: 中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 江小群、孟宪民
• 律师事务所: 北京市隆安律师事务所
• 注册地址: 北京市海淀区上地9街9号数码科技广场北楼1层G单元

• 注册地: 北京
• 成立日期: 2007-06-18
• 组织形式: 其他企业
• 统一社会信用代码: 911101086637282970
• 法定代表人: 徐一兰
• 董事长: 徐一兰
• 电话: 010-82707003,010-82488150
• 传真: 010-82707580
• 企业官网: www.oedu365.com
• 企业邮箱:
• 办公地址: 北京市海淀区北三环西路43号青云大厦22层
• 邮编: 100098
• 主营业务: 公司依托智慧教育云平台,为学校、学生、教师、企业和社会人员提供职业教育咨询服务、数字化教学资源开发建设服务、智慧校园建设服务、职业教育资源云平台建设等服务。
• 经营范围: 技术开发、技术推广、技术转让、技术服务;计算机技术培训;投资咨询;销售计算机、软件及辅助设备、通信设备;计算机系统服务;数据处理;基础软件服务;应用软件服务;教育咨询;计算机系统集成;电脑动画设计;企业管理咨询;工程技术咨询;组织文化艺术交流活动(不含营业性演出);互联网信息服务业务(除新闻、出版、教育、医疗保健、药品、医疗器械以外的内容)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)
• 企业简介: 公司成立于2007年, 是一家专注于职业教育整体解决方案服务商。公司以“创新驱动教育发展,培养创新创业人才”为立足点,致力于成为中国领先的职业教育整体解决方案服务商。神码在线拥有一批专业的职业教育咨询服务与开发团队,同时,吸纳了众多国内外各专业领域资深职业技术专家。基于多年的职业教育发展经验,形成职业教育咨询与服务,产教融合云平台,多媒体教育资源开发,智慧校园,理实一体化实训中心,师资培训、互联网+智慧教学,创客教育,校企合作,专业共建等多项职业教育服务解决方案。
• 发展进程: 2007年6月13日,股东刘晓虹、李可签订《公司章程》,约定双方共同出资100万元设立有限公司,其中刘晓虹出资90万元,占比90%,李可出资10万元,占比10%。2007年6月15日,北京正大会计师事务所出具“正大验字[2007]第B749号”《验资报告》,验证截至2007年6月15日,有限公司已收到全体股东缴纳的注册资本合计人民币100万元,均为货币出资。2007年6月18日,有限公司办理完成设立登记。2015年6月15日,北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)对有限公司全部资产进行审计,并出具“[2015]京会兴审字第08010856号”《审计报告》,截至2015年5月31日,神码在线经审计的账面净资产为6,894,744.67元。2015年6月18日,北京国融兴华资产评估有限责任公司对神码在线全部资产和负债进行评估,并出具“国融兴华评报字[2015]第020121号”《北京神码在线科技有限公司拟整体变更为股份有限公司项目评估报告》,截至2015年5月31日,神码在线净资产评估值为689.88万元。2015年6月21日,有限公司召开股东会,会议作出决议,同意有限公司由有限责任公司整体变更为股份有限公司,股份有限公司名称为“神码在线教育科技股份有限公司”。2015年6月21日,马光、张峰、林晓峰等十三名发起人共同签署《发起人协议书》,协议约定:有限公司以整体变更方式发起设立股份有限公司,发起人将神码在线截至2015年5月31日经审计账面净资产6,894,744.67元按1.1491:1的比例折合股份有限公司的股本,股本总数为600万股,每股面值为1元,净资产超出股本部分转入股份公司资本公积。2015年6月26日,有限公司召开职工代表大会,会议选举王洋为股份公司第一届监事会职工代表监事。2015年7月6日,马光、林晓峰、张峰等十三名发起人召开股份公司创立大会暨2015年第一次临时股东大会,审议并通过有限公司整体变更股份公司的相关议案和《公司章程》;选举马光、林晓峰、牛军、祝智庭、陈聪良五人组成股份公司第一届董事会;选举刘京华、孔军红为股份公司第一届股东代表监事,与职工民主选举的职工代表监事王洋共同组成股份公司第一届监事会。2015年7月6日,兴华会计师事务所出具“[2015]京会兴验字第08010060号”《验资报告》,验证截至2015年5月31日,股份公司股东出资全部到位。2015年7月6日,公司召开第一届董事会第一次会议,会议选举马光为公司董事长同时兼任总经理,聘任林晓峰为副总经理,聘任武晓东为董事会秘书,聘任原烨为财务负责人。2015年7月6日,公司召开第一届监事会第一次会议,会议选举王洋为公司监事会主席。
• 商业规划: (一)经营计划由于经营发展遇到一定困难,公司本着实事求是、稳健处变的原则,对下一阶段的经营计划做了适当的调整。一、稳定现有的客户和市场,集中力量聚焦重点业务、重点项目快速突破,并及时形成核心业务。二、公司尝试探索新的业务增长点,2019年度将通过幼教科技服务业务提升业绩,尽快走上成熟的产品化经营道路,最终使公司形成稳定的业务结构和收入来源。三、基于多年的职业教育领域的发展经验,继续关注职业教育咨询与服务、产教融合云平台、教育资源开发、智慧校园、理实一体化实训中心、师资培训、互联网+智慧教学、校企合作、专业共建等多项职业教育服务领域的项目机会,选择与自身能力匹配度大、中标机会高的项目,及时调配资源进行攻坚。四、结合聚焦重点业务,简化管理链条,主动压缩人员,降低成本压力,适时出台行之有效的激励政策,进一步调动积极性、提升凝聚力。五、继续推动公司经营管理规范运作,提升管理水平,严格经营预算管理、财务管理。六、结合子公司管控出现的问题,加快完善制度和管理机制,加强对子公司的控制力度。认真分析研究子公司的定位,继续清理整顿对公司不能发挥积极作用的子公司或分支机构。该经营计划并不构成对投资者的业绩承诺,请投资者对此保持足够的风险意识,并且理解经营计划与业绩承诺之间的差异。(二)行业情况1、宏观环境:近年来,国务院、教育部等部委先后制定多项政策支持职业教育发展,预计到2020年形成具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系。随着国家“中国制造2025”战略的推进实施,职业教育将和普通教育并举发展、相互融通,职前教育和职后教育有效衔接,国家将进一步完善现代国民教育体系,健全终身教育体系,提高教育现代化水平。国家政策为职业教育行业的发展奠定了良好的产业基础和市场环境。职业教育行业是整个教育行业增速最快的细分市场之一,未来几年,中国职业教育市场还将保持较快增长速度。另一方面,二胎政策放开以及优育观念的加强,幼教服务行业也将面临新一轮政策红利,未来十到十五年,预计国内有较市场将是一轮新的增长高潮期。2、周期波动:作为国家教育体系的重要组成部分,中高等职教育具有不可替代性,一直受到国家政策和资金支持。具有长期、连续、稳定的特点。行业的周期性特征不明显。其中,我国幼教服务行业发展一直落后于西方发达国家,随着二胎政策的落实,我国幼教市场及相关领域将得到持续有效的政策支持,不存在增长低谷问题。3、市场竞争现状:职教市场的供应商大多是在各自的领域提供单一的产品或服务,神码在线是行业内为数不多将产品研发、教育咨询、方案推广、教学资源制作、实施服务融为一体的O2O服务提供商,在业内具有较高的品牌知名度和较为明显竞争优势。但是,由于近年来政府高度重视职业教育发展,越来越多的公司和资本将目光投向职业教育及相关产业,中国高科、洪涛股份、世纪鼎利、立思辰等上市公司积极拓展职业教育领域,致使职教市场竞争越来越激烈,这对职业教育相关企业产品和服务的质量提出更高要求,对于神码在线来说也是巨大挑战。对于幼儿教育这块业务,公司聘请了国内较早开展相关业务的团队加盟,将有力提高公司行业竞争力。5、已知趋势:根据教育部《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020),未来几年,我国的职业教育将被政府提到一个较高的战略高度。政府通过加大对职业教育的扶植,全力打造地区产业人才和民生服务人才,一方面,缓解大学生就业难的社会矛盾,另一方面,解决技能型人才匮乏,企业“技工荒”难题。根据IDC的数据显示,我国职业教育服务行业市场规模由2010年的488亿元增长至2013年的675亿元,年复合增长率达到11.4%,到2015年已突破千亿。随着利好的政策环境,在线职业教育市场将迅速扩容,预计到2020年我国中高等职业院校数量将突破15000所,在校学生达到3800万人,市场规模将会更大,市场发展趋势良好。伴随职业教育在线市场高度发展,职业技能培训机构线上模式及O2O模式将迎来新一轮扩张。另一方面幼儿教育的现状与发展规划目标之间存在着较大的差距,要缩短这个差距就需要大量高素质的幼儿教师,而这个差距就为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场和人生舞台。从2005年的就业形势来看,学前教育人才奇缺,在未来相当长的时间内学前教育专业将是就业的热门专业之一。社会对幼儿教师需求量增加的同时,对幼儿教师的素质要求也相应提高。而高职学前教育专业毕业生职业意识强、技能高、基础理论知识较系统、知识面较宽等特点,正符合社会对幼儿教师的要求。报告期内,未发生对公司有重大影响事件。