苏州华苏亚沃顿医疗科技股份有限公司
- 企业全称: 苏州华苏亚沃顿医疗科技股份有限公司
- 企业简称: 华亚沃顿
- 企业英文名: Suzhou Hua Su Ya Wharton Medical Technology Co.,Ltd.
- 实际控制人: 郦冬英
- 上市代码: 834423.NQ
- 注册资本: 3512 万元
- 上市日期: 2015-11-26
- 大股东: 郦冬英
- 持股比例: 56.95%
- 董秘: 李燕
- 董秘电话: 0512-56797363
- 所属行业: 专用设备制造业
- 会计师事务所: 亚太(集团)会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 唐文彬、徐海峰
- 律师事务所: 万商天勤(上海)律师事务所
- 注册地址: 张家港市大新镇大新村
企业介绍
- 注册地: 江苏
- 成立日期: 2008-01-23
- 组织形式: 中小微民企
- 统一社会信用代码: 9132050067200694X5
- 法定代表人: 郦冬英
- 董事长: 郦冬英
- 电话: 0512-58377727,0512-56797363
- 传真: 0512-56797363
- 企业官网: www.szosr.com
- 企业邮箱: zjgosr@163.com
- 办公地址: 张家港市大新镇大新村
- 邮编: 215636
- 主营业务: 公司主要从事消毒灭菌设备产品的研发、生产及销售的江苏省高 新技术企业
- 经营范围: 蒸汽灭菌设备及器具、臭氧设备、制水设备、冻干设备开发、制造、销售;第一类压力容器、第二类低、中压力容器(低温容器除外)制造、销售;自营和代理各类商品及技术的进口业务。以自有资产进行股权投资、项目投资、医院投资、实业投资、养老院投资,投资管理,资产管理,资本管理,投资咨询;企业管理服务;企业上市咨询;项目策划;企业管理战略策划;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
- 企业简介: 公司是一家专业从事消毒灭菌设备产品的研发、生产及销售的江苏省高新技术企业。 公司经营范围包括:蒸汽灭菌设备及器具、臭氧设备、制水设备、冻干设备开发、制造、销售;第一类压力容器、第二类低、中压力容器(低温容器除外)制造、销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
- 商业规划: 报告期内,公司管理层根据董事会批准的年度经营计划,结合市场行情,以服务带销售,在巩固老客户同时开发新客户,根据客户的需求,合理组织生产经营活动,同时加强公司内部管理控制,使公司利润最大化。1、公司财务状况报告期内,公司资产总额为92,004,745.77元,较上年末减少0.32%。归属挂牌公司股东的净资产为23,223,843.20元,较上年末减少了11.24%,原因是固定资产和货币资金的减少,导致总资产的减少,固定资产是母公司上半年出售一部分。2、公司经营成果报告期内,公司实现营业收入13,195,750.95元,与去年同期增加187.45%,实现归属于挂牌公司股东的净利润为-2,940,070.68元,较去年同期减少86.70%。报告期内公司实现的经营活动现金流量净额为-4,507,615.72元,比去年同期的-1,476,070.70元,净额减少3,031,545.02元,主要原因是子公司华沃丰原的业务规模增长,用于子公司华沃丰原采购原材料。报告期内实现的投资活动现金流量净额为-7,504,251.54元,比去年同期数据-10,902,115.45元,净额增加3,397,863.91元,主要原因是今年上半年固定资产购入与去年同期相比减少;报告期公司实现的筹资活动现金流量净额为7,199,664.37元,比去年同期数-13,691,242.63元,净额增加20,890,907.00元,主要原因是股东借款增加。3、研发创新报告期内,公司针对市场变化,根据客户需求,结合公司原产品的特性,不断进行技术改进创新,增强灭菌功能,扩大公司产品使用范围。4、公司治理报告期内,公司进一步加强了公司治理,规范了各个工作岗位的人员分工与职责,将具体的业务板块划分到具体的主管人员,公司在进行有效的成本管控的同时,管理团队的协作能力与凝聚力也得到进一步加强。控股子公司主要经营实现情况如下:1、一月份的时候由于雪灾导致工厂停产,导致营收受到影响。2、近半年一直在对员工分批进行专业的生产管理培训,所以工厂一直没达到满产,导致营收不高。(1)市场销售方面在产品价格的形成上,控股子公司从经营理念上重视销售环节,加强对市场信息的及时采集,提高了议价能力和定价权重,同时产品质量也是决定市场价格的关键因素,在出品菌菇环节实行分级定价管理,以提高效益。(2)技术创新与产品研发方面报告期内控股子公司的研发以市场为导向,根据用户的要求和生产过程中存在的技术难题,进一步完善现有产品的生产工艺,提高产品的质量。根据制定的研发项目计划以及控股子公司的实际情况,控股子公司成立专项研发小组,利用自身资源,进行新产品的研制,实现技术的不断创新和成果的转化,不断提升公司的核心竞争力和技术水平。(3)人力资源建设方面报告期内控股子公司秉持着“重视人才、培养人才、关注人才、爱惜人才”的原则,不断完善科学合理的薪酬体系、人才晋升机制、人才激励机制,留住并吸引核心技术人员。建立科学的聘用制度,完善公司高级管理人员、员工考评、激励政策和岗位职能建设,使个人职业规划与公司岗位、个人才能和公司发展愿景相匹配,充分发挥管理层和核心技术人员的才能,并及时听取、借鉴合理化建议,努力实现公平、公正、公开的“三公”政策,有效保障每个员工凭借自己的能力获得良好的发展机会,有效保障员工能享受到企业发展的成果,有效保障员工能够得到公开的绩效考评。
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
主要股东
序号 | 股东名称 | 持股数(股) | 持股比例 |
---|---|---|---|
1 | 郦冬英 | 20,000,000 | 56.95% |
2 | 沃顿信息科技(湖南)股份有限公司 | 10,000,000 | 28.47% |
3 | 王志华 | 2,385,900 | 6.79% |
4 | 张兴龙 | 1,331,200 | 3.79% |
5 | 蒋海龙 | 307,200 | 0.87% |
企业发展进程