深圳市日昇生态科技股份有限公司
企业全称 | 深圳市日昇生态科技股份有限公司 | 企业简称 | 日懋园林 |
企业英文名 | Shenzhen Risheng Ecological Technology Co., Ltd. | ||
实际控制人 | 王岚,苏进展 | 上市代码 | A16199.SZ |
注册资本 | 13800 万元 | 上市日期 | 暂未挂牌 |
大股东 | 苏进展 | 持股比例 | 44.01% |
董秘 | 杜小姣 | 董秘电话 | 0755-83547401 |
所属行业 | 土木工程建筑业 | ||
会计师事务所 | 深圳久安会计师事务所(特殊普通合伙) | 注册会计师 | 曾志刚、丰华 |
律师事务所 | 广东星辰律师事务所 | ||
注册地址 | 深圳市福田区沙头街道天安社区泰然九路与泰然六路交汇处红松大厦A座5C |
企业介绍
注册地 | 广东 | 成立日期 | 2004-12-21 |
组织形式 | 民营企业 | 统一社会信用代码 | 91350200769251810U |
法定代表人 | 苏进展 | 董事长 | 苏进展 |
电话 | 0755-83547401 | 传真 | 0755-83547179 |
企业官网 | www.xmrimao.com | 企业邮箱 | rimao@vip.163.com |
办公地址 | 深圳市福田区泰然六路红松大厦A座5C | 邮编 | 518040 |
主营业务 | 公司主营业务为园林景观工程施工和生态修复业务 | ||
经营范围 | 生态环境科技领域内的技术开发与技术服务,承包城市园林绿化、市政公用工程(不含城市燃气、热力和供排水管网的建设)、古建筑工程、城市及道路照明工程、环保工程、建筑装修装饰工程、土石方工程、体育场地设施工程、造林工程施工、建筑劳务分包、机械设备租赁(不配备操作人员的机械设备租赁,不包括金融租赁活动),清洁服务,保安服务,物业管理,房屋租赁,园林设计,城市园林绿化植物材料生产经营、技术咨询、信息服务等业务,苗木销售,国内贸易代理(不含专营、专控、专卖商品),经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除生态环境科技领域内的技术开发与技术服务,承包城市园林绿化、市政公用工程(不含城市燃气、热力和供排水管网的建设)、古建筑工程、城市及道路照明工程、环保工程、建筑装修装饰工程、土石方工程、体育场地设施工程、造林工程施工、建筑劳务分包、机械设备租赁(不配备操作人员的机械设备租赁,不包括金融租赁活动),清洁服务,保安服务,物业管理,房屋租赁,园林设计,城市园林绿化植物材料生产经营、技术咨询、信息服务等业务,苗木销售,国内贸易代理(不含专营、专控、专卖商品),经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。 | ||
企业简介 | 公司是一家综合性园林绿化企业,从公司成立起即从事园林绿化业务,积累了丰富的行业经验。目前,公司已初步形成了苗木培育、景观设计、园林施工、园林维护一体化的园林建设服务体系,初步具备了设计——施工——苗木生产全产业链的协同效应一体化能力。公司所承做的园林绿化项目包括城市广场、道路、公园、住宅区、工业区、古建筑等多种类型,涉及市政工程、房地产等领域。 公司具有城市园林绿化一级资质、风景园林工程设计专项乙级资质、市政公用工程二级资质、园林古建筑工程三级资质,是具有丰富的大中型项目施工经验和跨区域经营能力的综合性园林绿化企业公司。 | ||
商业规划 | 2018年,我国国内经济形势复杂严峻,受国家金融“严监管”、“去杠杆”等政策影响,国内经济增长放缓,整体以防范化解金融风险为主。在金融强监管的形势下,全年整体资金面趋紧。在政府稳杠杆和严控地方政府债务的主基调下,融资缺口也对基建投资形成约束。由于公司目前融资渠道有限,公司原发展计划扩大PPP业务已不符合大环境方向,公司应该“紧衣缩食”渡过行业冬季,同时加大应收账款的回收才能等来行业的春天。2018年,公司实现营业收入13,668.87万元,比去年下降72.43%;实现净利润908.48万元,比去年下降75.14%;归属于公司股东的所有者权益比去年上升1.97%,上述业绩基本达成董事会预期。在业务区域的规划上,公司开始走出贵州省,开始布置经济发展相对较好的区域,寻找资金实力雄厚的业主,继续推行设计、施工一体化服务建设。在市场拓展方面,随着国家推进现代化农村建设,将乡村振兴上升为国家重要战略,预计未来有推动农村资源利用效率提升、产业转型升级、环境面貌改善、基础设施城乡一体化等工作落地,为生态环保、旅游等业务发展提供广阔的市场空间。所以公司扩大的经营范围,紧紧转绕生态做文章,布局与绿化相关的其它朝阳产业,加强与高校的合作的同时,继续加强设计及研发投入,在提升设计水平的同时,加强公司技术支持,以提升优质客户的粘性,为公司日后争取新业务打下良好基础。在公司经营层面上,管理层在董事会的带领下加强公司费用管理,加大应收账款的回收力度,确保公司财务风险在可控范围内,同时减少储备人才的储备量,为公司做全方位的“瘦身“,以进一步提升了公司的管理水平。在人才培养方面,公司继续在人才的“选、用、留”上下大功夫,缩减用人成本,确保公司以最少的人力安全过冬。2018年,公司管理层基本实现经营计划。 |
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
企业发展进程
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