健康元药业集团股份有限公司

• 企业全称: 健康元药业集团股份有限公司
• 企业简称: 健康元
• 企业英文名: Joincare Pharmaceutical Group Industry Co.,Ltd.
• 实际控制人: 朱保国
• 上市代码: 600380.SH
• 注册资本: 187420.042 万元
• 上市日期: 2001-06-08
• 大股东: 深圳市百业源投资有限公司
• 持股比例: 47.79%
• 董秘: 朱一帆
• 董秘电话: 0755-86252656
• 所属行业: 医药制造业
• 会计师事务所: 致同会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 王远、王其来
• 律师事务所: 北京德恒(深圳)律师事务所
• 注册地址: 深圳市南山区高新区北区朗山路17号健康元药业集团大厦
• 概念板块: 化学制药 广东板块 标准普尔 GDR 富时罗素 MSCI中国 沪股通 上证380 中证500 融资融券 合成生物 抗原检测 减肥药 创新药 痘病毒防治 辅助生殖 蚂蚁概念 流感 分拆预期 独角兽 单抗概念 健康中国 阿里概念 中药概念 深圳特区 生物疫苗 参股券商

• 注册地: 广东
• 成立日期: 1992-12-18
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 91440300618874367T
• 法定代表人: 朱保国
• 董事长: 朱保国
• 电话: 0755-33268688
• 传真: 0755-86252165
• 企业官网: www.joincare.com
• 企业邮箱: joincare@joincare.com
• 办公地址: 广东省深圳市南山区高新区北区朗山路17号健康元药业集团大厦
• 邮编: 518057
• 主营业务: 医药产品及保健品研发、生产及销售
• 经营范围: 许可经营项目:中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素原料药、抗生素制剂的研发(不含国家保护资源的中药材、中成药秘方产品的研发)、批发、进出口及相关配套业务(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理及其它专项规定管理的商品,按国家有关规定办理申请);食品、保健食品、化妆品的研发;预包装食品销售(不含冷藏冻食品)、特殊食品销售(保健食品销售、特殊医学用途配方食品销售)、第一类、第二类医疗器械的研发和销售。第一类医药器械生产;第二类医药器械生产;第三类医疗器械生产;第三类医疗器械经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般经营项目:药品委托生产;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
• 企业简介: 健康元药业集团股份有限公司始创于1992年,总部位于深圳。作为一家创新科研型的综合医药集团,始终坚持以科技创新为基点,实施创新药和高壁垒复杂制剂技术平台的双轮驱动战略。目前已布局4大创新高壁垒复杂制剂研发平台。
• 发展进程: 本公司的前身为“深圳爱迷尔食品有限公司”,是经深圳市工商行政管理局核准,于1992年12月18日正式设立的中外合资经营企业,主要从事太太口服液的生产和销售。1994年1月19日,本公司更名为“深圳太太保健食品有限公司”。1995年7月4日,本公司又更名为“深圳太太药业有限公司”。1999年9月16日和11月10日,经本公司股东会决议和深圳市人民政府深府(1999)197号文批准,本公司以1999年8月31日为股份制改组基准日,整体改组为股份有限公司。公司于1999年11月24日更名为“深圳太太药业股份有限公司”。2001年2月6日,中国证券监督管理委员会以证监发行字[2001]21号文《关于核准深圳太太药业股份有限公司公开发行股票的通知》,同意本公司向社会公众发行境内上市内资股(A股)股票。2001年6月8日,本公司股票在上海证券交易所上市交易。2003年6月4日,本公司更名为“深圳健康药业集团股份有限公司”。同年9月29日,本公司更名为“健康元药业集团股份有限公司”。
• 商业规划: 1、报告期内主要经营情况报告期内,本公司实现营业收入82.35亿元,较上年同期下降约5.56%；实现归属于上市公司股东的净利润7.76亿元,同比下降约4.78%；实现归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润为7.62亿元,同比下降约2.54%。公司各板块业务发展情况具体如下：(1)丽珠集团（不含丽珠单抗）截至报告期末,本公司直接及间接持有丽珠集团（000513.SZ,01513.HK）45.22%股权。报告期内,丽珠集团（不含丽珠单抗）实现营业收入62.56亿元,同比下降约6.32%；为本公司贡献归属于上市公司股东的净利润约5.79亿元。报告期内,丽珠集团制剂板块受医保降价、医药行业集中整治等多重因素影响,略有下滑,丽珠集团化学制剂重点领域产品销售情况如下：促性激素产品实现收入15.49亿元,同比增长12.51%；消化道产品实现收入13.01亿元,同比下降19.96%；精神产品实现收入2.97亿元,同比增长6.68%。(2)丽珠单抗截至报告期末,本公司持有丽珠单抗股权权益为54.08%,对本公司当期归属于上市公司股东的净利润影响金额约为-1.15亿元。丽珠单抗坚持大分子生物创新药的自主研发以及授权引进兼顾并重,研发方向继续围绕自身免疫疾病、疫苗及辅助生殖等领域,重点在研项目进展如下：重组人促卵泡激素注射液已于2024年3月底完成Ⅲ期临床试验全部受试者入组,目前正在进行数据清理；重组抗人IL-17A/F人源化单克隆抗体注射液于2023年8月正式启动银屑病适应症Ⅲ期临床,为国内首个启动与司库奇尤头对头临床研究的IL-17药物,2024年4月底已完成全部受试者入组,强直性脊柱炎适应症（与北京鑫康合共同申报）也已于2024年7月初完成全部Ⅲ期临床受试者入组。此外,注射用重组人绒促性素作为国内首仿品种于2021年获批上市销售,并通过积极开展海外注册相关工作,已在塔吉克斯坦和印度尼西亚获批上市,其中印度尼西亚已首批发货,并在多个国家已递交上市申请。托珠单抗注射液于2023年初获批上市,正积极推进原液和制剂的海外合作及销售。继重组新型冠状病毒融合蛋白疫苗V-01获批紧急使用后,重组新型冠状病毒融合蛋白二价（原型株/OmicronXBB变异株）疫苗（CHO细胞）于2023年12月获批紧急使用,已完成多个省市疫苗发货及开展疫苗接种。并根据最新疫苗监管政策,积极调整及开展与二类疫苗相应的招标准入及市场推广工作。随着研发项目逐步进入报产及商业化阶段,丽珠单抗的质量体系提升及产品商业化进程也在持续加速,GMP体系以及产业化能力逐步提升。此外,优化丽珠单抗的组织架构,扁平化管理,进一步提升了管理效能和整体运营能力。(3)健康元（不含丽珠集团、丽珠单抗）报告期内,健康元（不含丽珠集团、丽珠单抗）实现营业收入21.16亿元,较上年同期下降约3.55%；实现归属于上市公司股东的净利润3.22亿元,同比下降约27.61%。实现归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润为3.17亿元,同比下降约27.21%。主要领域及重点产品情况如下：①处方药报告期内,处方药板块实现销售收入7.43亿元,同比下降约19.49%,其中重点领域的销售收入及同比变动情况如下：呼吸领域实现销售收入6.02亿元,同比下降约25.50%,抗感染领域实现销售收入1.27亿元,同比增长约24.54%。2024年上半年,健康元呼吸专线销售团队大力推进学术营销体系建设以及多渠道发展战略,全方位提升综合竞争力。公司贯彻落实“尊重人才、以人为本”的原则,通过整合内外部资源和人才,不断壮大全国呼吸专线销售团队规模,优化人力资源配置,激发团队活力；公司全面落实合规营销,优化迭代现有合规体系,不断强化员工教育,健全责任制度,制定多部门协同机制,将合规体系与营销业务紧密结合,支撑企业稳健经营；在市场准入方面,发挥妥布霉素吸入溶液纳入国家医保目录的优势,持续加强目标医院的开发,积极应对左沙集采价格下降带来的挑战；坚持以证据营销为核心,借助学术活动和上市后临床研究,为临床应用提供了坚实的学术支撑,上半年累计发表3篇医学论文,进一步巩固公司产品的学术地位和市场信任度；公司依托「呼吸专家说」平台建设,持续推进“数字化+品牌化”联合运营,与多个公益组织机构联合开展线上线下公益科普患教活动,提高全民对于呼吸系统疾病的关注与规范化管理。截至报告期末,「呼吸专家说」平台已开展超500场直播,累计3,000万＋人次观看,全国联合参与医院超500家。报告期内,公司扎实推进“创新药+高壁垒复杂制剂”双轮驱动战略,研发项目取得阶段性进展：在创新药方面,抗流感新药TG-1000胶囊完成Ⅲ期临床试验,达到临床预设主要终点,已于2024年8月申报生产；镇痛新药FZ008-145是高选择性的Nav1.8抑制剂,已顺利开展Ⅰ期临床研究；治疗哮喘双靶点新药DBM-1152A、治疗哮喘口服新药N91115均已进入Ⅰ期临床研究。在高壁垒复杂制剂方面,沙美特罗替卡松吸入粉雾剂、丙酸氟替卡松雾化吸入用混悬液获得注册批件,均实现国内首仿。沙美特罗替卡松吸入粉雾剂成功获批上市,标志着公司的吸入给药技术平台已朝着全剂型覆盖的目标迈出了重要的一步。美洛昔康纳米晶注射液作为公司镇痛领域另一产品,正在开展Ⅲ期临床试验。另公司获得1个用于呼吸系统的3类医疗器械气管支架的生产批件。公司在新质生产力的推动下,将创新发展战略的实施作为公司发展的核心。通过与全球优质资源和前沿技术的对接,公司积极与国内外顶尖企业建立战略合作关系,引进高质量的创新药物,加速公司的创新转型。报告期内,公司继续夯实在哮喘、慢性阻塞性肺疾病等呼吸领域优势,成功引入三个呼吸创新药品种：从荃信生物引入TSLP靶点抗体药物QX008N注射剂,从博安生物引入IL-4Rα长效抗体药物BA2101注射剂以及从德国拜耳引入治疗COPD的口服小分子化学药,与拜耳的成功合作是健康元首次同全球领先的跨国药企在创新药领域的合作。健康元在呼吸领域创新产品已广泛覆盖吸入制剂、口服制剂、注射剂等多个剂型,囊括化学药品与生物药品,在呼吸领域研发管线及产品布局愈发趋于完整和全面。②原料药及中间体报告期内,健康元（不含丽珠集团、丽珠单抗）原料药及中间体板块实现销售收入10.13亿元,同比下降约4.44%。报告期内,原料药板块秉承“绿色生产、降本增效”的管理理念,围绕生产设备改造升级、强化质量管理体系建设,加强安全环保管理建设等,保障公司重点产品的产量和收率稳步提升。营销方面,公司重点产品7-ACA价格保持稳定增长,公司通过加强战略客户深度合作,积极拓展国内外市场,确保市场占有率方面保持优势。另一重点产品美罗培南无菌粉,面对市场竞争加剧,国际市场价格低迷等多个因素,公司采取积极措施,保障原有市场份额,同时积极拓展海外业务,开展多项原料药及制剂注册申报工作,以期提升公司盈利能力。此外,公司发挥“原料药—制剂”一体化优势,积极开拓国内原料市场,现已与国内多个厂家达成合作,尽量降低制剂集采影响。除现有原料药产品外,公司积极落实新产品及新产能落地。焦作高端原料药生产基地项目未来将承接公司创新药原料药和高端原料药生产业务,已规划TG-1000、替加环素、吡美莫司、玛巴洛沙韦、甲酸阿格列汀和米哚妥林等多个产品,目前已完成环评审批。与风火轮生物合建的焦作健风已完成主体建筑施工,未来拟生产硫辛酸、烟酰胺核糖（NR）等多个保健食品原料药。原料药研发方面,公司继续深耕合成生物学领域,并取得了一系列成果。在平台建设方面,公司持续推进高通量筛选平台的搭建工作,在多基因共编辑等方面取得进展,提升分子改造科研流程效率,构建关键分子生物学元件。在芳香族氨基酸生物合成方面,通过与德国汉堡工业大学合作,利用相关平台和技术筛选出高产大肠杆菌菌株；成功构建并优化微氧条件下高产L-苯丙氨酸的工程大肠杆菌菌株,弥补生长缺陷,降低耗氧需求,提升糖酸转化率,将开展发酵放大和生产性能研究；针对酪氨酸营养缺陷型菌株进行回复突变改造,获得一系列有潜力提升L-苯丙氨酸和糖酸转化率的新型菌株。在丝状真菌方面,完善平台建设,突破技术瓶颈,大幅压缩顶头孢霉等丝状真菌遗传改造实验研发周期；头孢菌素C（CPC）项目组完成新的基因表达指示标记系统和适用于CPC高产工业菌种的RNP技术开发,揭示高产机制,挖掘潜在蛋白。在人工智能方面,健康元生物医药研究院正在进一步完善内部自主可控的机器学习平台,通过合作研究开发适于蛋白质设计的机器学习平台。截至2024年上半年,健康元生物医药研究院累计共申请国家发明专利17项（获授权发明专利5项）,申请实用新型专利8项（授权实用新型专利4项）,获得软件著作权1项,发表高水平学术论文3篇。③保健食品及OTC报告期内,健康元（不含丽珠集团、丽珠单抗）保健食品及OTC板块实现营业收入3.30亿元,同比增长约63.74%。报告期内,公司保健食品及OTC板块销售业绩保持持续增长。公司围绕品牌搭建一套以用户运营为核心数据驱动的DTC品牌数字营销体系来驱动销售的增长。在内容营销方面,重点布局社交媒体驱动如抖音、小红书和微信,与多位专业KOL进行合作,通过图文、短视频和直播、自播等方式进行品牌和产品推广,例如鹰牌与gaga跨界联名,携手打造联名产品,意可贴开拓了抖音短剧营销模式,大大提升品牌曝光,同时输出保健科普知识,营销链路的优化升级AIPL流转效率大幅提升。在品牌营销方面,通过与权威媒体、行业专家进行科普教育,传递具有科学性的保健养生理念,依托「更年期专家说」平台,建立专业的品牌形象和口碑,因原品牌资产优秀,品牌焕新效率高于新品牌,焕新效率明显,品牌的目标人群渗透率在逐渐提高。在渠道销售方面,主要加强渠道转化,加强线上渠道承接,开通天猫、京东、抖音、小红书旗舰店,与线下50强连锁战略协议签订合作和执行,大力开拓线下食线渠道。保持原有的销售模式之外,重点布局了线上渠道天猫、京东、抖音和小红书来提升渠道的渗透率,进而提升品牌销售。在组织架构方面,持续优化和完善品牌、市场的职能,以品牌驱动生意的增长模式,加强品牌力的投入和建设。2、下半年经营计划2024年下半年公司各业务板块主要工作重点如下：（1）研发中心研发创新是企业生命力的源泉,是推动公司可持续发展的核心动力。2024年下半年,公司将坚定执行并深入实施“创新药+高壁垒复杂制剂”双轮驱动战略,深化创新药研发管线布局,夯实公司在呼吸领域、消化、辅助生殖、精神等核心领域优势,加速向创新型药企的转型。一是加快研发创新战略布局,优化公司研发管线。公司将深化临床价值高、市场空间大的创新药布局,在现有研发管线下,高效推进现有核心产品TG-1000胶囊、重组抗人IL-17A/F人源化单克隆抗体注射液等产品的研发及临床开发进度,搭建差异化的产品管线布局。二是推进创新研发的自研与BD双轨发展,通过合作开发及许可引进等多种方式强化创新药布局,重点关注市场潜力大、创新性强、专利保护期长的临床中后期项目,同时进一步推进药品海外注册申报及国际市场的开发。三是提升研发创新效率：通过研发管理效率、研发组织架构优化,保持研发组织效率提升,充分发掘利用AI、新软件等新工具,新手段,持续做好项目的计划管理、风险管理及预算等,优化研发管理中的软硬件条件,实现研发创新效率提升。（2）生产中心坚持向智能制造转型升级,运用数字化、信息化管理监控和追溯手段,采用精益生产、精益管理的思路去提升公司产品质量,降低生产成本,提高生产效率,从而全面提升产品竞争力；坚持安全生产,紧抓产品质量,持续建设质量管理体系,开展以产品质量为核心的风险控制,重点检查原辅材料、生产场所及生产过程,根据GMP六大检测系统排查安全生产风险,同时通过引入绿色合成工艺,采用合成生物学技术等持续优化产品生产全流程,并完善员工培训体系持续提升员工专业技能,确保产品质量均一稳定；坚持降本增效,通过引进先进技术及设备,优化生产、完善体系、精益管理,切实提高生产营运水平；坚持绿色发展,继续秉承及发扬绿色健康可持续发展生产理念,提升环保、质量标准及要求,设定环境目标,在生产营运中加强对耗能、污染物排放等各项环保信息的监测,将节能减排、绿色生产贯彻执行、落到实处。积极推动公司产品的国际化认证,借助国家成为PIC/S的正式申请者契机提前布局,按照国际标准完成GMP检查工作,促进公司生产和质量管理水平与国际接轨。（3）销售中心处方药营销方面重点工作部署如下：一是继续强化销售队伍建设,提升团队战斗力,持续关注人才优化,提升团队战斗力。借助信息化办公工具,优化内部协作和信息流通,提升管理效率。二是进一步健全协作机制,加强市场、医学、数字拓展、商务、招标等部门配合协同、支持销售职能,整合公司资源并确保资源精准、高效投入,集中力量做好重点产品在重点医院的准入工作,同时充分发挥妥布霉素吸入溶液等新增国家谈判药物身份,以及“双通道”等政策优势,打通谈判药品入院“最后一公里”,提升药品的可及性,确保药品供应。三是强化合规营销策略,进一步完善合规管理制度,通过定期开展销售合规培训和文化建设、升级风险预警与处置机制以及销售追责与评价机制,提升销售风险管理水平,为企业未来的稳健前行保价护航。四是通过多渠道营销推广途径,提升公众慢病管理意识。借助「呼吸专家说」「消化专家说」平台,线上积极开展患教活动,线下积极开展社区义诊等活动,通过线上线下双线联动医疗服务项目,提升患者对慢性系统疾病的管理水平和意识,助力健康中国2030。在原料药及中间体市场营销与推广方面,“国际+国内”两手抓。国际市场,持续加深与全球战略客户的合作,深耕细分市场,积极开发客户资源和维护合作伙伴关系,充分发挥公司品牌的优势,与战略合作伙伴建立长期、稳定、共赢的合作模式。并通过与国际一流的企业紧密合作,在全球市场树立良好的品牌口碑。同时密切关注汇率及市场行情变化,及时调整销售策略。国内市场密切关注行业发展态势,充分把握国家集采等市场机遇,积极寻找新的突破口,开发新客户和新市场,提高市场覆盖率,优化成本及产品质量,实现稳中求进。保健食品及OTC营销方面,公司将继续围绕品牌的提升和用户的提升为主要目的,搭建以品牌驱动的业务流、组织架构和人才体系,进一步落实数字营销体系,通过品牌来驱动可持续的生意增长,继续加强“线上+线下”协同联动来带动线下渠道的销售,线下渠道持续推进组织架构改革、渠道深度分销、重点连锁合作,通过市场资源落地线上渠道,继续推进数字营销体系,站外引流和站内联动,同时深度拥抱平台大促和节日营销,通过平台大促和节日礼盒,来带动线上渠道的销售。在内容营销方面,继续扩大KOL合作的数量,从垂类到非垂类KOL持续进行人群破圈,不断扩大品牌的曝光度。提升多渠道站内的闭环,引入自播、达播,提升内容营销效率。在品牌营销和建设方面,与线下渠道连锁深度合作,建立连锁-区域市场-用户三位一体的线下动销体系,利用品牌驱动线下动销,拉大行业背书,与官方媒体继续深化与行业协会、专业论坛的合作,加强品牌的专业度建设,同时在平台大促和节日营销进行相应的联名合作,来扩大品牌曝光,进而提升品牌销售。在用户运营方面,要提升用户的体验感,从只解决用户问题到以品牌的维度给用户提供专业度、温度兼备的服务转变的用户服务体系,注重用户体验。基于新增长模式下,会优化核心业务流,支持业务的组织调整,人才能力的提升。（4）职能与战略公司职能领域重点工作如下：一是进一步完善集团下属子公司的组织架构及机构设置,全面推进精益化管理,降本增效。二是继续加强人才及制度建设,落实OKR及KPI并行的目标管理体系,并实行季度滚动型动态跟踪及调整,各部门紧密配合、全力支持,为研发、生产、销售等提供强有力的服务和保障。三是继续推进企业文化建设,优化工作环境和生活设施,加强集团及子公司企业文化宣贯,提升企业凝聚力及向心力。四是积极发挥内、外部商业合作的资源优势,投资布局和引进创新产品及技术,提升公司战略布局。五是积极践行企业社会责任,努力提升公司治理水平,促进公司高质量可持续发展。