北京京城机电股份有限公司

• 企业全称: 北京京城机电股份有限公司
• 企业简称: 京城股份
• 企业英文名: BEIJING JINGCHENG MACHINERY ELECTRIC COMPANY LIMITED
• 实际控制人: 北京京城机电控股有限责任公司
• 上市代码: 600860.SH
• 注册资本: 54766.5988 万元
• 上市日期: 1994-05-06
• 大股东: 北京京城机电控股有限责任公司
• 持股比例: 44.87%
• 董秘: 栾杰
• 董秘电话: 010-87707288
• 所属行业: 专用设备制造业
• 会计师事务所: 大信会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 马传军、闫欢
• 律师事务所: 北京市康达律师事务所,胡关李罗律师行
• 注册地址: 北京市朝阳区东三环中路59号楼901室
• 概念板块: 通用设备 北京板块 标准普尔 沪股通 融资融券 预盈预增 AH股 新型工业化 机器人概念 氢能源 天然气 国企改革 燃料电池

• 注册地: 北京
• 成立日期: 1993-07-13
• 组织形式: 地方国有企业
• 统一社会信用代码: 91110000101717457X
• 法定代表人: 李俊杰
• 董事长: 李俊杰
• 电话: 010-87707356
• 传真: 010-87392058
• 企业官网: www.jingchenggf.com.cn
• 企业邮箱: jcgf@btic.com.cn
• 办公地址: 中国北京市通州区漷县镇漷县南三街2号
• 邮编: 101109
• 主营业务: 气体储运装备制造及智能设备制造
• 经营范围: 许可经营范围:普通货运;专业承包。一般经营范围:开发、设计、销售、安装、调试、修理低温储运容器、压缩机(活塞式压缩机、隔膜式压缩机、核级膜压缩机)及配件;机械设备、电气设备;技术咨询、技术服务;经济贸易咨询;货物进出口、技术进出口、代理进出口。
• 企业简介: 北京京城机电股份有限公司前身为北人印刷机械股份有限公司,是北京京城机电控股有限责任公司下属的唯一上市平台。公司1993年在香港联合交易所H股上市,1994年在上海证券交易所A股上市。公司H股证券简称为“京城机电股份”,证券代码“0187”;A股证券简称为“京城股份”,证券代码“600860”。公司旗下拥有北京天海工业有限公司(以下简称“天海工业”)、青岛北洋天青数联智能有限公司(以下简称“北洋天青”)、京城控股(香港)有限公司(以下简称“京城香港”)三家子公司。天海工业是北京京城机电股份有限公司所属主要骨干企业,是拥有八个专业气体储运装备生产基地(北京天海、明晖天海、天海低温、天津天海、上海天海、江苏天海、宽城天海、天海氢能),及一个美国公司的集团公司。天海工业一直秉承“诚信、敬业、学习、创新,志在一流”的企业精神,以安全可靠的产品和优质的服务,树立了企业的良好形象,以不断提升的核心竞争力和快速发展的突出业绩,先后荣获中国百强企业、北京市十佳外商投资企业、北京市高新技术企业、中国金属压力容器制造行业排头兵企业、北京市“专精特新”中小企业、北京市专精特新“小巨人”企业和全国“五一”劳动奖状等荣誉称号。公司具有A1、A2、C2、C3级压力容器设计资格和A1、A2、B1、B2、B3、C2、C3、D1、D2级压力容器制造资格。可生产800余个品种规格的钢质无缝气瓶、缠绕气瓶、蓄能器壳体、无石棉填料乙炔瓶、焊接绝热气瓶、碳纤维全缠绕复合气瓶(含车用)、低温罐箱及加气站等系列产品,公司的产品广泛应用于汽车、化工、消防、医疗、石油、能源、城建、食品、冶金、机械、电子等行业。长期以来,天海工业在制造技术和科学管理上始终坚持“与国际标准接轨,按国际标准生产,创国际先进水平”的方针,先后取得了四十一个国际认证、ISO9001:2015、ISO/TS16949:2009质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。经过二十余年的打造,天海工业建立了气体储运行业完备高效的产品销售网络和售后服务体系,产品覆盖全国,远销世界五大洲四十多个国家和地区。北洋天青成立于2013年11月1日,2022年6月通过并购成为京城股份旗下子公司,是一家智能工厂整体解决方案提供商,为自我革新的制造企业提供基于云端、算法驱动、灵活可配置的多平台实时协助系统,搭配机器人应用、自动化设备、智能物流等硬件设施,用轻量高效的方式帮助制造业客户提高生产效率、降低制造成本、打通信息孤岛,真正实现数据驱动制造。北洋天青针对不同行业的需求,整合运动控制、影像处理、机械人应用等技术,配合软件系统开发为客户提供具有竞争力的产品和服务。业务涵盖消费类电子、家电业、医疗品、新能源电池、食品领域。北洋天青已为众多客户提供了系统全流程的紧密支持,并且长期与高等院校合作产学研,完成技术成果转化和申请专利多项。京城香港于2005年12月设立,为北京京城机电股份有限公司下属全资子公司,主要从事进出口贸易、广告代理、信息咨询等业务。
• 发展进程: 北人印刷机械股份有限公司为一家在中华人民共和国成立的股份有限公司(简称“公司”,下同),系由北人集团公司于一九九三年七月十三日独家发起设立,公司发行的A股及H股股票分别在中国上海及香港上市。2014年1月28日,公司注册中文名称变更为:北京京城机电股份有限公司;公司注册英文名称变更为:BeijingJingchengMachineryElectricCompanyLimited。
• 商业规划: 2024年是“十四五”战略的攻坚之年,公司以“十四五”战略为引领,围绕全年预算目标,克服了经济波动、竞争加剧及内部改革等多重挑战,扎实推进市场开拓、技术创新、改革调整、提质增效等工作,较好地完成了上半年经营目标和重点任务。1、抓市场开拓,经营运行保持稳定气体储运板块：钢瓶产业聚焦国内大型气体公司等大客户以及轨道交通等高端市场,重点推广薄壁轻质高压产品,通过一系列科技降本措施不断提升产品竞争力,全力抢占市场,取得积极成效。复合气瓶及系统产业充分发挥IV型瓶先发优势,打出组合拳,积极拓展应用领域,抢抓订单。四型瓶及系统收入同比涨幅695%。低温储运产业完成首台套6立方带泵液氢储罐的验收和交付。出口市场积极克服高通胀、地缘冲突频发等因素带来的不利影响,紧盯大客户重点项目,加快新产品市场开拓力度,销售收入保持稳定。智能制造板块：公司上半年着重于市场深耕与项目拓展。聚焦于冰箱及商用空调工厂订单的落地,并持续推动洗衣机与家用空调项目,旨在最大化订单份额。同时,积极培育新客户资源,针对客户的个性化需求定制解决方案,积极跟进新项目立项。在技术合作方面,虽面临挑战,公司仍努力开展技术研发。在空调专机领域,成功突破关键自动化技术,实现木底托自动锁螺丝应用。此外,基础设施建设快速推进,为公司后续发展奠定坚实基础。整体上,公司业务多线并进,不断提升竞争力与市场份额。2、抓创新驱动,新发展格局进一步构建强化企业创新主体地位,积极打造原创技术策源地。加大研发投入强度,重点研发项目取得积极进展。上半年重点对氢能产品研发投入资金和力量。加强公司数字化顶层设计,制订了公司数字化转型规划,确定了公司中长期数字化转型战略目标,加快新一代信息技术与自动化融合应用,积极推进生产线自动化改造,探索打造智能化、绿色化生产体系。应用物联网技术实现人、机、物之间数据的互联互通和智能化处理,实现关键设备联网率20%以上。12/1993、抓精益管理,内部管理稳步强化持续推动降本增效向纵深推进,重点加强技术人员市场化意识和成本意识,通过产品开发、工艺设计、流程优化、材料替代等措施,实现科技降本；严把物资采购环节,进一步降低采购成本,通过集采议价、国产替代、新供方开发、让利付款等方式实现采购降本；积极处理积压存货和老旧应收,盘活资产,降低坏账风险。4、抓风险防控,依法合规经营促进发展在合规内控管理方面,公司加强规章制度执行力度,严格落实内控审计工作,提高风险防控管理水平,提升内部管理的合法性和规范性,确保公司运营的安全与稳健。在财务管理方面,加强预算管理,优化费用结构,提高资金利用效率。结合科技降本、采购降本和制造降本等措施,有效提升财务绩效。同时,积极利用政策红利,申报政府补贴,降低税负成本。。上半年,公司攻坚克难,取得了一系列成绩。下半年,公司将精准洞察产业脉搏,紧贴市场需求,依托技术优势,加速高质量产品研发与应用拓展,强化市场竞争力。同时,优化激励机制,激活科研创新引擎,广纳贤才。聚焦核心技术攻关,加速科研成果商业化进程,助力上市公司品质飞跃。实施精益管理策略,力求成本效益最大化,实现高质量发展。此外,深化内控合规体系,提升风险防控能力,为稳健前行保驾护航。1.紧扣市场最新机遇,紧抓子公司经营能力气体储运板块：下半年,公司将持续聚焦市场,拓展国内外市场,加速氢能产业发展。同时,强化创新驱动,加大研发投入,聚焦高压气氢、液氢储运技术自主可控,提升产品竞争力。此外,深化数字化转型,推进自动化与智能化改造,进一步深入企业的改革创新、自主创新、优质创新,提升生产效率和产品质量,全面推动公司向高科技、智能化方向迈进。智能制造板块：为增强市场竞争力,公司深化市场细分与产品差异化策略,优化产品结构；同时,加速智能化、数字化制造升级,提升生产效率与产品质量,降低成本。此外,公司将加大技术研发力度,聚焦系统集成与悬挂输送系统创新,以技术领先引领行业变革。在视觉技术领域,公司积极引进人才,拓展机器人集成应用及非标设备业务,开辟新业务领域,争取高端订单,为企业的持续成长与长远发展奠定坚实基础。2.强化集团化管控,推进高质量建设为确保上市公司及子公司持续稳健发展,下半年,公司将健全治理机制,推动管理专业化、职业化、规范化,保障主营核心业务有序发展。同时,聚焦机制改革创新,结合“十四五”战略,总结国企改革经验,制定改革措施。为激发员工活力,公司将实施差异化激励,构建多期结合的激励体系,特别是通过限制性股票激励计划,绑定员工利益与公司长远发展,共筑公司战略实现的新篇章。3.坚定精细化管理思想下半年,公司将深化精益管理,以“一利五率”为导向,通过价值诊断与专项行动,在物资采购、生产制造及产品结构上精准施策,精准识别影响企业价值的因素,制定并实施针对性改进措施,确保成本节约和效率提升的良好效益。4.坚守依法依规经营准则强化合法合规经营,深化内控管理,确保内部控制与业务深度融合,提升风险管理透明度与有效性。通过财务管控职能的加强和财务团队培训,保障财务管理工作合规高效,为企业稳健发展筑牢防线,全方位提升企业价值创造能力与市场竞争力。13/199。