金陵药业股份有限公司

• 企业全称: 金陵药业股份有限公司
• 企业简称: 金陵药业
• 企业英文名: Jinling Pharmaceutical Company Limited
• 实际控制人: 南京市人民政府国有资产监督管理委员会
• 上市代码: 000919.SZ
• 注册资本: 62370.8628 万元
• 上市日期: 1999-11-18
• 大股东: 南京新工投资集团有限责任公司
• 持股比例: 41.59%
• 董秘: 汪洋
• 董秘电话: 025-83118511
• 所属行业: 医药制造业
• 会计师事务所: 立信会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 张爱国、诸旭敏
• 律师事务所: 江苏泰和律师事务所
• 注册地址: 南京经济技术开发区新港大道58号
• 概念板块: 中药 江苏板块 破净股 医疗美容 互联医疗 央国企改革 医疗器械概念 养老概念 中药概念 长江三角 参股银行 创投

• 注册地: 江苏
• 成立日期: 1998-09-08
• 组织形式: 地方国有企业
• 统一社会信用代码: 913201922497944756
• 法定代表人: 陈胜
• 董事长: 陈胜
• 电话: 025-83118511
• 传真: 025-83112486
• 企业官网: www.jlyy1999.com
• 企业邮箱: jlyyemail@163.com
• 办公地址: 南京市中央路238号金陵药业大厦
• 邮编: 210009
• 主营业务: 药品、医疗器械制造和医康养护服务
• 经营范围: 许可项目:药品生产;药品批发;药品零售;食品生产;保健食品生产;食品销售;药物临床试验服务;药品进出口;第二类医疗器械生产;第三类医疗器械生产;药品互联网信息服务;医疗器械互联网信息服务;饮料生产;化妆品生产;包装装潢印刷品印刷;道路货物运输(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:脏器生化制药机械制造;第一类医疗器械销售;第一类医疗器械生产;第二类医疗器械销售;日用口罩(非医用)生产;日用口罩(非医用)销售;健康咨询服务(不含诊疗服务);医学研究和试验发展;药物检测仪器销售;技术进出口;货物进出口;进出口代理;食品进出口;互联网销售(除销售需要许可的商品);仪器仪表销售;机械零件、零部件销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;贸易经纪;农副产品销售;保健食品(预包装)销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
• 企业简介: 金陵药业股份有限公司(以下简称“金陵药业”)于1998年9月8日正式成立,1999年8月27日,公司在深圳证券交易所发行A股股票,1999年11月18日上市(股票代码为000919)。1998年11月,金陵药业由南京军区移交南京市,隶属于南京市国资委,现控股股东为南京新工投资集团有限责任公司。公司拥有医药和医康养两个产业平台。医药版块拥有以脉络宁注射液、速力菲等知名产品在内的近百个品规的中西药品的生产能力。医康养版块现控股三家综合性医院和一家医康养一体化项目公司,其中:南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院为三级甲等医院,南京鼓楼医院集团仪征医院、南京鼓楼医院集团安庆市石化医院为二级甲等医院;湖州市社会福利中心发展有限公司(湖州市社会福利中心、湖州市老干部疗休养中心、湖州康复医院)为四星级养老机构,基本形成了医、康、养一体的完整的大健康服务业态。公司始终坚持“发展中求稳健,稳健中求发展”的经营理念,居安思危,奋斗不息。如今,我们正努力朝着成为经济和社会效益显著、竞争优势突出、高质量发展、具有行业影响力的上市公司而不懈奋进。
• 发展进程: 金陵药业股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司")是经中国人民解放军总后勤部[1998]后生字第261号文批准,由南京金陵制药(集团)有限公司、南京军区福州总医院企业管理局、南京军区后勤部苏州企业管理局、南京军区后勤部南京企业管理局一分局、南京军区后勤部徐州企业管理局分别将其所属的南京金陵制药厂、福州梅峰制药厂、浙江天峰制药厂、南京金威天然饮料公司、合肥利民制药厂以1997年12月31日为评估基准日经评估确认后的净资产投入,采用发起设立方式成立的股份有限公司。
• 商业规划: 1、报告期内公司从事的主要业务、主要产品等情况报告期内,公司主要业务为药品、医疗器械制造和医康养护服务。药品、医疗器械制造,指中成药、化学药品、医疗器械生产；药品、医疗器械销售业务,指自产药品和代理药品、医疗器械等销售。医康养护服务主要是指由宿迁医院、仪征医院、安庆医院提供的专业医疗服务,以及福利中心提供的康养护服务。公司主要产品有：脉络宁注射液/口服液（主要用于血栓闭塞性脉管炎、动脉硬化性闭塞症、脑血栓形成及后遗症、多发性大动脉炎、四肢急性动脉栓塞症、糖尿病坏疽、静脉血栓形成及血栓性静脉炎等的治疗）；琥珀酸亚铁片（速力菲,主要用于缺铁性贫血的预防及治疗）,速力菲获得2020年中国化学制药行业优秀产品品牌和江苏省医药行业优秀产品；香菇多糖注射液（主要用于恶性肿瘤的辅助治疗）、吸收性明胶海绵（对创面渗血有止血作用,用于创伤止血）等。管理模式方面：公司总部为投资管理中心,负责制定公司整体发展战略、中长期规划及年度预算等,是对成本、利润、预算管理、投资收益及效果等方面负责的责任中心。设立职能部门对经营单位（包括子公司、分公司）进行指导、监督、管理和资源协同；增设制造、医疗、科技创新、营销四个业务管理中心,负责医药产业、医康养产业、科技创新方面和营销方面战略布局规划、经营目标制订,全面协调公司医药、医康养产业所属各单位之间的业务和科技创新方面的活动,全面掌握市场政策、产品政策,参与产品管线补充与研发立项、组织机构优化等工作。各经营单位是公司成本利润中心,直接面对市场竞争,通过向市场提供产品和服务取得经济效益。经营模式方面：公司所属生产型企业,根据年度销售计划并结合库存周转及实际生产情况组织生产,药品制造的原料来源主要通过自产和外购两种模式,其中：化学药原料主要通过自产；中药材原料主要通过外购；包装材料主要通过外购。公司将产品销售给区域配送商并配合其向下一级配送商覆盖,配送商完成对终端客户的配送与覆盖,以及开展产品安全性、有效性和经济性方面的研究与跟踪。公司所属医疗机构以所处地区病人和周边居民为主要服务对象,通过引入优质诊疗体系及治疗手段,提供专业化医疗服务,并通过医疗资源、管理经验的积累,构建集医、教、研为一体的医疗服务平台。公司的康养护服务以运营医养结合机构,为老人提供从医疗服务、康复护理、健康管理、养老照护等一体化、系统化服务,同时结合养老护理专业人才的培养,发展医康养护一体化服务平台。报告期公司主要业务、管理模式和经营模式与去年同期相比未发生重大变化2、报告期内业绩驱动因素：随着政府持续加大医疗投入,医保覆盖深度和广度不断提升,以及人口基数大且老龄化加速、人民健康意识提升等因素促进了大健康行业的消费。报告期内,公司整体运营情况与行业发展特征相符,业绩主要驱动因素为：一是通过品牌优势和产品疗效,公司重点产品销售总体波动不大；二是随着政策与市场环境变化,在医疗机构利润空间再度被压缩的情况下,公司所属医疗机构的门急诊及住院病人数有所增长。公司所处的行业地位：在医药制造方面,公司在行业中享有较高声誉,产品覆盖心脑血管、补铁剂、胃药、肿瘤辅助用药等治疗领域,在补铁剂的细分市场中,重点产品琥珀酸亚铁片（速力菲）竞争优势明显。医康养护服务方面,宿迁医院为三级甲等综合医院,安庆医院为三级综合医院,梅山医院为和仪征医院为二级甲等综合医院；福利中心为浙江省五星级养老机构。1、概述2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。面对当前外部环境变化带来的不利影响加深,企业发展困难增多的复杂严峻形势,公司在董事会的坚强领导下,锚定目标任务,紧扣主责聚焦主业,蹄疾步稳谋发展、抓生产、促改革、强创新、保安全、严党建,高质量发展不断迈出新的坚实步伐。报告期内,公司实现营业总收入328,145.06万元,营业利润4,295.92万元,归属于母公司所有者的净利润4,040.98万元。一、聚焦平台强支撑,全力以赴推动生产经营提质增效生产方面：金陵制药厂精心谋划,稳供应,通过以销定产的方式根据营销管理中心订单进行排产,合理安排设备更新和生产计划,加强与营销中心、大宗原料供应商沟通衔接,建立透明、协同、高效的供应链管理体系,确保主产品供应链安全,库存合理,同时积极拓展CMO业务,严格按照药品生产质量管理规范组织生产,强化全员质量意识,加强过程控制及现场管理,确保产品质量稳定可控。梅峰制药厂坚持以“守正以固本、创新以致远”理念,以“强销售、严管理、新产品、构建新型政府关系、整合股份公司资源”思路推进工作,进一步完善和增加了产能需求。天峰制药厂利用自有存量资源,积极探索OEM/ODM商业模式,寻求药品CDMO业务、医疗器械研究方面产销的有所突破。东升药业努力加强科技创新能力,加速创新平台建设,推进数字化“智造”转型,同时积极与外部医药企业开展合作,开发原料药品种和新产品,打造公司核心原料药及高端医药中间体共性生产平台。销售方面：一是加强营销团队管理,营销队伍实现团队融合、产品融合、人员融合、销售模式融合,团队成员熟练掌握全产品,市场应对能力与协同效率不断提升,营销管理中心全年目标的增长。二是持续完善公司合规体系建设,制定编制《供应商准入及评价制度》《会务审核单》等,开展合规宣讲及培训,组织学术会议飞行检查,提升全员合规意识,强化监督监管。三是拓展零售与电商渠道,加速线上渠道的拓展,建立金陵药业品牌的电商旗舰店,拓展线上零售市场份额,同时加强与线上医药平台及跨境电商的合作,扩大销售网络。四是《丝白祛斑软膏治疗黄褐斑临床应用专家共识》获中华中医药学会批准,脉络宁口服液《基层心血管病综合管理实践指南》已正式发布,脉络宁口服液的临床应用专家共识取得显著进展,速力菲缓释片药物经济学评价及预算影响分析研究报告已完成,为公司产品学术推广提供有效支撑。医康养护方面：宿迁医院整体工作以“转型、升级、跨越”为主线,持续推动医院高质量发展,2024年积极拓展对外交流合作与南京鼓楼医院等5家知名医院建立10个名医工作室,累计派驻180余人次,开展诊疗2,176余人次；宿迁医院持续推进医学中心建设,成立肿瘤科、普通外科、消化内科、耳鼻咽喉头颈外科4个医学中心,通过集中专家力量,开展多学科协作诊疗,推动学科发展。宿迁医院2024持续推进重点专科建设,目前已有31个专科通过宿迁市第五周期重点专科评审,在新评审细则下,宿迁医院已有6个科室完成江苏省重点专科的申报和复评工作。仪征医院不断深化内涵发展,推动三级医院创建,围绕等级医院创建核心,进一步加强学科建设,夯实医疗质量安全,提升医疗服务水平,同时提升区域影响力,与公立医院错位发展。聚焦优势专科,结合专科特点,通过开设名医工作室等方式,打造名医、名院,不断提升社会影响力,探索与健康管理、健康检查等非医保领域的融合,根据医疗服务结构和患者需求,提高附加值医疗服务比例,2024年仪征医院发展亚专科,开展全日制肛肠专科门诊；安庆医院学科建设实现新突破,内分泌科获评安庆市临床重点学科,烧伤整形科获批成为安庆市市本级临床培育专科,成功开展2例主动脉瓣置换术；开展精准微创人工耳蜗植入505例,大幅增加医院收入1.51亿元；福利中心以创建浙江省五星级养老机构为目标,注重提升医疗服务和养老服务质量,推动医、养两大核心业务有机衔接,荣获“浙江省养老服务工作成绩突出集体”、艾力彼“社会办医康复医院30强”、中国康复医学会“规范化康养建设基地”称号。二、聚焦重点抓落实,真抓实干推进项目建设提质增效公司完成向特定对象发行股票工作,2024年1月12日收到中国证监会出具的《关于同意金陵药业股份有限公司向特定对象发行股票注册的批复》（证监许可2024]41号）,同意公司向特定对象发行股票的注册申请；2024年3月25日,本次发行的募集资金到账,天衡会计师事务所（特殊普通合伙）出具了天衡验字(2024)00021号《金陵药业股份有限公司向特定对象发行A股股票募集资金验资报告》；2024年4月22日,本次发行新增股份在深交所上市。为保障募集资金使用安全和募投项目的正常进行,公司成立重大项目工作组和专班确保公司及子公司高效、有序推进合肥金陵天颐智慧养老项目、核心原料药及高端医药中间体共性生产平台项目的实施。2024年11月6日,公司召开2024年第四次临时股东大会审议批准《关于收购南京新工医疗产业投资基金合伙企业（有限合伙）部分基金份额暨关联交易的议案》《关于签署〈南京新工医疗产业投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议〉之补充协议（二）暨关联交易的议案》《关于南京新工医疗产业投资基金合伙企业（有限合伙）非现金分配股权暨关联交易的议案》,2024年12月26日,新工基金已完成按基金合伙人出资比例非现金分配南京梅山医院65%股权的工商变更登记手续,本次工商变更登记完成后,公司持有南京梅山医院51%股权,南京梅山医院成为公司控股子公司,被纳入公司合并报表范围。本次收购既扩充公司医疗服务板块、完善区域市场布局,又解决公司与控股股东之间的同业竞争问题。三、聚集“数”“术”促转型,协同创新赋能业务经营提质增效一是数字管理平台一期项目基本完成验收,公司管理本部数据中心机房已经正式投入使用,实现了公司运营数据的集中管理和分析,为公司的决策提供了数据支持。通过该平台,公司管理层可以实时了解各业务板块的运营情况,及时发现问题并做出决策。二是金陵制药厂新固体制剂车间智能化建设方面,ERP系统已于2024年11月4日正式切换上线。该系统涵盖销售、采购、生产、库存、质量、财务、追溯管理等功能,实现了整个药品制造数字生命周期的管理,是业财融合和质量管控的核心和底座。通过ERP系统的实施,金陵制药厂实现了生产过程的数字化管理,提高了生产效率和产品质量,降低了生产成本。三是在医疗板块信息化建设方面,公司完成了云机房建设,更换了HIS、LIS、病案系统,新增了临床输血管理系统、全院心电系统、前置审方系统、危急值管理系统和临床知识库,并对医学影像系统（PACS）、电子病历系统（EMR）、手术麻醉系统、血液透析系统、合理用药系统、院内感染系统等保留运行的软件做了适应性改造,按照国家电子病历系统应用水平四级标准与本次更换或新增的软件系统对接,实现了数据互联互通。四、聚焦安全守底线,“点、线、面”结合助力本质安全提质增效一是加强组织领导,全面落实安全生产责任制。建立完善安全责任体系,及时调整安全生产委员会成员,落实安全总监制度,确保安全管理责任到位；严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任制,逐级签订安全责任书,做到责任强化、任务细化；推进开展全流域双控体系建设工作,督促落实双重预防体系建设主体责任,对较大以上风险实行“包保责任制”。二是加强隐患排查治理,有效防范安全风险。公司深入推进开展家属区、宿舍区、人员密集场所、“九小场所”、施工工地、“厂中厂”五类场所突出风险隐患排查整治；开展重大事故隐患专项排查整治行动和消防救援能力提升三年行动,突出风险隐患排查整治,着力从根本上消除事故隐患,推动安全生产治理模式向事前预防转型,全年共开展安全专项检查1,058次,排查整改隐患320条,全部完成整改。三是加强宣传教育培训,提升全员安全意识。积极开展“安全生产月”“消防宣传月”活动,宣传安全生产主题,营造安全生产浓厚氛围；消防月期间,公司共开展消防体验“四个一”活动25场,观看消防警示片27场,消防专题培训26场,消防疏散演练23场,提升了全体员工消防安全认知水平。四是健全环保责任体系,提升环保管理能力。从环保责任体系、运行管理体系、设施管理体系、应急管理体系四方面建立环保管理体系,并与集团环保管理体系衔接融合,形成合力；建立层级管理网络,明确工作内容、职责清单、考核机制,对重点单位开展环保安全督导检查,督促各分子企业自觉履行环保义务,推行清洁生产,降低环境事故风险。五、聚焦科创添活力,多措并举助推医药产业提质增效公司强化创新驱动,推动成果转化,持续提升发展动力,有序推进、科学规划研发项目,努力因地制宜发展医药健康领域新质生产力。一是加大研发资源投入。报告期内,研发投入同时保持增长；积极做好高层次人才引进工作,新增科研博士4名,硕士9名,通过产学研合作等方式,外聘专家10名。二是持续推动产品研发。原料药异丙托溴铵获批上市,复方磺胺甲噁唑注射液顺利通过国家仿制药质量和疗效一致性评价并量产上市,硫酸镁注射液获得国家药品监督管理局注册证书。三是有效规划药物管线。围绕中药、化药消化类、妇产科类、肾科、血液科以及外用药、医疗器械等积极开展项目筛选。四是夯实研发平台及科研软实力建设。完成国家企业技术中心创建年度工作任务,挂牌揭榜和创新激励基金项目按计划推进,申报新工集团挂牌揭榜项目2项,申报发明专利10项,获得发明专利授权4项；公司参与完成的《山银花全产业链提质增效关键技术创新与应用》荣获中国林学会第十三届梁希林业科技技术奖三等奖；公司与东南大学、澳门大学联合申报的基于人工智能辅助药物模型筛选和应用项目获中国化工学会基础研究成果奖一等奖；池州东升入选2024年度安徽省第一批创新型中小企业名单；河南金银花公司顺利通过2024年度国家级科技型中小企业复评；技术中心获批“江苏省中药材质量控制关键技术工程研究中心”。报告期内,公司投入科研经费11,069.22万元,公司将按国家有关规定积极推进进入注册程序的在研项目,并及时对项目后续进展情况履行信息披露义务。由于医药产品具有高科技、高风险、高附加值的特点,药品的前期研发以及产品从研制、临床试验报批到投产的周期长、环节多,容易受到一些不确定因素的影响,敬请广大投资者谨慎决策,注意防范投资风险。报告期内,公司进入注册程序在研科研项目如下表所示：。