主营业务:面向社保民生领域,建设以城市为单位的居民服务一卡通服务、数字化公共就业服务、便民服务站、民生数据产品等,以AI、互联网、大数据等技术协助政府提高数字化治理水平。
经营范围:计算机软硬件及外围设备制造;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;计算机系统服务;计算机及通讯设备租赁;电子产品销售;网络设备制造;网络设备销售;移动终端设备制造;移动终端设备销售;物联网应用服务;物联网设备制造;物联网设备销售;物联网技术服务;物联网技术研发;软件开发;软件销售;信息系统集成服务;集成电路芯片及产品制造;集成电路芯片及产品销售;集成电路芯片设计及服务;智能控制系统集成;机械设备研发;机械设备销售;机械设备租赁;信息系统运行维护服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;通讯设备销售;商用密码产品生产;商用密码产品销售;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);职业中介活动;劳务派遣服务;票务代理服务;货物进出口;技术进出口;承接档案服务外包;数据处理服务;市场营销策划;市场调查(不含涉外调查);信息技术咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);创业空间服务。
广东德生科技股份有限公司(证券代码:002908)创立于1999年,作为A股首家专注社保民生领域的上市企业,公司以“社保卡服务商”为基础定位,深度参与第三代社会保障卡发行,市场份额稳居行业前列。
公司致力于“搭建政务与民生的桥梁”,通过互联网、大数据及AI技术构建全场景运营服务体系,深度覆盖就业、就医、政务等民生场景,对AI算法、加密算法等有研究,能为政府提供数字化治理解决方案,推动惠民政策精准触达与服务效能提升,赋能百姓畅享智慧民生体验。
立足于“搭建政务与民生的桥梁”这一愿景,公司深耕社保民生服务领域20余年,在社保卡端侧市场,以全栈式AI技术架构为支撑,深度赋能“政务”、“就业”、“就医”等核心民生场景应用,持续推动民生服务叠加升级。
公司始终坚持“服务民生促消费”的理念,扎实推进人工智能领域创新实践,致力于成为“政务数字化改革引领者”,让社保卡真正成为承载百姓幸福生活的重要载体。
公司加速筑牢AI技术底座,通过自研大模型与通用大模型深度融合,构建完善的AI智能体平台,全面落实“数据+模型+场景”的战略闭环,聚焦以“人”为核心的全方位、全周期、全场景的民生运营服务生态,助力政务服务提质增效、民生保障精准落地。
1、社保卡服务商——主动服务惠用户公司夯实“社保卡服务商”核心定位,搭建全链条一体化运营服务体系,创新推行主动服务模式,现已覆盖16个省份近80个地市。
报告期内,公司下沉服务重心,将服务触角延伸至千余个基层行政单位,高效推进第三代社保卡换发工作,助力合作银行精准引流拓客,全方位提升民生服务体验。
社保卡作为民生服务核心的实名载体与关键流量入口,是衔接政务便民服务、贴近百姓生活的重要纽带。
公司依托独有的服务卡位优势,持续携手生态合作伙伴拓宽服务版图、丰富应用场景,深度激活国民账户价值,全力打造普惠便民、全域贯通的民生服务生态。
2、AI政务窗口——提质增效活体验报告期内,公司依托自研训练的垂类模型——“知纬解语”,持续推进政务Agent体系规模化建设,可提供社保政策咨询、业务智能导办、线上自助经办等AI政务窗口服务,实现从“智能问答”到“直达办事”的闭环服务体验。
目前德生政务Agent已在广东、湖北、四川、河南多个省份地市落地,助力各地构建线上线下一体化政务服务体系,政务咨询响应准确率达99%。
报告期内,公司获授“国际人工智能产业联盟理事单位”、“2025年度人工智能创新标杆企业”等权威荣誉,进一步夯实技术壁垒,拓宽AI政务场景落地与技术迭代路径。
3、数字化就业服务——精准匹配促就业公司创新采用“平台+运营”模式,构建就业全场景运营服务体系,以AI技术为核心支撑,深度覆盖零工市场、就业驿站、线下招聘会等多元就业场景,精准赋能高校毕业生、退役军人等重点群体,实现高质量就业。
公司打造集“数据资源底座、服务与管理功能中枢、数据分析决策支持系统”于一体的公共就业服务平台,构建“数据支撑业务、业务生产数据、分析洞察优化业务与数据”的良性闭环,彻底打通基层就业服务“最后一公里”。
同时,公司以“低成本、高效率、可持续”的双轮驱动模式,精准链接企业端(B端)与居民端(C端)供需两端,实现人才与岗位的高效精准对接。
报告期内,公司高质量完成多项国家级公共就业服务能力提升示范项目,深度参与湖北省地市公共就业服务体系建设,在北京、湖北、河南、广东、江西等多省市落地标杆服务案例。
紧扣广东省“百万英才汇南粤”1行动计划,公司自主研发的就业AIAgent“就业辅导员”相继落地广东、上海、南京、湖南、天津等多地招聘服务场景,为高校生提供“智能简历优化、全真实模拟面试、就业政策解读、岗位智慧投递”等一站式求职支持,实现人岗匹配效率提升60%以上,累计服务覆盖超20万人次。
此外,公司创新打造就业服务产品“AI数据栈”,构建“AI智能研判、数据驱动决策”的新型工作模式,强化就业服务体系中数据智能处理关键环节,大幅提升审核、经办等政务工作效率,为依托城市大数据深化就业服务实践提供了可复制、可推广的技术路径。
公司充分发挥精准就业服务先发优势,不断探索AI技术与公共就业服务的融合创新,为实现高质量充分就业注入强劲数字动能。
4、医疗金融服务——国民账户惠民生公司聚焦医疗机构支付体系数字化升级,以无感支付为核心抓手,为医疗机构搭建一体化便捷支付运营平台,打通各主流支付平台链路,全面优化就医支付场景与结算方式,持续推动医疗支付服务向数字化、智能化深度演进。
报告期内,公司联合医保、银联打造的“就医无感支付”服务成果斐然,荣获“2025全国智慧医保大赛”全国总决赛一等奖,并作为天河区标杆性数据创新应用案例,首批入选“数创天河”先锋榜2。
截至目前,该服务已在广州超290家医保定点医疗机构上线,实现市内所有三级公立医院全覆盖3,签约用户超450万人。
无感支付在就诊缴费环节的渗透率持续攀升,部分合作医院使用率已突破40%。
目前服务版图已延伸至东莞、清远、中山等城市,成功打造出可复制、可推广的医疗支付数字化“广州模式”。
就医无感支付服务不仅显著提升患者就医体验,彻底告别“缴费排长龙”的痛点,还有效疏解医院线下人流,释放收费窗口、排队空间及人力资源,助力医疗机构实现运营降本与效率提升;同时兼容刷脸、医保码、移动支付、信用支付等多元支付方式,全方位覆盖不同年龄段、不同就医需求的人群,真正践行“让数据多跑路、群众少跑腿”的服务理念,与“个人医保云”4试点所倡导的“数据驱动、场景贯通、服务可感”核心要求高度契合。
基于成熟的支付体系与技术积累,公司创新推出AI医疗对账产品“医账清”,正进一步提升医疗支付场景的运营效率与数据精准度。
未来,公司将以支付平台服务为切入点,构建支付画像体系,整合链接更多产业端资源,打造全链路、智能化的AI医疗服务生态,赋能医疗民生服务提质升级。
5、数据运营服务——释放数据价值加速度公司深耕专业数据运营赛道,以高标准数据治理为核心根基,构建“数据+模型+场景”的一体化闭环服务体系;依托源头标准化汇聚、精细化清洗治理,筑牢高质量可信数据底座,既为AI模型训练提供精准数据源,也为各类民生应用场景落地赋能,保障服务高效精准、价值可落地。
报告期内,公司依托数据专区运营核心优势,深度参与广东、广西等地公共数据资源登记归集与治理提质工作;稳步推进乐山公民法人库运维、广州天河服务专区二期运营等重点项目,持续夯实业务发展核心基底。
通过“德生赋能+联盟发展”创新模式,公司助力天河区开展多场专业赋能培训与企业深度走访服务,推动区域数据交易规模突破14亿元,完成多家企业数据资产评估和入表融资落地,成功打造“落地天河、辐射全国”特色数据生态,获得政府主管部门与行业机构的高度认可。
未来,公司将持续发挥民生场景深耕、专业数据运营与AI技术融合的叠加优势,加速构建普惠高效的民生数据服务生态,持续为数据要素市场化流通与深度赋能提速增效。
1、概述报告期内,公司营业收入及净利润同比有所下滑,主要系期间费用占比同比略有上升,费用转化为经营业绩的效率仍有待提升;同时,公司当前正处于AI技术赋能业务的加速拓展阶段,相关经济效益尚未充分释放,对短期利润水平形成一定影响。
2025年,公司坚定推进战略转型升级,持续深化AI技术与社保民生业务深度融合,聚焦以“人”为核心的场景化AI应用落地,产品整体盈利能力稳步增强。
公司盈利模式加速迭代,由传统“一次性硬件销售”转型为“可持续的运营服务模式”,经营抗风险与抗周期能力显著增强。
报告期内,公司综合毛利率由去年同期的41.56%提升至43.58%,同比提升2.02%,盈利质量已转向“利润导向”,为后续AI场景应用等高毛利业务规模化落地筑牢根基。
此外,公司始终高度重视经营质量,持续保持稳健良好的经营活动现金流。
2026年作为公司深化AI业务布局的关键之年,公司将继续立足“社保卡服务商”的核心定位,以AI技术全面构建“数据+模型+场景”的战略闭环,在“政务”“医疗”“就业”等核心民生场景加快AI产品矩阵落地与成果转化,为公司中长期业绩增长筑牢基础。
1999年7月20日,广东省科学技术委员会出具“粤科函民字[1999]362号”《关于同意成立民营科技企业“广东德生科技有限公司”的批复》,同意成立“广东德生科技有限公司”,按民营科技企业管理。
1999年8月,自然人刘峻峰、虢晓彬、龚传佳、朱伟豪、李开泰、程立平和梅节垓共同出资1,400万元设立广东德生科技有限公司。
1999年8月12日,广州市大公会计师事务所出具“穗大师内验字[99]013号”《验资报告》,确认德生有限已收到全体股东投入的资本1,400万元,均以货币出资。
1999年8月13日,广东省工商行政管理局颁发了注册号为4400002004606的《企业法人营业执照》。
2015年6月25日,经德生有限股东会决议通过,同意公司整体变更为股份公司,即以德生有限截至2015年3月31日经信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)“XYZH/2015GZA10044号”《审计报告》审计的账面净资产值人民币253,400,883.52元为基础,按照1:0.3946316比例折为股份公司股份10,000万股,超过部分计入股份公司资本公积,每股面值人民币1元。
本次整体变更已经信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)出具的“XYZH/2015GZA10057号”《验资报告》审验。
2015年7月17日,公司在广东省工商行政管理局办理了工商变更登记手续,公司名称为广东德生科技股份有限公司。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 凌琳 | 2025-11-26 | -7900 | 9.99 元 | 140800 | 高管 |
| 凌琳 | 2025-11-25 | -7800 | 10.26 元 | 148700 | 高管 |
| 张颖 | 2025-11-24 | -61500 | 10.13 元 | 184600 | 董事 |
| 凌琳 | 2025-11-24 | -15600 | 10.17 元 | 156500 | 高管 |
| 虢晓彬 | 2025-11-16 | -519500 | 10.26 元 | 139804900 | 董事、高管 |
| 虢晓彬 | 2025-11-13 | -771200 | 10.14 元 | 140324400 | 董事、高管 |
| 虢晓彬 | 2025-11-12 | -410000 | 10 元 | 141095600 | 董事、高管 |
| 虢晓彬 | 2025-11-10 | -130000 | 10.1 元 | 141505600 | 董事、高管 |
| 虢晓彬 | 2025-11-09 | -130000 | 10.09 元 | 141635600 | 董事、高管 |
| 虢晓彬 | 2025-11-04 | -140000 | 10.24 元 | 141765600 | 董事、高管 |
| 凌琳 | 2025-11-03 | -15600 | 10.16 元 | 172100 | 高管 |
| 虢晓彬 | 2025-11-02 | -700000 | 10.16 元 | 141905600 | 董事、高管 |
| 虢晓彬 | 2025-10-30 | -860000 | 10.09 元 | 142605600 | 董事、高管 |
| 虢晓彬 | 2025-10-22 | -260000 | 10.21 元 | 143465600 | 董事、高管 |
| 虢晓彬 | 2025-10-21 | -62100 | 10.15 元 | 143725600 | 董事、高管 |
| 虢晓彬 | 2025-10-20 | -300000 | 10.09 元 | 143787700 | 董事、高管 |
| 陈曲 | 2024-11-26 | -10900 | 9.1 元 | 647800 | 董秘、高管 |
| 虢晓彬 | 2024-11-26 | -1792600 | 8.24 元 | 144087700 | 董事、高管 |
| 张颖 | 2024-11-26 | -12500 | 9.17 元 | 246200 | 董事 |
| 陈曲 | 2024-11-25 | -20000 | 9.25 元 | 658700 | 董秘、高管 |
| 虢晓彬 | 2024-11-25 | -1606200 | 8.36 元 | 146355700 | 董事、高管 |
| 张颖 | 2024-11-25 | -12500 | 9.12 元 | 258800 | 董事 |
| 虢晓彬 | 2024-11-24 | -340000 | 9.23 元 | 148807900 | 董事、高管 |
| 陈曲 | 2024-11-19 | -60000 | 9.49 元 | 678700 | 董秘、高管 |
| 虢晓彬 | 2024-11-19 | -1054000 | 9.43 元 | 149147900 | 董事、高管 |
| 虢晓彬 | 2024-11-18 | -430000 | 8.15 元 | 150696900 | 董事、高管 |
| 虢晓彬 | 2024-11-14 | -420000 | 10.07 元 | 151126900 | 董事、高管 |
| 张颖 | 2024-11-14 | -37000 | 9.98 元 | 271300 | 董事 |
| 凌琳 | 2024-11-07 | -22500 | 10.22 元 | 187700 | 高管 |
| 张颖 | 2024-10-08 | -10000 | 10.2 元 | 308300 | 董事 |
| 凌琳 | 2024-10-08 | -20000 | 10.1 元 | 210300 | 高管 |
| 陈曲 | 2024-10-07 | -125000 | 9.78 元 | 738700 | 董秘、高管 |
| 虢晓彬 | 2024-10-07 | -1130000 | 9.73 元 | 151546900 | 董事、高管 |
| 张颖 | 2024-10-07 | -10000 | 9.89 元 | 318300 | 董事 |
| 凌琳 | 2024-10-07 | -20000 | 9.84 元 | 230300 | 高管 |
| 虢晓彬 | 2024-09-09 | -2913700 | 6.53 元 | 152676900 | 董事、高管 |
| 虢晓彬 | 2024-09-08 | -1262600 | 6.39 元 | 155590600 | 董事、高管 |