江苏金恒信息科技股份有限公司

• 企业全称: 江苏金恒信息科技股份有限公司
• 企业简称: 金恒科技
• 企业英文名: Jiangsu Jinheng Information Technology CO., Ltd.
• 实际控制人: 郭广昌
• 上市代码: 872438.NQ
• 注册资本: 18000 万元
• 上市日期: 2017-12-12
• 大股东: 南京南钢产业发展有限公司
• 持股比例: 74.77%
• 董秘: 章红波
• 董秘电话: 025-57073299
• 所属行业: 软件和信息技术服务业
• 会计师事务所: 苏亚金诚会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 林雷、曹月荣
• 律师事务所: 江苏泰和律师事务所
• 注册地址: 南京市六合区中山科技园科创大道9号A5栋五层

• 注册地: 江苏
• 成立日期: 2011-09-21
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 913201165804799776
• 法定代表人: 孙茂杰
• 董事长: 黄一新
• 电话: 025-57073299
• 传真: 025-57073000
• 企业官网: www.jhict.cn
• 企业邮箱: jhkj@njsteel.com.cn
• 办公地址: 南京市江北新区智能制造产业园2栋5层
• 邮编: 210035
• 主营业务: 工业软件及其智能化整体解决方案、信息化咨询与技术服务
• 经营范围: 计算机、自动化、智能化、通信、机电一体化软硬件产品的研发、设计、制造、销售、安装集成及技术服务;计算机与网络工程、自动化工程、智能化工程、通信工程的设计、安装、集成及技术服务;信息技术咨询;自营和代理各类商品及技术的进出口业务;企业技术培训服务(不含国家统一认可的职业证书类培训)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
• 企业简介: 公司主营业务是工业软件及其智能化整体解决方案、信息化咨询与技术服务,主要为工业企业提供软件开发、软件产品销售、系统集成、IT规划与咨询、系统运维等服务。公司业务范围涉及钢铁、有色、石化、电子制造等诸多行业。公司的业务发展高度契合国家信息化与工业化深度融合、制造业转型发展的战略方向。
• 发展进程: 2011年9月9日,南钢联合决定以货币出资3,000.00万元设立金恒有限。2011年9月16日,江苏天目会计师事务所有限公司出具“苏天目会验(2011)第0170号”《验资报告》,验证上述出资情况。2011年9月21日,南京市六合区工商行政管理局核准有限公司设立。 2017年5月4日,金恒有限临时股东会作出决议:同意公司组织形式由有限责任公司整体变更为股份有限公司,同时公司名称变更为江苏金恒信息科技股份有限公司;同意公司聘请江苏苏亚金诚会计师事务所(特殊普通合伙)对公司进行审计、聘请北京天健兴业资产评估有限公司对公司进行评估,并确定审计、评估基准日为2017年4月30日。2017年5月25日,江苏苏亚金诚会计师事务所(特殊普通合伙)出具“苏亚审[2017]907号”《审计报告》。根据该报告,金恒有限截至2017年4月30日经审计的净资产为104,807,586.37元。2017年5月27日,北京天健兴业资产评估有限公司出具“天兴苏评报字(2017)第0042号”《评估报告》。根据该报告,金恒有限截至2017年4月30日的总资产评估值13,490.43万元,总负债评估值2,705.44万元,净资产评估值为10,784.99万元。2017年5月27日,金恒有限临时股东会作出决议:同意公司将经审计的净资产104,807,586.37元折为股份公司的股本10,000万元。公司各股东按照各自在公司的出资比例持有相应份额的股份公司的股份。股份公司的股本总额为10,000万元,股份总数为10,000万股,每股面值1元,除注册资本外的净资产余额4,807,586.37元列入股份公司的资本公积。2017年5月27日,发起人签订《江苏金恒信息科技有限公司整体变更设立江苏金恒信息科技股份有限公司之发起人协议》,约定将金恒有限整体变更设立为股份有限公司,明确了各发起人在公司设立过程中的权利和义务。2017年6月12日,公司召开创立大会暨2017年第一次股东大会,会议审议通过《关于设立江苏金恒信息科技股份有限公司的议案》、《发起人关于江苏金恒信息科技股份有限公司筹办情况的报告》、《公司章程》等,选举产生股份公司第一届董事会董事、第一届监事会非职工代表监事。2017年6月12日,江苏苏亚金诚会计师事务所出具“苏亚验[2017]29号”《验资报告》,验证上述整体变更出资。2017年6月13日,公司召开职工代表大会,选举张善康为股份公司职工代表监事。2017年6月16日,南京市工商行政管理局核发股份公司营业执照。
• 商业规划: 1.财务情况:2018年公司实现营业收入19,586.99万元,同比增长74.04%;营业成本13,519.43万元,同比增长103.58%;毛利率30.98%,同比降低了10.01个百分点;归属于挂牌公司股东的净利润3,176.31万元,同比增长22.45%;期末资产总额32,536.69万元,同比增长122.23%;负债总额5,905.56万元,同比增长159.85%;归属于挂牌公司股东的净资产为26,589.90万元,同比增长114.99%。与期初相比,公司资产总额增长了122.23%,主要原因系公司本年度向南钢发展定向增发募集了11,120万元资金,增加了公司的货币资金及购买理财的其他流动资产,同时,因客户需求增加,公司本年度应收票据及应收账款、存货余额增加较多。与期初相比,公司负债总额增加159.85%,主要原因系公司应付票据及应付账款、预收账款余额上升较多;净资产增长114.99%,一方面系公司定向发行募集资金11,120万元,使得实收资本、资本公积增加,另一方面系未分配利润增加所致。报告期内,公司营业收入同比增长74.04%,主要原因是公司的主要客户南钢股份今年以来一直强力推进“JIT+C2M”的经营模式,重点打造“智能工厂”,迫切需要对原有的装备及系统进行更新换代,加之国家政策导向引领,钢铁行业整体盈利水平的大幅提升,公司订单增多,营业收入相应增加。报告期内,归属于挂牌公司股东的净利润同比增长22.45%,主要原因是公司营业收入同比增长74.04%,毛利总额同比增长31.53%,在消化相关期间费用后依然保持较高的盈利水平。报告期内,公司经营活动产生的现金流量净额为747.15万元,较上年同期增长148.71%,主要原因系报告期内销售商品、提供劳务收到的现金比上期增长169.77%,整体经营活动现金流入增幅高于经营活动现金流出。报告期内,公司投资活动产生的现金流量净额为-10,809.99万元,主要原因系公司购买理财产品和对外投资合作所致。报告期内公司累计收回理财产品5,072万元,累计购买理财产品15,522万元,报告期末公司理财产品余额11,000万元。报告期内公司取得子公司及其他营业单位支付的现金净额188万元,其中投资维科通信138万元,向天亨电子追加投资50万元。报告期内,公司筹资活动产生的现金流量净额为11,085.47万元,较上年同期增长424.88%,主要原因系公司定向发行募集资金11,120万元,同时吸收南京真瑞中达科技有限公司向天岱科技投资款现金40万元。2.经营情况:四大业务板块格局初步形成,齐头并进推动公司发展。报告期内,公司形成了信息化、智能化、物联网、云数据服务四大业务板块,培育了物联网、工业大数据、人工智能、工业机器人等一批重点产品和明星产品:智能远程计量、无人抓渣行车、连铸加保护渣、冲击实验机器人、焊标牌机器人、高炉雷达料位系统;以工业物联网作为切入点,完成数据采集器产品量产,实现感、联、智、控的贯通,性能标准已达到同行业同类产品的主流水平。同时融合LORA无线传输技术,与自主采集器相结合,开发出工业煤气集中报警、热风管测温预警系统解决方案。云数据服务参与了国家重点研发计划《面向工业互联网的智能云端协作关键技术及系统》项目,信息技术研究院参与冶金钢铁规划院合作承建了工信部的《钢铁行业高级计划排程(APS)规范》国家标准编制。不断推进外部市场开拓,市场空间快速打开。建立市场主导、研发支撑的产销研一体化市场营销模式,确定了“钢铁产业链-制造业-公共服务”的发展路径,持续整合优化咨询服务、产品销售、工程项目“三位一体”步步为营立体推进,加强外部市场销售团队建设,快速开拓市场。产品+解决方案销售实现了舍弗勒(南京)有限公司、菲尼克斯亚太电气(南京)有限公司、江阴兴澄特种钢铁有限公司、新余钢铁股份有限公司设备材料部等重点客户的合作。两化融合咨询贯标业务全年签订28份合同;同时与评定机构、政府协会合作初见成效,品牌知名度逐步打开,并建立了生态圈形成合力。拓展了新行业、新客户和新业务形态,打造出一批如江苏沙钢集团有限公司、淮钢特钢股份有限公司等“根据地”式的稳固客户群,保持销售业绩的持续性增长。加大人才引进力度,支撑公司长远发展。以引进高层次人才为重点,加强人才梯队建设,构筑人才集聚高地,为企业的长远发展提供人才保障和智力支持。稳步推进合资企业运营,实现企业协同发展。与南京真瑞中达科技有限公司合资成立的天岱科技已正式运作;在完成南钢3号高炉雷达系统基础上,成功实施国内某大型钢企高炉雷达系统项目;嫁接国际、国内科技资源,与高校合作成立“东南大学—江苏金恒工业互联网与智能制造联合研发中心”。加大供应链协同管理,增强与供应商的合作共赢。报告期内公司与国内一线服务器品牌厂商建立了良好的合作关系与供应渠道。推进管理提升,创新管理方法。在技术管理方面,取得了CMMIL5、ISO27001和ITSS三级资质,完成了ISO9001年审,全年4个产品通过省级鉴定,冲击实验系统通过国家鉴定,达到国际先进水平;申请国内专利15项、国际专利6项,累计83项。在财务管理方面,策划做好资金的运作、增益和平衡工作,提升财务管理的专业化水平,实现了财务一日关账。在人资管理方面,变革管理层绩效考核模式,起到了及时激励的良好效果。