北京吉芬时装设计股份有限公司

• 企业全称: 北京吉芬时装设计股份有限公司
• 企业简称: 吉芬设计
• 企业英文名: JEFEN FASHION CO.,LTD
• 实际控制人: 谢锋
• 上市代码: 831000.NQ
• 注册资本: 7279.7667 万元
• 上市日期: 2014-08-13
• 大股东: 谢锋
• 持股比例: 69.49%
• 董秘: 刘军锋
• 董秘电话: 010-85731212
• 所属行业: 纺织服装、服饰业
• 会计师事务所: 大华会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 于建永、赵金
• 律师事务所: 北京市金杜律师事务所
• 注册地址: 北京市丰台区方庄芳城园一区龙珠公寓工A座1510

• 注册地: 北京
• 成立日期: 1999-08-23
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 911101067003856938
• 法定代表人: 谢锋
• 董事长: 谢锋
• 电话: 010-65980858,010-85731212
• 传真: 010-65980865
• 企业官网: www.jefen.com
• 企业邮箱: ljf@jefen.com
• 办公地址: 北京市朝阳区五里桥一街一号院24号楼
• 邮编: 100025
• 主营业务: 公司一直专业从事高端品牌女装的设计、生产与销售
• 经营范围: 服装、服饰、针纺织品、鞋帽设计;技术开发、技术咨询;销售上述开发经鉴定合格的产品;销售百货、针纺织品、电子产品、照相器材、文具用品、日用品、化妆品、花卉、工艺品。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
• 企业简介: 公司一直专业从事高端品牌女装的设计、生产与销售。公司的产品涵盖女装的各个领域,具体可分为上衣、裤子、裙子、外套、裘皮以及其他等六大类。按照季节不同,公司产品分为春夏款和秋冬款。创始人谢锋先生为国内第一个在法国巴黎举办时装发布会的中国设计师。
• 发展进程: 1、1999年8月,吉芬有限成立: 公司前身吉芬有限成立于1999年8月23日,成立时的注册资本为10万元,股东均以货币出资。公司经营范围:服装设计、服饰设计;技术开发、技术咨询。 1999年8月19日,北京中威会计师事务所有限责任公司出具《开业登记验资报告书》(中威验字[99]第186号),对吉芬有限设立时的注册资本进行了验证。 1999年8月23日,吉芬有限在北京市工商行政管理局登记注册,取得《企业法人营业执照》,注册号为1101062086051,注册资本10万元,实收资本10万元。 2、1999年9月,吉芬有限第一次增资: 1999年9月10日,吉芬有限股东会作出决议,同意增加公司注册资本至110万元,由吉芬有限全体股东按照原出资比例增资。同时,公司经营范围增加为: 服装、服饰、针纺织品、鞋帽设计;技术开发、技术咨询;销售上述开发经鉴定合格的产品。销售百货、针纺织品。 1999年9月14日,北京中威会计师事务所有限责任公司出具《变更登记验资报告书》(中威验字[99]第508号),对该次增资事项进行了验证。 1999年9月,吉芬有限在北京市工商行政管理局完成本次增资的工商变更登记手续,取得换发的《企业法人营业执照》,注册资本110万元,实收资本110万元。 3、2001年4月,吉芬有限第一次股权转让: 2001年3月12日,吉芬有限股东会作出决议,同意陈昭光将其所持有的全部出资额16.50万元中的5.50万元转让给谢锋、11.00万元转让给孔令洁。同日,陈昭光与谢锋、孔令洁共同签订了《转股协议》。 2001年4月12日,吉芬有限在北京市工商行政管理局完成工商变更登记手续,取得换发的《企业法人营业执照》,注册资本110万元,实收资本110万元。 4、2011年8月,吉芬有限第二次增资: (1)本次增资基本情况2011年7月1日,吉芬有限股东会作出决议,同意九江联豪九鼎投资中心(有限合伙)(以下简称“九江九鼎”)、苏州天玑钟山九鼎投资中心(有限合伙)(以下简称“苏州九鼎”)对公司增资,注册资本增加至129.41万元。其中,九江九鼎以3,374.00万元认购公司9.36万元出资额,苏州九鼎以3,626.00万元认购公司10.06万元出资额,差额部分均计入资本公积。 2011年7月19日,北京兴华会计师事务所有限责任公司出具《验资报告》((2011)京会兴验字第6-029号),对该次增资事项进行了验证。 2011年8月1日,吉芬有限在北京市工商行政管理局完成本次增资的工商变更登记手续,取得换发的《企业法人营业执照》,注册号为110106000860510,注册资本129.41万元,实收资本129.41万元。 5、2013年7月,吉芬有限第二次股权转让: 2013年7月1日,吉芬有限股东会作出决议,同意孔令洁将其持有的公司全部出资额49.50万元转让给谢雅麒。同日,孔令洁与谢雅麒(孔令洁、谢锋代谢雅麒签字,谢锋、孔令洁是其未成年子女谢雅麒的法定监护人,此事项经北京长安公证处公证)签署《出资转让协议书》。 2013年7月31日,吉芬有限在北京市工商行政管理局完成工商变更登记手续,取得换发的《企业法人营业执照》,注册资本129.41万元,实收资本129.41万元。 6、2013年10月,吉芬有限第三次股权转让: 2013年9月29日,吉芬有限股东会作出决议,同意谢雅麒将其持有的公司全部出资额49.50万元转让给谢锋。同日,谢锋与谢雅麒(孔令洁、谢锋代谢雅麒签字,谢锋、孔令洁是其未成年子女谢雅麒的法定监护人,此事项经北京长安公证处公证)签署《出资转让协议书》。 2013年10月22日,吉芬有限在北京市工商行政管理局完成工商变更登记手续,取得换发的《企业法人营业执照》,注册资本129.41万元,实收资本129.41万元。 7、2014年3月,整体变更为股份有限公司,注册资本6,000万元: 经2014年2月23日吉芬有限股东会决议,吉芬有限以截止2014年1月31日经审计的账面净资产13,033.37万元,按照1:0.4604的折股比例折成6,000万股,高于股本总额部分净资产7,033.37万元计入资本公积,整体变更为股份有限公司。 2014年3月12日,大华会计师事务所(特殊普通合伙)出具《验资报告》(大华验字[2014]000092号),对公司申请设立登记的注册资本实收情况进行了验证:截至2014年3月12日,公司已收到各发起人缴纳的注册资本合计6,000万元,均系以公司截至2014年1月31日止的净资产折股投入,净资产折股后的余额计入资本公积。 2014年3月14日,公司在北京市工商行政管理局登记注册,取得注册号为“110106000860510”的《企业法人营业执照》。
• 商业规划: (一)财务状况报告期末,公司资产总额37,190.32万元,较期初下降6.27%;负债合计4,217.60万元,较期初下降4.41%;归属于母公司股东权益合计32,972.72万元,较期初下降6.51%;上半年实现营业收入6,517.37万元,同比下降19.35%;归属于母公司的净利润为-573.42万元,较上年同期减少143.06%。公司经营活动产生的现金流量净额为-157.40万元,投资活动产生的现金流量净额为-4,440.55万元,筹资活动产生的现金流量净额为1,810.85万元,较上年同期变动金额分别为-1,585.14万元,-1,159.03万元,1,810.85万元。营业收入较上年同期减少15,637,360.14元,降幅19.35%,主要原因如下:第一、报告期内公司根据外部竞争特点,主动进行店铺优化,关闭店铺8家,店铺数量减少导致收入下降;第二,受市场影响,报告期内各商场增加促销活动、加大折扣力度等策略促进销售,导致收入下降。营业成本较上年同期增加2,157,533.42元,增幅15.00%,报告期内受商场销售促销策略的影响,销售量增加导致营业成本相应增加。销售费用增加4,776,772.71元,增幅15.81%,主要是报告期内支付公司的形象战略店铺:东方广场旗舰店的租金、管理费等470万元导致。资产减值损失较上年同期增加2,664,921.23元,增幅145.38%,主要是因为报告期内过季产品增加,计提减值损失增加。投资收益较上年同期减少1,652,553.39元,降幅166.83%,主要是因为报告期内确认长期股权投资损失662,019.14元,并且本期无理财产品收益。综上所述,归属于母公司的净利润较上年同期减少19,049,303.95元,降幅143.06%。经营活动产生的现金流量净额较上年同期减少15,851,463.71元,降幅111.02%,主要是因为销售收入下降导致“销售商品、提供劳务收到的现金”减少16,783,625.39元。投资活动产生的现金流量净额为-4,440.55万元,主要原因是报告期内使用银行借款支付购买办公楼尾款4000万元。(二)经营情况1、行业发展对经营的影响近几年,我国宏观经济仍面临的较大下行压力,市场竞争日益加剧,特别是传统大女装行业受消费理性回归、消费结构转移、电商持续冲击等因素的影响,整体经营环境较为不利。报告期内,公司共实现营业收入6517.37万元,净利润(扣非后)-572.71万元。与上年同期相比,公司的营业收入下降-19.35%,净利润(扣非后)下降-143.31%。主要原因系公司为了更好的应对外部更加严峻的市场的环境,主动的进行了彻底的渠道优化变革,即:关闭了一些低效店铺,同时新开了一些更加符合品牌定位的战略意义的店铺,同时加大了对新品牌JEFENCLUB前期研发、拓展的资源投入,这两项工作虽然从长期来看支撑了公司更加良性的发展,但在短期内致使收入有所下滑,成本费用较往年有较大上升,最终对营业收入和净利的下降均产生了较大的影响。公司在报告期内,采取了更加积极主动的战略举措以拥抱适应更加严峻的外部市场环境,坚定设计师品牌的核心竞争优势定位,持续加大在原创研发上的资源投入,争取在市场上扩大目标消费者对公司设计师品牌的认知度。同时公司在管理模式上进行大胆尝试和突破,采用了“模拟合伙人”的激励机制,第一期首先在一线店铺的销售人员上实施,重点解决跨区域管理的效率不高的问题,使员工获得更多利益的基础上保障公司终端销售能力的提升。2、多品牌建设对经营的影响报告期内,公司仍坚定的推进多品牌战略,JEFENCLUB在现有的终端店铺销售的取得了较好的反馈效果,特别是JEFENCLUB的产品设计、价格定位获得的潜在消费者的一致认可,并且初步形成了与JEFEN主品牌的有效区分和互补,满足不同消费者不同场合的消费需求。公司的多品牌体系在上半年迈出了坚实的一步。下一阶段,公司将持续加大JEFENCLUB的研发设计投入,并适度在渠道开拓上增加强度,在一定数量的店铺保障的前提下形成此品牌的真正生命力,同时保障未来公司的收入规模和盈利能力的较快发展支撑。3、研发模式改善对经营的影响报告期内,公司持续的加大对子品牌JEFENCLUB的资源投入,特别是在品牌前期成长阶段对研发的重视和投入决定了一个品牌是否可以成功孵化的关键,因此,公司聘请了日本设计师团队牵头研发,更为关键的是公司目前加强了与优质外协ODM工厂的合作,ODM外协工厂服务的主要客户是欧美准一线和二线的知名女装品牌,提供高质量的设计研发和加工,通过与此外协工厂的深度合作,可以使公司对世界流行趋势有更为准确和及时的把握,对于JEFENCLUB嫁接国外优质研发资源提供了有效的保障。虽然通过以上措施,对公司的研发的能力有所提高,但对研发管理也提出来较高的要求,总体而言,公司依然坚持已经开始实施的研发小组分包的形式进行单独业务开发和业绩考核奖励,以最大化的提高现有研发潜力,突出公司设计师品牌的溢价能力。4、核心团队管理对经营的影响报告期内,公司坚定的推行渠道优化、终端管理提升以及多品牌运营的战略,为了更好的配合此战略的有效执行,公司对管理团队进行了必要的优化提升。核心两方面,其一,加强了核心岗位的人才梯队建设,其二,择机在全公司层面推出“模拟合伙人”机制。为了确保“模拟合伙人”机制的有效落地,公司上半年首先在一线个别店铺以及对应区域经理和买手范围内做试点,首先加强一线导购工作能动性,在此基础上再次在公司本部其他岗位进行推广。在报告期内,公司的财务总监发生了变化。5、供应商和客户改善对经营的影响报告期内,公司的核心供应商和客户均没有发生变化。主要原因是公司产品定位于中高端,对生产工艺等要求非常的严格,因此,与公司深入合作的供应商需要多年长期的磨合才可展开合作,一旦合作,不出现严重质量问题或者供应商成本控制能力没有显著下降,公司的供应商体系将保持相对稳定。但公司新推出的子品牌JEFENCLUB由于定位与JEFEN主品牌有所区别,因此新增加了部分供应商以更好的匹配JEFENCLUB的研发生产加工,对于新供应商的选择更多是参考生产反应速度以及优质的服务能力。6、渠道完善对经营的影响报告期内,公司理性分析外部竞争环境,主动的优化了渠道结构,关闭了部分由于商场自身调整等原因导致盈利能力不足的店铺,同时根据全国商场的动态变化,以及品牌发展的需要公司也新开拓了一些有增长潜力的店铺。对于渠道的完善更多考虑首先是:保证在一定渠道数量的基础上通过终端管理能力的加强而提升单店的坪效;其次是:紧密跟进店铺所在商场的动态变化,及时坚决的调整由于商场调整而导致品牌与商场不匹配的现象。7、收入模式对经营的影响报告期内,公司的收入模式基本未发生变动,线下渠道主要是以直营的方式与商场百货公司进行合作,目前线下渠道新增加了与中高端MALL的直营合作,线上渠道同样以直营的方式与天猫、京东、唯品会进行合作,在未来一段时期内,公司仍旧会坚持直营为主的方式经营。主营业务收入主要体现在自有设计服装的产品销售上。报告期内,公司的收入模式无重大变化。未来,公司进一步积极主动的适应外部更加严峻的市场环境,进一步提高公司的执行力,通过“模拟合伙人”等管理方式优化一线终端的运营能力,同时继续稳健的推进渠道结构优化,以及持续加大对新品牌的培养和发展,从而确保公司增长的连续性以及市场上品牌影响力,稳步促进企业健康发展。