技源集团 - 603262.SH

主营业务：膳食营养补充产品研发创新及产业化

经营范围：生产硫酸软骨素、β--羟基--β--甲基丁酸钙、依普黄酮、联二硫胺素、L--谷氨酰胺、7--酮基DHEA、氨基葡萄糖盐酸盐,食品的生产、加工,消毒剂(不含危险品)的包装服务,提供质检技术服务;银杏黄酮、茶多酚、大豆异黄酮、硫酸软骨素、氨基葡萄糖、依普黄酮、丙酮酸盐、肌酸、β--羟基--β--甲基丁酸钙、联二硫胺素、L--谷氨酰胺、7--酮基DHEA、氨基葡萄糖盐酸盐的研究、开发、销售;预包装食品、散装食品、乳制品(含婴幼儿配方乳粉)的销售;保健食品及其他食品、药品的技术咨询服务;自营和代理各类商品及技术的进出口业务,但国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)许可项目:食品销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:企业管理;中草药种植;非食用盐销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。

技源集团股份有限公司是一家专业从事膳食营养补充产品研发创新及产业化的国际化企业集团。

公司坚持以科学研究和临床试验为基础,不断为全球膳食营养补充行业提供原创性和定制化的营养原料及制剂产品。

公司以“一切益于健康”为愿景,专注于全球膳食营养补充行业二十余年,积极布局从营养素分子筛选及评估、功效研究、功能声称及专利申请、市场准入与推广、原料生产到成品制剂加工的全产业链。

公司是全球HMB营养素最主要的开拓者和市场推动者,主导和推动了HMB营养素在多个国家地区的市场准入。

公司myHMB品牌原料已在全球拥有多项核心专利及丰富的临床数据积累。

公司借助自主开发的氨糖原料精细加工及定制化处理的关键技术,为全球品牌客户提供高可靠性、高生产效率的定制化原料产品方案,公司GlucosaGreen品牌原料已逐步成长为全球知名、市场认可度较高的氨糖品牌。

公司制剂业务主要采用合同生产模式,借助先进的生产工艺和完善的质量控制体系,通过了行业内监管严苛的TGAGMP认证。

公司现已形成了开放型、全球化的研发体系,并组建了国际化的研发团队。

公司及子公司徐州技源入选了江苏省专精特新中小企业,且公司已被纳入无锡市准独角兽企业培育库名录。

2025年,全球膳食营养补充剂行业在结构性分化与外部挑战交织中前行。

个性化精准营养与科学化产品升级的协同演进格局愈发清晰,消费者健康意识觉醒与循证医学研究深化,推动行业竞争从原料堆砌转向临床功效与机制验证的深度比拼。

营养补充剂与数字健康工具开始深度融合,打破了传统产品的服务边界,推动消费体验实现个性化跃迁。

这一变革促使以定制化营养方案、功能性食品为代表的新质消费产品迅速兴起,标志着细分场景、精准人群的营养补充剂市场正式进入快速发展周期。

与此同时,地缘政治博弈与贸易政策调整给行业发展带来多重压力与挑战。

在上述背景下,公司成功在上海证券交易所主板挂牌上市,登陆资本市场。

过去一年,公司坚定执行“构建全球领先的营养补充剂解决方案创新系统和商业化平台”的全新发展战略,聚焦业务体系与组织架构迭代升级,统筹推进研发创新、全球产能布局、供应链与运营管理优化等重点工作。

借助上市契机,公司夯实资本实力,有效抵御外部关税政策与市场波动冲击,迎难而上,整体经营保持平稳。

(一)执行全新战略,构筑长期增长新引擎2025年,是公司全面实施“构建全球领先的营养补充剂解决方案创新系统和商业化平台”全新战略的第一个完整年度。

面对行业向科学化、个性化、精准化发展的深刻变革,公司管理层深刻认识到,唯有通过系统性创新与资源整合,才能构筑面向未来的核心竞争力。

为此,公司在报告期内进行了战略性投入,大力扩充专业团队、引进高素质人才,旨在为业务和业绩在中长期实现加速增长与高质量发展奠定坚实基础。

新战略旨在充分整合公司过往在营养原料、营养制剂及个性化精准营养领域积累的技术与资源优势。

这一战略的实施,具体体现在对内与对外两个维度的深度协同与系统构建：对内,公司致力于打通并整合组织与业务资源,激发强大的协同效应。

如图所示,公司正围绕“TSI端到端解决方案”这一核心,构建一个贯穿创新成分、原料优化、高品质制造、创新剂型到配方开发的全价值链闭环,从概念到产品的每一个环节都具备技术领先性和品质可靠性。

这一整合打破了部门壁垒,打通了从原料到成品的制造链条,构建了从研发创新到商业化的价值闭环,极大地提升了研发效率和产品创新速度。

对外,公司系统性地梳理并统筹客户与合作伙伴资源,打造开放共赢的商业平台。

公司不仅仅是产品供应商,更是客户与市场的解决方案合作伙伴。

依托强大的科学家与医学专家网络,公司能够提供基于循证科学的配方开发、临床研究与试验支持,帮助客户验证产品功效,建立科学壁垒。

同时,通过供应链优化管理和全球法规合规服务,公司可以为客户提供从研发到上市的全方位支持,降低其市场进入门槛与合规风险,从而构建了一个紧密连接、价值共享的生态系统。

2025年的各项投入,正是为了加速这一战略的落地。

通过这一全新战略的深入执行,公司将成功转型为一个集创新、效率与服务于一体的全球领先平台,为股东、客户和市场创造可持续的长期价值。

（二）创新驱动,从原料突破到精准营养解决方案的全产业链升级营养原料方面,公司持续巩固科学实证研究优势,有序推进HMB在肉牛生产领域的应用研究,以及优化创新肌酸等创新原料的相关研究项目,预计2026年将陆续发布研究成果。

公司已与全球领先的农业供应链管理及农产品加工企业建立合作,共同推动HMB在食用动物生产领域的监管审批与供应合作。

公司旗下myHMB®品牌原料成功入选著名的X-Prize健康寿命大奖赛,相关高规格科学研究将于2026年正式启动,充分彰显公司创新营养原料在“抗衰老”与“延长健康寿命”领域的全球前沿地位。

此外,公司正与Ingredient-AI建立合作,借助其技术为公司的原料科学和配方研发赋能,使创新开发全程更加高效敏捷。

公司在营养原料的定制处理与精加工领域深耕多年,凭借深厚的技术积淀,成功构建了营养原料性能优化技术平台（OptiMizedTECHNOLOGY）。

依托这一技术平台,公司成功推出了重磅新品——优化创新肌酸。

同时,以这一创新原料为起点,公司并未止步于原料端的突破,而是进一步发挥自身在配方研发与剂型技术上的综合优势,通过深度融合,将创新成果延伸至成品领域,开发出包括咀嚼片、微泡咀嚼片、直饮粉在内的多种差异化肌酸制剂成品方案。

公司计划于2026年正式向市场全面供货。

此举标志着公司正从传统的单一原料或制剂供应商,向“从创新原料到创新产品”的完整解决方案提供商进行战略升级。

营养制剂方面,公司持续加大在配方研发、剂型创新、风味优化及包装设计等维度的投入力度,已成功完成近百个制剂项目的开发、交付及订单转化。

同时,公司在新型剂型研发上取得多项成果,成功开发出速溶直饮粉（Fast-melt）、糖果微丸（CandyPellets）、OptiClear（一种实现营养素成分透明澄清溶解效果的剂型技术）及微泡咀嚼片（FizzyChewable）等创新剂型。

此外,公司配合某头部营养补充剂品牌客户,基于公司微泡腾片（FZZR）剂型开发了一系列营养制剂产品,该系列新品预计将于2026年在东南亚市场正式上市销售。

个性化精准营养方面,公司的发展路径清晰地分为两个阶段,实现了从快速覆盖到深度定制的演进。

初期,公司采取内部驱动策略,依托自身配方团队,基于与健康状况结合的根因分析法,高效开发出26种针对特定健康状况的营养补充解决方案。

其中,GLP-1相关方案成为核心品类。

这一策略成功助力产品快速上市,并实现了广泛的品类覆盖。

随着业务的深入,公司正进入第二阶段,战略重心转向精准度与差异化。

此阶段,公司聚焦于长寿、认知能力、男性健康等核心健康领域,并与OvationLab建立合作,共同识别和引入各领域的权威专家。

通过引入生物标志物与问卷驱动的算法,公司得以提供真正意义上的个性化定制解决方案,完成了从广度到深度的战略升级。

个性化精准营养业务的生产技术方面,第二代核心自动化设备已于第三季度完成验证并投入使用,生产效率大幅提升,关键制造能力持续强化。

（三）夯实运营基石,构建行业领先的全球化运营体系公司正加速打通制造、供应链与质量管理三大核心环节,致力于构建具有行业领先水平的全球化运营体系。

通过优化全球产能布局、强化战略采购协同以及升级质量管控标准,公司不仅提升了运营效率与响应速度,更为全球化战略的深入实施提供了坚实的支撑。

在制造端,公司稳步推进全球制造网络的扩张与升级。

海外方面,公司已完成整体工厂设计方案,澳大利亚工厂升级扩建项目以及美国、泰国和中国香港新工厂建设项目正按计划有序推进,其中部署于澳大利亚、香港和美国的个性化精准营养产品生产线将在2026年上半年建成投产。

国内方面,南通制剂工厂已于第三季度实现首批商业化生产,有效满足食品级客户的交付需求；启东制剂生产基地通过持续推进效率提升与产能优化,显著缩短了平均交付周期,整体交付能力与市场响应速度明显增强；徐州生产基地的优化创新原料车间建设进展顺利,预计将于2026年第一季度建成投产,为包括优化创新肌酸在内的新产品订单交付提供有力保障。

供应链方面,公司在采购端持续优化,通过整合供应商资源,积极推动包材、物流等环节的降本项目落地；建立健全规范的间接采购体系,实现了对投资成本的透明化管控,为全球制造网络的顺利实施提供了规范、高效的采购支持。

同时,通过开发和导入新供应商,有效支持新设备、新产品及可降解包装材料等的研发与落地。

在客户服务端,公司持续深化、完善需求计划与物流管理职能,优化人员配置,实现全球订单全链路的可视化管理与集团统筹,有效打破内部沟通壁垒,提升了响应速度与客户满意度。

质量管理方面,公司始终将质量视为生命线,报告期内未发生食品安全与重大质量事故。

在持续保持澳大利亚TGA、欧洲EMA、美国GMP等全球高标准认证的基础上,公司在全集团范围内系统性地推进质量管理体系的优化与完善。

通过加强与海外产能建设、供应商管理及新产品研发等环节的紧密协同,公司实现了质量管理与业务发展的深度融合,确保了全球运营的高品质与一致性。

（四）构建一体化商业化职能,驱动价值高效转化为有效支撑公司全新战略的落地执行,公司将销售与商务拓展职能全面整合,正式升级为集团一体化的“商业化（Commercialization）”职能体系。

这一变革打破了过往事业部各自为战的格局,旨在通过全链路的商业化运作,将公司的技术积累与产品优势更高效地转化为市场价值。

在客户资源商业化方面,公司深耕全球膳食营养补充剂行业近30年,积累了庞大的全球客户资源,2025年服务客户数量超过500家。

通过对全球客户资源进行系统性的盘点与分层,公司不仅充分利用了既有的客户基础,更通过科学分析精准识别客户需求与增长潜力。

这种深度挖掘使得公司能够从单纯的“销售产品”转向“提供解决方案”,从而为资源配置与销售增长提供更为精准的战略指引。

在商业化团队与运营方面,公司致力于打造一支具备全球化视野与强大战斗力的专业团队。

通过强化商业化运营职能,公司在内部建立了跨部门的高效协同机制,打通了从研发、制造到市场端的价值链条；在外部,则通过更专业的客户服务体系,显著提升了客户满意度与市场响应速度。

在数字化赋能方面,公司正加快引入数字化工具与AI技术,旨在构建智能化的商业化平台。

通过技术驱动,全面提升客户开发、关系管理及运营决策的效率与效果,为商业化体系的现代化转型注入强劲动力。

公司前身技源有限系由技源香港出资设立的外商独资企业,注册资本为800万美元。

2002年8月,公司取得江阴市对外贸易经济合作局出具的《关于同意外商独资“江阴技源科技有限公司”章程的批复》(澄外经资字【2002】108号),并于同月取得江苏省人民政府出具的《中华人民共和国台港澳侨投资企业批准证书》(外经贸苏府资字[2002]42047号),核准技源香港设立技源有限。

2002年9月,技源有限取得无锡市江阴工商行政管理局核发的《外商投资企业核准通知书》和江苏省无锡工商行政管理局核发的《企业法人营业执照》(企独苏锡总字第005791号)。

根据无锡宜信会计师事务所有限公司出具的《验资报告》(锡会师报验字(2003)第018号、锡会师报验字(2003)第025号)、无锡大众会计师事务所有限公司出具的《验资报告》(锡众会师验外字(2003)第085号)和无锡文德智信联合会计师事务所(普通合伙)出具的《验资报告》(文德会验字(2005)第152号),截至2005年8月9日,技源有限已收到股东认缴的出资款,共计800.00万美元,均为货币出资。

2021年11月,技源有限股东会通过决议,同意技源有限以2021年9月30日经审计后的净资产为基础折股34,285.71万股,整体变更为股份有限公司,各股东持股比例保持不变。

同月,全体股东共同签署发起人协议。

立信会计师事务所(特殊普通合伙)出具《审计报告》(信会师报字【2021】第ZK50159号),截至2021年9月30日,技源有限经审计后的净资产为35,477.51万元。

银信资产评估有限公司出具《评估报告》(银信评报字(2021)沪第3143号),截至2021年9月30日,技源有限净资产的评估值为55,206.97万元。

2021年12月,立信会计师事务所(特殊普通合伙)出具《验资报告》信会师报字【2021】第ZK10137号),对本次整体变更后的股本数量34,285.71万股予以确认。

2021年12月,公司在无锡市市场监督管理局完成整体变更的工商登记,并取得《营业执照》(统一社会信用代码:91320281741344724C)。

本次资产重组具体情况①收购徐州技源100%股权2019年4月,徐州技源股东香港海吉亚做出股东决定,同意香港海吉亚将其所持徐州技源100%股权以1元的交易价格转让予技源有限。

同时,香港海吉亚与技源有限签署《股权转让协议》。

2019年6月,徐州技源就本次股权转让办理了工商变更登记,并取得《营业执照》(统一社会信用代码:91320300788886571M)。

2019年12月,技源有限就本次收购事项取得国家外汇管理局江阴市支局出具的《业务登记凭证》(业务类型:FDI境内机构转股外转中,业务编号:17320324201912036483)。

本次收购完成后,徐州技源成为技源有限的全资子公司。

②收购启东技源100%股权2019年4月,启东技源股东TSIGroup做出股东决定,同意TSIGroup将其所持启东技源100%股权以1元的交易价格转让予技源有限。

同时,TSIGroup与技源有限签署《股权转让协议》。

2019年8月,启东技源就本次股权转让办理了工商变更登记,并取得《营业执照》(统一社会信用代码:91320681750030794P)。

2019年9月,技源有限就本次收购事项取得国家外汇管理局江阴市支局出具的《业务登记凭证》(业务类型:FDI境内机构转股外转中,业务编号:17320681201909236389)。

本次收购完成后,启东技源成为技源有限的全资子公司。

③收购澳洲海吉亚100%股权2019年8月,澳洲海吉亚股东香港海吉亚做出股东决定,同意香港海吉亚将其所持澳洲海吉亚100%股权以1澳元的交易价格转让予启东技源。

同时,香港海吉亚与启东技源签署《股权转让协议书》。

2019年11月,启东技源取得江苏省商务厅颁发的《企业境外投资证书》(境外投资证第N3200201900806号)。

同月,南通市发展和改革委员会出具《境外投资项目备案通知书》(通发改外资【2019】378号),对启东技源收购澳洲海吉亚100%股权项目予以备案。

此外,启东技源已就本次收购事项取得国家外汇管理局启东市支局出具的《业务登记凭证》(业务类型:ODI中方股东对外义务出资,业务编号:35320681201911254504)。

本次收购完成后,澳洲海吉亚成为启东技源的全资子公司。

④收购香港海吉亚100%股权2019年11月,香港海吉亚召开董事会作出决议,同意TSIGroup将其所持香港海吉亚100%股权以1美元的交易价格转让予技源有限。

同时,TSIGroup与技源有限签署《股权转让协议书》。

2019年12月,技源有限取得江苏省商务厅颁发的《企业境外投资证书》(境外投资证第N3200201900990号)。

同月,无锡市发展和改革委员会出具《境外投资项目备案通知书》(备案号(2019)101号),对技源有限收购香港海吉亚100%股权项目予以备案。

此外,技源有限已就本次收购事项取得国家外汇管理局江阴市支局出具的《业务登记凭证》(业务类型:ODI中方股东对外义务出资,业务编号:35320281201912303830)。

本次收购完成后,香港海吉亚为技源有限的全资子公司。

⑤收购欧洲技源100%股权2020年4月,欧洲技源召开股东会做出决议,同意TSIGroup将其所持欧洲技源100%股权以0元的交易价格转让予香港海吉亚。

同时,TSIGroup与香港海吉亚签署《股权转让协议》。

同月,英国公司注册处(CompaniesHouse)出具股东权益确认通知书(公司注册号:05480227),确认香港海吉亚持有欧洲技源100%股权。

本次收购完成后,欧洲技源成为香港海吉亚的全资子公司。

⑥收购日本技源100%股权2020年4月,日本技源召开临时股东大会,同意TSIGroup将其所持日本技源100%股权无偿转让予香港海吉亚。

同时,TSIGroup与香港海吉亚签署《股权转让协议》。

根据日本MercuryGeneral律师事务所出具的境外法律意见书,本次股权转让程序正当,具有法定效力。

本次收购完成后,日本技源成为香港海吉亚全资子公司。

⑦收购南通技源55.56%股权2022年2月,南通技源召开董事会作出决议,同意TSIGroup将其持有南通技源55.56%股权转让予启东技源。

基于南通技源100%股权的评估值1,496.31万元,交易双方协商确定本次南通技源55.56%股权的转让价格为830.00万元。

同时,TSIGroup与启东技源签署《股权转让协议》。

2022年4月,南通技源就本次股权转让办理了工商变更登记,并取得《营业执照》(统一社会信用代码:91320691796118302B)。

2022年6月,启东技源就本次收购事项取得国家外汇管理局启东市支局出具的《业务登记凭证》(业务类型:FDI境内机构转股外转中,业务编号:17320281202206103931)。

本次收购完成后,南通技源成为启东技源的全资子公司。