广州环峰能源科技股份有限公司
| 企业全称 | 广州环峰能源科技股份有限公司 | 企业简称 | 环峰能源 |
| 企业英文名 | Guangzhou Huanfeng Energy Technology Co.,LTD | ||
| 实际控制人 | 魏峨,张博 | 上市代码 | 832752.NQ |
| 注册资本 | 3170 万元 | 上市日期 | 2015-07-10 |
| 大股东 | 张博 | 持股比例 | 29.98% |
| 董秘 | 曾锦辉 | 董秘电话 | 020-34767882 |
| 所属行业 | 废弃资源综合利用业 | ||
| 会计师事务所 | 立信会计师事务所(特殊普通合伙) | 注册会计师 | 吴震宇、邓先里 |
| 律师事务所 | 国信信扬律师事务所 | ||
| 注册地址 | 广州市番禺区南村镇万博四路42号2座301-2房 | ||
企业介绍
| 注册地 | 广东 | 成立日期 | 2011-01-20 |
| 组织形式 | 中小微民企 | 统一社会信用代码 | 91440101567931789L |
| 法定代表人 | 张博 | 董事长 | 张博 |
| 电话 | 020-34767882 | 传真 | 020-39218560 |
| 企业官网 | www.huanfeng580.com | 企业邮箱 | huangfeng580@163.com |
| 办公地址 | 广州市番禺区南村镇万博四路42号2座301-2房 | 邮编 | 511454 |
| 主营业务 | 以工业锅炉(及汽轮机、燃气轮机或燃气内燃机、冷水机组等核心设备)为依托,利用天然气、生物质、清洁煤等清洁能源,通过供热、热电联产、热冷电三联供、分布式能源等系统技术解决方案,为用户提供热、冷、电等多种清洁能源产品与服务 | ||
| 经营范围 | 能源技术研究、技术开发服务、其他仓储业(不含原油、成品油仓储、燃气仓储、危险品仓储);新材料技术咨询、交流服务;环境保护专用设备制造;燃料油销售(不含成品油);收购农副产品;节能技术咨询、交流服务;热力生产和供应;能源管理服务;生物技术开发服务;生物技术转让服务;商品批发贸易(许可审批类商品除外);机械设备租赁;燃气经营(不设储存、运输、不面向终端用户);煤炭及制品批发;石油制品批发(成品油、危险化学品除外);木炭、薪柴的批发;房屋租赁 | ||
| 企业简介 | 公司是专业从事能源、环保、热能设备的研发、生产,以及新兴清洁燃料、代油、代气节能产品的生产供应及配套服务的能源公司。2015年7月,环峰能源成功在全国中小企业股份转让系统(简称“新三板”)上市,是“新三板”环保能源的第一股。目前公司的客户遍布珠三角。总部位于广州市番禺区,在省内设有多间分厂。环峰能源始终围绕“传承、价值、超越、和谐”的核心价值理念,以高效进取的企业文化激发员工的创造力,同时配合先进的企业管理体系,有效的激励体制,形成不断超越自我氛围和价值观,使团队始终保持强大的凝聚力和创造力,环峰能源实现了快速稳健地发展。通过环峰人坚韧不拔的努力,在短短的几年时间,环峰能源从一个默默无闻的小企业,迅速成长为一个新能源开发的领军企业,现在公司的年产值已超亿元,未来五年,公司的年产值目标要达到10亿元。 公司取得了广东省高新技术企业、广东省资源综合利用企业、广州市清洁生产企业及20多项专利技术。目前公司客户遍布珠三角各个城市,业务横跨广东省周边省份。公司成立至今,经过全体员工不懈的努力和学习,配合自身优质的产品及良好的配套服务,已经在广东广业清怡食品科技有限公司、广东省食品工业研究所、广州市香雪制药股份有限公司、广东中烟工业有限责任公司、广业工业园韶关基地、阳江喜之郎果冻制造有限公司等多家大中型企业成功开展运行了代油节能项目及生物质燃料锅炉节能项目,帮助用户达到了节能、减排、降耗三大目的,与各企业实现了共赢的合作关系。 | ||
| 商业规划 | 1、运营业务:2018年公司将加快园区集中供气项目的工程建设进度,保证在运行项目的经济、环保、安全运营,打造公司在运营服务方面的核心竞争力。同时顺应天然气普及率提升及快速发展的势头,重点加大在天然气供热及天然气分布式能源领域的布局,成为继生物质能、清洁煤业务外,又一重要的业务板块及业绩增长点。2、集团管控方面:目前,公司定位为“清洁能源综合服务商”,涉及能源、燃料贸易、金融、光伏、等领域,旗下控股多家子(孙)公司,逐步形成集团控股型的管理架构。2018年公司将充分考虑各板块的战略定位、业务特点、治理结构等因素,区分财务管控、战略管控、运营管控等不同的管控类型,努力解决集权与放权、激励与约束、利益分配、资源整合、信息沟通等核心问题。3、内部管理方面:2018年公司将继续提高制度化、流程化、信息化管理水平,进一步完善战略规划、经营计划、全面预算、绩效考评、流程控制、信息化平台等重要体系,加快集团管控、风险管理的系统化建设;通过对组织架构优化与调整,建立起“责、权、利”相互统一的激励约束机制;利用互联网、物联网等信息化管理手段,进一步提高项目管理水平。4、文化建设方面:2018年公司将根据自身的行业属性、业务特点、发展阶段,深入推进企业文化建设,传承“务实、拼搏、创新”的价值,为战略的落地、制度的执行及价值的引领做好深入的铺垫和持久的影响,使员工价值追求和公司经营目标同向,以文化统一全体员工的思想,推动公司持续发展。 | ||
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
主要股东
| 序号 | 股东名称 | 持股数（股） | 持股比例（%） |
|---|---|---|---|
| 1 | 张博 | 9504000 | 29.98 |
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